更新日 / 2022年6月30日

株式会社フーディソンIT×生鮮食品の人材コンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 人材コーディネーター キャリアカウンセラー
勤務地:
本社/東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 時短勤務可能
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 転職回数不問
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
  • 複数名採用

【業界トップクラスのIT×生鮮食品のベンチャー企業!】

フーディソン社は、ITを活用した、生鮮流通のプレイヤーとして、圧倒的NO.1になることを目指して複数の事業を展開しています。

事業は大きく3つを展開されています。
1つ目は、都内で8店舗を運営する鮮魚専門店「sakana bacca(サカナバッカ)」事業です。「sakana bacca(サカナバッカ)」では地域の皆様の食卓を支え、魚をごちそうに変え続けるを掲げ、スーパーには並ばないような多種多様な鮮魚を取り扱っています。

2つ目は、飲食店に向けて生鮮食品のECサービスを提供する「魚(うお)ポチ」事業です。
「魚(うお)ポチ」では、飲食店の登録件数が22,000店舗を突破しています。

3つ目は、魚や肉の加工技術に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」事業です。この人材紹介サービス事業は2017年にスタートされ、加工に必要な人材を飲食店や大手スーパーなど鮮魚を取り扱っている法人企業に対して生鮮食品関連の経験者を紹介することでさらなる生鮮品の消費を推進しています。

このような「生鮮食品×IT」を行っている会社は唯一無二であり、業界トップクラスです!
自社のプラットフォームを駆使し、市況感に合わせた事業展開をされています。

仕事内容

今回のポジションは人材コンサルタントとして、フード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメインとなっており、求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・RA(リクルーティングアドバイザー)
 スーパーや生鮮食品を扱う小売店、飲食業界

・CA(キャリアドバイザー)
 転職を考える求職者(鮮魚・精肉・青果の加工や販売業務経験者等)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
【1】求職者への求人紹介
まずは当社の求人サイトに登録している方と電話面談をします。転職理由、スキル(例/扱える肉の種類など)、希望条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介します。また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。
※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとりするので連絡がスムーズです。

【2】求人情報の収集
企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただけた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表等です。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングしていきます。一度いい人材を紹介できると、別店舗などに紹介が広がっていくケースも多く存在します。

<入社後の研修制度について>
昨年からメンター制度がスタートされたため、同じチームの先輩社員が1名つきます。
入社後1・2日目は会社の事業や理念について学んだ後、3ヶ月は、先輩社員によるOJTでノウハウをご教示いたします。
分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でも活躍できる環境が整っています。

<リーダー・サブリーダーになりたい方も、歓迎!>
ご経験やスキルに応じて、管理職登用のチャンスがあります。半期に1回人事考課が行われるので、最短半年で昇格することも可能です。場合により、即リーダー・サブリーダーに登用される可能性もあり挑戦できる環境が整っています!

ポイント

会社の魅力について
「生鮮流通に新しい循環を」をビジョンに掲げるフーディソン社ですが、生鮮業界でトップクラスの実績がある企業です。スーパーの生鮮食品売場などで働くフード系の人材に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』のほか、飲食店向け生鮮品仕入れECサービス『魚ポチ』や、鮮魚のセレクトショップ『sakana bacca』など、ユニークな事業を展開されており、売り手(養殖問屋や卸売りなど)と買い手(飲食店や小売店など)をITでつなぎ、旬の生鮮品を新鮮な状態で届けられる新しい流通の仕組みを構築されており、今後も業界を牽引する存在としてシェアを確立しています。
働く環境について
今回採用の人材事業部の人数は26名です。その内20代が10名、30代が16名という若手中心の組織で、会社全体の平均年齢は33歳です。26名中21名は未経験からの入社でアパレル接客の経験だった方も入社後活躍しているため、未経験でも活躍できるフィールドが整っています。また、平均残業は20時間以内且つフレックスタイム制も取り入れているため、業務バランスを考え仕事とプライベートを両立させることができる自由な社風です。

コンサルタントのコメント

後藤
フーディソン社はとどまることなく成長されている企業です!元々は飲食店向けの人材紹介も行っていたところから、コロナの情勢を受けスーパーの生鮮売場で働く人材紹介にサービスの軸をシフトされる等、市況に合わせた戦略を練りつつ事業展開されているところが成長要因だと思います!ジョブローテーションも活発ですので、成長している企業でモチベーション高く働きたい方、幅広い業務を経験されたい方はご応募ください!

