更新日 / 2022年5月26日
ポート株式会社若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」のRA[マネージャー]
- 業種:
- 人材紹介
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー
ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開するマッチングDXカンパニーです。
人生での体験回数が少なく、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらい、不透明性の高いマーケットでは、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していると考えています。当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出し、多くの人々を幸せにし、構造的な社会課題の解決を目指します。
国内最大級の就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」や国内最大級の就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」、業界最大級の外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」、プロの解説と口コミが集まるカードローン情報サイト「マネット」、電気代・ガス代の見直しニーズのあるユーザーと電力事業者のマッチングサイト「エネチョイス」など世の中に存在する様々なリアル産業の社会課題を、テクノロジーとマーケティングで解決し、「無くてはならない」を創造しています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」
※キャリアパークとは
就活生と企業のマッチングサービスです。「キャリアパーク!」のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。「キャリアパーク!」は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。
《誰に対して売るのか(顧客)》
・新卒・既卒・第二新卒の採用を検討されている法人企業
《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的には下記業務をお任せします。
・新卒紹介事業における法人担当グループ(3名~10名)のマネジメント業務
・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定
・グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介
《本ポジションの魅力》
・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる。
・若手中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる。
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事。
《配属先情報》
担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、様々な社会課題領域に特化したバーティカルメディアを切り口に、大量のユーザー行動データを取得しプラットフォーム化、更にリアルサービスとして自社プロダクトを開発することで、直接的にも社会課題に取り組むという他に類を見ないテクノロジー企業に成長しています。現在、複数領域において収益化を実現している当社の事業開発の成功率の高さ、巨大マーケットで事業を構築することによる大きなポテンシャルを有していることが当社のユニークさです。キャリア領域では就活生会員シェア70%、リフォーム領域では加盟店No1、ファイナンス領域ではマッチング規模TOP3、エネルギー領域では取次件数国内最大規模を獲得しています。
- 働く環境について
- 会社の成長に伴い組織が拡大するため、重要な役割やポジションをどんどん任せていきます。新規事業立ち上げポジションを担う若手もいれば、マネージャーなど管理職として部下のキャリア形成にかかわるメンバーもいるなど、個人の志向に合わせてキャリア形成をしていくことが可能です。新卒・中途問わず、多くのメンバーが重要な役割を任され、活躍中です!どのような職種であってもチームワークを大切に日々仕事に取り組んでいます。ユーザーに対して、社会に対して、より良い価値提供を行うためにはそれぞれの率直な意見が必要だと考えています。「その仕事はユーザーのためになっているか」を重要視しながら日々の意思決定を行っています!
コンサルタントのコメント
- 松山
- ポート社は、"社会課題×非日常"をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください!
募集要項
募集の背景 | 当社が運営する就活メディア「キャリアパーク!」は、就活生の3人に1人が利用するメディアに成長しています。 今後更に事業をスケールさせていくために組織体制強化を目的とした増員募集を検討しています。 |
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求める人材 | ■大卒以上 ■法人営業3年以上 ■マネジメント経験やメンバー育成経験がある(人数は問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マネジメントに興味を持っている方 ■人材業界で何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している方 【歓迎要件】 ■前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ■人材業界の中でも新卒・中途領域の紹介事業経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600~900万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給:500,000円~ 750,000円 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(交通費全額支給※社内規定あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ライセンス取得支援 ■海外研修受講支援 ■書籍購入制度 ■転居援助一時金(支給条件あり/新規入社者対象) ■リモートワーク手当(リモートワークは一部従業員対象) ■子供の看護に伴う休暇及びリモート ■社員間交流支援制度 ■褒章制度 ■復職支援制度 ■災害ボランティア参加のための有給付与 ■健康診断補助 ■各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウイルス 等) ■保養施設利用可 ■スポーツクラブ利用割引 ■従業員持ち株会 ■慶弔見舞金 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬期(年末年始)休暇 ■有給休暇(在籍年数に応じて別途付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※月間平均残業時間30時間程度 ※現在は感染症対策のため、時差出勤(10:00~19:00)を実施 |
勤務地 | 支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階 |
最寄り駅 | 支社/丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩11分、各線「新宿駅」徒歩12分 |
面接地 | 同上(オンライン面接可) |
企業情報
設立 | 2011年4月 |
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代表者 | 春日 博文 |
資本金 | 9億3,300万円 |
従業員数 | 265名 |
事業内容 | ■インターネットメディア事業 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 ■支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル billega OSAKA 8階 5号 ■日南サテライトオフィス/宮崎県日南市岩崎3-9-5-1 |
ホームページ | https://www.theport.jp/ |
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3つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。