更新日 / 2021年7月13日

株式会社丸信包装資材の提案営業

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
  • 正社員
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
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ワンストップで要望を叶えるトータルパッケージ企業!

私たちの生活社会において、欠かすことが出来ないパッケージ。
暮らしの様々な場面で商品を守り、輸送し、生活者の元へお届けするための大きな役割を担っています。
私たち丸信は、これら包装資材を中心とした人が営むあらゆるコミュニケーションツールを「ワンストップ」でお届けします。
ソフトとハードに加えてロジスティクス機能をバランスよく併せ持ち、
三位一体となってお客様のブレークスルーを実現するひとつの「窓」。
全ては、豊かな暮らしと社会に貢献するため。
私たちの仕事にかかわる全ての人の「お役に立てる事」が、私たちの存在意義であり基本理念です。

仕事内容

法人に向けて包装資材の提案営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・シールやラベル
・パッケージ

《誰に対して売れるのか(顧客)》
・食品メーカー
・スーパーマーケット
・酒造業
・化粧品メーカー
など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規営業は2〜3割で、既に取引のある企業がメインです。
顧客の元を訪問し、商品に関する打ち合わせを行います。
ターゲットやデザインのコンセプトなどを丁寧にヒアリングした上で
企画・提案を行い、顧客と議論を重ねながら、商品をゼロから作り上げます。
デザイナー達と協力し、ヒアリングした内容や今回の提案を具体的なものにします。
顧客からの最終確認が取れたら、いよいよ製造、納品です。
その後のアフターフォローもしっかりと行い、顧客とより強固な信頼関係を築きます。

ポイント

安心の教育制度
入社1年目、2年目の社員に対して、先輩社員がチューター役として面倒を見ていきます。業務の枠を超えて、上司や身近な同僚には打ち明けにくい悩みを相談できる環境を整える全社的な取り組みです。また、新入社員への学習サポートとしてのカリキュラムも組んでおります。様々な動画の中から、自分の学びたい項目を受講することが出来ます。固定で行うのではなく、その人の能力に合わせて行う為、しっかりと知識を身に付けることが出来ます。
丸信の強み
昭和43年に創業した丸信は、椎茸を入れる進物用の籠の製造販売会社としてスタートしました。その後、包装資材の販売を手掛け、シール印刷、オフセット印刷と着実に成長を続け、様々な“包む”をつくりあげてきました。「包む」というひとつの共通したテーマの中でそれぞれの事業が太い幹に成長しています。未来の「包む」はどういうものなのか。これからの丸信は次のステージに向かって更なる成長を続けます。創業して50年以上経過していますが、売上が減少したのは1度だけ。あとの約50年間、丸信では売上を伸ばし続けています。これは大手企業も含めても数千社に1社ある程度。現在も34期連続増収を続けており時代のニーズに合わせて日々努力をしています。

コンサルタントのコメント

藤野匡
シール・ラベル印刷、紙器印刷・加工を行うメーカーでありながら包装資材の商社機能も併せ持ち、様々な企画提案でお客様を『トータルサポート』している老舗企業です。創業して50年以上経ちますが、教育制度や福利厚生など、新たな取り組みを取り入れ続け、社員の働きやすさにも力を入れている企業です。また、創業以来売り上げが減少したのは一度だけ。安定して腰を据えて働くにはおすすめの環境です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のため増員募集いたします。
求める人材 ■法人営業経験(業界・業種不問※3年以上)
■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車免許

【求める⼈物像】
■セルフスターターな方
■業務内において勉強熱心な方
■業務内においてコミュニケーション能力がある方
雇用形態 正社員
給与 345~450万円
※年齢、経験を考慮した上で決定いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代⽀給
■交通費⽀給
■各種社会保険完備
■退職金共済
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ベネフィットステーション加入
■海外旅行
■育児休業制度(取得実績あり)
■無料駐車場あり
休日/休暇 ■週休2⽇制(⼟⽇)
※月に1回土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休⽇110⽇》
勤務時間 8:40〜18:00
勤務地 本社/福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
最寄り駅 本社/西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」バス14分
面接地 同上

企業情報

設立 1968年6月
代表者 平木 洋二
資本金 4,500万円
売上高 86億2,600万円
従業員数 450名
事業内容 ■包装資材販売
■シール印刷加工
■紙器印刷加工
■その他商業印刷
事業所 ■本社/福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
■久留米営業部/福岡県久留米市野中町1302-1
■福岡営業部/福岡県福岡市東区松島5丁目3番3号
■熊本営業所熊本県熊本市南区田迎2丁目12-37
■長崎営業所/長崎県諌早市多良見町市布1539-1
■北九州営業所/福岡県北九州市八幡西区下上津役4丁目22-22
■鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市東谷山4丁目14-5
■大分営業所/大分県大分市大字光吉909-1 第6大分ユースコーポ102
■東京営業所/東京都品川区東五反田1丁目21-9 ウィスタリア東五反田ビル10階
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル B1階
■愛知営業所/愛知県名古屋市西区あし原町259
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE本町 THE CODE 大阪本町320号
■広島営業所/広島県広島市安佐南区西原1丁目12-16
ホームページ https://www.maru-sin.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ニチコミ

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~350万円
勤務地:
東京支社/東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 本社/兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階

