20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月27日
株式会社ダイブNTTドコモ『dポイント』の提案営業
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 福岡支店／福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 仙台支店／宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 契約社員
- 土日休み
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- 転勤なし
東証一部上場企業グループとして、営業支援事業などを手がけ、NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続けています。
株式会社ダイブは、2003年に設立し、東証一部上場企業グループとして誕生。大きく分けて3つの事業アカウントを軸にサービスを行っています。
⑴技術関連事業 ⑵営業・コンサルティング関連事業 ⑶人材関連事業を中心に、現在、19期連続黒字を達成しております！
その中でも、私たちが現在もっとも注力しているのが、NTTドコモが展開する『dポイント』『d払い』の加盟企業を増やす営業支援になり、大手・中堅企業に対して、加盟によるソリューションの提案をお任せします。NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、クライアントへのアプローチは比較的スムーズで、契約などの際には、NTTドコモの社員も参加します。大手との契約段階では、NTTドコモ側の幹部層も同席。
スケールの大きな取引に携わっている実感が得られます。
そんな当社のミッションは、「全従業員の物心両面の幸福を追求する同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を目指すために、心をベースとし大家族主義で経営を行っています。
私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外（ウクライナ/ベトナム）拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。
そして、プロフェッショナルな人材をナショナルクライアント中心に常駐・派遣しています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
NTTドコモの『dポイント』『d払い』
※ネットショッピングや街のお店でのお支払いを月々のケータイ料金と合算して支払える、かんたん・便利な決済サービスです。
《誰に対して売るのか（顧客）》
大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している決裁者に対して営業をして頂きます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的には、大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している加盟店企業様に対して、新規テレアポでの営業をして頂きます。
契約後、サービス導入までの手配・調整 。
導入後、利用拡大のための販促企画 など。
『dポイント』『d払い』を導入頂く、加盟店の開拓から提案、サポートまで一貫して対応して頂きます。
【入社後の流れ・1日の流れ】
ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。
▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。
▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。
拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、
社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、
学び続ける機会が豊富にあります。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社では、株式会社NTTドコモが実施しているｄポイント加盟店開拓・＋ｄ商材提案に伴う情報収集および開拓戦略・提案プランの立案、利用施策の企画・実行により提案数・受注数の拡大とｄポイントの流通拡大と顧客支援強化の実現を目的とした業務を請け負っております。勤務先もNTTドコモと同じになりますので、上場企業と同じ研修や営業活動を行え
、経験を積むことが出来るのが、最大の魅力であると考えます。
- 働く環境について
- 当社では、休日をしっかり設けており年間休日ですと130日以上あります。また、営業としても個人にノルマがなく、チームで目標を追っていきます。もちろん達成するために行動することは、大切ですが、達成できなかったからペナルティがあるということはなく、働きやすい環境があります。また、勤務地に関しても、各拠点NTTドコモ社と同じフロア、拠点で営業活動を行えるため、設備は整っています。また、NTTドコモ社から、評価を頂けた際には、新しいポジションを任せることもあり、そのまま継続的に勤務することが可能になります。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 東証一部上場企業グループとして、2003年に誕生した当社。営業支援事業などを手がけ、NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続け、19期連続黒字を達成しております。国内外含め、キャッシュレス業界は、キャッシュレス化への取組みを一層強化しており、キャッシュレス化比率の倍増を掲げる等、日本におけるキャッシュレス化に向けた施策が本格化しております。そんな情勢の中で、東証一部上場企業のノウハウや営業スキルを学び、身につくことが出来ることが最大の魅力です。スピード感をもって営業スキルを身に着け、キャリアに活かしていきたいと考える方におすすめの企業になります。
募集要項
| 募集の背景 | NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続け、19期にわたり黒字経営を実現しています。現在注力しているのは、NTTドコモが展開する『dポイント』『d払い』の加盟企業を増やす営業支援。キャッシュレス決済の普及という時代の後押しもあり、需要が増え続ける中で、営業部隊のさらなる組織力強化が急務です。そこで、新たなメンバーの募集を決定しました。ネームバリューのある商材を提案したい方や、スケールの大きい取引に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■何かしらの法人営業の経験をお持ちの方 ※業界・年数は不問です！ ■25～45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎スキル】 ■マーケティングの知識・経験 ■ポイント・クレジットカード関連の業務経験 ■流通業界（小売）への法人営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PCスキルに自信のある方（Word/Excel/PowerPoint） ■ドコモショップでの勤務経験のある方（有資格者歓迎） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 324～504万円 ※正社員登用実績あり ※残業は月平均20～30時間程度。 |
| 福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費（上限3万円）※在宅勤務がある場合は出社日の実費精算 ■正社員登用あり ■在宅勤務手当 ■正社員登用あり ■引越し費用補助（当社規定あり） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 《年間休日130日以上》 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 (実働7.5時間・休憩1時間) |
| 勤務地 | 名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 福岡支店／福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 仙台支店／宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル |
| 最寄り駅 | 名古屋支店／名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」徒歩5分 福岡支店／西鉄「薬院駅」徒歩1分 仙台支店／仙台市地下鉄「勾当台公園駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2003年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 伊勢上 洋史 |
| 資本金 | 2,555万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■技術関連事業 ■営業・コンサルティング関連事業 ■国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業 ■グローバルプロダクト開発のプロジェクトマネジメント事業 ■人材関連事業 ■企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業(許認可番号：派13-310257) |
| 事業所 | ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル ■福岡支店／福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル |
| ホームページ | https://www.dive-ec.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
