更新日 / 2021年9月17日

株式会社ROI国内最大級のメディアを活用したソリューション営業[メンバー]

業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
  • 正社員
  • 年齢不問
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め
  • 業種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

圧倒的なサービスがウリ!国内最大級の覆面調査サービスを提供する会社!

当社は、「お客様の声で店舗改善したい!」とお考えの店舗様と、「お店を体験してみたい」とお考えの消費者をマッチングさせる、
全く新しい覆面調査サービス「ファンくる」を運営し、成長してまいりました。従来の覆面調査では、店舗様が負担する費用が多く、
かつレポート数も月1件程度という構造が多いのですが、当社では店舗様が負担する費用を従来の1/3に抑え、
かつ調査員が来店してから最短3日でレポートをお届けることが可能なため、早期の業務改善が図れるのが特徴です。
また、消費者が自ら選び店舗に足を運ぶため、リアルな声を多く集めることも可能で、覆面調査サービスのメディアとしては、
国内最大級となりました。現在は、化粧品、健康食品、美容室、整体、カラオケ、ペット、アパレルといった様々な業界の
マーケティングツールの一つとしても利用いただくなど、幅広いサービスとして成長しております。


そんな当社のミッションは『すべての生活者の声を事業価値向上へ』です。
当社は、事業者のお客さまのリアルな体験と声を、早く、安価に事業者の皆さまにお届けする役割を担ってきました。
今後はこの体験や声の全体像に着目し、精緻な分析によって多くの情報や気づきを読み取ることで、
より深くより有意義な知見をもたらし、事業者の皆さまの事業価値向上に繫げることが出来ると考えています。

そして、そのミッションを実現するためにも、事業者の皆様方のファンづくり、ファン化を力強くサポートして参ります。
その実現に向け、お客さまがファンに進化するメカニズムに着目しており、より多くのお客さまの体験や声を、
より多くのデータソースから収集、分析をして、メカニズムを明らかにする。
そして、その成果について事業者の皆さま方に発信する第一人者でありたい、と考えています。

仕事内容

覆面モニターポータルサイト「ファンくる」へ掲載いただく企業様を開拓する新規営業、掲載いただいている企業様のフォロー営業をお任せいたします。
取引いただく企業様の業界は多種多様です。フォロー営業では、「ファンくる」を活用いただけるようフォローを行い、
「ファンくる」を継続いただくための契約交渉、他社様の活用実績を元にした資料作成、報告なども行います。
また、「ファンくる」を取扱っていただける広告代理店の開拓営業、すでに取り扱っている広告代理店に対してのフォロー、教育なども行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
覆面モニターポータルサイト「ファンくる」

「ファンくる」は、お客様の声をしっかりと把握し、自社サービスを改善したい企業様と、サービスを体験してみたい消費者をマッチングさせる、
全く新しい覆面調査サービスです。100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに企業情報を掲載し、
消費者が体験したいサービス自ら応募。サービス体験前にアンケート内容を把握し、実際にサービスを体験したのち、
そのアンケートにお答えいただきます。そして数日後にアンケートを集計し、サービス改善レポートが企業様に送られるシステムです。
 
「一般ユーザー参加型の覆面調査サービス」「1レポートあたり従来コストの1/3程度」「月10件以上のレポート回収も可能」と、
最安・最速・最多を武器に、業界内で多くのシェアを獲得中です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
「ファンくる」に掲載したい、または掲載している企業様です。
飲食店だけでなく、化粧品、健康食品、美容室、整体、カラオケ、ペット、アパレルといった様々な業界が利用しております。
また、「ファンくる」を拡販いただける広告代理店もお客様です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
社内保有リストや自分で作成したリストに対しての新規開拓営業(近年では紹介や問い合わせも増えています)、
すでに取引している企業様へのフォロー営業を行っていただきます。

新規開拓営業では、アポイントが取れた企業様の理解、課題を想定し、顧客の課題を解決できる提案を行います。
導入後は、ユーザーから上がってきたレポートをまとめ、資料を作成した後、企業様に対してデータ提供を行い、
企業様の課題がどう解決出来るのかフォローアップをします。
資料については、社内に専任部署もあるため協力しながら業務を進めていただきます。

また、広告代理店への営業については、「ファンくる」を取扱っていただくよう提案を行ったり、
すでに取り扱っていただいている広告代理店へ対してのフォロー、教育なども行ってまいります。

