更新日 / 2021年12月17日

株式会社リーディングマーク適性検査クラウドサービス「ミキワメ」のフィールドセールス[メンバー]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 9F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、
社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます

リーディングマークは、上位校特化の新卒採用支援サービス「レクミー」という新卒学生向けの就職活動支援事業
同時に企業側への採用のコンサルティング事業で成長を続けてまいりました。
現在は、適性検査クラウドサービス「ミキワメ」、学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える就活プラットフォーム「ミキワメ採用支援」、
ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス「NEXVEL」を展開し、成長を続けています。

そんな当社のミッションは、
『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』です。
私たちが何のためにこの世に存在し、企業活動を通じて世の中に何をもたらそうとするのかを考え、事業展開しております。

仕事内容

自社サービスである、適性検査クラウドサービス「ミキワメ」のフィールドサービスをお任せいたします。
「ミキワメ」は、事業を立ち上げ急成長のフェーズのため、事業と自身の成長を体験することが出来ます。
人生の大部分の時間を捧げる「仕事」に纏わる社会の仕組みの変革にチャレンジ出来るやりがいのある仕事です。

サービスが急成長中であることから、営業の成果も目に見えて現れますし、成果も出しやすい環境です。
また、急拡大をし始めているフェーズのため、リーダーやマネージャーの新しいポジションが生まれ、
今後そのポジションをお任せしていくことなども強く期待をしております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
適性検査クラウドサービス「ミキワメ」
∟適性検査を通じ、「貴社で活躍するか」「貴社の従業員の誰に似ているか」「貴社の各部署との相性」、
 各企業それぞれの特徴を数値で定義できる貴重なサービスで、ミキワメなら受検から分析までをワンストップで実施が可能です。

《誰に売るのか(顧客)》
新卒採用、中途採用を考えている企業様。
業界や規模は幅広く、導入企業様が日々増え続けています。
創業から13年間で多くの企業様にご愛用いただき、現在では大手財閥系商社、大手自動車メーカーなど、
採用人気企業ランキング上位100社の80%とお取引実績もございます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
インサイドセールス部隊が、電話・メールを活用し、導入の可能性がある見込企業を作っていきます。
見込企業と接点を取る中で、情報提供・サービスの価値訴求でニーズの健在化を行い、
フィールドセールスとの商談をセッティングいたします。

フィールドセールスは、インサイドセールスに設定いただいた商談の中で、
採用の課題、組織の課題をヒアリングし、ミキワメのサービスで課題をどう改善できるのか提案いたします。
ミキワメは、無料トライアルがあるため、無料トライアルの利用開始をゴールとしています。

ポイント

若いうちから事業経営の経験をするチャンスがあります!
リーディングマークは【事業家】の集団を目指しています。事業家=事業の企画/開発/運営/営業の
全てを担い、事業部の最終成果に責任を持つ事業部の社長を表します。年齢もバックグラウンドも
様々なメンバーの中から、実力のあるメンバーがフェアに評価され、事業家に任命されます。
社内で最大の事業部である新卒採用事業部の責任者を、20代のメンバーが務めたことから分かる通り、
実力があれば若くても裁量を持った仕事ができます。
顧客のために何ができるのか。最適な提案をすることができます!
誰のために何ができるかと考える人が多く、「クライアントのためになっているのか?
もっといい提案があるんじゃないか?」常にこのような議題が社内では上がっています。
顧客に対して最適な提案を追求し、声を上げることで可能性と選択肢を広げています。
また「新卒採用の思い入れが強い」社員も多く、自身が就職活動で味わった経験を今の学生に伝えたい。
本当に大切なことを伝えていきたい。と思う営業も多くいます。もちろん、営業なので売上は大切です。
しかし、それ以上に大切な何かを提供するために我々はサービスを展開していきます。