仕事内容:全国の都道府県や市区町等の『老人クラブ広報紙』に関わる広告の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・全国の都道府県や市区町等の『老人クラブ広報紙』の広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院関係、大学関係、医療系企業など  有力企業、中小企業をはじめ病院、個人商店など多岐に渡ります。  商談は社長、代表者、理事長など法人のトップと行うことがほとんどです。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様や新規のお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、形にしていきます。 以前お付き合いのあったお客様やリピーターさんなどの既存が6割程度、新規が4割程度です。 老人クラブ広報紙の発行に関わる費用の元になるのが広告掲載料となります。 営業は広報紙の広告の販売を通して制作費を確保し、 継続かつ安定した発行を支える重要な仕事です。 各拠点で受け持つ担当エリア内の既存顧客や新規顧客を訪問し、 趣旨やメリットを説明し、契約までを行います。 お客様は全国にいらっしゃるため、出張が発生いたします。 老人クラブが公共性の高い団体であるため、信用性の高い媒体で 商談もスムーズに行えます。 《2人で営業活動を行います》 営業活動はお客様に提案・商談を行う担当と 車の運転や行動計画を立案する、リード担当の2人チームで行います。営業に不安を感じている人もご安心ください。 ※担当は入社後に適正等を判断して決定しますが、リード担当からスタートすることが多いです。 どのようにしてチームで営業を組み立てていくかに面白みがあります。 もちろん営業の目標となる数字もあるので、 チームワークを活かして目標を達成した時の喜び、 営業の難しさや辛さも共に分かち合うことができます。 入社後は、一人一人に半年間教育担当がつき育成を行います。 営業経験のない方にはマナーから具体的な商談の進め方など、 ゼロから丁寧に指導しますので、安心してご入社ください。 営業未経験で入社した先輩も多数活躍しており、チームワークと個性の両方を尊重している企業風土です。 自由な雰囲気の中、ぜひあなたの可能性を当社で開花してください! 《チーム/組織構成 》 各事業所には5~11名の営業スタッフがいます。 事務スタッフ、編集スタッフと連携して業務にあたっています。

株式会社アプリス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
413~551万円
勤務地:
本社/東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階 九州営業部/福岡県飯塚市大字幸袋720-2 関西営業部/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24

仕事内容:既存の食品メーカーに対する、オーダーメイドの食品容器を提案する法人営業を行っていただきます。当社は食品容器のうちトレーなどの汎用品分野には参入しておらず、大手食品メーカーから直接受注をする特注品に特化して事業を展開しています。ただ単に容器を売るのではなく、形状・材質・デザインの企画・開発から大手食品メーカーに提案し協議して製造・販売しています。企業様へ提案営業をする為には容器の素材や形状、技術等モノづくりに対し、時間をかけて知識を深めていただく必要があります。座学での勉強だけでなく、先輩のアシスタントとして商談に同行しながら業務を理解して頂きます。お客様の状況や自社工場の製造ライン等、覚えることはたくさんあるので、コツコツと着実に専門知識を身につけて成長していただくことを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品容器 食品メーカーから直接商品を受注し、既成の商品ではなくオーダーメイドの商品をご提供。 お客様のニーズをヒアリングし、形状からデザインに至るまで提案し製造を進めていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手食品メーカーをメインとした食品業界の企業 ※1名あたり10社程の企業を担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は既存企業への提案営業がメインではありますが、新規開拓も行うこともあります。 基本は既存のお取引先に対し深耕営業をし、商品のリニューアルや新商品に合わせて容器の企画、製造を行っていきます。まずは企業様へ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。その後社内の製造スタッフと打合せを行い、試作品の提供を進めていきます。性能や使いやすさ、価格など多角的に修正・改良を重ね、試作の立ち合いをし、製造、納品へと進みます。 企業様との関係構築は勿論、社内他部門とのチームワークも必要な仕事なので、コミュニケーション力およびコーディネート力も必要となります。 ※既存顧客中心の営業スタイルです。また、社用車を利用することが可能です。

日本シグマックス株式会社

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1 JR博多駅東NSビル S館7F

仕事内容:主にご担当いただくの業務は2つです。 1つ目は整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPRなど行っていただき、外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。ただ単に製品を提案するのではなく、扱っている商材は複数あり、当社として1つの商材だけを提案するのではなく、複合的に提案していただきます。 2つ目は販売代理店などへのコンサルティング営業を担当いただきます。販売代理店に対して商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ギプス ・腰部固定帯 ・膝・足関節サポーター ・看護用商品 ・アイシング機器 ・骨折治療器、空気圧マッサージ器 ・CPM(リハビリ用商品)等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・整形外科 ・大学病院 ・国公私立病院 ・クリニック 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは入社してから1ヵ月程座学にて研修をいただきます。 その後、先輩社員の方に同行をいただいたり、OJTなどを通じて3ヵ月で独り立ちを目指していただきます。 独り立ちしてからは各営業担当ごとにエリア制で整形外科、大学病院、国公私立病院、クリニックをご担当いただきます。 担当いただくエリアでは新規・既存共に対応をいただき自社製品の提案を行っていただきますが、業界No.1製品のため、営業先のご担当者様は当社の名前を聞けば知らない方はほぼいないので安心して営業をすることができます。

三鬼商事株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル12階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3階 京橋支店/東京都中央区京橋3-1-1 新橋支店/東京都港区西新橋1-2-9 神田支店/東京都千代田区神田須田町1-16 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-25-1 大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル10階

仕事内容:今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィス仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・テナント ・ビルオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。 賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーをまとめて行うこともあります。 ▼お客様のニーズをチェック 当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が大半です。 ▼希望のヒアリング 希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内 企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といったその土地の魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整 希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約 「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。 《配属部署構成》 名古屋:12名(事務含む) 20~50代までバランスよく2~3名ずつ在籍しています。 《一日の流れ》 8:30~9:00 朝礼 9:00~17:00 外出(外回り) 17:00~18:30 帰社後営業報告や事務処理(資料作成等)をしてから退社 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月 まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月 支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼3ヶ月~ 独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

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