更新日 / 2022年12月21日
株式会社シンクロ・フード ※東証一部上場飲食関連企業様向け販促支援プラットフォーム「マーケティング@飲食店.COM」の提案営業
- 業種:
- Webメディア
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 複数名採用
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
東証一部上場!独自のビジネスモデルをもつ食のプラットフォーマー!飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWEB上で展開!「食✕IT」を武器に挑戦を続けるIT企業!
当社は「食の世界をつなぎ、食の世界をつくる」というミッションのもと、食のプラットフォームを提供しています。飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」や、飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」など、飲食店の出店・運営支援を行うWEBサービスを運営しております。「飲食店.COM」 は2003年からサイト運営をしており、これまでに累計22万人を超えるユーザー様に会員登録をいただきました。また、近年は、サイト運営により築いた独自の飲食店ネットワークを活用した飲食関連企業(食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等)への飲食業界向けマーケティング支援、コロナ禍で需要が高まったキッチンカー事業に着目し移動販売プラットフォーム事業にも力を入れております。
私たちは、食の世界をつないでいきます。
飲食店を運営するためには、多くの方々の協力が必要です。物件を探す不動産会社、お店をデザインするデザイン会社、冷蔵庫やお皿などを提供する厨房関連会社、食材やお酒などを提供する方、お店で働く方など、数え上げればキリがありません。私たちは、インターネットそしてテクノロジーを使い、これらの方々が出会う場を作り、つなげていくことで、飲食業界をより良いものにしていきたいと考えています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・飲食関連企業向けの販促支援メディア「マーケティング@飲食店.COM」
《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手企業から中小企業まで様々な業種業態の企業様
《どのように売るのか(営業スタイル)》
マーケティングに課題を持つ企業様向けに、飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング@飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を行うことが求められます。また、受注後の納品作業も各担当が責任を持って行いますので、関係者を巻き込みながら施策成功に向けクライアントをリードしていただきます。クライアントは、大手企業から中小企業まで様々な業種業態に渡ります。案件も大手企業の商品開発のタイミングから支援させていただくものや既存商品の市場シェア拡大に向けご一緒させていただくことなど多様な案件を担当することもあります。
※顧客例
UCC、ネスカフェ、NTTDOCOMO、PAYPAY、JT、味の素
※提案手法の例
・業界最大級のデータベースを用いた市場リサーチ/飲食従事者に向けたユーザーリサーチ
・当社メディアへの広告掲載/タイアップ記事掲載
・メールマーケティング
・実店舗における販促の最適化など
■実際のクライアント事例
【クライアント事例①】食品メーカー様
課題:業務用商品の開発のために自社商品の導入状況や販売戦略を模索。特に、コロナ禍で展示会・商談会が中止になりユーザーとの接点がなく、ヒアリングが行えていなかった。
施策:インターネットリサーチを実施し、定量的なデータを提示。商品企画に反映いただく。
【クライアント事例②】システム会社様
課題:飲食店向けのシステム開発に向け、導入障壁や生の声を知りたい
施策:定量アンケートに加え、一部に定性インタビューを実施。調査結果に加え店舗との接点も持てたことで商談にも繋がった。
【クライアント事例③】飲食店向け事業会社様
課題:飲食店開業予定者からのインフラ周りの問い合わせ獲得の効率化
施策:メールマーケティングにより「これから飲食店を開業したい」というターゲットへダイレクトにアプローチ。高い開封率を保持したまま問い合わせ獲得。
ポイント
- 会社の魅力について
- 私たちは「食のプラットフォーム」になるべく、定常的に必要となる「求人掲載・募集」、「食材仕入先探し」、「食材発注」等のサービスや、出店準備時や閉店・退店時に必要となる「店舗物件探し」、「厨房備品購入」、「内装デザイン・設計施行会社探し」等の他には見られない新しい領域のビジネスサービスをプラットフォーム上で展開しております。2007年にはわずか60名余りという少数精鋭の組織で東証一部上場を果たしました。
- 働く環境について
- 平均年齢は33歳。現場で活躍している社員は主に20代~30代の若手です。また入社1年目でチームリーダ ーに抜擢されることもあり、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。また、個人の自主性を重視しつつチームで話し合いながら仕事を進める社風です。生産性も重視し顧客管理システムを活用、事務作業もシステム化していることから月間の残業時間は20時間以内。共有などはできるだけツールやテクノロジーの力を使って行っています。
コンサルタントのコメント
- 中條
- 飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営している同社。出店から退店までを扱うため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
募集要項
募集の背景 | さらなる成長のために営業チームの新メンバーをお招きしたいと考えております。 |
---|---|
求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■無形商材の営業経験の方 ■素直で柔軟に対応する姿勢の方 ■チャレンジ精神がある方 ■成長意欲のある方 ■物事をやり遂げる力の強い方 【歓迎要件】 ■大手法人の新規開拓 ■無形商材の営業 ■高額商材の販売経験 ■食品・飲料メーカーのマーケティング部、ブランドマネージャーとの接点がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~600万円 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※半期年俸制 ※決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い ※固定残業代として、月20時間分を含む(超過分は別途支給) ※株式報酬制度別途あり ※試用期間:3ヶ月 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年2回(4月、10月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(実費支給) ■残業手当(超過分追加支給) ■資格取得支援制度(取得費用は会社負担) ■外部研修制度 ■書籍購入金支給 ■ストックオプション制度 ■お米支給(社内に炊飯器があり、炊きたてのお米が食べられます) ■ドリンク飲み放題(コーヒー、紅茶、お茶、水) |
休日/休暇 | ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ■祝⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~17:00 ※平均残業11時間/月 |
勤務地 | 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン |
最寄り駅 | 本社/JR「恵比寿駅」徒歩2分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2003年4月 |
---|---|
代表者 | 藤代 真一 |
資本金 | 5億300万円 |
従業員数 | 111名 |
事業内容 | ■飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 ■飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 ■飲食店の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」の運営 ■店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 ■インテリア業界の求人転職サイト「求人@インテリアデザイン」の運営 ■キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営 ■飲食業界に向けたマーケティングサイト『マーケティング@飲食店.COM』 ■食の世界をつなぐWEBマガジン『Foodist Media』 ■食材発注アプリ『PlaceOrders』 |
事業所 | ■本社/東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 |
ホームページ | http://www.synchro-food.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。