20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年5月16日
株式会社三共足場販売の提案営業
- 業種：
- メーカー（建築・建設・土木）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- ■本社／大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 ■埼玉センター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル7F
- 正社員
- 土日休み
- 老舗企業
- フレックスタイム制
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
安心・安全をカタチに。未来の街づくりを支える建設仮設機材メーカーの老舗企業！
弊社は創業以来、建設業界の中で仮設の製品を取り扱いながら成長を続けて来ました。特に主要製品であるくさび緊結式足場『セブン足場』を主軸に建設現場や建築プロセスにおける安全で安心な作業空間の提供に努めています。
職人の不足や高齢化、変化に疎く保守的な業界体質など、さまざまな課題を抱える建設業界では、更なる安全確保と環境変化への対応が求められています。弊社は、現場が求める安全を常に問い続け、社員一人ひとりの意識を高めながら独自の視点と情熱をもって、価値ある安全を創造します。お客さまのニーズに耳を傾け、業界全体の「安全と安心」をカタチにすることを目指し、私たちはこれからも挑戦し続けます。
今後、ますます『安心で安全な建築現場の実現』という価値が、真に求められる時代となります。弊社は、そのための仕組みとなり得る製品の開発やシステム開発を再創造します。より新しく大きな視点で、仮設製品群を捉え直すことや現場作業者の労働生産性の向上につながる新しい組み合わせや作業手順の革新をも視野に入れて、イノベーションに取り組んでいきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・TOBILINE（トビライン）
・セブン足場
《誰に対して売るのか（顧客）》
・ハウスメーカー
・建設会社
・工務店
《どのように売るのか（営業スタイル）》
自社製品「TOBILINE」「セブン足場」の提案営業です。既存顧客への深耕営業（30％）、新規顧客の獲得営業（70％）の割合で営業活動を行います。まずはニーズ調査を行っていただき、購入の決裁権を持つ方との商談が多くなるので、顧客の価値観・課題・事業方針等をしっかりと聴いて、三共の価値観と共に製品の提案等を行い、顧客の良きパートナー企業を目指して下さい！
【具体的な仕事の流れ】
▼月曜は基本的に部内の打ち合わせが多く、以外は営業活動。
※営業範囲は一都三県、北関東、甲信越・静岡、出張ベースで社用車での移動になります。
▼新規営業はリスト作成し、訪問先を選定。
▼飛び込みやテレアポでアプローチ。
※キーマンは不在が多く、時間帯等のタイミング見計らって行ってます。
▼商談～ヒアリング。
※自社・他社製品・業界動向等も含めて情報交換をしてます。
※受注額は〇万円～〇千万円と少額～高額と幅があります。
▼在庫確認・発注依頼・納期調整・出荷手配。
※書類処理等は事務員の方がお手伝いしてくれます。
ポイント
- 新商品の開発へも注力！「TOBILINE」はGOOD DESIGN AWARD 2018年度受賞！
- 弊社は、新用品の開発にも力を注いでいます。近年開発した「TOBILINE」は、現場の安全作業に必須な手すり先行工法に対応しており、足場の組み立てや復旧作業時の墜転落事故を防ぐ次世代の新型足場です。2018年にグッドデザイン賞も受賞しており、審査委員からは、業界の抱える人不足、作業性の向上、近隣との調和に、足場という基盤設備から取り組む姿勢が高く評価されました。今後も、建築業界、しいては社会に貢献する為の開発を続けていきます。
- 安定の事業基盤に加えて働きやすい環境も魅力！長期的にキャリアアップしていただく環境が整っています！
-
弊社では、入社して下さる皆様が着実にキャリアアップ出来るように、環境を整備しております。中途社員教育から、OJT研修制度、社内勉強会、階層別研修など多岐に渡ります。6割以上が中途入社のメンバーですので、業界未経験の方も少なくありません。そんな方々も安心してキャリアを形成できるように環境を整えてきました。また、公式サークルはありませんが、休日には近隣のセンター同士で BBQ、フットサークル、野球、登山などを不定期で開催し、お互いの親睦を深めています。仕事もプライベートも充実させ、一緒に成長していきましょう！
コンサルタントのコメント
井上- 同社は、足場の開発・販売・レンタル事業を手掛けています。ターゲットは主に住宅・マンションなどとしていることから、オリンピック需要などイベントの有無に左右されない安定した需要を取り込んでいる点が魅力です。特に、国内においては耐用年数や建築基準の目線が厳しいことから一定の買い替えやリフォームの需要が発生しますので、今後も必要とされるビジネスだと考えています。地域や事業も多角化しており、リスクやビジネス機会を分散している点も強みの1つだと感じています。
募集要項
| 募集の背景 | 弊社は業歴も長く安定した基盤を構築して参りましたが、時代の流れに遅れをとらないように新しいことへの挑戦を続けていかなければなりません。その為には、新しい力やアイディアが必要です。その様な経緯から増員募集をするに至りました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上の方 ■社会人経験2年以上の方 ■23～28歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■車での長距離移動が可能な方 ■チームワークを意識し、柔軟に動いていただける方 ■自分を売り込むのが得意な方 ■幅広く情報収集するのが得意な方 ■ON・OFFの切り替えがしっかり出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320～360万円 ※ご年齢や経験を考慮のうえ決定 ※試用期間3か月 ※試⽤期間中も待遇に変動はありません。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■通勤手当 ■福利厚⽣サービス（宿泊施設割引、トラベルサポート、チケット割引他） ■配偶者⼿当…10,000円（⾮役職者のみが対象・社保上の扶養に限る） ■⼦供⼿当…2⼈⽬まで10,000円、3⼈⽬以降20,000円（※20歳以下・社保上の扶養に限る） ■出張手当（社内規定により） ■財形貯蓄制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■社宅制度（⼈事異動が発⽣した場合にのみ適⽤） ■転勤の可能性有り |
| 休日/休暇 | ■週休2日（土日）※当社カレンダーにより、月に1～2回ほど土曜出社があります ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社初年度10日 ■特別休暇 ※8日/年目安 《年間休日114日》 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 勤務地 | ■本社／大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 ■埼玉センター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル7F |
| 最寄り駅 | ■本社／JR各線「南森町駅」徒歩7分 ■埼玉センター／JR各線「大宮駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1972年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 真田 孝範 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 事業内容 | ■開発販売、架払レンタル事業 ■仮囲い事業 ■省力化事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 ■埼玉センター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル7F ■関東センター／神奈川県厚木市上依知1301 ■営業所／宮城県／福島県／東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県／愛知県／岐阜県／京都府／大阪府／兵庫県／香川県／広島県／福岡県／韓国 |
| ホームページ | http://www.sankyo-sea.jp/ |
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