更新日 / 2022年2月8日

株式会社トリドリ「toridori promotion」のコンサルティング営業[リーダー]

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 年俸制
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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「個の時代」の担い手に。

株式会社トリドリは、導入実績9万件超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』、日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』、インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』といったサービスを中心にしてインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。
元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、トリドリ。
自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けています。

仕事内容

インフルエンサー×企業のSNSプロモーション(Instagram、YouTube、TikTokなど)を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』
※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業
・自治体
・誰もが知るナショナルクライアント 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。

入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。

ポイント

会社の魅力について
インフルエンサーマーケティングと聞くと、大手企業とメガインフルエンサーの組み合わせが一般的ですが、弊社の注力事業は、中小企業や個人事業主とフォロー数が数千から数万人程度の『マイクロインフルエンサー』のマッチングに力を入れています。メガインフルエンサーによる全方位的な情報発信だけでなく、ターゲットをセグメントした上で『刺したい人にきちんと刺さる』仕組み作りを徹底しています。また、インフルエンサーごとのフォロワー単価で報酬が発生する仕組みが大半の中、個人事業主や中小企業が始めやすいように商品やサービスの無償提供のみで始められるプランや月額定額などの独自の仕組みを導入している点も大きな特徴です。
働く環境について
”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。所属しているインフルエンサーはもちろんですが、元YouTuberから大手広告代理店出身者をはじめ、数々の人気プロダクトを手掛けてきたエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持った”toridoriな”メンバーが在籍しております。また服装や髪色も個性溢れるメンバーが集っています。加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。メンバーの平均年齢は29歳。役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

コンサルタントのコメント

近藤
代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています!

募集要項

募集の背景 セールス部門の顧客への付加価値を最大化するために、組織体制を強化することを目的とした増員募集。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験2年以上
■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方 ※必須要件
■22~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■男女メンバーの教育経験がある(2人1組でOJTを実施していた等のご経験)

【求める人物像】
■目標達成意欲の高い方
■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■トレンドを追いかけるのが好きな方
■自己解決能力のある方

【歓迎スキル】
■広告代理店でのご経験
雇用形態 正社員
給与 380〜500万円
※経験や年収に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通全額費支給
■残業手当(45時間を超えた分を支給)
■定期健康診断
■ストックオプション
■慶弔金見舞制度
■服装・髪型・ネイル自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与)
 ∟入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
最寄り駅 本社/京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分、各線「渋谷駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年6月
代表者 中山 貴之
従業員数 150名
事業内容 ■インフルエンサーマーケティング事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
ホームページ https://toridori.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
375~440万円
勤務地:
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F

仕事内容:当社は「メディア特化型」の総合広告代理店として、主にインターネットおよびモバイル広告媒体を取り扱っています。クライアント様のニーズに適した効果的な広告商材を提案し、飲食業界のお店の集客支援やWeb求人広告を通じて一緒に働く仲間を募集する法人営業をお任せします。 具体的には、「求人募集してもスタッフが集まらない…」など、お客様が抱えるさまざまな悩みに対してサポートいたします。WebやSNSなどの多岐にわたるツールを駆使し、お客様のニーズに合わせたプランを提案することで、効果的なプロモーションのコンサルティングを行います。個々のお客様に最適な提案が可能であり、飲食店に特有の視点からアプローチすることができます。 現在、飲食業界から高い評価を受け、全国的に商材の認知度が向上しています。当社ならではの切り口から、クライアントに最適な商材を提案できることを強みとし、今後もお客様のビジネス成功に向けて積極的にサポートしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 求人広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【基本的な仕事の流れ】 ▼まずはアプローチ 担当地域のお客様へ、電話にて広告掲載の提案・アポイントの約束をします。 ▼お店に訪問・提案 アポイントが取れたら、お客様へ詳しいプラン・費用対効果をご説明。 お客様の要望やお店の状況を見ながら掲載用のお写真や文章など、様々な内容を決めていきましょう。 ▼受注・広告作成 店舗の担当者をヒアリングして話し合った内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。お客様がご納得いただける内容になるまでやり取りをして、一緒に完成まで進めていきます! ▼広告掲載後もしっかりサポート 掲載したら終わりではありません。 その結果を振り返ってより反響が来る方法のご提案や、改善点について話し合っていきます。 効果的に、かつ継続的にサイトを利用していただけるよう、お客様と一緒により良い広告ページを作っていきましょう。 《研修について》 全体新人研修を東京本社にて2週間実施いたします。 座学にて広告業界の知識やWebサイトの詳細機能など基礎から学びます。 全体研修後は、一人ひとりにマンツーマンで先輩が付いてサポートしていきます。 具体的には、アポイントの取り方やビジネスマナー、お客様の反応に応じた切り返しトークなど、営業スキルを身につけられるよう二人三脚で教えていきます。 未経験スタートした先輩の中には、3ヶ月間の研修を1ヶ月で終え、2ヶ月目からインセンティブを 獲得した人もおります。仕事のフォローや悩みの相談に応じる先輩が付きますので、安心してください。

