更新日 / 2022年4月1日

株式会社日警保安警備サービスの法人営業

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/千葉県千葉市花見川区花園1-8-6
  • 正社員
  • 経験不問
  • 社会人1年目OK
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「住みよい安全な社会」創りに貢献している綜合警備サービス企業です!

同社は、施設警備を中心とした会社として昭和61年に設立されました。
設立以来、マンション、病院、工場、商業施設などの施設の警備を手がけております。
今後は警備だけに留まらず、設備メンテナンスやビル清掃など幅広く依頼を頂ける存在を目指していきたいと考えています。
警備事業を展開する同社の使命は、施設・地域の安全を守る事です。
施設はもちろん、そこを訪れる人々がトラブルに巻き込まれる事のないよう目を光らせています。
影ながら、安全な街づくりに一役買っているのです。

昨今、ITやAI化をはじめ、外国人旅行客の増加や、「モノ」ではなく「コト」への価値基準の移り変わりが起きています。

もちろん、その変化に対応できるように、必要な資格の積極的な取得や、警備だけでなく、清掃、設備管理、人材派遣が一元化されたトータルサービスの実現といった進化を常に続けています。

しかし、一番の根本にあるのは、やはり「人」ありきの事業展開です。
警備に携わる者としての能力と同時に、強く、あたたかな人間性を育みながら、その地域、その施設、目の前の人を支えられる存在をこれからも目指していきます。

仕事内容

マンション、オフィスビル、スーパーマーケットやショッピングモール、病院などの各施設の担当者へ向けて、安全・安心な警備サービスの提案を行います。既存のお客様を担当しつつ新規開拓の営業にも取り組んで頂きます。まずは先輩の同行などで、どんなやり取りをしているのかをチェック。少しずつ仕事を覚えていきましょう。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・総合警備サービス
・総合管理サービス
・ビルメンテナンス
・コンサルティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
・様々な業界の企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
総合警備サービスなどの提案を新規、既存営業共に行って頂きます。
新規営業に関しては、テレアポや既存企業からのご紹介など様々な方法でアプローチしていきます。
ニーズのある顧客に対して、警備サービスの提案、アフターフォローまで一貫して担当し、クライアントとの長期且つ優良な関係性構築を目指します。

既存のお客様に関しても、警備員の増員の提案や現状に対する評価のヒアリングなどを行います。
目安として1社あたり月に1回訪問します。
顔を覚えてもらい、他愛もない話もできるようになるとヒアリングもスムーズです。

※入社後1ヶ月程度はまず、現場感をつかむために、警備スタッフの研修に参加してもらいます。
<教育制度>
・新任教育研修(4日間)
・現場インターン研修(約1ヶ月~3ヶ月程度)

ポイント

会社の魅力について
同社は、スーパーマーケットやショッピングモール、マンション、病院などの安全を守る事業を手掛けています。街の人たちが、安心して商業施設やマンションを利用できるよう様々な施設に警備員を派遣。店舗の安全・安心を求める各種施設の方々と、活躍の場を待っている仲間。この2つを結び付ける事が、街の防犯に繋がっています。決して派手な仕事ではないかもしれませんが、それくらい大きな意味を持っているのが同社の事業です。人々の何気ない日常を裏方から守り続けるという社会貢献性の高い仕事です。
働く環境について
座学研修・OJTと研修制度も整っており、業界知識や業務未経験の方に関しても着実に成長頂ける環境が整備されております。先輩の商談同行や業界知識のレクチャーなどで着実に営業としてスキルを身につける事が可能です。また、新しい事業の立ち上げも続々と検討している同社では、新しい部署ができれば、おのずと営業企画や経営企画などのポジションも生まれますので、営業としての経験だけではなく、自分の実現したいキャリアパスをつかむチャンスは豊富にあります。

コンサルタントのコメント

奈良
1986年の設立以来、日警保安は施設警備、交通警備、巡回、機械警備、保安業務、ビル管理、清掃業務と警備を中心に幅広く業務を行っている会社です。警備を中心としつつ、様々な事業を行っており世の中の暮らしを支えています。業界未経験でも、不自由なく溶け込めるような充実した研修制度と先輩社員の手厚いサポート体制が整っておりますので、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 現在の営業メンバーは年齢層も30代後半~40代と比較的高めです。そこで、若手を増員する事で組織の若返りとさらなる営業力の強化を行いたいと考えています。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験2年以上
■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
給与 280~400万円
※経験や能力などを考慮し、決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社内研修・OJT研修
■時間外手当
■退職金制度
休日/休暇 ■4週8休制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日110日以上》
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間/休憩1時間)
勤務地 本社/千葉県千葉市花見川区花園1-8-6
最寄り駅 本社/JR総武線「新検見川駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1986年9月
代表者 池田 淳一
資本金 5,000万円
売上高 27億円
従業員数 850名
事業内容 ■施設警備
■交通警備
■巡回・機械警備
■保安業務
■ビル管理・清掃業務
事業所 ■本社/千葉県千葉市花見川区花園1-8-6
ホームページ https://www.nikkeihoan.co.jp/index.php
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ダスキンほづみ

