更新日 / 2022年5月30日

株式会社コンピューターエンゼルス土木建設業向け管理システムの提案営業

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
京都営業所／京都府京都市下京区高倉通綾小路下ル竹屋町393-7
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 転勤なし
応募する（エージェントサービス）

簡単操作で自動仕訳、使いやすく業界にフィットした実績のあるパッケージ開発企業！

コンピューターエンゼルスは、自治体、公団体、土木建設業事務管理、奉仕団体管理、事業協同組合、医療、その他製造などのシステム企画立案からシステム制作まで、請負による各種ソフトウェアソリューションをご提供しております。文系学部出身の社長がシステムの事業立ち上げに至った背景としては、知人の建設業の方の仕事をシステムにより効率化することができると思ったことが背景となっております。そこで開発されたものが、土木建設業事務総合管理システムの鶴亀シリーズ。このシステムにより、見積り作成や工事の管理が効率化されました。奉仕団体管理システム「倶楽部通」も、旧来紙ベース管理のためデータが正確にわからないなどの運営の手間を省き、より正確なデータをシステムによって作りたいという思いから開発が始まりました。そのような背景で創業がされて以降、システムの導入、操作指導、保守とシステム運用サポートを継続して行っております。また、コンサルティングサービスとして、お客様それぞれが抱える課題や問題に対し豊富な経験をもって、お客様とともに最適な解決策を個々にご提供しています。更にソフト開発プロジェクト等で、要員の不足などに対応しシステムエンジニアやプログラマーの派遣も行っていることが会社の特徴です。

仕事内容

今回の募集ポジションでは主に関西の土木建設業や奉仕団体などのお客様に対して、自社で開発をしている土木建設業向け管理システム及び奉仕団体向け管理システムのソリューション営業をお任せします。入社後は先輩との同行営業等のOJTを通じて、製品知識や業務の流れをいちから習得いただきます。業界未経験からスタートし活躍している社員も在籍中です。じっくりと知識・スキルが習得できます。その後独り立ちをしていき、土木建設業向け管理システム及び奉仕団体向け管理システムのソリューション営業を行っていきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・土木建設業向け管理システム
・奉仕団体向け管理システム

《誰に対して売るのか（顧客）》
・関西の土木建設企業
・関西の奉仕団体

《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的にはすでに取引のある土木建設業や奉仕団体などに対しての深耕営業をお任せいたします。また、並行をして新規顧客の開拓業務も行っていただきます。新規顧客の開拓は、主にテレアポや飛び込み営業で接点を取り、ご契約まで繋げていくかたちとなります。土木建設業や奉仕団体などにご契約をいただいた後には、システムのデモンストレーションやインストラクター業務も一部担当していただきます。自社にシステムエンジニアの社員もいるため、顧客に対してスムーズな対応も可能です。

ポイント

会社の魅力について
システム会社の中には、安定して引き合いを得るために大企業の系列企業となる会社もあります。しかし、コンピューターエンゼルスは業種にとらわれずに必要だと感じたものをすぐに開発していきたいという思いから、今後も独立系システム会社として歩んでいきたいと考えている会社です。そのために、自社パッケージ開発だけでなく、人工知能の研究、またAIを利用したサービス等の開発、量子コンピューターを利用するための開発技術を高めています。優れた製品の開発のために社員一人一人の技術力を磨き続け、顧客へのアフターフォローを徹底することで、お客様から信頼され続けられている会社である点が一番の魅力です。
働く環境について
営業スキルを高めながら、メリハリある働き方が可能な環境となっております。年間休日が120日あり、営業スタイルも自由度の高いものとなっているため、裁量持ってスケジュール管理が行えます。始めはOJT研修からのスタートとなっておりますので、業界や営業未経験の方でも安心して始められるのも特徴です。月の残業時間もそこまで多くなく、腰を据えて長く働くことができる環境を整えております。営業職としての成果も正当に評価をしていただけるので、自身の成長も見えやすくおすすめです。