コンサルタントのコメント

吉田
新卒領域において圧倒的な支持があるリーディングマーク。採用支援事業だけではなく、適性検査クラウドサービス「ミキワメ」を立ち上げ、HR Tech企業として成長しております。人の強みとITの強みを活かし、さらに拡大していくイメージが湧く魅力ある成長企業です。また、累計10億円の資金調達が済んでいることから、今後も色々な事業が立ち上がり、様々なポジションも出てくるため、HR領域に興味がある方にとってはチャンスも豊富です。成長意欲、向上心の高い方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』というミッションのを掲げ、適性検査クラウドサービス「ミキワメ」、就活プラットフォーム「ミキワメ採用支援」、会員制キャリア支援サービス「NEXVEL」と、様々な事業を展開し、成長中です。さらなる拡大のため、メンバー、マネージャー候補と様々なポジションがまだあるため、人員を募集しております。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■23歳から29歳まで ※長期的キャリア形成を図るため

《求める人物像》
自分で組織を能動的に動かしていきたいという積極性があり、サービス改善や組織づくりなど色々な仕事にチャレンジしたいと考えている方が非常にマッチすると思います。また、今後成長が期待されているHR Techへの興味がある方にとっては、価値あるサービスが提供出来、成長を感じられるため、やりがいがあると思います。
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年俸制
※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。
福利厚生/待遇 ■給与改定年2回
■各種社会保険完備
■ストックオプション制度
■交通費支給(上限3万円/月)
■ノートPC貸与
■デュアルディスプレイ貸与
■部門交際費(四半期に一度)
■シャッフルランチ代支給
■定年再雇用制度
■メンター制度
■社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動)
■永年勤続表彰制度
■ストックオプション制度
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■病気休暇制度
■記念日休暇
■個人理由による休職制度
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間:40時間前後
勤務地 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 9F
最寄り駅 JR各線「浜松町駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年1月
代表者 飯田 悠司
資本金 9億1,754万円(資本準備金含む)
従業員数 42名
事業内容 ■新卒向け採用支援事業
■HR Tech事業
事業所 ■東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 9F
ホームページ https://www.leadingmark.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 本ポジションでは、ヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。 将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」 《誰に売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して下記の業務を行います。 ・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注 ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 《将来的にお任せしたい業務》 ・人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓 ・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓 ・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等 その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。 ・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。 ・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。 ・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。

ブティックス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階

仕事内容:介護・福祉業界に対して関連商品・サービスを取り扱うサプライヤー(メーカー)に対して、出展していただくための営業を行います。 顧客となるメーカーはIT企業から食品業界まで幅広く、当社の商談型展示会サービスの提案営業を行います。展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展側であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供いたします。このマッチングの質にこだわっているのが当社サービスの最大の特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Care TEX」 介護業界日本最大級の商談型展示会「CareTEX」をメインに様々なサービスを取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界のサプライヤー(メーカー)が対象となります。 【出展例】 ・上場Saas企業(勤怠管理/顧客管理システム) ・ICT企業(転倒防止機器/見守りロボット) ・大手自動車メーカー(介護用自動車) ・外資系音響メーカー(骨伝導スピーカー) ・大手飲料メーカー(健康食品) ・医療機器メーカー(衛生管理製品) ・人材企業(介護福祉特化) など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業手法は、様々な業界の各種サプライヤー様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。 アポを取得した後の商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「CareTEX」といった自社のリアルサービス、プラットフォームを活用し、どう課題を解決するか提案します。 営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から反応をいただくための今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。 単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。 このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。

