更新日 / 2022年1月20日

XMile株式会社物流業界特化型のキャリアアドバイザー[マネージャー候補]

業種:
人材紹介
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都新宿区四谷4-34-3
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 中途入社5割以上
  • 給与高め
  • 年俸制
  • インセンティブ制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 転職回数不問
  • 社会人1年目OK
  • オンライン面接歓迎

HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

Xmile社は、物流業界の変革を目的に2019年に設立されたベンチャーです。
物流業界における【ドライバーの深刻な不足】という現実に、
事業者様とドライバーの皆さんをつなぐサービス「ドライバーキャリア」を開発し、
双方の最適なマッチングを図ることで現在、貢献しています。

CEOの野呂様は複数の企業での勤務の後、Xmile社を創業されました。
海外での勤務経験もあった野呂様は、日本の課題は経済が伸びていないことであると感じ、
その解決のためにはベンチャーやVCの存在が最もインパクトを出せる手段であると考えました。
その中で、ブルーカラー産業は特にデジタル化の余地が大きく、ベトナムでの勤務の経験から
特に物流インフラがアジア、日本でも整っていない現実を目の当たりにしたことから、
物流業界に向けた【ドライバーキャリア】を開発し、サービスを展開されていらっしゃいます。
今後、更なる新規事業の創出を目指すと共に、【例話を代表するベンチャー企業を創る】という
組織ミッションに向け、躍進されていく予定です。

仕事内容

今回のお仕事は、現場でキャリアコンサルタントとして活躍を頂きながら、会社の成長を担うマネジメントも
将来的に兼務していただくポジションとなります。
物流業界に特化した人材サービスを展開する同社の今後を担うポジションとなるため、
サービスの実務だけにとどまらず、広い視野でビジネスを見ていきたい方に、おすすめのポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「ドライバーキャリア」
・ドライバー採用成功に向けた各種コンサルティング
・ドライバー向けの転職アドバイス、コンサルティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
・日本全国の物流事業者 ※東京から遠隔での営業も行える環境です。
・将来のキャリアに悩み、同社にご相談にお越しになるドライバーの方々

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・マーケティングが獲得してきたリードの法人様や、お取引の無い物流事業者様への
 アウトバウンドでの新規開拓などがメインとなります。
・慢性的に人材不足な業界のため、お客様からの引き合いも多く、好評を頂いています。
・HRプラットフォーム「ドライバーキャリア」に登録頂いたドライバーの皆さんに、
 電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。
・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、
 最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、
 川上から川下までの対応を行っていきます。

ポイント

会社の魅力について
同社の魅力の一つは、様々な有名企業での勤務の経験を持った優秀な仲間との仕事を通じて、成長していける点にあります。平均年齢も26歳と若く、経営メンバー含めた社員同士の交流も盛んな一方、仕組化できる点はPDCAを回して体制を早期に整えるなど、同社ならではのスピード感とチーム感にあふれた風土で成長頂くことが可能です。新規事業に興味がある方、新規事業に興味がある方、新規事業に興味がある方、起業・独立したい方、役員になりたい方など、様々なご志向に合致する環境があります。
働く環境について
未経験でもOK!経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります。まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引していらっしゃいます。
よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。学歴も不問。コミュニケーション能力を重視しており、学歴は一切関係ないフラットな評価制度、カルチャーがあり、未経験からでもスタートしやすい環境です。

コンサルタントのコメント

後藤
同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。

募集要項

募集の背景 更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■販売接客経験1年以上
■25~40歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため
■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

【求める人物像】
■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方
■責任感があり、最後までやり抜ける方
■チームワークが取れる方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2019年2月
代表者 野呂 寛之
資本金 550万円
従業員数 20名
事業内容 ■物流キャリア事業
 ∟物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
■物流プラットフォーム事業
 ∟業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
事業所 ■東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
ホームページ https://www.xmile.co.jp/

選考プロセス

  • 1書類選考
  • 21次面接(オンラインにて15分程度)
  • 32次面接(オフライン)※2次面接は、経験の有無などにより就業体験を含む。2時間〜8時間程度を想定。選考フロー全体で1週間以内。
  • 4内定

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、 またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー  サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 転職を考える求職者 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。 また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、 キャリアアドバイザー(CA)と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 ※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」を担当します。 入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。 転職活動中の求職者との面談(キャリアコンサルティング)を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、 求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。 《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。 私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。 そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。 このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。 さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。 《このポジションに期待していること》 マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。 ■事業戦略 現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、 どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。 ■組織戦略 各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。 具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。

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本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容:反響営業+営業リーダーとして税理士紹介(お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案) とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。)またM&Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。 入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社ナイモノ

業種:
人材紹介
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
500~1000万円
勤務地:
東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階

仕事内容:上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントとマネジメントを担当していただきます。 《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》 地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。 東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、 これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。 《具体的な仕事内容》 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。 大学2~4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。 ~登録から内定までの流れ~ ▼登録、Web面談(30~60分) ▼上京、キャリアカウンセリング(ジョーカツスタート) ▼面接、内定 ▼内定後フォロー 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。 クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、 お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。 なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、 来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。

株式会社ワークビュー

業種:
人材紹介
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
500~1,000万円
勤務地:
東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル3階

仕事内容:一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。 その後全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。必要に応じ自らもクライアント、キャンディデイトへの接点を持って業務を推進していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:人材紹介サービス 【CA業務】:キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:IT企業の経営層や人事担当の方 【CA業務】:自社及び提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当する部門の計画に沿って、部門マネジメントおよび必要に応じて両面型人材紹介コンサルティングの業務を推進するポジションです。入社後はまず一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。業務詳細としては、部門予算策定から予算達成の為の戦略(生産性、ヘッドカウント、単価、件数の計画)・戦術の策定及び実行を進めて行きます。部下育成計画の立案と実行なども業務範囲に含まれます。ゆくゆくは、全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。

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