20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月1日
クロス・ヘッド株式会社ITソリューション営業
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 ※日によって、時間帯によって様々な勤務スタイルが可能です ・テレワーク、お客様先への直行直帰、サテライトオフィス勤務、本社での勤務
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
情報技術と人によって社会の健全な繁栄を目指すITコンサルティングカンパニー！
クロス・ヘッドは、1992年の創業以来、お客様のビジネスを支える基盤情報システムに向けた総合的なITサービスを提供しているITソリューションカンパニーです。
同社のミッションはITによってお客様のビジネス競争力を強化するということです。
創業以来一貫してネットワークに携わってきたノウハウ、最新の技術情報、信頼性の高い製品選択、豊富な経験と実績に裏付けられた設計・構築技術を活かし、様々なエキスパートエンジニアの連動を軸にお客様ビジネスの発展を支援しています。
具体的には、お客様システムの運用保守や業務代行を行う24時間365日稼働の自社運営センター（CIIC）を有し「情シス業務の戦略的アウトソーシング」や、「システムインフラサービス 」、「クラウドデザイン」、「サイバーセキュリティ」、「グループウェア／オフィス業務改善」関連製品のライセンス管理など関連サービスと密に連携し、お客様のシステムの信頼性を確保します。
グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決しています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・ネットワーク機器、Windows／Linuxサーバ系のICTインテグレーション全般
・情報システム部門向けの業務支援サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手SIer※こちらがメインです
・エンドユーザー
《どのように売るのか（営業スタイル）》
大手SIerおよびエンドユーザー顧客に対して、同社が取り扱うネットワーク関連製品を中心としたネットワーク構築やソリューション提案を実施します。
技術部門とも強力しながらチームでお客様へ提案を行うスタイルです。
《本ポジションに魅力》
・IT企業だけでなく、幅広い業種業態のお客様や多くの人と関わることができる
・自分の業績が会社の業績に直結していることを実感できる
・お客様のニーズに合わせて幅広い商品・サービスから提案ができる
ポイント
- 会社の魅力について
- 教育事業を手掛けていることを利点に、社内の人材教育を充実させており、中でも中上級者向けには、クロスアカデミーと称するE-Learning講座を用意しています。そのほかTech道場・ライトニングトーク・エンジニア主催の各種勉強会・社内アイデアソン開催など、エンジニア全体の底上げを図っています。その結果、「クラウドサイバーセキュリティ」「AWS」…世界になくてはならないSIerとして国内有数の企業（伊藤忠テクノソリューションズ NTT 野村総合研究所 ソニー サイボウズ リコー ※敬称略）とのパートナーシップを実現しています！
- 働く環境について
- 創業期の主事業である教育事業へのノウハウを研修・教育制度に取り入れ162個の資格取得に成功。その他にも残業時間は会社全体で月平均10～20時程度と抑制したり、有給休暇取得の奨励を進め、平均有給取得日数も11.8日となっていたりと「働きやすい」と思える会社作りを実現しています。さらに取り組みの結果、育休取得後の復帰率は100％を記録。最近の取り組みとしては、リモートワークを全社的に推進し、現在進行形で8割近い従業員がリモートワークを行っています！
コンサルタントのコメント
飯田紗- 東証一部上場企業のテクマトリックス100％出資のグループ企業として、9つもの事業を展開するクロス・ヘッド。クライアントは富士通・NTT・沖電気・ソニー・三菱電機・東芝・リコー・JALなど、誰もが知る大手企業から大学機関まで多岐にわたります。働き方もコアタイムなしのスーパーフレックス制やリモートワークなど積極的に取り入れて働き易い環境つくりを徹底されている印象を受けました！専門的な知識やスキルを身に付けながら、長期的に働きたいという方からのご応募をお待ちしております！
募集要項
| 募集の背景 | クロス・ヘッドの中心サービスであるITインフラの請負サービスをさらに拡大していくために一緒に頑張ってくれる方を募集しています！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■高専・専門学校卒以上 ■法人営業経験2年以上（業界経験は問いません） ■23～32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取りながら自身で「考え、実行し、成果を出す」ことにやり甲斐を見い出せる方 ■特定のサービス、商材のみに特化した営業をしてきたが物取りなさを感じており、更に幅広い領域でのビジネスに挑戦したい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様との関係を大事にできる仕事がしたい方 【歓迎条件】 ■IT業界での営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～550万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支全額支給 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■定期健康診断 ■資格取得補助制度（受験費用補助、報奨金） ■各種社内イベント ■技術交流会 ■社内サークル活動あり（サバイバルゲーム・軽音楽等11部活） ■育児・介護制度の拡充 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季リフレッシュ休暇 ■出産休暇 ■産休・育休制度 ■子育て支援休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■シックリーブ休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 ※月平均残業時間10～20時間程度 ※スーパーフレックスタイム制度導入 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 ※日によって、時間帯によって様々な勤務スタイルが可能です ・テレワーク、お客様先への直行直帰、サテライトオフィス勤務、本社での勤務 |
| 最寄り駅 | JR「品川駅」徒歩約6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1992年 |
|---|---|
| 代表者 | 関根 尚 |
| 資本金 | 3億9,500万円 |
| 従業員数 | 388名 |
| 事業内容 | ■ネットワーク、システム基盤、セキュリティに関するコンサルティング ■教育、企業内システムのクラウド環境への移行、導入に関わるコンサルティング ■セキュリティに関する設計/構築/運用/保守/監視 |
| 事業所 | ■東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F |
| ホームページ | https://www.crosshead.co.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