株式会社ココペリ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F

仕事内容:本ポジションは、「Big Advance」のカスタマーサクセスを担当し、プロダクトのステークホルダー全体に価値を提供する旗振り役としての役割を果たします。 具体的には、金融機関や会員企業からの問い合わせに迅速かつ効果的に対応するだけでなく、顧客が直面する課題を解決するための戦略的な提案や改善策の立案を担います。さらに、会員企業や金融機関向けの顧客伴走施策の企画や運用、プロダクトの活用方法の提案、開発チームとの協力による問い合わせやプロダクト改善に関する連携、顧客データの分析、マニュアルの整備、新機能や修正における検証など、幅広い業務を担当します。 《商品・サービス》 ・金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」 ※金融機関が取り組むビジネスマッチングは一般的に自社だけのものが多く、また頻繁に開催することは難しいです。Big Advanceをさまざまな地域の金融機関が導入することで、大企業との商談はもちろん、県を越えた中小企業同士のマッチングにもつなげることができます。また、特別ローンや大手企業の割引きなどの福利厚生や自社にあった助成金の確認もできます。 《顧客》 ・地方銀行や信用金庫(その取引先) 《具体的な業務内容》 ・会員企業様、金融機関担当者様双方に向けた顧客伴走施策の企画立案・運用 ・会員企業様、金融機関担当者様に対する「Big Advance」活用のご提案 ・問合せやプロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ・顧客データ分析 ・Big Advance のマニュアル整備 ・新機能や修正における検証 など

エー・アール・システム株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町1-9−5 FKビル5階

仕事内容:自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」の提案営業を行っていただきます。ECサイトを使って販売をする際に、社内で在庫数や注文数を管理したり、納品がどのくらい進んでいるか、配送状況はどうかなど、そういったプロセスを内部で管理するためのシステムを作っている会社になります。問い合わせやご紹介からの反響営業と展示会にきていただいた企業様への新規提案営業、すでに導入をいただいている既存企業様への対応と追加提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」 ※市場認知度が高い商品で、大手企業にも導入実績がございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 通販事業を行っている会社 【導入企業】日本直販、湖池屋、学研ホールディングス、土屋鞄製造所等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」を導入している企業様への対応。 既にシステムを導入していただいているお客様に対し、システムの改修、追加機能導入、追加開発等のご提案及び通販サービス(コンサルティング、広告、EC、物流、決済)のご提案を行っていただくイメージです。 ・HPからの問い合わせやご紹介、展示会にきていただいた企業様への新規提案営業 基本ノルマもなしでお客様のニーズに寄り添った提案営業を行うことが可能です。 入社後、先輩社員と同行から徐々に営業スタイルを学んでいただき、お客様の担当を引き継いでいくイメージとなります。

スパイダープラス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

仕事内容:本ポジションは既存顧客だけでなく、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案して頂きます。導入提案だけでなく、市場および営業活動の定量的な分析・レポーティング、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング、パートナー(販売協力店)との連携・商談同行、顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対しトスアップされてきます。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客様のニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 《本ポジションの特徴》 ・これまでの業務経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることが出来ます。 ・プラント業界に特化した専門部署を4月に設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・スパイダープラスの次なる成長の柱を作る機会があります。 ・お客様からの要望ヒアリングを通じて、より業界にフィットしたプロダクトづくりに携われます 《身に付くスキル》 ・戦略的な思考 ・新規事業開発のスキル ・データドリブン思考 ・折衝/営業に関するスキル ・プラント業界の知識

株式会社Shippio

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 大阪支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork内

仕事内容:「理想の物流体験を社会に実装する」ためにデジタルフォワーディングと貿易業務SaaS「Any Cargo」を展開している当社にて、SaaSプロダクトのコンサルティングセールスをお任せいたします。顧客のサプライチェーン可視化を起点とした「経営課題解決の支援」を行っていただきます。具体的には、新規顧客の開拓や既存顧客への当社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセルなどをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 貿易業務SaaS:Any Cargo(エニィ カーゴ) ※複雑で膨大な手続きを伴う貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS(案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など)。売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 商材や貨物の輸出入に携わるメーカーや商社など法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規顧客の開拓(売上規模100億円~1000億円規模) ・既存顧客への当社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセル ・顧客のサプライチェーンに関する課題解決を基軸とした経営課題解決の支援 ・サプライチェーン可視化、貿易DXに関する啓蒙活動 ・国際物流・貿易業務・サプライチェーンマネジメントに関する顧客課題の深掘りやプロダクトフィードバックなどによる新規事業開発 【中期的な職務内容】 ・貿易DXを実現するための周辺領域の新規事業開発(フィンテック、通関、物流会社向け新サービスなど) ・事業責任者 ・セールスマネージャー/ディレクター

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