更新日 / 2022年1月20日
スマートキャンプ株式会社SaaS比較メディアNo.1企業の人事職
- 業種:
- Webサービス
- 職種:
- 人事
- 勤務地:
- 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社5割以上
- 社宅・家賃補助制度
- リモートワーク
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 副業可
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
Small Company!Big Business!
スマートキャンプでは、「Small Company, Big Business.」をビジョンに掲げています。
これは、事業の大きさと人数比は必ずしも一致しないという意味を込めています。
今後、労働人口減少をきっかけにあらゆる仕事が見直されていくなかで、従来の働き方の常識に囚われず、
新しいテクノロジーで未来を作っていくべきだと、考えています。
現在、SaaSプラットフォームを軸に事業展開していますが、
ビジョンを実現するために事業を創造し続ける集団でありたいと考えております。
仕事内容
採用(中途ビジネス職、パート/インターン採用)を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。
また経営陣との距離も近く、カンパニー全体を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。
《 具体的な仕事内容 》
■採用
・担当カンパニー採用の戦略立案〜実行
・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善
・リファラル採用・タレントプールの仕組化
・面接官の教育システムの構築と実行
・採用基準、ガイドラインの設計
■採用広報
・採用に関するブランディング戦略の企画と実施
・コーポレートPRメディアの運営
■組織開発
・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討
・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行
・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など
ポイント
- テクノロジーで社会の非効率を無くす!
- 当社は、テクノロジーで社会の非効率を無くす。ということをミッションとしています。人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。また、感染症の広まりによってこれまで経験したことの無いような働き方が必要な時代が到来しています。私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。
- さらなる成長のため、あの有名なマザーズ上場企業のグループへ参画!
- 2019年11月より、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画しました。グループジョインで3つの実現を目指しています。1つ目は、Money Forward Business(BtoB事業)の事業領域拡大。2つ目は、シナジー創出による両社事業の成長加速。3つ目は、経営人材獲得による経営力強化です。バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードと、マーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。さらなる価値を持つ、SaaSプラットフォーム実現を目指します。
コンサルタントのコメント
- 吉田
- 国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
募集要項
募集の背景 | 当社のVISION・MISSIONへの共感、SaaS業界への強い関心を重視しているため人事未経験の方も募集しています。採用人事のご経験者はもちろん、これまで人材業界で経験を積まれて、今後は人事として採用と組織づくりに挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。「事業部に深く入り込み、人と組織の側面から事業成長に貢献する人事」として入社後まずは採用、採用広報、組織開発をお任せしたいと考えています。経営視点を持って「事業成長を加速させる自社にマッチした人材の採用」と「社員の働きがい・働きやすさを向上させる環境づくり」を一緒に進めていただける方を募集しています。 |
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求める人材 | ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上 中途採用の実務、人材業界での営業 ■25〜35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ■当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ■変化を嫌わず、柔軟性のある方 ■社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450~650万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■住宅手当(会社まで1.5キロ以内、徒歩15分以内の距離:2万円) ■健康診断無料 ■インフルエンザ予防接種費用支給 ■Unipos(ピアボーナス制度) ■育児支援制度 ■書籍購入制度 ■オリジナル名刺 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度 ■社内表彰制度 ■ピザパーティ(月1回) ■子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK ■フェロー制度 ■複業可 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ■産前・産後・育児休暇(男女共に取得可 ※取得実績あり) ■介護休暇 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時) ※基本的には、10:00~19:00の時間帯で勤務しています。 ※月平均残業時間:20時間 |
勤務地 | 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 |
最寄り駅 | JR各線「田町駅」徒歩8分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2014年6月 |
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代表者 | 古橋 智史 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120名 |
事業内容 | ■Webメディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ■インサイドセールス支援事業 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』 ■イベント事業 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 ■新規事業開発 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。 |
事業所 | ■東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 |
ホームページ | https://smartcamp.co.jp/ |
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