20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年5月26日
株式会社スマートチェックアウト決済サービスの提案営業［マネージャー候補］
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区大手町1-6-1
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- フレックスタイム制
- 35歳以上OK
- 各種手当充実
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
業界最安水準の決済手数料を実現し、契約数増加中！
株式会社スマートチェックアウトは歯科医院をメインとした顧客にクレジットカード決済サービスを提案し、加盟店の売上貢献・経営の健全化を図っております。
元々金融業界で働いていた代表が営業で回っていた際に歯科業界に対し、約3兆5千億円といわれる市場規模があること、強い競合他社が存在しないこと、何よりアナログで環境の改善余地がある歯科業界変えたいと思い、歯科業界に目を付けてから徐々に成長を遂げてきており、2020年にリリースした決済サービス「Pay Light」はわずか1年で約3000もの医院に導入成功するなど、拡大してきています。
ここまで成長できた理由は主に2つあります。
1つ目は業界最安値の手数料を誇っていることです。
歯科業界におけるカード決済の手数料は、2.5％から3.0％が常識でした。
対して同社の歯科医院向けカード決済では業界で最も安い1.5％の手数料率を実現することに成功しております。
2つ目は管理が簡単にできる点です。
決済というと多くの方はクレジットカード5大ブランドを想像すると思いますが、医院側は5ブランドの決済に対応する場合、医院側は複数社契約をしないといけないのです。
これは1社で2ブランドまでしか扱えないためです。
ところが、同社を契約すれば5大ブランドすべて取り扱うことができるのです。
そのため、医院側も複数社の管理をせず、効率化を図ることができます。
仕事内容
始めはメンバーとして営業をしていただき、習熟度に応じてマネージャーとしてお仕事をしていただきます。
今後決済サービス以外のシステムやサービスなども展開していく予定のため、アフターフォローもしながら顧客との関係性を築いていき、新サービスの提案に繋げてけるようにしていのも大事な業務です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・クレジットカード決済サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・歯科医院
《どのように売るのか（営業スタイル）》
メンバーとしては新規の顧客開拓がメインとなります。
リプレイスの提案も多く受注率が高いのが特徴です。
1日90件程度の電話で8割程度の企業様とお話ができ、3件程度の受注が平均です。
サービス説明から受注まで電話で完結することがほとんどとなり、直接訪問に関しては、東京都内を中心に行っています。
歯科医院が顧客になるため、比較的電話がつながりやすいお昼や診療後などを狙って電話をしていきます。
マネージャーとしてはメンバーのマネジメントをはじめ、数値やKPIの管理、事業戦略など幅広く業務に携わっていただきます。
業界最安水準の決済手数料を実現し、2021年にはJCBと包括代理契約を締結するなど、取扱いブランドも多いため、引き合いが強く高い受注率を誇っています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 今回お任せする決済サービス「Pay Light」はサービスをリリースして1年程経ちますが、既に3000の医院に導入をしてもらっており、現在もシェアを拡大しております。通常の決済サービスですと手数料が3％程になりますが、同社のサービスは手数料を1.5%実現し、業界最安値の水準を誇っています。また今後は決済サービスだけでなく歯科医院の成長と発展に向けた新たなサービスの展開や歯科医院にとどまらず医療業界の発展と成長のためにサービスを展開していく予定です。
- 働く環境について
- 同社が大切にしているのは「創造力」です。全員が主体者となって仕事に取り組み、たくさんの意見を自由にぶつけられる雰囲気があります。社会、顧客、会社、仲間のための未来を創造するためには上下なく意見を出し合い、自分が主体となることを心がけています。また、「身体づくりメンバーシップ」や「教育メンバーシップ」など社員の健康とスキル習得なども支援するなど福利厚生も充実しており、年間休日も128日。働き方はフレックスタイム制を導入しており、裁量をもって働くことができます！
コンサルタントのコメント
阿部友- 同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院から好評で現在は多くの反響をもらうサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです！
募集要項
| 募集の背景 | 現在提供しているサービスがお客様より好評をいただいており、さらなるシェア拡大を狙い増員募集をしております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■営業経験5年以上 ■26～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■近い将来マネジメントを経験したい方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方 ■新規事業などに携わりたいと思う方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～700万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（会社規定により支給） ■住宅手当（3駅以内かつ5キロ圏内で独身者3万円） ■残業手当（月40時間を超える残業代は追加支給） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■健康促進支援（月額1万円補助） ■学習促進支援（月額1万円補助） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日128日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～14:00となり、実働時間は7.5hとなります。 ※月平均残業時間40～50時間 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」 徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 玉井 雄介 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 事業内容 | ■決済代行サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区大手町1-6-1 |
| ホームページ | https://www.smart-checkout.net/ |
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