20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年6月22日
RFCパートナーズ株式会社ヘッドハンティング
- 業種：
- その他人材サービス
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京営業所／東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 書籍購入費補助あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
定着率 90%！建築専門ヘッドハンティング会社です！
我々の使命は、人々に縁を提供し続け、企業と共に明るい未来を創造することです。
経済のグローバル化により目まぐるしく日々環境が変化しております。企業経営において、事業スピードは常に求められています。新規の事業構築、
早期の売上達成には、時間や資金が掛かります。そこで、優秀な人材を採用することで、早期に効率よく事業構築・売上達成できることが可能です。
また、各企業の時期に合わせた社員の働き方を変えることで、社内にいる人材が人財に変わる可能性があります。
私たちは、採用だけではなく、各企業様ごとに働き方を、創造できる環境作りにも取り組んで参りたいと思っています。
働く人にとっての多くは、1日24時間のうち8時間が労働時間です。また、結婚、出産、介護など年齢に応じたライフスタイルの変化は
益々激しくなっている世の中です。従来の働きでは、活躍しづらいケースも増えてきています。私たちは、働く人のライフスタイルに合わせて、
よりご活躍できる企業様のご紹介ができたらと思っております。
私たちは人材紹介を行うだけでなく、採用・転職という法人、個人の大切な岐路を一緒に歩ませていただく重要性を認識し、働くことを通して、
より豊かで明るい未来の実現を約束します。
仕事内容
人材確保・採用サポート・入社後のフォローまで担当します。
《何を提案するのか（サービス）》
ヘッドハンティングサービス
《誰に対して提案するのか（顧客）》
住宅・リフォーム・設備業界などのお客様が多く、70％は中小企業。
難関資格取得済みの技術者・マネジメント層の採用においてご利用いただくケースが多いです。
◆建築：住宅・リフォーム・不動産・営業・設計・現場監督・インテリアコーディネーター など
《どのように売るのか（営業スタイル）》
▼人材情報の獲得
企業HPを参考にし、候補者の情報を集めてリストを作成。1日あたり20件程度の情報収集が目標です。
▼候補者へアプローチ
企業から得た情報をもとに候補者へ電話をかけ、「お誘いしたい会社があります」とご提案。
1日あたり2～3件のアポ獲得を目指し、アプローチを繰り返します。
なお。アポイントの大半は業務委託のメンバーが取得してくれるため
企業様や候補者様のサポートに注力できる環境です。
▼面談
候補者の方とお会いし、「今後のキャリア」「現在抱えている不満」などをヒアリング。マッチングのための情報を収集します。
1ヶ月あたりの面談数は20～30名程度。履歴書・職務経歴書などの書類作成も支援します。
▼採用サポート
紹介先企業と候補者の面接をセッティングし、当日も参加。面接の雰囲気作りや相性の確認を行ないます。
その後、両者の間に立って条件面などを調整し、採用活動をサポート。月1～2名くらいの採用が目標となります。
▼フォロー
定期的に面談を実施し、労働環境をヒアリング。必要であれば企業への改善提案を行ないます。
当社の入社後定着率は90%！スキルだけではなく、カルチャーフィットまで見極めて支援を行っています。
ポイント
- すべては 人財で変わる！
- 我々の使命は、人々に縁を提供し続け、企業と共に明るい未来を創造することです。経済のグローバル化により目まぐるしく日々環境が変化しております。企業経営において、事業スピードは常に求められています。新規の事業構築、早期の売上達成には、時間や資金が掛かります。そこで、優秀な人材を採用することで、早期に効率よく事業構築・売上達成できることが可能です。また、働く人にとっては、1日24時間のうち8時間が労働時間です。また、結婚、出産、介護など年齢に応じたライフスタイルの変化は益々激しくなっている世の中です。従来の働きでは、活躍しづらいケースも増えてきています。私たちは、働く人のライフスタイルに合わせて、よりご活躍できる企業様のご紹介を行っております。『妥協しない転職のお手伝い』それが私達のこだわりです。
- 定量的で詳細な評価制度をもとに皆さんに還元します。
- 当社の給与体系は半期年棒制を採用しています。半年ごとに査定を行い実績に応じて月額5~10万円アップも可能です！実際に入社1年目から年収600万円も実現可能。中には「3年目で800万円」→「5年目で1000万円」という昇給を果たしたメンバーもいます。積極的に裁量を与え、大きなミッションに挑戦していただくからこそ、評価制度は会社としても大切にしている考え方です。年齢や経験に関係なく実力主義の環境で力を試したいという方にぜひお会いしたいと考えています。
コンサルタントのコメント
山根- 関東、関西を中心に事業展開を行い事業展開をしている同社。マネジメント層の採用を検討している企業からの問い合わせが増加しているとのことで、東京新宿に新しい営業所も開設し事業成長を続けています！その職務内容からも経営者やハイレイヤー層との関わり合いがほとんどであるためクライアントや求職者に与える影響は大きく、本当にやりがいのある仕事だと感じました。また評価制度の設計も驚くほど綿密で、稼ぎたいと考えている方にもピッタリの環境だと考えています。人材業界に挑戦してみたいという方はぜひ門を叩いていただきたいと思います！
募集要項
| 募集の背景 | 多くのご依頼を頂いており、その要望にお応えするべく新たに東京営業所を新設しました。また会社全体としても成長を加速していくために増員募集を行います！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■何らかの営業経験1年以上（個人・法人不問） 【歓迎要件】 ■人材紹介会社での営業経験 ■ベンチャー企業での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※半期年棒制 ※年齢と経験を考慮し決定いたします。 ※上記には月40時間分のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※以下のような昇給を果たした社員もいます。 600万円（1年目） 800万円（3年目） 1000万円（5年目） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■決算賞与年1回（会社業績・各個人の実績による） ■各種社会保険完備 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■全国福利厚生共済会 ■ノートPC・社用携帯支給 ■書籍購入費補助 ■社員旅行 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■ハネムーン休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／10：00～17：00 ※残業は月20時間～30時間程度です。 |
| 勤務地 | 東京営業所／東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32F |
| 最寄り駅 | 東京営業所／JR「新宿駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 中野 慶太 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ■有料人材紹介事業 ■ヘッドハンティング事業 ■人事・採用のコンサルティング事業 |
| 事業所 | ■神奈川オフィス／神奈川県座間市相武台1-34-22丸一ビル4F ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島5丁目1-8日研ビル710 ■滋賀オフィス／滋賀県守山市守山6-1-1ナチュラルビル203 ■東京営業所／東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32F ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20ＮＭＦ博多駅前ビル2階 |
| ホームページ | https://rfc-partners.co.jp/ |
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