理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」の販売促進のための導入提案を行い、顧客の採用課題を解決して頂きます。
1日3～6件程の商談を行い、まずは受注率25%を目標にして頂きます。売上 ベースの目標は現段階では設けていません。
インサイドセールス部門が新規アポを取るため、新規営業のための架電や飛込みは基本ありません。また、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントをお任せする予定です。
経験次第で営業組織作りや企画業務にも関与するなど、当社の今後の事業成長に大きく貢献するポジションです。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・TECH OFFER
理工系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングツールです。
日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場～ベンチャー企業に利用頂き、利用企業を拡大しています。

サービス最大の特徴は、独自のオファー自動化システム。
企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理工系学生の母集団形成が可能となっています。

具体的には、日本全国の大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。
登録して頂いている理工系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系（物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等）と様々です。

学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・全国のIT企業・メーカー・コンサル企業を中心に理学生、研究者など理系人材を採用したい企業様に対して
※取引先企業：
トヨタ自動車株式会社／ソフトバンク株式会社／パナソニック株式会社／旭化成株式会社／株式会社村田製作所／日立造船株式会社／積水化学工業株式会社／東京電力株式会社／アビームコンサルティング株式会社…etc

《どのように売るのか（営業スタイル）》
ご志向や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
・新規開拓営業（営業プロセスの管理、WEB商談による提案営業、契約締結、利用企業拡大にむけた施策の立案・実行）
※専門部隊がテレアポ実施、アポ取得のための新規架電や飛込みはありません。
・コンサルティング営業（既存顧客へのサービス利用開始説明、利用顧客のフォロー面談とコンサルティングの実施、リピート受注、契約締結）

理工系学生の採用についてはこれまで、企業・学生の双方で「専門分野を活かしたマッチングが行われない」点で大きな課題が存在。大量の技術キーワードで行う半自動のマッチングにより、その課題を解決し、国・VCなど様々な方面からご期待を頂いています。
ミスマッチが多く優秀な理系人材の才能が埋もれている業界課題を解決し 日本のTech業界を変えうるものとして、各方面からの注目や賞を受けているサービスのグロースを担います。