ポイント

ユーザー参加型サイト「ファンくる」が大好評!
当社の運営する「ファンくる」はユーザー登録数100万人、約9,000店舗の情報を掲載しております。ユーザーが行きたい店舗を自ら応募し、当選したら来店いただくシステムになっており、アンケートを記入いただくと1回あたり約50%のキャッシュバックとなるシステム(ポイント制)を導入しております。気になるお店をお手頃価格で試したいというユーザーの興味と、企業側の店舗改善したいという願いを結び付け、双方にプラスになる場を提供しております。そのため、現在ユーザー登録数・店舗掲載数共に右肩上がりで伸びております。
競合他社も少なく、優位性を持って提案できるのが強みです!
覆面調査を行っている会社は色々ございますが、他社が調査員に実施してもらうのに対し、当社は一般の会員がいちユーザーとして店舗に訪問してアンケートに答えるため、よりリアルな声を多く、かつスピーディーに回収できるのが特徴です(他社が月1件程度のレポートに対し、当社は平均月10件くらいで実施しております)。また、価格帯も比較的安価であり、店舗の負担が少ないことも、お客様に選ばれ続ける強みの1つとなります。

コンサルタントのコメント

吉田
覆面調査に特化したマッチングプラットフォーム「ファンくる」を行っている会社です。競合も少なく、かつ価格・スピード・レポート量の多さで他社との差別化を図り、業界トップクラスのシェアを獲得しております。店舗・ユーザー・ROIと全てがwin-win-winの関係となれる、「三方よし」の精神を大切にしており、非常に社会貢献性の高い会社とも言えます。また現在は、化粧品・健康食品・美容室・整体・カラオケ・ペット・アパレルといった様々な業界もサービスを活用しており、顧客属性は拡大中です。社内の雰囲気も良く、活気に溢れた環境で仕事をすることが可能です。

募集要項

募集の背景 「お客様の声で店舗改善したい!」とお考えの店舗様と、「お店を体験してみたい」とお考えの消費者をマッチングさせる全く新しい覆面調査サービス「ファンくる」を運営し、国内最大級となりました。現在は、化粧品、健康食品、美容室、整体、カラオケ、ペット、アパレルといった様々な業界のマーケティングツールの一つとしても利用いただくなど、幅広いサービスとして成長しております。さらなるサービスの向上のためにも人員を増員いたします。
求める人材 ■高卒以上
■法人営業経験3年以上
■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■Excel、Powerpointを問題なく使用できる方

【求める人物像】
■お客様の懐まで入り込み仕事ができるような方
■お役立ちの心を持っている方
■論理的思考を持ち、フットワーク軽く動ける方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2017年5月(創業2004年8月)
代表者 山口 敬人
資本金 1億円
従業員数 81名
事業内容 ■顧客満足度調査サービス「ファンくるクラウドCS」の運用・開発
■インターネットリサーチ
■集客/マーケティング支援
■従業員満足度調査サービス「ファンくるクラウドES」の運用・開発
■モニターポータルサイト「ファンくる」の運用・開発
事業所 ■東京本社/東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
■大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル610号
ホームページ https://www.j-roi.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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コクー株式会社

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

仕事内容:様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業。 ∟EXCEL女子は、「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。 ∟EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で顧客に貢献する他に例がないサービスを展開。 また、WEB広告運用やWEBサイト運営、MA/CRM/SFAツールの導入から運用までお客様に伴走する”デジマ女子”や、 自社で開発したRPAツール”マクロマン”を活用する”RPA女子”も提案いたします。 どの商材をメインで担当いただくかは適性を見て配属いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。 大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。 ※取引先例(順不同) 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、株式会社博報堂、株式会社スパイスボックス 株式会社セプテーニ、株式会社 リクルートホールディングス、パーソルキャリア株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、リコージャパン株式会社 住友林業ホームテック株式会社、株式会社大林組 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のやり方は、既存営業70%、新規営業30%となります。 既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。 具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。 その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。 一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員(EXCEL女子)を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。 そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。 ※デジマ女子、RPA女子も同様に営業活動をいただきます。 《描けるキャリアパス》 当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。 単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など 経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。

株式会社カオナビ 

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~750万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

仕事内容:タレントマネジメントシステム「 カオナビ 」のフィールドセールスお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。  人材情報の一元化・見える化(人材情報を一元化し、マネジメントへ活用)、  人事業務の効率化(身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に)、  経営の意思決定支援(人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用)、  評価効率化(今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ)  モチベーション分析・エンゲージメント向上(社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ)  適切な人材配置・要員シミュレーション(直感的操作感で最適配置をシミュレーション)  スキル管理・育成(人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現)  採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析(自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止)  離職分析・ES調査(社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。 業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、  ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。 問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、 フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。 具体的には、タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、 お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。 《 フィールドセールスの魅力 》 ■競争力のあるサービスが商材 競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■”売る“だけではない 営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。 売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、 価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェイシングすることができます。

