更新日 / 2022年9月24日
株式会社リンクアンドモチベーション営業・コンサルタント
- 業種:
- 組織・人事コンサルティング
- 職種:
- 組織・人事コンサルティング
- 勤務地:
- 東京統合拠点/東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F 大阪統合拠点/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- フレックスタイム制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- カジュアル面談あり
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
『ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする』
リンクアンドモチベーションは、”モチベーション”をテーマにした、東証一部上場のコンサルティング会社です。
創業事業である、組織コンサルティングと、「モチベーションエンジニアリング」というクラウド事業、採用支援事業などを通じて、組織・人事の
コンサルティングを展開しています。
現在は、これまでのノウハウをテクノロジーの力で、より再現性のあるプロダクトに変えていく「第二創業期」フェーズの真っ只中です。
コーポレートキャッチの『ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする』には、リンクアンドモチベーションの思想・哲学を込めており、
組織は「One for All All for One」の実現を目指すことが重要だと考え、「ひとりひとりの本気が集まった時に社会・世界が活性化している状態」を
「熱くする」と考えています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
※適性、ご希望を鑑みて以下いずれかの担当になります
1.創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、組織課題の解決コンサルティング
2.2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、自社プロダクトのモチベーションクラウドを用いたコンサルティング
《誰に対して売るのか(顧客)》
日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など
《どのように売るのか(営業スタイル)》
1.コンサルティング部門
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
(下記に自社の提供サービスがあります)
提供サービス(一例)
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、 組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、 人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、 内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供
2.クラウド事業
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
【組織風土】
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GVZj
ポイント
- 【キャリア】多種多様なキャリア選択
-
■経営企画スタッフとして 事業成長を支える
例:中途入社から4年で経営企画スタッフとして活躍
■事業責任者として PL責任を負い事業成長を牽引
例:中途入社から5年で事業責任者を経験
その後経営企画スタッフとして活躍
■コンサルタントとして 顧客の事業・組織変革にコミット
例:中途入社から3年でマネジャーに昇格
半年に一度の キャリア申告制度によりキャリア転換も可能
- 【人/風土】多様な人材が活躍/挑戦的な仕事と成長機会
-
リンクアンドモチベーションには、経営や事業づくりにも挑戦ができる、
多様な仕事と成長機会があります。
■若手から顧客の 経営者と仕事ができる
例:入社半年でコンサルタントとして経営者に対峙
■若手のうちから PMとしてプロジェクトを牽引できる
例:入社3年目でPMとして複数プロジェクトをリード
■組織開発だけではなく、 教育領域などB2C領域にも携われる
例:4年間コンサルタント経験後、教育事業領域で活躍
また、多種多様な人材が活躍しています。
■戦略コンサルティング会社から転職し経営企画
■総合コンサルティング会社から転職しプロダクト責任者
■総合コンサルティング会社から転職しプロダクト責任者
■総合コンサルティング会社から転職しプロダクト責任者
■教師から転職しコンサルタント
■大手の教育関連会社から転職しカスタマーサクセス
- 【働き方】仕事とプライベートの両立
-
■残業時間は最大45時間/月、22時以降の労働禁止
■若くして結婚/育児をしながら活躍するメンバーも増加中
■育休/産休からの復職率は100% (2021年8月末時点の実績)
■最大40%の奨励金がつく 社内持株会で資産づくりも可能
コンサルタントのコメント
- 奈良
- リンクアンドモチベーションは、『モチベーション』をテーマにしたコンサルティング会社として創業し、「モチベーションエンジニアリング」というノウハウを競争力の源泉として、組織・人事のコンサルティングを展開してきました。現在は、これまでのノウハウをテクノロジーの力で、より再現性のあるプロダクトに変えていく「第二創業期」フェーズの真っ只中です。
日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、顧客の組織コンサルティングに興味のある方にはぜひおススメしたい企業になります。
募集要項
募集の背景 | 事業拡大による増員の募集になります。 |
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求める人材 | ■4年制大学卒業 ■24〜29歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験1年以上 ■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 【求める人物像】 ■担当プロジェクトに対して、自ら問題意識を持ち、主体的に仕事ができる方。 ■困難な問題にも、根気強く取り組み、ブレークスルーできる方。 ■地道で、細かい作業もいとわず、意欲的に取り組める方。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450~600万円 |
福利厚生/待遇 | ■給与改定/年2回 ■プレミア報酬(賞与)/年4回 ■インセンティブ/年4回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当全額支給 ■育児手当(子どもを預けて働く社員への保育料補助) ■割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ■各種教育制度 「LM Academy」という充実した社内研修の数々を受講可能。 具体的には、会社選抜型研修、自己選択型研修、全社員研修、社内留学制度など。 |
休日/休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月1回程度の土曜出社あり) ■祝日 ■夏季・年末年始 ■慶弔休暇 ■産休/育休 ※復職率は100% (2021年8月末時点の実績) ■有給休暇(入社3カ月後に支給、10日~20日) ■ピットイン休暇(3カ月ごとに3連休) 《年間休日119日》 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間/1日8時間 ※コアタイム/11:00~15:00 |
勤務地 | 東京統合拠点/東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F 大阪統合拠点/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F |
最寄り駅 | 東京統合拠点/東京メトロ「銀座駅」徒歩2分 大阪統合拠点/各線「大阪駅」徒歩2分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2000年3月 |
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代表者 | 坂下 英樹 |
資本金 | 13億8,061万円 |
売上高 | 352億円 |
従業員数 | 403名 |
事業内容 | ■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス ■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援) ■エントリーマネジメント事業(採用支援) ■インキュベーション事業(投資・組織人事支援) |
事業所 | ■東京統合拠点/東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F ■大阪統合拠点/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F ■名古屋統合拠点/名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス8F ■福岡統合拠点/福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル6F |
ホームページ | https://www.lmi.ne.jp/ |
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