更新日 / 2022年1月4日

株式会社DYMDYM_オフィス移転コンサルティング(東京)

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
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世界で一番社会を変える会社を創る

当社は、2003年の創業以来、様々な事業を展開し、成長を遂げております。

トータルプロモーションという形でお客様のWEB上での広告効果を最大化するWebプロモーション事業。
WEBプロモーションのノウハウを活かしたSNSの活用や、上位校の学生団体や体育会系との独自ネットワークにより、
優秀な学生を紹介する成果コミット型新卒紹介事業。
新入社員研修から営業研修、コミュニケーション研修やリーダーシップ研修にマネジメント研修、合宿型研修等、
クライアント企業様の課題に合わせた様々な研修事業。
定年退職をした上場企業役員など、長年のキャリアの中で豊富な経験で磨き上げた叡智や人脈を繋げるエグゼパート事業。
世界No.1を目指すIT×医療事業(バンコクにおけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業)。
コロナ禍でのオフィス移転や縮小など様々な企業のニーズにお応えし、オフィスの最適化や資産構築等の提案を行う不動産コンサル事業。
今後、更なる企業拡大を目指し、毎年世界を変えていくような新規事業を立ち上げ続けています。


そんな当社のそんな当社のビジョンは、「世界で一番社会を変える会社を創る」です。
私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。
その中で、大事にしている考えが11点ございます。

1点目は、IT×医療で世界No.1。2点目は、世界を代表するメガベンチャー。
3点目は、1000年後にも存続するエクセレントカンパニー。4点目は、新しい価値観を創造し、社会に貢献する。
5点目は、クライアントファースト。6点目は、優秀な人財を引き寄せ、世界を代表する一流の人財に育成する。
7点目は、一人一人が挑戦し続ける経営者。8点目は、感謝の気持ち、礼節、人情を忘れない。9点目は、素直、前向き、一生懸命。
10点目は、歴史を重んじ、古き良き文化を大切にする。11点目は、モラルを大切に規律と規律の中の自由。

この考えと「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。

仕事内容

新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業にて、
法人に対してオフィス移転や売却などの仲介コンサルティングを担当していただきます。
中小規模のオフィス移転から六本木や新宿などの巨大オフィスのコンサルティングが可能です。
同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となっており、
また新規事業のためチャレンジの幅が広く、営業として成長ができる環境です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
不動産コンサルティング(オフィス移転や売却などの仲介コンサルティング)

《誰に対して売るのか(顧客)》
規模を問わず様々な業界の企業様。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的な営業は、新規開拓営業がメインです。営業手法は、リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、
基本的には電話によるアプローチからアポイントを取得することが多いです。
開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング、不動産仲介のコンサルティングを行います。
立ち上げたばかりの事業のため、グループの社長と一緒に仕事が出来、事業が伸びればそれだけ早くマネジメントや
高い報酬を得れる可能性が高いやりがいのある仕事です。

ポイント

会社の魅力について
DYMの特徴、それは"人"です。
上を目指し続けることが染み付いたDYMの社員こそが
DYMの最大の特徴であり、その姿勢こそがDYMそのものと自負しています。
数字が示す通り、今までも常に組織としてDYMは成長を遂げてきました。
しかし、それは通過点に過ぎないとDYM社員全員が認識しています。
目標はあくまで「世界で一番社会を変える会社を創る」こと。
合言葉でも掛け声でもなくDYMは本気で目指していきます!!
働く環境について
DYMでは、「誰が評価しても同じ結果になる評価制度」をテーマに様々な評価制度を作っています。
3ヶ月に1度行われる人事評価では、全社目標、部署目標、個人目標から評価され、
自分の結果だけでなく、全社にも目線がいくように、数字だけの目標にならないように、
定性的な項目も含み評価を行っています。
成果を上げた社員は全社員で称えあうという文化を大切にしています。
また、社員が働きやすいように様々な制度を設けております。2駅ルールや、3年勤続手当など、
様々な制度があります。ベンチャー企業において、福利厚生が充実している会社は少ないと思います。
福利厚生がしっかりしているからという理由でDYMを選ぶ方は向いておりません。
福利厚生はあくまでも頑張った人、成果を上げた人のためにあると考えているからです。
この福利厚生に甘える事なく、ベンチャースピリッツを持って入社して来て欲しいと思います。