コンサルタントのコメント

藤野匡
土木建設業向け、奉仕団体向け管理システムを開発販売しているコンピューターエンゼルス。主に土木建設業や奉仕団体を支えているだけではなく、その更に先にいるお客様のことまで考えて事業展開をしており、社会貢献性の高い事業を展開しております。世界トップクラスと言われている建設業界を、システムを通して支えることができる会社です。年間休日も120日ありメリハリのある働き方が可能です。業界未経験からIT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のため増員募集となります。
求める人材 ■大卒以上
■接客販売経験1年以上
■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■主体的に学ぶ姿勢が持てる方
■周囲の考えを素直に取り入れることができる方
■成長意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 300～450万円
※年齢と経験を考慮して決定いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■役職手当
■残業代全額支給
■通勤手当（上限25,000円）
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:40～17:40
※平均残業時間30時間／月
勤務地 京都営業所／京都府京都市下京区高倉通綾小路下ル竹屋町393-7
最寄り駅 京都営業所／阪急京都線「烏丸駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1984年6月
代表者 北川 昭夫
資本金 2,000万円
事業内容 ■コンピュータソフトウェアソリューション・パッケージ開発
事業所 ■本社／滋賀県守山市勝部二丁目9-29
■京都営業所／京都府京都市下京区高倉通綾小路下ル竹屋町393-7
ホームページ http://www.comangel.co.jp/
応募する（エージェントサービス）

エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接
  • 2ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接
  • 3ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接
  • 4ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接
  • 5ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接
  • 6ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する（エージェントサービス）
初めての方はこちら
転職のことでお悩みの方はまずこちらをご覧ください。
営業の現場を知り尽くした転職のプロが皆様の転職をサポートします！
詳しく見る
応募する（エージェントサービス）
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

WHILL株式会社

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス（有形商材） 代理店営業・パートナーセールス
給与：
450～650万円
勤務地：
西日本支社／京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク6号館313号室

仕事内容：パーソナルモビリティの法人営業をお任せします。 既存法人企業様（販売代理店様にあたります）へのレクチャーや拡販はもちろん、「全く新しいモビリティ」という価値を市場に提供していくための新しい法人企業様の開拓、販売施策の立案から実行までを、チームメンバーと協力して行っていきます。 案件事例をお伝えすると、三城様というお客様は、眼鏡や補聴器と同じように「お客様のお困りごと」を解決する製品の一つとして、ヤナセ様というお客様は、「車は好きだけど、年齢の影響で運転しなくなった」といったシニア層の顧客との関係を継続するアイテムとして活用しており、提案次第でまだまだ計り知れない可能性があります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・WHILL 「100メートル先のコンビニに行くのも諦める」 そんな車椅子ユーザーの言葉から、物理的・心理的なバリアを克服するために開発されたパーソナルモビリティです。 洋服や自転車のように、自分らしくいられるデザインとどこにでも行ける頼もしさを備えた新しい乗り物として提供しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・様々な業界の法人企業様 （例）福祉用具の卸・貸与事業者、自動車ディーラー、家電量販店様など ・地方自治体 個人のお客様には自社ECサイトで販売もしておりますが、今回のポジションは法人企業様への営業がメインです。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・既存法人企業様との商談／代理店の方に向けた商品レクチャー ・販売施策の実行 ・新規法人企業様の開拓 ・営業企画／実行 ・提案資料の作成 ・問い合せ対応等のフロント業務 大手企業での経験も豊富なメンバーともフラットに業務を進めることができ、スピード感を持って業務を推進しながら成長できる環境です。

ヤマトシステム開発株式会社

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
360～450万円
勤務地：
東京営業所／東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟34F 大阪営業所／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町2階 名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 札幌営業所、仙台営業所、盛岡営業所、横浜営業所、北関東営業所、千葉営業所、新潟営業所、長野営業所、名古屋営業所、静岡営業所、北陸営業所、京都営業所、神戸営業所、岡山営業所、山陰営業所、広島営業所、高松営業所、松山営業所、福岡営業所、南九州営業所、長崎営業所、沖縄営業所

