更新日 / 2021年7月27日

株式会社ファンオブライフ教育業界専門のキャリアアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都千代田区麹町3丁目4−1 麹町3丁目ビル3F ※在宅・リモートワークです。オフィスへの出社はありません。
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
応募する(エージェントサービス)

「専門領域に特化した転職エージェント」

ファンオブライフは、領域特化型の転職エージェントとして、教育領域専門の転職エージェント「EducationCareer」、
弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。

■教育業界専門の転職サイト「Education Career」
創業者の佐久間様が前職に在籍中に、教育✕テクノロジーのニュースメディア「EdTech Media」を始めたことが事業の原点になります。
佐久間様は、自分自身の英語学習が、オンライン英会話や、語学関連のアプリによって以前よりはるかに簡単になっていることに驚きを感じていました。
また、MOOCs(カーン・アカデミーなど)などテクノロジーを活用した新たな教育サービスによって、
大きく教育の形が変わっていっていることを目の当たりにし、こうした新たな教育に関する情報を伝えるメディアを作ろうと思い、スタートしました。
EdTech Mediaを運営する中で多くのスタートアップ・ベンチャー、教育関連企業にお話を伺いました。
その中で、事業やサービスを加速させる、ひいては教育業界をより良くするには「人」の存在が不可欠であることを実感しました。

より良いWebサービスやアプリの開発には、いいエンジニアやデザイナーが必要ですし、学校現場に商品を提供していくには、
文教市場に豊富なネットワークをお持ちの方や、学校へのマーケティング経験のある方が必要です。
またテクノロジーを活用した教育サービスの商品企画にはネット系の事業会社で豊富な経験をお持ちの方などが望ましいでしょう。

一方で、学校現場にいらっしゃる先生方や、塾で講師などを務める方にも経験を活かして、より良い教育サービスや環境への
貢献ができるとも感じていました。テクノロジーに強い企業(ベンチャーやスタートアップ)では学校現場に詳しくなかったり、
文教市場・教育業界にネットワークを持っていないことが少なくありません。

教育系の事業者にビジネスやテクノロジーに強い人材を、ビジネスやテクノロジーに強い事業者に
教育分野の知見が豊富な人材を掛け合わせることが出来ればより良い教育環境やサービスが出来て行くのではないかと考えました。

■弁護士・経営人材専門の転職サイト「アガルートキャリア」
アガルートグループとして、資格取得だけではなく、その後のキャリア支援にも事業を拡大する背景で、
2020年8月に弁護士・経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しています。
アガルートの運営するアガルートアカデミーは、2020年の司法試験合格者占有率44.8%と、多くの資格取得を支援しています。
こうしたネットワークを活かして、プロフェッショナルな方のキャリア支援を行っています。

事業のグローバル化、複雑化などによって事業会社においても法務部門の強化を行っている事業者が増えており、
例えば、社内弁護士(インハウスローヤー)と呼ばれる事務所に在籍するのではなく、事業会社に雇用されて、仕事を行う弁護士も増えています。
また、リモートワーク、副業解禁など、人事の労務領域や制度企画の出来る人材への採用ニーズも高まっており、
企業の管理部門の採用ニーズは、年々高まっています。専門性の高い人材のよりよいキャリアの支援、中途採用の支援を行い、
学びとキャリアを結び付けられるサービス提供を目指しています。

それを教育業界専門の転職サイト「Education Career」と業界専門の転職エージェントの力で実現したいと考えています。

仕事内容

教育業界に特化した転職サービス「Education Career」におけるキャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動・キャリアの支援を行っていただきます。
カウンセリングや面接対策を通じて、求職者の強みや魅力を引き出し、キャリアの選択肢を提示し、転職のサポートを行います。

《ターゲット》
・現在教育業界で就業中で転職を検討されている方または教育業界に関心をお持ちの求職者の方

《具体的な業務内容》
・自社サービスサイト「EducationCareer」、スカウトメールなどで転職相談のお問い合わせをいただいた求職者の方と面談を行います。
 流れとしては、カウンセリング、求人紹介、書類選考準備から面接対策の実施、面接のフォロー、退職交渉フォロー、
 入社するまでの一連の流れをサポートしていただきます。
 1日の平均面談数は2~4件程度です。月平均50件程面談を行って頂きます。
 また、キャリアアドバイザーが、求職者の志望度や面接後の所感などを企業側にお電話、メールでやりとりすることもします。