株式会社ガラパゴス

業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円 
勤務地:
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F

仕事内容:自社プロダクトである、サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』のコンサルティングセールスとして、クライアントのマーケティング課題の解決を実現するための提案を行っていただきます。顧客は上場企業からベンチャー企業まで幅広く、業種も様々です。マーケティング担当が獲得、インサイドセールス担当が獲得したアポに対して、提案を実施します。またプレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネジメント(進捗管理や業務改善等)もご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』 ※AIR Desingとは、AIによる画像解析や分析ツールを駆使し、成果が出るWEBマーケティングに必要なクリエイティブ(ランディングページ/バナー/動画広告)を高速で制作するサービスです。高品質なクリエイティブ制作はもちろんのこと、AI分析に基づいたマーティング計画、競合他社分析、マーケティング計画立案、クリエイティブ制作、レポーティング、レポーティング分析、改善案提案などマーケティングの一連業務をすべて請け負い、早期にマーケティングKPIを改善可能なサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WEBマーケティング、クリエイティブに課題を持つ上場企業からベンチャー企業 ※幅広い業界、業種がターゲット顧客です。 【導入企業一例】 NTTdocomo、YAHOO!JAPAN、楽天、SMS、HRBrain、ORBIS、アンファー、やずや、ReVComm様など多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社プロダクトである、サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』のコンサルティングセールスとして、クライアントのマーケティング課題の解決を実現するための提案を行っていただきます。顧客は上場企業からベンチャー企業まで幅広く、業種も様々です。マーケティング担当が獲得、インサイドセールス担当が獲得したアポに対して、提案を実施します。提案、契約後はカスタマーサクセス担当に引き継ぎ、協力しながら顧客の課題解決の為尽力いただきます。また営業として「顧客にフィットするようにプロダクトに対してのフィードバックをしていくこと」「再現性の高いセールスの仕組みを作ること」も役割となります。 《業務内容》 ・新規案件獲得に向けたコンサルティングセールス ・クライアントとのコミュニケーション ・再現性あるセールスの仕組み構築 ・プロダクトへのフィードバック ・チームメンバーのマネジメント(進捗管理や業務改善等) 《組織体制》 営業チーム(通称:MSチーム)は、現在、営業統括1名(執行役員)、マーケティングリーダー1名、営業リーダー1名、営業担当3名(内、インサイドセールス1名)、営業事務1名といった少数精鋭のメンバー構成となっています。都外在住のメンバーも多く、場所を問わず全国どこにいてもご活躍いただける環境です。

株式会社ガラパゴス

業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~450万円 
勤務地:
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F

仕事内容:自社プロダクトである、サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』のコンサルティングセールスとして、クライアントのマーケティング課題の解決を実現するための提案を行っていただきます。顧客は上場企業からベンチャー企業まで幅広く、業種も様々です。マーケティング担当が獲得、インサイドセールス担当が獲得したアポに対して、提案を実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』 ※AIR Desingとは、AIによる画像解析や分析ツールを駆使し、成果が出るWEBマーケティングに必要なクリエイティブ(ランディングページ/バナー/動画広告)を高速で制作するサービスです。高品質なクリエイティブ制作はもちろんのこと、AI分析に基づいたマーティング計画、競合他社分析、マーケティング計画立案、クリエイティブ制作、レポーティング、レポーティング分析、改善案提案などマーケティングの一連業務をすべて請け負い、早期にマーケティングKPIを改善可能なサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WEBマーケティング、クリエイティブに課題を持つ上場企業からベンチャー企業 ※幅広い業界、業種がターゲット顧客です。 【導入企業一例】 NTTdocomo、YAHOO!JAPAN、楽天、SMS、HRBrain、ORBIS、アンファー、やずや、ReVComm様など多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社プロダクトである、サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービス『AIR Design』のコンサルティングセールスとして、クライアントのマーケティング課題の解決を実現するための提案を行っていただきます。顧客は上場企業からベンチャー企業まで幅広く、業種も様々です。マーケティング担当が獲得、インサイドセールス担当が獲得したアポに対して、提案を実施します。提案、契約後はカスタマーサクセス担当に引き継ぎ、協力しながら顧客の課題解決の為尽力いただきます。また営業として「顧客にフィットするようにプロダクトに対してのフィードバックをしていくこと」「再現性の高いセールスの仕組みを作ること」も役割となります。 《業務内容》 ・新規案件獲得に向けたコンサルティングセールス ・クライアントとのコミュニケーション ・再現性あるセールスの仕組み構築 ・プロダクトへのフィードバック 《組織体制》 営業チーム(通称:MSチーム)は、現在、営業統括1名(執行役員)、マーケティングリーダー1名、営業リーダー1名、営業担当3名(内、インサイドセールス1名)、営業事務1名といった少数精鋭のメンバー構成となっています。都外在住のメンバーも多く、場所を問わず全国どこにいてもご活躍いただける環境です。

