更新日 / 2021年12月10日

ナイル株式会社営業支援

業種:
Webメディア
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
勤務地:
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 研修制度充実
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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15億円の大型資金調達を実施。社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする。

-世の中を変えるような何かを作りたい-

創業者の情熱から、ナイルは生まれました。創業者は一人の大学生。
代表の高橋氏は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。

「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、
ナイルは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と
言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

【ナイルの経営理念】
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

現在は、3つの事業を柱として事業展開をしています。

・SEO×コンテンツ×データ解析によるWebマーケティング支援(BtoBソリューション)
大手企業やWeb系ベンチャー企業を中心としたクライアント企業に対し、Webにおけるビジネス課題、
とりわけマーケティング課題を解決するためのコンサルティングをサービスとして提供しています。

・アプリ「Appliv」(BtoCメディア)
2012年に立ち上げ、公式アプリストアにはない独自の機能と信頼性の高い情報で、探しているアプリへの
スムーズなアクセスと知らないアプリとの新たな出会いを実現。国内では最大級のメディア。

・おトクにマイカー 定額カルモくん(BtoCサービス)
コネクテッドカー、自動運転、カーシェアリング、電気自動車と、100年に一度の革命的技術革新と
サービス革新が自動車産業に起きています。
この100年に一度の大革命を牽引し、「マイカー」という言葉の持つ概念を変え、誰もが自由に移動を楽しめる
社会づくりを推進していきます。

仕事内容

モビリティサービス事業部のインサイドセールス(営業)のサポート業務を担当いただきます。セールスメンバーのアシスタント業務はもちろん、顧客対応や業務オペレーションのブラッシュアップ業務などマルチに業務を行って頂きます。

【具体的には】
・インサイドセールスのサポート業務全般
・お客様からの電話・メール・LINEなどのお問い合わせ対応
・提携先法人や関連会社からの電話の一次対応
・見積書や契約書の作成
・商談に必要な車情報のリサーチ・データ整理
・社内システムへのデータ入力・チェック
・営業進捗管理

【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】
・新規事業のため、まだまだ整っていない部分は多いです。その環境で一から考えて作り上げる楽しさを味わえます
・改善すべきだと思う点があればポジションに関係なく意見できる環境です(良い提案であればちゃんと意見は採用されます)

ポイント

働きがいのある会社ランキング6年連続入賞!
組織開発に注力し、Great Place to Work® Institute Japanが主催する、「働きがい」水準のランキング、2020年版 日本における「働きがいのある会社」において、ナイルは中規模部門にて表彰されています。
2015年の初参加以降、6年連続のベストカンパニー選出、ランクインとなります。
また、クチコミサイト「openwork」ではインターネット業界5位にランクインしております。
全事業で売上成長が加速!
モビリティサービス事業を中心に、全事業で売上成長が加速しています。
コロナの状況下においても順調に事業成長し、2020年度の成長率は、前年度対比174%の見込みです。
トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンドから「15億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させ、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。
過去1年間で地方テレビや新聞などを中心に、206の媒体に紹介されており、社会的関心の高さが
うかがえます。
社員目線の多くの取り組みを行っています!
ナイルでは、社員の『働きやすさ』『やりがい』を追求した取り組みを数多く行っています。
一例としては、以下の取り組みです。
・「You Are The One!」
  └メンバー全員が利用する「称賛と感謝を伝える」社内SNS。
   メンバー全員が閲覧するフィード上で、感謝or称賛したいメンバーにポイント付きで
   言葉を伝えることができます。
・マネジメントブック
  └ナイルが大切にするマネジメントについての考え方を言葉で明確に定義し、メンバー全員が
   より質の高い環境で働けるよう取り組んでいます。
・Luna休暇制度
  └女性の働きやすさを向上するため、女性特有の体調不良時には特別休暇を取得できる制度。

コンサルタントのコメント

井上
同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。
2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。

募集要項

募集の背景 オンラインマーケティングに特化して事業を展開してきた当社ですが、2018年1月より新規事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。「自動車×IT」というリアルテック領域で、月額定額制(サブスクリプション)のマイカー保有サービスを開始しています。契約拡大および新サービスのローンチに伴いアシスタント業務の量が増大&複雑化している状況のため、営業を助けてくれる新たなメンバーを募集してます。
求める人材 ■学歴不問
■営業アシスタントの経験1年以上(業界不問)
■Excel(四則演算、SUMIF、各種集計業務が問題なくこなせる程度)
■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)

【求める人物像】
■ホスピタリティと責任をもって業務に取り組める方
■変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■データ入力やリサーチ業務などの地道な業務も厭わず、やりがいを持てる方
■学習意欲が高く自発的に動ける方

【歓迎要件】
■業務の優先順位をつけ、マルチタスクで仕事をしてきた経験
■各種システムやコミュニケーションツールを活用した業務経験
■メールや電話での顧客対応経験
■営業数値管理、簡単な資料作成などの経験
■IT、WEB業界での就業経験
雇用形態 正社員
給与 360~450万円
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします、毎年2回見直し。
※試用期間4ヶ月
福利厚生/待遇 ■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
・在宅手当 月額1万円支給
・徒歩通勤手当
・資格手当(TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給 など)
■福利厚生・各種制度
・総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)
・介護支援制度
■社内コミュニケーション
・部活動支援制度
■その他
・入社前学習支援(必要に応じて)
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■国民の祝日
■年次有給休暇
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間(休憩60分)
・コアタイム 11:00-16:00
 ※セールス職は10:00~19:00
勤務地 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
最寄り駅 JR山手線「五反田駅」東口徒歩4分、都営地下鉄浅草線「五反田駅」徒歩4分、東京急行電鉄池上線「五反田駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年1月
代表者 高橋 飛翔
資本金 36億7,455万6,838円(資本準備金含む)
従業員数 158名
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
(Web経由売上支援/マーケティング課題解決)
■メディアテクノロジー事業
(アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営)
■モビリティサービス事業
(自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を代表とする自動車サービスの企画・開発・運営)
事業所 ■東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
ホームページ https://nyle.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社cocoloni