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
290~370万円+インセンティブ
勤務地:
東京都府中市本宿町4-29-3  ※各事業所での募集あり。

仕事内容:新しいお客様を開拓する営業職です。テレアポやHPから問い合わせ頂いた方を対象に訪問営業をします。 提案の切り口は多様でありご自身で工夫して取り組むことにやりがいが持てます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・モップなどの掃除用品 ・清掃や家事代行などのサービス ※清掃以外の商品・サービスも多数あります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・担当するエリアの一般家庭及び事業所 ※入社後はどちらのお客さまも、バランスよく担当していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポやHPからの問い合わせで事前に約束をとり、訪問営業をします。また、その周辺の家庭や事業所に無料サンプルを持って訪問し、当社製品の魅力を知ってもらうことも大切なお仕事の1つです。

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 福岡支店/福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階

仕事内容:家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

住友ナコフォークリフト株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
多摩営業所/東京都昭島市福島町3-3-29 京浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 厚木営業所/神奈川県厚木市岡田2-7-20 柏営業所/千葉県柏市十余二297-237 湾岸東営業所/千葉県市川市高谷新町10-6 成田営業所/千葉県山武郡芝山町菱田998-1 久喜営業所/埼玉県白岡市西5-14-4 入間営業所/埼玉県入間市狭山台4-18-2 熊谷営業所/埼玉県深谷市折之口1950 福岡営業所/福岡県大野城市御笠川3-11-9 大阪営業所/大阪府大阪市港区福崎3-1-54 大阪南営業所/大阪府泉大津市虫取町2-7-39 大阪東営業所/大阪府八尾市神武町1-4 小牧営業所/愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 豊橋営業所/愛知県豊橋市神野新田町ワノ割46-3 大府営業所/愛知県大府市大東町2-86

仕事内容:中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカーに対して、自社製品であるフォークリフトや、物流資材、物流システム等の提案営業をお任せします。フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。採用後は、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向となりますが、賃金水準や労働条件等は同一です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社フォークリフトの開発・製造 ・物流機器及び製品全般に関わる部品販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカー等 取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注 └サービスエンジニアも同行します ▼納車の立ち会い 【営業の強み】 製販一体だから要望に応えやすいです まずはOJTで当社の営業ノウハウを吸収しながらフォークリフトの知識も増やしていきます。面倒見がいい社風です。 その後は新規顧客を担当し、自分の顧客の既存割合を高めていってください。専門的な話が必要な商談にはエンジニアが同行するので、営業活動に専念できます。 フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴で、顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 また、大手グループと聞くと”中途社員は声が上げづらい”とイメージする方もいるかもしれませんが、誰もが自由に新しい施策等の声を上げることができ、社長にも意見発信ができます。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社ハギテック

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
千葉県四街道市大日246-7

仕事内容:チューブとコネクタの営業をお任せします。当社は商社であり取扱う商品は数多くあります。また、自社で運営している通販サイトやHPからのお問合せの増加とともにお取引先の数も拡大中である為、最初は大変かもしれませんが知識が増えた分だけ、お客様が増えた分だけ、役に立てる機会が増えますので、その点をやりがいにして下さい。販路は海外にまで伸びており、アメリカ、ヨーロッパ、中国にて展示会への出展もしています。頑張った分だけ目に見える成果に繋がりますので、ぜひ一緒に頑張りましょう! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・チューブ、ホース、コネクタなどの加工販売 ・各種ゴム、プラスチック製品、理化学機器の販売等 ・光ファイバー保護チューブの販売 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ※主要納入先:住友電気工業、フジクラ、古河電気工業、三菱電線工業、住田光学ガラス、日星電気、横河電機、日立製作所、セガ、コナミ、東芝、川澄化学、旭硝子、オムロン、SUNX、日鐵住金溶接工業、オリンパス 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存先への取引深耕営業をお願いします。当社の取扱う商品は1度取引先の製品に組み込まれてしまえば、代替される心配が少なくリピートして下さることが多い為、安心して営業活動が出来ます。担当する企業は目安として200社程度を想定して下さい。普段からリレーションをしっかり構築して、需要が発生した際には声を掛けてもらえるようにします。見積書の作成などについては、迅速な対応を心掛けて下さい。その1つ1つの蓄積が信頼度の大きさに繋がります。HPや通販サイト等からのお問合せも多くあり、そちらへの対応もして頂きます。また、英語のスキルを活かしたい方には、年に6回ある海外の展示会にも参加して頂きます。アメリカ、ヨーロッパ、中国など出張先は様々です。経験できる仕事の幅は広い為、やりがいを持って取り組んでいる社員が多いのも当社の特徴の一つです。入社後は、OJT研修となり先輩社員と同行して営業を覚えて頂きます。

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