株式会社パナR&D

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東2丁目23番3号 タゴシンビル6階 相模原事業所/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 5階 大宮分室/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F

仕事内容:大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアのアウトソーシングサービス  ∟機・電・情の要素技術が集約する自動車車載機器において、高次な要素技術を錬磨し、蓄積してまいりました。   その蓄積した組込・制御系、IT・システム系、電気・電子の技術者を大手企業に派遣し、お客様の課題解決を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。  担当社数は10社前後となります。 ※取引先例 順不同  富士ソフト(株)、PCIソリューションズ(株)、KDDI(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)DeNA、東芝情報システム(株)、  パナソニック(株)、三菱電機(株)、いすゞ自動車(株)、(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン、(株)芝浦電子、  (株)東北村田製作所、東洋電装(株)、東京濾器(株)、コニカミノルタ(株)  《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある既存顧客向けの営業が70%となります。 定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、 課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。 営業先には一日数社、回っていただくようなイメージで、直行直帰も可能です。 一日社内で内勤業務を行う日などもあり、ある程度業務習得ができれば、ご自身の裁量で業務調整することができます。 残り30%の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。 東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。 アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の4つのフィールドで提案。 将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。 お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

Talknote株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~800万円
勤務地:
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F

仕事内容:自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』のソリューション提案営業を お任せします。主に飲食、医療、小売、製造などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に様々な業界に対して営業活動を 実施いただきます。営業スタイルとしては新規開拓営業となり、架電リストの作成から顧客のナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/ 提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで一気通貫した提案営業を実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクトSaasであるコミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール『Talknote』 ※Talknoteとは 「社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツール」 共通の価値観が浸透したいい会社を作るためのツールとして以下3点が特徴で類似のサービスがない独自の差別化されたツールです。 ■社内SNS機能…slackやLINEのようなチャットやタスク管理機能などがありシンプルでわかりやすいことをとにかくコンセプトとして設計されております。 ■メンタル診断機能…特許技術である「アクションリズム解析」により、日々のコミュニケーション(ワードチョイスや投稿頻度、投稿時間など)を分析し、 組織への関心度、仕事への積極性などモチベーションを把握することで離職意向を早期に発見。リーダーやマネージャーからメンバーへの適切なケアを アラートしてくれる機能も備えています。 ■オーバーワーク検知機能…アクセス時間を元に実態の労働時間や睡眠不足などを検知、規定の時間を超えていると人事にアラートが上がり早期に 1on1実施するなど最適なタイミングでケアをすることが出来ます。 ※サービスリリースから10年、有料利用の企業数は約1000社に達し、解約率は1%未満と、Saas業界では非常に満足度が高く解約率の低いサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食、医療、小売、製造、人材などの拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多い業界を中心に幅広い業界 ※大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。 導入実績) ・地鶏料理店「塚田農場」様(株式会社エー・ピーホールディングス) ・讃岐釜揚げうどん 丸亀製麺様 (株式会社トリドールホールディングス) ・ミュゼホワイトニング様 (株式会社 TK マネジメント) ・全身脱毛サロン キレイモ様 (株式会社ヴィエリス) ・学校法人聖徳学園様 ・株式会社ネクシィーズグループ様 など多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 これまではインバウンド中心での営業戦略でしたが、2年後のIPOを目指し組織を急拡大するため、新規での新たな顧客の開拓をご担当致します。 架電リストの作成から顧客の育成、ナーチャリング、アポイント獲得から課題のヒアリング/提案/クロージング、その後のお客様に寄り添ったサポートまで 一気通貫した提案営業を実施いただきます。全社員に1人1台Macを支給しており、IP電話、WEB商談/提案、契約締結まで、全てを電子化し、営業システムを整備しております。入社後についても外部研修も取り入れつつ、早期に一人前に実績を上げることのできるカリキュラムを用意しております。 【具体的な業務内容】 ・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、お客様に寄り添ったサポートまでクライアントの課題解決に向かって、一気通貫した提案営業 ・新規開拓セールスの確立 ・営業シナリオ・ツールの整備 配属となる営業部は以下の3つのユニットで構成されており、セールスユニットへの所属となります。全社平均年齢は31歳と若く活気あふれる雰囲気です。 ・マーケティングユニット(8名) ・インサイドセールスユニット(5名) ・セールスユニット(14名)

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