《具体的な流れ》
1. カウンセリング・求人紹介・書類選考準備
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスも同時に行います。

2. 面接対策の実施
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
また、選考企業や面接の情報提供なども行います。

3. 進捗フォロー
スムーズに転職活動が行えるよう、書類選考、面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。

4. 退職交渉フォロー・入社前後フォロー
内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。
入社後も定期的にコンタクトを取り、キャリアのサポートを行います。

《自社メインサービス「Education Career」》
EdTech Media(教育×テクノロジーに特化したWebメディア)との連携、 業界に特化したプロモーションを行っています。
大手教育系出版社、大手学習塾、通信教育提供会社、オンライン学習サービス提供会社、社会人向け学習サービス提供会社など、
豊富な教育関連企業様の採用を支援しております。

《ファンオブライフの魅力》
・リモートワーク等、柔軟な働き方
・自社メディアからの高い集客力
・公平な評価制度、成果に報いる報酬制度
 目標を達成する水準で、年収は700万円程度になります。
 好業績であれば年収1000万円やそれ以上の収入を得ることも可能です。
 年齡や役職など関係なく、個人の出した成果に応じた報酬を得たいという方にはおすすめです。
※成果は大切にしますが、成果第一主義ではありません。
 求職者の方にとってプラスにならないキャリアをお勧めすることは絶対にありません。
 弊社経由以外で内定を得た際、そちらに進む方がその方のキャリアにとって良いと思えば正直にそう伝えるようにしています。

ポイント

教育業界専門の転職サイト「Education Career」
自社メディア、教育業界専門の転職サイト「Education Career」ですが、教育業界転職検索ランキングトップになっています。教育業の人材紹介では高い知名度をもってる為、多くの方に検索頂き、面談のエントリーを頂いております。今後も、教育系の事業者にビジネスやテクノロジーに強い人材を、ビジネスやテクノロジーに強い事業者に教育分野の知見が豊富な人材を掛け合わせることが出来ればより良い教育環境やサービスが出来て行くのではないかと考えました。また、求職者にとって良い機会を追求している結果として、リクルートキャリアが主催するグッドエージェントランキングでも上位にランクインしています!
働きやすい環境!
会社として大切にしていることは、「成果にこだわる文化」「成果に基づく公平な評価」「柔軟な働き方」の3つです。1つ目は、成果にこだわる文化がある点です。組織としても個人としても成果につながること、パフォーマンスを高めることを追求しています。必要のない会議、業務フローなどは出来るだけ行わないようにしています。2つ目は、成果に基づく公平な評価をしている点です。各種KPI、評価指標は事前にかつ常時オープンにし、成果を出せる人に報いれる制度を導入しています。「平等」ではなく、「公平」であることを大切にしています。最後に、柔軟な働き方が可能な点です。家庭の事業による早出/遅出、平日の代休取得など柔軟な働き方が可能です。原則リモートワークですので、出社の必要もありません。副業も競合ビジネス以外自由に行って頂いて構いません。

コンサルタントのコメント

山谷
ファンオブライフさんですが、事業のKPIは、常に見える化、改善に取り組んでいます。転職エージェントの事業は、一つの施策で大きな成功は得づらく、日々の積み重ねが重要な仕事です。そのため日々の業務を少しずつでも改善できるよう継続的なフィードバックを大切にしています。また、働き方としては、現在リモートワークや時短での勤務も導入しています。家族や子育ての予定なども柔軟に対応しています。縛りのない働き方で成果を残したい方にオススメな企業様です!

