更新日 / 2021年9月21日

株式会社イングリウッドDX教育×人材紹介で新たな価値を提供するキャリアコンサルタント[メンバー]

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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「商品を売る最強の集団であり続けること」

株式会社イングリウッドは、テクノロジーを武器としており、
顧客データ、広告データに基づいた制作・運営、プロダクト設計、マーケティング、PR、フルフィルメントまで一括対応する「データテクノロジー事業」、
問題を根幹から解決するAIの研究・開発を行っている「AI事業」、新卒・中途の採用〜育成まで一貫してサポートする
人材プラットフォーム事業である「ビズデジ」、1on1接客を自動化したAI搭載型CRMシステムである「バズフォース」、
自社越境ECと海外卸事業で培った経験と実績で「境界のないBtoCを強力にサポート」、海外ブランドとライセンス契約を結び、
日本をはじめ、アジアに広く展開する「セールスライセンス事業」といった幅広い事業を展開しております。
直近3年の増収率も300%を超え、”国内最大級のECソリューションカンパニー”を目指し、成長しております。


そんな株式会社イングリウッドは、
「OMO(Online Merges with Offline)により商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」
そう掲げたビジョンを粛々と遂行し、日本、北米、中国でシェアをとっていき、3年後に売上1000億円を目指しています。
そのため、ミッションとしても「商品を売る最強の集団であり続けること」を掲げています。

仕事内容

IT業界に特化した人材紹介、研修サービス「ビズデジ」にて、中途採用領域のRAとCAの両方を行うキャリアコンサルタントをお任せします。
RAは、企業様の採用支援を行う法人営業で、CAは求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーとなります。
当社が培ってきた「IT人材教育システム ビズアシ」を経て、”10人分の引き出しを持った人材”を企業様にご紹介しておりますので、
単純に求職者様と企業様をマッチングするだけではなく、パートナー企業様との連携を行いつつ、企業様向けに最適なマッチングを考えるため、
通常の人材紹介とは一線を画すキャリアコンサルタントとなります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・IT業界に特化した人材紹介サービス
・DXを推進するチカラを身につけるIT教育スクール「ビズデジ」

※IT教育スクール「ビズデジ」出身者の方々を含めた求職者様と、企業様両方に最適なマッチングを提案しています。
 また、人材紹介サービスだけでなく、法人向け研修のサービス提案を行うこともございます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・CA:「ビズデジ」にて知識とスキルを身に付けた求職者様、IT業界への転職を考える求職者様
・RA:IT知識、スキルを持った人材を採用したいと考える企業様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・CA:「ビズデジ」を活用して転職を考えている求職様、IT業界への転職を考える求職様と面談を実施し、
    現在の状況、今後の希望等をヒアリングし、希望に沿った求人をご紹介し、転職成功まで支援を行います。
    集客をするためのスカウト業身を行いつつ、月間40名前後の求職者と面談をいたします。
・RA:IT人材を採用したいと考える企業様と商談を行い、採用のターゲット、事業内容、仕事内容をヒアリングし、
    企業様の成長のためにどうやって採用を成功させるか試行錯誤しながら採用支援を行います。
    担当企業数は20~30社前後で、社内への共有、求職者様からの応募意思を取得するために社外人事として活動いたします。

ポイント

会社の魅力について
株式会社イングリウッドは、16期連続増収増益で、NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けているなど右肩上がりで成長しております。また、1つの企業の中で、toC向け・toB向けの事業があること、取り扱う商材もPB・NB・インポート・ライセンスなどジャンルも幅広いこと、商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫で顧客に貢献すること、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、圧倒的に成長出来る環境がございます。
働く環境について
企業としても、社員ひとり一人の成長が著しい企業ですが、月の平均残業時間は25時間とオンオフが付けられる環境です。男女比が6:4で女性社員も多く、育休取得率が100%の実績があり、有給取得率も64%のため、長期的な就業がしやすい環境です。また、中途社員の採用が多いことから社内研修にも力を入れており、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、未来を担う人材を育成するプログラムに力を入れています。

