20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年6月14日
株式会社ソフトギアゲーム・アプリの受託提案営業
- 業種：
- ゲーム（オンライン・ソーシャル）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階 大阪事業所／大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5F ※大阪事業所は東京本社へ転勤可能性有
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 35歳以上OK
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
ネットワーク・サーバ技術を強みにリアルタイムオンラインゲームを開発する国内唯一の技術ベンチャー！
SoftGearという社名の由来は、会社理念の「未来貢献」を形にしたもので「紡ぐ」をコンセプトとしております。ギアは、技術、知恵、人を示しており、一つ一つ、一人一人が協力して、力を産出す事を表現しております。
SoftGearは創業より「未来貢献」を理念として、未来をつくる会社を目指し会社運営をしてまいりました。弊社が取組む「未来貢献」とは、長く存続する会社をつくるという事が主成分となっています。メーカーである事からも、技術開発とモノ作りによるイノベーションが具体的なアクションでありますが、そうしたプロダクトを産み出す技術や知恵も、継承による発展があってこそだと思います。
会社を維持し人材を育成していく事が、最も早く未来を手繰り寄せる力になると考えているわけです。未来が垣間見れる瞬間というのは、非常にエキサイティングであり面白い事だと考えておりますので、会社の中でそんな毎日を送れたら最高だと考えてます。ソフトギアは、社員にとっての仕事場であり遊び場でありたいと考えています。
ソフトウェア開発を通して、「面白い」「感動」「発想」を提供します。
仕事内容
ゲーム業界をベースにアプリ、出版、教育、自動車分野など、ソフトウェアやネットワークにかかわる幅広い業種に対して、受託営業を行っていただきます。また、SESやQA（品質保証）、ライブラリーの提案を行うこともできるので、様々なニーズに応えることが出来ます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・受託開発
MMOオンラインゲーム開発やVR・ARゲーム、ソーシャルコンテンツ開発等、リアルタイムネットワーク型に特化したオンラインゲームの受託開発を行います。「おもしろさ」、「分析する」をキーワードに、オンラインゲーム開発におけるコンセプトの立ち上げから、運営開発まで行います。
・ライブラリ
オンラインゲームに必要な技術をマルチプラットフォームに対応したライブラリとして提供しています。
・QA（品質保証）
大規模MMOをはじめ、マルチプラットフォームに対応したオンラインゲームの開発・運営に携わってきた経験とノウハウを活かし、コンテンツのリリース後の運営を想定したデバッグサービスを提供します。
・SES
ソフトウエアやシステムなどの開発から運用まで、技術を持ったエンジニアを派遣します。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・主に開発における課題を抱えている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規開拓と既存営業をおおよそ半々程度の割合で担って頂きます。新規開拓に関しては、まず電話で訪問アポイントを行います。ゲームショウへの出展や交流会への参加でコネクションを作るなどして、新規クライアントを増やしていきます。その後、アポイントを取得した企業を訪問し、お客様のニーズをヒアリングします。「オンラインゲームなのか、家庭用ゲームなのか」「どんなターゲットを狙ったゲームなのか」といった情報をヒアリングし、チームにフィードバックします。上司や開発スタッフと一緒に提案資料を作成し、お客様先へ再訪します。受注が決まったら、契約締結フェーズになります。契約後は、納品が完了するまでお客様のフロントとして、開発の進捗状況の共有を行います。新規タイトルの受託案件獲得が目標となりますが、まずは業界各社・各部署に人脈を作り、案件が発生した時に声をかけてもらえるような信頼関係づくりを目指してください。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・受託開発
MMOオンラインゲーム開発やVR・ARゲーム、ソーシャルコンテンツ開発等、リアルタイムネットワーク型に特化したオンラインゲームの受託開発を行います。「おもしろさ」、「分析する」をキーワードに、オンラインゲーム開発におけるコンセプトの立ち上げから、運営開発まで行います。
・ライブラリ
オンラインゲームに必要な技術をマルチプラットフォームに対応したライブラリとして提供しています。
・QA（品質保証）
大規模MMOをはじめ、マルチプラットフォームに対応したオンラインゲームの開発・運営に携わってきた経験とノウハウを活かし、コンテンツのリリース後の運営を想定したデバッグサービスを提供します。
・SES
ソフトウエアやシステムなどの開発から運用まで、技術を持ったエンジニアを派遣します。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・主に開発における課題を抱えている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規開拓と既存営業をおおよそ半々程度の割合で担って頂きます。新規開拓に関しては、まず電話で訪問アポイントを行います。ゲームショウへの出展や交流会への参加でコネクションを作るなどして、新規クライアントを増やしていきます。その後、アポイントを取得した企業を訪問し、お客様のニーズをヒアリングします。「オンラインゲームなのか、家庭用ゲームなのか」「どんなターゲットを狙ったゲームなのか」といった情報をヒアリングし、チームにフィードバックします。上司や開発スタッフと一緒に提案資料を作成し、お客様先へ再訪します。受注が決まったら、契約締結フェーズになります。契約後は、納品が完了するまでお客様のフロントとして、開発の進捗状況の共有を行います。新規タイトルの受託案件獲得が目標となりますが、まずは業界各社・各部署に人脈を作り、案件が発生した時に声をかけてもらえるような信頼関係づくりを目指してください。
