更新日 / 2024年1月23日

MIフォース株式会社医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および情報収集を行うMR

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
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業界を代表する製薬会社に貢献するコントラクトMRの老舗企業!

MIフォース株式会社は医薬業界のあらゆる分野で、最適なソリューションサービスを提供する企業です。特にコントラクト分野においてはMRだけではなく、MSL、ナース等豊富な人材の提供を行っております。併せて、長年実績のあるトレーニングサービス、情報提供GL対応サービスなど製薬企業のBPO機能としてのご提案もしております。文系理系問わず、様々な業界で働いていた方が活躍中です。

超高齢社会の中で、今や二人に一人ががんになる時代です。今後、地域のかかりつけドクターも生活習慣病のみならず、がん患者さんのフォローを行うようになります。そんな中で当社は、今までの主力であったプライマリー領域のみならず、特にがん領域や希少疾患領域などのスペシャリティ領域にも注力していきます。環境変化の中、ニーズも変化しています。現状での製薬企業のお困りことは何だろうか、我々が代わりにお手伝いできることは何だろうか、業界の垣根を越えた新しいサービスをどのようにご提供しようか、など、顕在化されている課題のみならず潜在的な課題も含め、今までにないサービスを積極的にご提案したい、と考えております。少しでもお客様のお役に立ち、そしてMRの活躍の場を拡げることにより、これからも地域医療や患者さんに貢献していきます。

仕事内容

クライアントである全国の製薬会社のプロジェクトに参加し、MRとして活躍していただきます。MRとは、Medical Representativeの略で、医薬情報担当者という意味です。病院やクリニックなどの医療機関を訪問し、医師や薬剤者といった医療関係者に対して医薬品の適正使用方法や効能・効果・副作用等の情報を提供します。年々減少傾向にあるMRですが、製薬会社にとってなくてはならない存在の為、介在価値を得られる仕事です。

《何をしているのか(商品・サービス)》
製薬会社の開発した医薬品

《誰に対してアプローチするのか(顧客)》
医師、薬剤師の医療関係者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
医薬品や医療品の正しい情報をお伝えし、使用いただくように促していただきます。
入社後の流れや具体的な業務内容は下記のとおりとなります。

【入社後の流れ】
入社後2か月はご自宅に送付されるテキストで薬品に関する基礎知識を学んでいただきます。その後、クライアント先である製薬メーカーに配属されます。配属先で実践を積みながら、まずは12月に実施される「MR認定試験」の合格を目指していただきます。当社では、配属後もMR一人一人にプロジェクトマネージャーが付き、面談などを実施することで長期的にフォローアップを行います。また、参加必須の研修以外にも多くの自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指すことができます。未経験のMRでも、多くの経験を積むことでゼネラリストやスペシャリストになる方もいらっしゃいます。

【主な業務】
・医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する正しい情報の提供、収集
・医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など
・医薬品卸業者(MS)との協業(患者動向・競合品動向・処方動向等)

ポイント

会社の魅力について
CSO事業を展開している会社はジェネリック薬品を扱う企業が多い中、同社は取り扱う医薬品の99%が先発医薬品というところにこだわっています。外資、内資問わず、誰もが一度は耳にしたことがある製薬会社とお取引があり、様々なプロジェクト案件をいただいております。またオンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございます。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、市場価値の高いMRが数多く在籍しています。
働く環境について
プロジェクトごとに一定期間ずつ様々な製薬会社様の医薬品を担当するため、幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長できます。製薬会社によって仕事のやり方、営業戦略、製剤分野の違いがあるため、転職することなく幅広い知識を吸収していけるフィールドが当社では提供されています。スキルやパーソナリティによって、幅広い領域の対応をするゼネラリストや、専門領域に特化したスペシャリストの道を選んでいただくこともできます。またスキル・知識・経験が身に付いてくるとご自身が携わりたいプロジェクトへのアサインも叶いやすくなります!