コンサルタントのコメント

吉田
2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業、CEO倶楽部事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 人材紹介事業を主力サービスとする当社。創業以来、業績アップを続ける中、今期は前期比140%以上と急成長しています。コロナ禍でも業績は順調に推移しており、積極的に中途採用を行っております。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、さらなる企業成長のために人員を増員いたします。
求める人材 ■大卒以上
■接客もしくは営業経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲が高く、若いうちに様々なことに挑戦したいと考えている方
■目標達成意欲が高く、やり切ることができる方
■ポジティブシンキングでストレス耐性がある方
雇用形態 正社員
給与 400~1200万円
※経験や年齢に応じて変動致します。

【年収例】
23歳 入社1年目:年収 550万(月給31.5万+各種インセンティブ+各種手当)
25歳 入社3年目:年収 863万(月給49.1万+各種インセンティブ+各種手当)
26歳 入社4年目:年収 933万(月給43.4万+各種インセンティブ+各種手当)
福利厚生/待遇 ■昇給年4回(2月、5月、8月、11月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当(会社から2駅圏内:メンバー3万円、係長4万円、主査代理5万円 etc.)
■3年勤続手当(強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給)
■アワード(社内表彰制度)
■社内飲み会推奨制度(月次飲み、達成部署飲み会(旅行)、TOP15の会 etc.)
■部活補助制度(サッカー部、ヨガ部、ゴルフ部、ダンス部、野球部、マラソン部 etc.)
■無料でスポーツ観戦(年に数回無料でスポーツ観戦。FC東京や東京エクセレンスのスポンサーも務めております)
■社内カップル手当(アワードにて交際宣言を全社員の前で行うと3万円のカップル手当)
■社内結婚手当(社内カップルが結婚すると30万円の社内結婚手当)
■産休・育休・復職制度
■ウェルフェアステーション(国内最大規模の福利厚生サービス)
■アニバーサリーNO残業DAY(誕生日、結婚記念日などの記念日には、18時に確実に業務を切り上げる)
■資格支援制度(規定有り)
■持株会(毎月5千円から持株会への積立が可能)
■選択的退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~20:00(休憩120分)
勤務地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
最寄り駅 JR各線「大崎駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年8月
代表者 水谷 佑毅
資本金 5,000万円
従業員数 800名 ※平均年齢26.0歳、平均年収727万円。
事業内容 ■WEB事業
■人材事業
■研修事業
■エグゼパート事業
■ウェルフェアステーション事業
■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
■CEO倶楽部事業
■DYM M&Aコンサルティング事業
■感染対策事業
■医療事業
事業所 ■本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
■セミナールーム/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田8階
■仙台事業所/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア20階
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
■京都事業所/京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310 太陽生命京都ビル2階
■大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田 2‐4‐9 ブリーゼタワー23F
■福岡事業所/福岡県福岡市中央区天神 2-14-13 天神三井ビル6階
■札幌リクルートセンター/北海道札幌市中央区北4条西 4-1-7 MMS札幌駅前ビル2階
■広島リクルートセンター/広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島3階
ホームページ https://dym.asia/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社キャシュモ

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~480万円
勤務地:
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F

仕事内容:会計事務所をルーツとするキャシュモの財務コンサルタント、DX(導入)コンサルタント、ソリューションコンサルタントのいずれかのポジションへのアサインを予定しております。 面談や選考の中で、今回の転職で将来やりたい・やってみたい仕事、ご自身の今までのスキルなどをお伺いし、上記の3つのコンサルタント職の中からご相談させて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人企業の経理から経営、バックオフィス業務までを支える様々なソリューションがあります。 ◼財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人企業(業界は問わず、社員数3~20名前後の法人からのご相談が多い状況です) └商談相手は、経営者や決裁権者の方となることが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■財務コンサルタント 会計・財務・税務面からの経営改善の提案と実施や、労務などの分野でも社内の専門家と連携をしながら経営に課題を抱えているお客様へ向けて、コンサルティングを行います。 お客様の企業成長を支え、会計・財務の面から成功に導くための戦略的なアドバイスと実行支援をしていきます。 ■DX(導入)コンサルタント 既にCashmoサービスを導入後のお客様企業に対し、要望に合わせた経理業務フローの改善提案や再構築、新システム導入のご提案など、お客様の経理・労務などのバックオフィス業務をクラウドとデジタル変革(DX)化をサポートします。 ■ソリューションコンサルタント キャシュモで提供している、経理代行、税務顧問、労務顧問、財務コンサルティング、クラウド・DX化支援をお客様の課題に合わせてコンサルティング・ご提案するお仕事です。 契約後に関しては、社内の各専門担当へ引継いでいきます。 リード・案件の獲得に関しては、マーケティング部が行っていますので、新規のTELアポや飛び込みなどは、一切ございません。そのため、各担当のお客さまにしっかり時間を使えるので、より質の高いご提案をしていただけます。