ポイント
- ゲームの開発ノウハウと高い技術力で、ゲームエンジンを独自開発！
- ネットワーク・サーバ技術に優れた世界トップクラスの技術ベンチャーとして、オンラインゲームやネットワークサービスに必要なサーバ技術をライブラリ（ミドルウェア）として提供しています。分散コンピューティング、サーバレスを研究テーマに、STRIX（ストリクス）と呼ばれるサーバソリューションやAIシステム、データベースの独自開発を進めています。2019年にリリースしたサーバソリューション「Strix Cloud」は、世界中の開発者に利用され、多くのゲーム開発への導入も進んでいる状況です。また、AIチームやUnrealEntine向けのエンジン開発PJの立ち上げなど、ゲーム開発に必要な基盤技術のライブラリ化をさらに加速させています。
- 世界中にイロドリと感動を！ そのために豊富な経験と体験を積むことができる環境を用意しています！
- ゲームは人を楽しませる商品です。自分が楽しむことを知らなければ、人を楽しませることはできません。だから、ソフトギアの社員は、仕事も遊びも真剣です。みんなで楽しい時間を過ごしながら、いろいろな体験を通して少しでも日々の仕事にフィードバックできるような時間を提供するようにしています。スタッフ同士の交流を大事にし、花見や有志によるBBQ、旅行など、イベント開催も歓迎しています。また、無駄な残業はしないというのが弊社のポリシーです。従業員はみな、退社後の時間を自分のスキルアップやリフレッシュに利用しています。新しい目標に向かう人を弊社は全力で応援致します！
コンサルタントのコメント
井上- 同社は、ゲーム業界を中心として受託開発や周辺サービスを提供している会社です。任天堂をはじめ、ソニーインタラクティブエンタテインメント、スクウェアエニックス、バンダイナムコオンライン・バンダイナムコエンターテインメント等の誰もが知っている大手ゲームメーカーと直接取引を行っております。スケールの大きな仕事に携わることができる期待も、開発にまつわる幅広い提案をすることも可能なリソースが整っています。
募集要項
| 募集の背景 | 2008年に創業以来、大規模オンラインゲーム開発の実績を手掛けてきた弊社は、良質なコンテンツを世界に向けて発信するとともに、QA事業や開発ソリューションの提供など、事業拡大を積極的に進めております。その様な背景もあり、増員募集することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験1年以上の方（個人営業経験も可） ■24～40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■BtoB営業の経験者の方 ■新規開拓営業での経験の方 ■技術者派遣営業の経験の方 ■セルフマネジメントができる方 ■ニーズを自ら見つけてこれる方 ■提案資料を作成できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※経験・スキルを考慮の上、弊社規定により決定。 ※上記金額には固定残業代30時間分（4万6000円～9万6千円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月。給与・待遇の変動はありません。 |
| 福利厚生/待遇 | ■決算賞与 ■昇給（年1回：1月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社宅制度(1年目は家賃の80％会社負担) ■住宅手当（就業規則に基づく制度適用者のみ） ■定期健康診断（年1回） ■書籍購入支援制度 ※住宅手当：マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30％を負担（上限30,000円／月） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■特別休暇（年3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇（誕生日月に1日） ≪年間休日126日以上≫ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩時間(60分) ※時差出勤制を導入しており、9:00～11:00の間に出勤すれば良いシステムになっております。 ※残業時間：10～30時間程度 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階 大阪事業所／大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5F ※大阪事業所は東京本社へ転勤可能性有 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分 大阪事業所／御堂筋線「本町駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 各勤務地による |
企業情報
| 設立 | 2008年02月 |
|---|---|
| 代表者 | ⻘⽊ 健悟 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 事業内容 | ■オンラインゲームの受託開発事業 ■ライブラリ開発・販売事業 ■QA事業 ■TS(テクニカルサービス)事業 ※ソフトウェア開発・SES等 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7F ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5F ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区瓦町1-7-16 Pocket Terrace |
| ホームページ | https://www.soft-gear.co.jp/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
