20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年1月25日
クロス・ヘッド株式会社情報システム部門支援サービス「情シスSAMURAI」の提案営業
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 老舗企業
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- フルリモート
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
情報技術と人によって社会の健全な繁栄を目指すITコンサルティングカンパニー！
クロス・ヘッド株式会社は、1992年の創業以来、お客様のビジネスを支える基盤情報システムに向けた総合的なITサービスを提供しているITソリューションカンパニーです。
創業以来一貫してネットワークに携わってきたノウハウ、最新の技術情報、信頼性の高い製品選択、豊富な経験と実績に裏付けられた設計・構築技術を活かし、様々なエキスパートエンジニアの連動を軸にお客様ビジネスの発展を支援しています。
具体的には、お客様システムの運用保守や業務代行を行う24時間365日稼働の自社運用センター（CIIC）を有し「情シス業務の戦略的アウトソーシング」や、「システムインフラサービス 」、「クラウドデザイン」、「サイバーセキュリティ」、「グループウェア／オフィス業務改善」関連製品のライセンス管理など関連サービスと密に連携し、お客様のシステムの信頼性を確保します。
なかでもF5製品については、これまで10年以上にわたりの構築・設計・サポートをしてきた実績があり、F5社から、国内では初めて「インテグレーション・パートナー」として認定されました。
グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決しています。
仕事内容
しっかりと関係構築し、お客様の課題をヒアリングして課題解決に向けた提案ができるよう活動していきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・情シスSAMURAI
┗包括的な情報システム支援のフロントとして、顧客の課題整理、改善推進等のコンサルティング、課題解決プロジェクトの推進及び実行を行っているチームです。『情シスSAMURAI』の支援により、お客様が本業に注力し本業の生産性を向上していただけることが、サービスのゴールとなります。
※具体的なサービス内容例
・情シス業務改善のコンサルティング（週1日）
・お客様情シス業務の代行（週2日）
・お客様社内のリモートヘルプデスク、システム運用
《誰に対して売るのか（顧客）》
・情シス部門に課題を抱える法人企業（メイン顧客は社員数約100～500名規模の法人企業）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
サービス立ち上げ後、お問い合わせが増えている状況にあります。反響での新規営業がメインとなり、約8割がWebサイトからのお問い合わせ、約2割が社内別部署からの紹介です。
1. Webサイトを見ていただき、お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ調整
2. お客様へのヒアリングと当社サービス【情シスSAMURAI】の紹介
3. 【情シスSAMURAI】サービス提供チームとの提案内容調整
4. お客様への提案・調整
5. 【情シスSAMURAI】新サービスの企画
6. サービスプロモーション
《本ポジションの魅力》
・IT企業だけでなく、幅広い業種業態のお客様や多くの人と関わることができる
・自分の業績が会社の業績に直結していることを実感できる
・お客様の課題に合わせて複数サービスから提案ができる
・ITの全般的な知識・スキル・経験／ヒアリング・傾聴力／顧客提案力／顧客の課題改善力を身に着けることができる。
・情シス業務におけるお客様の課題に対して改善のゴールを設定し、お客様とその達成感を共有できることがやりがいです。
ポイント
- 会社の魅力について
- 教育事業を手掛けていることを利点に、社内の人材教育を充実させており、中でも中上級者向けには、クロスアカデミーと称するE-Learning講座を用意しています。そのほかTech道場・ライトニングトーク・エンジニア主催の各種勉強会・社内アイデアソン開催など、エンジニア全体の底上げを図っています。その結果、「クラウドサイバーセキュリティ」「AWS」…世界になくてはならないSIerとして国内有数の企業（伊藤忠テクノソリューションズ NTT 野村総合研究所 ソニー サイボウズ リコー ※敬称略）とのパートナーシップを実現しています！
- 働く環境について
- 創業期の主事業である教育事業へのノウハウを研修・教育制度に取り入れ162個の資格取得に成功。その他にも残業時間は会社全体で月平均10・20時程度と抑制したり、有給休暇取得の奨励を進め、平均有給取得日数も11.8日となっていたりと「働きやすい」と思える会社作りを実現しています。さらに取り組みの結果、育休取得後の復帰率は100％を記録。最近の取り組みとしては、リモートワークを全社的に推進し、現在進行形で8割近い従業員がリモートワークを行っています！
コンサルタントのコメント
飯田紗- 東証一部上場企業のテクマトリックス100％出資のグループ企業として、9つもの事業を展開するクロス・ヘッド。クライアントは富士通・NTT・沖電気・ソニー・三菱電機・東芝・リコー・JALなど、誰もが知る大手企業から大学機関まで多岐にわたります。働き方もコアタイムなしのスーパーフレックス制やリモートワークなど積極的に取り入れて働き易い環境つくりを徹底されている印象を受けました！専門的な知識やスキルを身に付けながら、長期的に働きたいという方からのご応募をお待ちしております！
募集要項
| 募集の背景 | 国内全体でIT人材が不足している中、「ひとり情シス」の状態に陥るなど、企業の情シスの人手不足が顕在化おり、情シス担当者が休めない・長時間の労働など企業はさまざまな問題を抱えています。 当社は、その状態を改善するサービス【情シスSAMURAI】を提供しており、現在、数多くのお問い合わせ・サービスの提供依頼をいただいております。 当社サービスの拡販のため、お客様に情シス業務支援を提案する営業担当者を1名募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（接客経験の方は、扱っている商材によって要相談） ■IT業界での業務経験（業種問わず）のある方 【歓迎条件】 ■IT業界での営業経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取りながら自身で「考え、実行し、成果を出す」ことにやり甲斐を見出せる方 ■特定のサービス、商材のみに特化した営業をしてきたが物取りなさを感じており、更に幅広い領域でのビジネスに挑戦したい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様との関係を大事にできる仕事がしたい方 ■ITに対する興味関心をお持ちの方（専門知識は求めません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～650万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支全額支給 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■定期健康診断 ■資格取得補助制度（受験費用補助、報奨金） ■各種社内イベント ■技術交流会 ■社内サークル活動あり（サバイバルゲーム・軽音楽等11部活） ■育児・介護制度の拡充 ■飛び級制度「昇格プログラム」 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季リフレッシュ休暇 ■出産休暇 ■産休・育休制度 ■子育て支援休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■シックリーブ休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 ※月平均残業時間10～20時間程度 ※スーパーフレックスタイム制度導入 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24階 |
| 最寄り駅 | JR「品川駅」徒歩約6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1992年9月14日 |
|---|---|
| 代表者 | 徳升 哲也 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 売上高 | 42億7600万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 事業内容 | ■ITシステム基盤のコンサルティング／設計／構築 ■海外IT製品の輸入・販売・サポート ■BPO事業 ■MSP事業 ■システム保守事業 ■教育事業 ■ファシリティサービス事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24階 ■中部事業所／愛知県名古屋市中区錦1-16-7 NORE伏見6階 |
| ホームページ | https://www.crosshead.co.jp/ |
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