株式会社Lime

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201

仕事内容:今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。 入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション(クロージング)までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 M&Aサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小・ベンチャー~中堅・大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 会社の売却を検討している顧客との契約~買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。 ①ソーシング:案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ②マッチング:条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ③エグゼキューション:デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 さいたま拠点/埼玉県さいたま市浦和区高砂 1-1-1 朝日生命浦和ビル6階

仕事内容:賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のITサービス ※Roomコネクト=不動産管理会社向け入居者管理アプリ ※Owner WEB=オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス ※CasaWeb 契約管理クラウドサービス ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます(既存顧客60%、新規顧客40%)。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。 ◎不動産オーナー:仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者:オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社:上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

株式会社Logos&Pathos Consulting

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 4F

仕事内容:M&A事業部にて、M&Aアドバイザリの業務をお任せします。クライアントの成長につながるM&Aを確実に遂行するサービスです。 当社は利益率向上に寄与するM&Aのみを提案、実行します。M&Aの成否はコンサルタントの経験値によるので、多数の実績があるエキスパートが適正価格でクライアントに寄り添います。今回のポジションでは、まず会社の売却を検討している経営者を獲得する新規営業をお任せします。M&A業界では経験者のみが活躍し、未経験者は成果を出す前にあきらめてしまうといったケースが多いですが、当社では未経験の方にもレクチャーを行い、丸投げせずにしっかり教育する体制を取っています。M&Aサービスに興味があり、挑戦してみたい方は遠慮なくご応募ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 M&Aサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 売却を検討している企業を、郵送のDMでリード獲得していきます。梱包発送業務は外注です。購入したリストに対して、月1回で2000通程度DMを送付。その後反響のあった企業へメールや電話連絡等を行います。アポイントが取れた企業へ訪問し、成約までフォローします。 契約後は、売薬側の企業の概要書をつくり、買い手側に提案していきます。買い手側企業はWEBプラットフォームに多数登録があり こちらに情報掲載することで、問い合わせを待ちます。売り手側の案件に買い手側が興味を示し、マッチングが成立したら、社長同士の面談を組み、クロージングしていきます。

株式会社デコム

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~630万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

仕事内容:本ポジションでは大手メーカーを中心にBtoB営業をお任せします。お客様の課題やニーズを引き出し、当社のインサイトリサーチと結び付けるクライアントサービス業務です。インサイトリサーチとはインタビューなどを通じて収集した定性的な情報から潜在的なニーズや次のトレンドを発見する手法です。無意識のニーズや不満を商品開発に生かすことができることが強みとなります。インサイトリサーチは当社のみで実現できるため、大手企業との10年以上にわたるお取引に繋がっています。インサイトを必要とするお客様は幅広く、戦略立案、商品開発、広告コミュニケーション、クリエイティブ制作など様々です。 幅広い業界でかつ大企業相手に営業していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インサイトリサーチ 例)活用例 大手メーカーから健康飲料で新商品を開発したいというご依頼に対し、どのようなターゲットから情報を集め、どのように分析するかという検討から分析・アイデアをまとめます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業(日用品・食品・飲料・医薬品・化粧品・通信・ゲームなど幅広い業界) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様が中心です。代表が登壇する講演会や書籍などをきっかけにインサイトリサーチに興味を持った方からのお問合せがあるため、新規のお客様をご担当いただく可能性もございます。高単価のサービスのため、提案スパンは1~2カ月程度です。複数のお打ち合わせを通して、課題を言語化頂き、社内ディレクターにつなげることがミッションです。

株式会社TWOSTONE&Sons

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

仕事内容:株式会社TWOSTONE&Sonsの新規事業でM&A事業をスタートすることになりました。入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。今回募集するポジションでは、コンサルタントをお任せいたします。具体的には譲渡案件の開拓から相談受付~提案、交渉をご担当いただきます。オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行いますので早期にスキルを身に着けることが可能です。教育制度も整っており、長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当いたします。 《業務概要》 コンサルタントとして、下記すべての業務に携わっていただきます。 ・譲渡案件の開拓 ・相談受付~提案 ・企業評価 ・譲受先のマッチング ・ディールマネジメント ・交渉 《仕事の魅力》 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 《教育制度》 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当いたします。

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