更新日 / 2022年12月5日

スマートキャンプ株式会社BPO事業のインサイドセールスマネージャー

業種：
Webサービス
職種：
店長・店長候補・SV
勤務地：
福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 副業可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 中途入社５割以上
  • 給与高め
  • 各種手当充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
  • 複数名採用
  • hapeからの採用実績あり

Small Company！Big Business！

スマートキャンプは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMISSIONを掲げ、働き方改革や労働生産性向上により働く人々の幸せを追求しているスタートアップベンチャー企業です。
働き方改革・生産性向上が叫ばれている昨今、これらを実現するためには「理想論・根性論」だけでは解決できない課題が山積みであることは日本で働く多くの方が感じられているかと思います。
弊社では、実現するためには「仕組み化」＝ITサービスの活用による業務の効率化が重要であると考えています。
最近では特にクラウドサービス（SaaS）による効率化が促進されてきていて、SaaSを利用している企業は、利用していない企業に比べて労働生産性が約40％も高いというデータも出ています。
SaaS市場は年平均成長率約13％の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。

そしてSaaSは中小企業が導入しやすい特徴があるため、日本の約99％を占める中小企業の生産性が高まることで日本全体の働き方改革が推進されると考えています。
弊社は、このSaaSをまずは国内で普及させていく事業を複数創出し、展開しています。

仕事内容

BALES福岡支社立ち上げの中心的な立ち位置で、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。
BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。
今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
BPO事業『BALES（ベイルズ）』の多岐に渡るクライアントのサービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
BPO案件クライアントの法人・個人顧客

《どのように売るのか（営業スタイル）》
・プロジェクト管理
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行など）
・オペレーターのマネジメント
・コールセンターのマネタイズ／経営設計
・センター内で勤務するインサイドセールスの採用・育成計画・立案
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

ポイント

会社の魅力について
2019年11月より、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画しました。グループジョインでは3つの実現を目指しています。1つ目は、BtoB事業の事業領域拡大。2つ目は、シナジー創出による両社事業の成長加速。3つ目は、経営人材獲得による経営力強化です。バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードと、マーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。さらなる価値を持つ、SaaSプラットフォーム実現を目指します。
働く環境について
スマートキャンプでは元々毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ禍ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。（緊急事態宣言中はフルリモートとなります）
「フレックスタイム制」も導入しています。コアタイムを10時〜16時とし、メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動などもあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。社員にあった働き方を選べる会社です。

コンサルタントのコメント

丸山
国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ。「テクノロジーで社会の非効率を無くす」のミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からはマザーズ上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついて働きやすい環境も魅力の企業です。

募集要項

募集の背景 2021年6月を目安に福岡支社を立ち上げ、福岡で勤務いただける方を募集することになりました。
一般的に想起されるコールセンターの仕事のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの組織で「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。ベンチャーマインド溢れる方お待ちしております！
求める人材 ■高卒以上
■チームリーダーやマネージャでのマネジメント経験
■インサイドセールスor新規架電業務や営業の経験
■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
弊社で掲げる行動指針（SOCS）に合う方
■Smart Thinking：
　物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事のできる思考力
■Ownership：
　高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事のできる主体性を持つ方
■Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方
■Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方

【歓迎要件】
■チームマネジメント経験
■新規事業立ち上げ経験
■（特に無形商材の）法人営業経験
■クライアントワーク経験
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2014年6月
代表者 古橋 智史
資本金 1億円
従業員数 120名
事業内容 ■Webメディア事業
　SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
■インサイドセールス支援事業
　インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』
　インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』
■イベント事業
　SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』
■新規事業開発
　「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。
事業所 ■本社／東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル
ホームページ https://smartcamp.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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給与：
300～400万円
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福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル

仕事内容：福岡支店でのインサイドセールスのプロジェクト運用とオペレーターのマネジメントをお任せします。 BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 BPO事業『BALES（ベイルズ）』の多岐に渡るクライアントのサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 BPO案件クライアントの法人・個人顧客 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・プロジェクト管理 （クライアントとの定例報告会、案件の継続や追加契約に向けたご提案、課題解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行など） ・オペレーターのマネジメント （センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案） ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

スマートキャンプ株式会社

業種：
Webサービス
職種：
店長・店長候補・SV
給与：
500～700万円
勤務地：
福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル

仕事内容：BALES福岡支社立ち上げの中心的な立ち位置で、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 BPO事業『BALES（ベイルズ）』の多岐に渡るクライアントのサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 BPO案件クライアントの法人・個人顧客 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・コールセンターのマネタイズ／経営設計／戦略立案／P／L管理 ・プロジェクト管理 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など） ・オペレーターのマネジメント （センター内で勤務するインサイドセールスの採用/育成計画立案/教育） ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・必要に応じて業務改善／組織改善 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

チャネルオリジナル株式会社

業種：
メーカー（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～500万円
勤務地：
横浜本社／神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5階 福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12階