仕事内容：物流×ITのサービスを提供している当社で法人企業に対して営業職を担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・物流に関わるシステム 「産地直送 顧客管理システム　産直くん10」 「重要物安全配送支援サービス e-ネコセキュリティBOX」 「倉庫管理システム（クラウド型）　倉庫「見える化」＠web」 など、100近いサービスを提供しています。 《誰に売るのか（顧客）》 ・法人企業 ※幅広い業界への営業ができます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規営業、既存営業の両方を担当していただきます。 新規営業は、架電やヤマト運輸のドライバーと同行をし、営業していただきます。 他にもグループ会社に協力を仰ぎ、開拓することもあります。 既存顧客に対しては深耕営業を行って頂き、顧客が必要とするサービスを提供してください。 当社は100近いサービスがあるため、全てに詳しい必要はございません。 専門としている部署があるため、案件獲得後は同行で説明もして頂けますので、ご安心ください。

株式会社第一紙行

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～450万円
勤務地：
東京支店／東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F 本社／京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア・6F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1丁目10-21 名古屋御園ビル6F 九州支店／福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル4F 仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町3-4-18 太陽生命仙台本町ビル6F

仕事内容：地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ブランディング・プロモーション企画 ・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※東京支店ではホテル業界とのお取引も多数あります 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。 新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。 仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例 ・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー ・和洋菓子店の新商品プロデュース ・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー 《組織について（拠点ごとの営業員数）》 京都本社：12名（男7：女5） 東京：8名（男3：女5） 名古屋：6名（男4：女2） 九州：8名（男7：女1） 仙台：5名（男3：女2）

株式会社リクルート（旧：リクルート住まいカンパニー）

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
340～400万円
勤務地：
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容：スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示（課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走） ■1日のスケジュールイメージ ＜土日祝＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、接客① 12:30　お昼休憩 14:00　接客② 17:00　事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30　退勤 ＜平日＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、店舗業務 12:30　お昼休憩 14:00　クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00　事務作業 18:30　退勤　 ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝／平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

山下建設株式会社

業種：
建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～600万円
勤務地：
京都府長岡京市開田2-12-12

仕事内容：当社の仕事はお客様の夢や心を形にすること、お客様に生涯の財産として使われるものを提供することです。そのためには安全で安心して使えるものであることが何よりも大事です。 今回の募集ポジションでは、お客様のご要望に対して提案型の営業を行っていただきます。提案内容は、マンションの新築工事が大半です。1日のお問合せ件数は1件あるかないかで、個人の売上予算はなく、チーム全体で目標の売上を追います。また、お預かりした案件は、工事終了まで工事監理等をしながら担当頂きます。施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われる、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・様々な建築物 マンション、注文住宅、公共建築物、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、寺社建築物等々 《誰に対して売るのか（顧客）》 ご紹介いただいた地主様（土地活用）や、設計業者や不動産会社からの持ち込み案件の企業様となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓営業はいたしません。 お客様よりお問い合わせいただき、ご訪問にて提案していただきます。 営業エリアは京都府南部が中心となり移動時は社用車を利用頂きます（AT車） また、残業は基本的に無いので、プライベートとの両立もして頂けます。 【お仕事の流れ】 ①お問合せ ②要望の吸い上げ（訪問・打合せ） ③持ち帰り、社内ですり合わせ ④建築・着工：お客様と現場の調整・協力業者との調整 ⑤完成・引き渡し 建築のゼロから完成まで携わっていただける、やりがい・達成感のあるお仕事です。 《配属部署》 20代／40代／50代／60代の計4名で構成されております。 うち3名が一級建築士の資格を持つ営業マン。 プロから学び、本当のプロフェッショナルになれる。 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂き、まずは既存顧客のご対応をお任せします、将来的には新規開拓も行って頂きたいと考えております。資格取得も合格祝金・資格手当等あり、皆様積極的に取得頂いております。

株式会社かんぽ生命保険

業種：
保険
職種：
訪問営業
給与：
300～400万円
勤務地：
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧：https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容：株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500～1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます！
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む（無料）