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

仕事内容:当社のグループ会社である株式会社IRISに出向いただき、自社プロダクトである国内No.1タクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」の広告代理店への販売業務、販売戦略立案をご担当いただきます。主に、売上最大化のための戦略策定、実行をお任せいたします。今後はタクシーサイネージの開発・運営実績をもとに、タクシーの枠だけに留まらず「モビリティ×マーケティング領域」に幅広く展開し、事業拡大していく方針です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国内No.1タクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社プロダクト「TOKYO PRIME」の広告代理店への販売業務、販売戦略立案をご担当いただきます。 主な業務としては、担当代理店と良好な関係を築き、売上最大化のための戦略策定および実行をお願いします。 その他には、新規クライアント開拓も一部お任せしたいと考えています。 今後新規プロダクトの販売もお願いしていく予定です。 《ポジションの魅力》 ・急速に拡大する事業に携わることで、他企業では体感できない事業成長、個人成長を実感できます。 ・営業活動だけではなく、事業開発にも携わる機会がありスキルアップができます。 ・技術進歩や社会への影響の大きいモビリティ領域の最先端で事業に携わることができます。

株式会社フリークアウト・ホールディングス

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント

仕事内容:効果的にデジタルサイネージを活用・運用してもらうため、新規でデジタルサイネージを活用したいクライアントを探し、当社プロダクトの採用をしていただくことや、すでにデジタルサイネージを運用しているクライアントに対しては、リプレイスの提案をしていくことで、当社のプロダクトの普及販売に尽力していただきます。また、新規事業開発にも継続的に取り組んでおり、営業担当としてjoinいただき、事業開発に携わっていくチャンスもございます。 グループ会社であるUltra FreakOut株式会社に出向していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 デジタルサイネージ ※Ultra FreakOut株式会社では、タクシーサイネージ配信で培った技術を活用し、新たなプロダクトの開発を進めており、 2024年1月、次世代DOOH配信システム「Maroon(マルーン)β版」の提供を開始いたしました。 ・Maroonについてはこちら https://ultra-fout.jp/20240115/maroon 《誰に対して売るのか(顧客)》 新規でデジタルサイネージを活用したいクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規にデジタルサイネージを活用したい見込み顧客を発掘し、当社プロダクトの導入提案を行う ・すでにデジタルサイネージを運用している見込み顧客を発掘し、当社プロダクトへのリプレイス提案を行う ・複数のステークホルダー(デジタルサイネージ設置先企業、広告主、広告代理店など)と共創しプロジェクトを主導する

株式会社日本広明社

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~460万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社ログシー

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

仕事内容:当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。   《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング ・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース ・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク ・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画(商品PR・仕事紹介・企業紹介)、検索エンジンプロモーション対策(Google・Yahoo!) ポスター各種(店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用)、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例:楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム24、東京建物不動産販売など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

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