仕事内容：自然素材に由来した自社オリジナルブランドの建築資材を扱い、マーケットのニーズに合わせてご提案します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 弊社オリジナルブランドをはじめ、各種インテリア、エクステリア商材など建築材料 多様なマーケットを開拓できる面白さがあります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・住宅市場事業 設計事務所や工務店、ハウスビルダーなどへの個別営業がメイン。 オリジナルな提案によって、こだわりの建設プロジェクトをサポートします。 ・グリーンビルディング事業 省エネカテゴリーに特化し、新たな「ブランド構築」に向け、窓・換気・断熱材などの提案をおこないます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存法人のルート営業になります。 研修期間終了後は先輩からの引き継いだクライアントを担当していただきます。 既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、 責任はとても大きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。 新規開拓に関しても、月に200件ほどの問い合わせがあるため反響営業になります。 《入社後の流れ》 業界経験がない方は、入社後半年～1年を研修期間に充て、 内勤のアシスタント業務を中心に取り組み、商品全般や建材に関する法知識、 流通・販売の流れを学び、先輩の営業に同行する中で、レベルUPを図ります。 住宅資材や建築資材の販売経験がある方は、即戦力として入社後すぐに現場で活躍できる他、スキルに応じたポジションもご用意しています。 マネージャーのポジションや新拠点・新市場開発に関する業務もどんどんお任せしていきたいと考えています。 キャリアに対する野心のある方の意欲的なチャレンジをお待ちしています！ 入社1年を経過した社員にはもれなく、カナダ（バンクーバー）で海外研修。 森に入り、製材所や自然素材を使った住居の見学をするなど、チャネルオリジナルの“原風景”を体感できます。 そしてこれ以降も「ここへ行きたい」と積極性を発揮した社員には、ヨーロッパなどでの研修の機会を用意する方針です。 《本社や支店の雰囲気》 横浜本社はグループ各社全体の情報が集結する拠点。 マーケットの中心である関東圏をさらに開拓している最中です。 20～50代までの社員がコアメンバーとして活躍中！ フレッシュなアイデアが実現できる環境です。 大阪営業所は若手メンバーが活躍中！ この道のプロばかりなので刺激を受けながら成長できる環境です。 早期のキャリアアップを目指したい方に最適な環境。 一緒に西日本エリアを盛り上げていってください！ 福岡営業所は20代～40代の全９名の営業所となっております。 営業スタッフは男女合計５名、性別年齢問わず活躍できる環境です！ また、スタッフ全員、中途採用なので皆さんとスタートラインは同じです。 明るく元気な営業所ですので、活気ある職場で働きたいと思う方はぜひご応募ください！

株式会社バイオシルバー

業種：
メーカー（医薬品・医療機器）
職種：
代理店営業・パートナーセールス
給与：
300〜400万円
勤務地：
横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル 1F 仙台営業所／宮城県仙台市泉区泉中央 3-27-3 日泉ビル302号 名古屋営業所／愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5-1　ひかりビル207号 大阪営業所／大阪府大阪市中央区内本町2-3-8 ダイアパレスビル本町711号 博多営業所／福岡県福岡市博多区東比恵 2-17-23-2F

仕事内容：今回のポジションは、特許技術を使用した見守り介護ロボットなどを開発製造販売するお仕事です。具体的には、福祉用具・医療機器販売店、介護施設、病院、保育園等に対して、見守り介護ロボット・アプリ・システム、離床センサー等を提案していただきます。基本的には販売代理店様への法人営業がメインとなり、介護施設や病院、保育園を訪問する際は販売店様と同行することもあります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 見守り介護ロボット・アプリ・システム、離床センサー等 《誰に対して売るのか（顧客）》 福祉用具・医療機器販売店、介護施設、病院、保育園等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 担当クライアント数は平均40～50社となります。（担当エリアによって変わります。） 営業手法に関しては、個人で自由に決定できる環境で、自分のアイディアを実現することができます。 無料で商品を試していただき、その後商品の使用感をヒアリングし、気に入ってもらえたら購入、その後実装という流れです。 納品後はお客様窓口へ引継ぎ、事務作業はアシスタントへ依頼することも可能です。

日本ビスカ株式会社

業種：
メーカー（医薬品・医療機器）
職種：
代理店営業・パートナーセールス
給与：
400～700万円
勤務地：
東京本社／東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容：医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業（以下、代理店）には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係を構築し、クリニックや歯科・動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。期待を上回るご支援が出来るよう、しっかりと伴走していきます。自分なりの提案をすることで収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がります。また、代理店営業も創意工夫を行い、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・東京を中心とした関東エリアの医院（動物医院・歯科医院）、代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。 直行直帰が基本で、社用車1台支給となりますので車移動がメインです。 新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。 飛び込み営業は一切ありません。 《ポイント》 営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。 基本は直行直帰で、部署の定例会議などもオンラインで実施。 社内ツールで活発にコミュニケーションを取りあっています。 「労働時間ではなく成果を評価する」これが日本ビスカの特長です。 また「IT×デザイン×マーケティング」の力で、医療機関の運営をトータルサポートする当社。 1984年の創業以来、医療機関とのお取引実績は全国3万件以上にのぼります。 30年以上の付き合いになる代理店も多く、積み重ねた実績から生まれる信頼が、高い成約率（80％）に繋がっています。

株式会社グラスト

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
給与：
300～400万円
勤務地：
東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス／北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央３丁目2-23 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス／東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス／東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容：新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 人材派遣にて、オフィスサポート事業部のコーディネーターとしてご活躍いただき、求職者の条件のヒアリングとお仕事のご提案を行います。 （※数字を追う仕事です。） 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 キャリアコンサルタントが企業からヒアリングした情報を元に、求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。 ミスマッチを防止するため、求職者の第一印象やお人柄思考など、よく理解したうえで企業を紹介していきます。 私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 ■具体的には… ・求職中のスタッフへの仕事紹介 　⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング 　⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう！ 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます！ 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、先輩の面談への同席やロープレを通して、現場感を身につけてください。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

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