募集要項

募集の背景 2015年6月に設立された同社は、教育業界に特化した転職サイト「Education Career」、弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。同社は、2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ化されました。今後のさらなる成長を目指し、教育業界専門のキャリアアドバイザーを募集します。
求める人材 ■大卒以上
■無形商材営業経験1年以上
■25~35歳まで ※長期キャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■人材業界での業務経験
■ビジネスへの関心が高く、情報収集、学習意欲の高い方
■分かりやすい、ドキュメント作成ができる方
■自分の意見を伝える発信力のある方
雇用形態 正社員
給与 400~900万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※インセンティブ込の年収になります。
※月給25万円 + インセンティブ
 目標を達成する水準で、年収は700万円程度になります。
 好業績であれば年収1000万円やそれ以上の収入を得ることも可能です。
 年齡や役職など関係なく、個人の出した成果に応じた報酬を得たいという方にはおすすめです。
※試用期間:6か月間あり
福利厚生/待遇 ■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
休日/休暇 ■土日・祝日休み
■有給休暇10日~20日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 東京都千代田区麹町3丁目4−1 麹町3丁目ビル3F
※在宅・リモートワークです。オフィスへの出社はありません。
最寄り駅 有楽町線「麴町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2015年6月
代表者 佐久間 健光
資本金 500万円
従業員数 14名
事業内容 ■人材紹介事業 ( 認可番号:13-ユ-307322 )
■教育業界専門の転職サイト「Education Career」の運営
■弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」の運営
事業所 ■東京都千代田区麹町3丁目4−1 麹町3丁目ビル3F
ホームページ https://www.funoflife.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社スリーシェイク

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F・4F

仕事内容:フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務をお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。社内のエンジニアと協力して独自開発したCRMにより煩雑な業務を削減、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化することで、RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」 データ化されたエンジニアのスキル、志向性、案件情報をベースに、専属のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携して専門性の高いコンサルティングを提供しています。また、社内のエンジニアと協力して独自開発したCRMにより煩雑な業務を削減することで、手厚いサポートを実現しています。 https://relance.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要としている企業 ・フリーランスエンジニア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携\n・企業の新規開拓営業 ■ キャリアアドバイザー(CA)/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価 ・リクルーティングアドバイザー(RA)への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント など 《事業やポジションの魅力》 ・コンサルティングやサポートなど人と向き合う仕事に注力できる ・人材サービスにおけるBizDevも目指せる ・他部署と相談や連携することが多く、仲間と切磋琢磨し自分の力を高めていける ・2年目で黒字化した急成長事業の成功ノウハウを学び、身につけられる ・新しいサービスの立ち上げや戦略立案など、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる ・最先端IT領域の専門知識を得られる ・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる 《キャリアパス》 立ち上げたばかりの部署のためキャリアパスの可能性は無限大です! 将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・プロダクトのセールスに携わる、BizDevなど、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら、当社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種+αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。

株式会社パック・エックス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:当社が運営する「パチンコの求人」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、転職活動のサポートを行っていきます。具体的には、求職者と面談して経験・希望・志向性をヒアリングします。ヒアリング内容をもとに企業を紹介します。面接に進んだら、志望動機や転職理由について求職者と一緒にまとめるなど、面接準備を行ないます。そして無事内定が出た後は、条件交渉や日程調整、入社前後のフォローまで行なっていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アミューズメント業界特化の人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 パチンコ業界で働きたいと考えている人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超えており、業界特化の支援会社としてトップの実績を誇ります。 《配属部署(本社)について》 全体で8名。30代:男性1名、女性4名、20代:男性:1名、女性2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々。 ※8名で月間35名程の決定 ※一人当たり月間20名~30名程の求職者と面談

LongWave株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル

仕事内容:スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成果報酬型人材紹介サービス ・即戦力エンジニアのジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業 ・エンジニア実務経験3年以上の求職者(日本国籍、外国籍:アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務 ・求職者のスカウティング業務 ・求職者のキャリア面談業務 ・ジョブマッチング業務(登録者への案件紹介) ・協力会社との各種協業(紹介者対応、案件紹介など)

ヒトツメ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

仕事内容:就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行う為に、学生の選択肢を最大化させることがミッションです。 多業界、多職種がある中で、学生と向き合いながら一人ひとりに合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 最初はプレイヤー業務をお任せしますが、スキルや適正に応じてリーダー業務やマネージャー業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒向けの就職支援サービス 「シュトキャリ」 「シュトテック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、企業様の提案、マッチングを行っていきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ①CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ②リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理

アイムファクトリー株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として新規の案件や、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・アイムファクトリーはIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・アイムファクトリーはこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F

仕事内容:今回は人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをする新卒向けキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。インターネット広告、ご紹介などでご連絡をいただいた求職者と面談を行い、求職者が目指す方向や将来のビジョン、その方にとって本当にいい就職とは何かを考え、就職支援を行っていただきます。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。法人営業、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と、企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的なキャリアアドバイザーの仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒学生。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティング。 求人票の提案、面接サポートも行います。 《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向け営業(講師)、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく 社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修、なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)