コンサルタントのコメント

野原
CSO事業を展開している株式会社MIフォースの魅力は、製薬メーカーのMRとは異なり多くの製薬会社で様々な経験ができることです。研修制度も整っており、MRの皆さんが最初に取得する資格「MR認定試験」において毎年100%に近い社員が合格を獲得しています。業界未経験から業界のスペシャリストを目指せるポジションですので、MRという職種にチャレンジしたい方、自らの成長が社会貢献に繋がる仕事がしたいという方、MRとして専門性を磨いていきたいと思っている方にぜひご応募いただきたい企業です!

募集要項

募集の背景 事業拡大により営業組織強化を目的として増員募集を検討しています。未経験からでもしっかり教育していきますので、安心してご応募ください!
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■営業経験もしくは接客販売経験2年以上
■普通自動車免許をお持ちの方
■全国勤務可能な方

【求める人物像】
■これまで数字を追っていた経験がある方
■誠実な方
■自己管理力がある方
■勉強が好きな方
雇用形態 正社員
給与 450~550万円
※上記一律で月給37万5,000円×12か月からスタートとなります。
※別途、住宅手当と営業手当が支給されます。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■業績賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当(一時金支給、引越代全額支給、住宅手当支給)
■営業手当
■退職金制度(3年以上の在籍に限る)
■帰省旅費(単身赴任者)
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可
■永年勤続表彰制度
■団体傷害保険、団体生命保険
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大3日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
最寄り駅 JR「池袋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2019年5月24日
代表者 昌原 清植
資本金 5000万円
従業員数 526名
事業内容 ■CSO事業
■MA/MSLアウトソーシング業務
■MRアウトソーシング業務
■研修業務
■コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
事業所 ■本社/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
ホームページ https://www.miforce.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京支店/東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル4階 本社/大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8 名古屋支店/愛知県名古屋市中区上前津2ー7ー22

仕事内容:メディカル事業本部にて、既存の医療機関やクリニック、介護や保育事業所など福祉施設向けを中心に自社商品である、衛生用品や消毒液、医療機器などを複合的に提案頂きます。大手企業様から中小企業様まで規模も様々です。福祉施設については、新規の開拓も一部お任せいたします。営業戦略を描いたり、キャンペーンや販売促進施策の提案を行ったり等、裁量権大きく取り組むことが可能です。多岐にわたる製品数や感染対策に関わる最新の情報等を保有しているため、トータルソリューションでお客様のお困りごとや課題に対して解決できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・消毒液などのメディカル製品 ・感染症対策商材 ・予防衛生商品 ・医療機器 ・栄養改善のための機能性食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・クリニック ・介護施設 ・保育事業所 ・福祉施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 医療卸業向けの既存営業のほか、紹介や問合せ等による新規顧客への営業もございます。営業はモノ売りではなく、感染対策を総合的にサポートしていく営業で、医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長などに直接提案頂くこともございます。受け身の営業ではなく自ら提案する等、能動的な営業や細かなサポートが可能です。顧客とのやりとりはメールやZOOM、電話での対応が多く、訪問は週2~3日程度が平均です。

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本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所/東京都府中市四谷5-36 千葉営業所/千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階B号室 関西営業所/大阪府茨木市丑寅1-10-43

仕事内容:在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・医療機関(大学病院などの規模の大きい病院) ・医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4~5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。 医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。 患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。 《入社後の流れ》 入社後半年~1年間はOJTで知識を得て頂きます。 お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。 売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。

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東京都中央区日本橋本町4-15-11 市橋ビル9階

仕事内容:DIO製品の提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グローバルブランドDIO Corporationが手掛けるインプラント製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の歯科医院(一般開業医院、病院) 《具体的な営業内容》 ・歯科医院(一般開業医院、病院)への個別提案営業職・見積もりの実施・商談 ・売上げ進捗状況管理、新規顧客の開拓営業 ・市場調査・売上分析 ・調査・分析に基づくプロモーション(販促計画・販促ツール・展示会出展)企画・実施 ・社内関連部門との調整・取りまとめ 歯科医院への個別の提案以外では、デジタルインプラントの導入を検討する歯科医師を対象とした 無料セミナー、有料セミナーも実施。 歯科治療におけるデジタル化のメリットを全国の歯科医師に伝えていただきます。

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株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

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