コンサルタントのコメント

吉田
「商品を売る最強の集団であり続けること」をミッションとし、テクノロジーを中心とした幅広い事業で成長を続けるNEXTユニコーンTOP20に入るなど、右肩上がりで成長中。同社で仕事をすれば、圧倒的な成長ができると感じる魅力ある企業です。社員をしっかりと教育するプログラム、社内で様々な部署と連携をして学ぶことが出来る環境、月間平均残業時間は25時間と、オンオフ付けて成長している企業で自身も成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。同社で仕事をすれば市場価値もかなり高まるため、成長意欲・向上心の高い方は是非ご応募ください。

募集要項

募集の背景 EC事業、AI研究・開発事業、テックソリューション事業等を展開し、16期連続で増収増益を達成しました。また、NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ20にランクインし、今後さらなる事業拡大を進めてまりいます。今回は、その企業成長を支えた教育ノウハウを詰め込んだ“DX”を推進するチカラを身につけるためIT教育スクール「ビズデジ」、また「ビズデジ」卒業生の求職者やIT業界への転職を考える求職者の転職支援と、成長企業の採用と教育に貢献する事業を拡大させるため、人員を増員しております。
求める人材 ■大卒以上
■個人営業経験1年以上
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
「IT」「人材紹介」「教育」に興味関心がある方がマッチすると思います。
当社は、150名の組織でありながら売上150億円という、1人あたり1億円と高い生産性があるため、
IT人材の教育に強みがございます。企業様の成長に対して採用と教育といった幅広い提案が可能であるため、
顧客に向き合う質の高い仕事が出来ると思います。また、ITに関する知識も高まるため、
IT業界へ興味ある方にもオススメの企業です。
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※手当は別途支給します。
福利厚生/待遇 ■昇級年1回(8月)
■昇格年2回(2月・8月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(子女教育手当:子1人につき月額15,000円)
■住宅手当(半径3km以内で20,000~35,000円)
■ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
■新入社員研修(合宿あり):スキルセット講座、マナー研修、部署業務研修、スクラム研修、メンター制度
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能
■教育プログラム「ビズデジ」
■社員表彰制度(MVP30万円、MIP10万円など)
■職務手当、出張手当、役職手当
■書籍購入
■社員割引(同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能)
■定期健康診断(年1回)
■会社主催の社内交流会(2月、8月、12月)
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■夏季休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■Wedding休暇
■出産特別休暇
■配偶者出産休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業等
《 年間休日120日以上 》
勤務時間 9:00~18:15
※月間平均残業時間 25時間
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
最寄り駅 JR各線「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年8月24日
代表者 黒川 隆介
資本金 3,000万円
従業員数 156名
事業内容 ■AI 研究/開発
■テックソリューション事業
■D2Cストラテジー事業
■アドテクノロジー事業
■セールス・ライセンス事業
■越境事業(EC、Wholesale)
■人材プラットフォーム事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル 4F
ホームページ https://inglewood.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

シンクトワイス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~550万円
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仕事内容:当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~430万円
勤務地:
■本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

パーソルイノベーション株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階

仕事内容:若年層特化型エージェント事業は一般的な未経験層/若年層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業です。2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 等 《本ポジションの魅力》 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております!是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。

ファインディ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ※2024年5月より移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

仕事内容:本ポジションは、主に正社員向けサービスである「Findy」を導入する新規企業向けのセールス担当として活動します。 主な業務としては、オンライン商談を通じた企業向けコンテンツマーケティング、ナーチャリング、およびセールス活動に焦点を当てています。ミッションとしては、「Findy」を中心とする正社員向けサービスの新規受注を最大化し、必要な施策を検討して実行することが挙げられます。また、顧客のニーズに応じて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案し、関連部署との連携を通じて提案活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 正社員向けサービス「Findy」 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Findy」を利用したい企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 《ポジションの魅力》 ■無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います ・エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業 ・提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動 ・Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる ■幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること

株式会社HR team

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして5~10回、時間にして10時間程度一人の就活生と面談をします。SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生(一都三県がメインターゲット) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。それに加えて、オリジナルの就職マッチングイベント「ジョブコミット」へ参加した就活生と接点を持ち、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作る事も重要視しています。

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