業種:
Webメディア
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー 人事
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階

仕事内容:cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。 当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。 配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。 小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。 《仕事内容について》 ・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例:国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。 ・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。 《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。 どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。(育成期間は3~6ヶ月ほど)

INTLOOP株式会社

業種:
その他人材サービス
職種:
事務
給与:
320~350万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

仕事内容:本ポジションでは、プロフェッショナル人材の支援を行うコーディネーターのサポート業務を行っていただきます。具体的には、ヒアリング面談時の情報登録業務や企業提案用マスクレジュメの作成、協力会社との各種調整などをお任せしますが、他にもスキルに合わせていろいろな業務をお任せしていく予定です。キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただく可能性もあります。スキル次第では、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。 《具体的な業務内容》 ・情報登録業務(ヒアリング面談時の内容をDBに登録) ・マスクレジュメ作成 (企業提案用レジュメを作成します) ・協力会社との各種調整 (紹介者対応、日程調整) ・電話、メールの代理対応 etc... 《本ポジションの特徴》 上記が主担当業務になりますが、スキルに合わせていろいろな業務をお任せしたいと思っています。 キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただくことも検討しています。 スキル次第でゆくゆくはキャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。 《キャリアパス》 将来的には、サポートからCA職へのキャリアチェンジも可能です。 社内で豊富なキャリアパスをご用意しております。

株式会社トモノカイ

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階

仕事内容:今回募集するポジションでは、私立の中学・高校に対して、独自の「学習メンタープログラム」を活用したコンサルティング営業をお任せいたします。また、事業開発担当として営業企画、ビジネスモデル設計、オペレーション構築、マネジメントのうち、ご経歴にあわせて複数業務をご担当いただきます。入社後数年は、運営担当校を持つ、営業担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらサービス理解を深めてもらう想定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・学習メンタープログラム └私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。 ”大学生メンター”による日常の学びのサポートはもちろん、各教科の学びや勉強の進め方などのワークショップ、大学での学びの共有や体験談を通してキャリアを考えるイベントなど、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。 ※1校あたりに投資いただく年間金額:1千万円~5千万円 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・進学率や進学先を上げたいと考えている首都圏中学・高校 ※エリアとしては一都三県の首都圏が中心です。 ※現在、首都圏の私学校を中心に約50校導入いただいております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客となる学校へアポイントを取り、進学に関する課題をヒアリングします。 その中で、「生徒様の学習目標を見つけてほしい」、「自習室の利用を促進したい」、「勉強のやりかたを見直してほしい」などの声が出てくるため、そんな学校様の思いや生徒様の状況に合わせて、当社の独自のプログラムを開発し、顧客に応じたオーダーメイドのサービスを提案します。 1年間~3年間の契約となるため、1回の訪問ではなく足繁く学校へ通い、進路部長、校長に対して独自のプログラムで課題がどう解決できるかを提案します。 ■業務内容 ・導入校のプログラムの運営管理 ・導入校への企画改善(アップセル)提案 ・新規プログラムの企画・設計 ・学校に派遣する大学生メンターの研修/チームビルディング ・その他中長期事業開発プロジェクト ※学校運営チーム(現在社員12名)のリーダーを担っていただく候補として、企画、事業創造、そのための会議体や研修に参加いただきます。 《キャリアパス》 将来的にチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。 《得られるスキル》 ・事業部人数が20名超えたこともあり、業務の効率化や仕組化など組織開発および人材開発に携わることが可能です。 ・コーポレートファイナンスの知見が身に付きます。 ・エグゼクティブへの折衝経験を積めるため、定量だけではなく定性的な課題解決スキルを向上することができます。 《当社サービスの強み》 競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため、顧客(学校)の経営課題を解決するパートナーとして伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。

田野屋酒販株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都大田区東矢口3-7-4

仕事内容:東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと思っております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが当社の営業スタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・田野屋酒販プライベート商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2~3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3~5日ほど早出出勤(7:30~9:00)がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00~18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。商法収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 本ポジションでは、ヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。 将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」 《誰に売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して下記の業務を行います。 ・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注 ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 《将来的にお任せしたい業務》 ・人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓 ・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓 ・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等 その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。 ・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。 ・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。 ・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。

株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル

仕事内容:当社では、入社1年目から、経営層や管理部長を対象に、不動産のプロとしてオフィスの提案を行うコンサルティング営業をお任せいたします。顧客に寄り添った提案型の営業を通じて、「最高のオフィス移転体験」を実現していただきます。 具体的には、企業との関係を築きながら、現状の分析や要件の定義から始め、適切な物件の提案や内見を行い、最終的には申し込みや契約手続きに至ります。物件契約が成立した後も、内装の要件に関するサポートやアフターフォローに至るまで、一貫してお客様のニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1. 企業とタッチポイントを作る テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 2. 現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。 3. 物件提案/内見 定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。 4. 申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 5. 内装構築サポート/アフターフォロー オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

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