20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月24日
株式会社トータル・インフォメーション・サービスシステム営業
- 業種：
- SIer ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区麹町3-6-5 麹町GN安田ビル3階 ※2022年8月1日移転予定
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
安全で快適な都市生活を支えるシステム開発のエキスパートカンパニーです！
当社は、30年以上にわたり鉄道会社向けのシステムを作り続けています。
顧客は東京メトロやJR東日本などの大手民鉄に対して、線路・機械などのメンテナンス業務を支援するシステム開発を手がけています。
メンテナンス支援を通して社会インフラの安全・維持に貢献し、人々の生活を支えており、やりがいを感じられるお仕事に携われます。
その他、鉄道構造物等維持管理標準（軌道編）に特化した保線業務用のクラウドサービス『Mrtocクラウド』を開発し、中小民鉄向けにサービス提供もおこなっており、さらなるシェア拡大を目指しています。
自社システムは、線路のゆがみを分析する軌道検測システムとして誕生し、その後は、保線の主業務である検査・措置・記録をサポートする業務システムとして順調に発展してきました。近年では、鉄道構造物や保守用車などにも対象物を拡大する事で、内部統制や事業計画の支援が可能になり、常により役に立つシステムへと変化し続けています。これまでに得た知識・経験を最大限に生かして、ゴール設定・現状把握・課題把握・改善策立案をお客様と一緒におこない、改善策の1つとしてシステムを定義・開発する事を大切にしています。そのため、お客様それぞれに最適なシステムを提供し、導入後は運用支援も担当して課題解決をサポートします。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・システムの受託開発、運用保守
※当社の主力商品は保線管理システム（完全カスタマイズ）であり、大手民鉄の半数以上に導入されています。
※鉄道以外の新たな事業領域においてシステム開発業務を受託する事が目標です。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・維持管理業務に携わる部門
・業界は問いません。自ら動いてもらっても良いですし、課長が指示する事も可能です
《どのように売るのか（営業スタイル）》
受託システム開発における新たな事業領域での顧客開拓をお願いします。
業界・企業を指定するので（提案大歓迎）、その業界・企業の課題を聞いてきてもらいます。
《具体的な業務内容》
【アプローチ】
・出展＆来場する展示会を指定するので参加してもらいます。
・指示した企業に電話をし、訪問アポを取ってもらう事もあります。
【商談】
・顧客を訪問し、顧客が業務上で困っている事（課題）を聞いてきてもらいます。
・顧客の課題を資料にまとめ、当社技術部門へ内容説明してもらいます。
・顧客への提案内容は技術部門主導で作成します。
【契約】
・提案内容を顧客へ説明し、業務を受注してください。
《組織構成》
配属部署は課長1名（40代）、メンバー1名（30代）の計2名が在籍しております。
両名とも当社生え抜きで保線管理システム営業に従事してきました。
受託システム開発営業として顧客の課題を聞き、開発部門の意見をもとに顧客へ提案する事を積み重ねてきました。
新規事業領域においても営業として実施する内容は同じなので、しっかりとサポートします。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は鉄道線路の維持管理業務を支援するシステムを開発している独立系ITベンダーです。大手民間鉄道会社様のニーズにお応えし、業務改善や効率化するサービスを提供しております。民間鉄道会社様の製品導入シェアは業界トップシェアを誇っております。また蓄えたメンテナンスに関する知見を活かし、鉄道構造物等維持管理標準に準拠したクラウドシステム（Mrtocクラウド）を開発し、中小民鉄向けサービスとして提供をする事で、この業界のさらなる安全性向上への貢献とシェア拡大を目指しています。
- 働く環境について
- 年間休日120日以上、残業20時間未満と長期的に働く事のできる環境が整っております。オフィスも社員が生産性高く働けるよう、カフェテリア風のリラックスエリア、好みのイスが必ず見つかるミーティングエリア、緑豊かで落ち着いた執務エリアと、働きやすい空間作りに力を入れています。また東京に1拠点のみで転勤はありません。産前産後休暇・育児休業制度や時短勤務制度もあり、2022年4月現在で1名の女性社員が時短勤務中です。
コンサルタントのコメント
奈良- 長きに渡りメンテンナンス業務を支援するためのシステムを作り続け、メンテナンス支援を通して社会インフラの安全・維持に貢献してきた同社。安全性や信頼性を重視するインフラ業界は「実績」を重要視するため、本事業領域への新規参入は容易ではありません。また、専門性が高い事もあり競合が少なく、計画的で高価格の販売を実現、安定した働き方と高い利益率を維持しています。システム営業の経験を活かしつつ、新たなフィールドで挑戦したい方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社は着実に実績を積み重ね、大手民鉄に対する保線業務支援システムにおいてナンバーワン企業としての地位を確立しています。今後はさらなる対象業務の拡大を進めていくため、新たな仲間を募集する事となりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■受託システム開発の営業経験3年以上 ■26〜35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■新規開拓経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 470～550万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金あり（確定給付企業年金） ■残業手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■在宅勤務手当 ■子供手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支給制度 ■食事補助／フリードリンク |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年間有給休暇 ■出産休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日122日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00～16:30 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町3-6-5 麹町GN安田ビル3階 ※2022年8月1日移転予定 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ各線「麹町駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1979年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 大井 健一 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 事業内容 | ■鉄道会社向けシステム開発（線路等のメンテナンス業務支援システム） |
| 事業所 | ■東京都千代田区麹町3-6-5 麹町GN安田ビル3階 ※2022年8月1日移転予定 |
| ホームページ | https://www.total-inf.co.jp/ |
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