募集要項

募集の背景 前年比114%で事業拡大に伴い、複数名を採用します!
求める人材 ■大卒以上
■25~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験3年以上

【歓迎条件】
■人材業界でのご経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2013年4月
代表者 山本 徹
資本金 1億円
従業員数 230名
事業内容 ■魚のセレクトショップ『sakana bacca』の運営
■飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』の運営
■フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営
事業所 ■本社/東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
ホームページ https://foodison.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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XMile株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F 大阪支店/未定

仕事内容:今回のお仕事は、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~10名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、様々なご希望に合わせて希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。転職やキャリアに悩むドライバーの皆様に向けたキャリアサポートを行って頂くポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・個人:転職アドバイス、コンサルティング(例:物流業界のドライバー、建築施工管理、整備士等) ・法人:人材採用コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人:ノンデスク産業で転職を考えている方 ・法人:人材の採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・HRプラットフォームに登録頂いたドライバーの皆さんに、  電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。 ・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、  最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、  川上から川下までの対応を行っていきます。 《具体的な業務内容》 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ※仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

株式会社ドリームキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区南青山2-27-27 丸八青山ビル3F

仕事内容:理系学生向け就職・インターンシップメディア「理系ナビ」の法人向け採用コンサルティングをお任せします。「理系ナビ」は、全国の理系大学で配布されており、高い認知度があります。また、皆さんが知っているような大手企業からの引き合いも多くあります。この「理系ナビ」を基軸としながら、様々な切り口で企業の採用を支援していく業務となります。 《何を提案するのか(サービス)》 ・インターンシップ、就職情報の提供 →自社のWEBメディアである「理系ナビ」はメーカー、IT、金融、コンサル業界など、 理系人材を必要としている企業の就職情報・インターンシップ情報を掲載しています。 研究開発職やエンジニアはもちろん、金融専門職(アクチュアリー、クオンツなど)やコンサルといった理系の専門知識や数理能力を活かせる仕事を紹介しています。 ・イベント(キャリアスクール) →業界・仕事研究セミナーや各種選考対策セミナーを随時開催しています。 職種研究セミナー、選考対策講座、勉強会などを開催しています。 ・キャリア相談 →キャリアや就職活動全般についての疑問や悩みがあれば、理系ナビのキャリアアドバイザーがアドバイスを行います。 ・キャリア情報誌「理系ナビ」 →理系学生がキャリアを考えるきっかけとなる情報が満載の情報誌「理系ナビ」は季刊で年4回発行しています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・新卒採用やインターンシップのプロモーションを検討するメーカー、IT企業、金融、コンサル、官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 上記にあるように、WEBメディアや情報誌、イベントなど多くのソリューションを持っているのが当社の特徴の1つです。これらを、クライアントのニーズに沿って組み合わせ、幅広い提案を行うことで採用の支援を行っていきます。費用体系や組み合わせ方についても、営業担当者に裁量を多く持たせて活動していますので、そのバリエーションはアイディアの数だけあります。まだ若い組織なので自ら仕組みを作り上げ、今後の事業・会社に影響を与えることも可能。自身の経験や・アイデアを活かしてサービス・事業を作り上げていきたいという方にとって魅力的な環境があります!

株式会社Hajimari

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360〜650万円
勤務地:
本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

仕事内容:当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてセールス(RA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・優秀な学生の採用を検討している企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 対新卒募集企業に対して下記の業務をお任せします。 ▼クライアントの新卒採用を成功へ導く業務 ・inteeサービスで解決できることにとどまらず、採用業務全般に対する課題抽出から解決までのコンサルティング業務 ・クライアントの採用ペルソナ理解とターゲット学生との接点創出業務 ・クライアント満足度を向上するための施策の考案と実行まで ▼inteeサービス改善業務 ・クライアントの声からinteeサービスの課題を抽出し、改善提案から実行まで ▼セールス戦略立案 ・セールス組織全体の連続的な成長のための戦略設計から、施策実行まで ・事業部全体の事業計画策定(年に1回実施) 《その他関与する可能性がある業務》 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理

株式会社Hajimari

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
360〜550万円
勤務地:
本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

仕事内容:当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてカスタマーサクセス(CA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・成長意欲の高い優秀な学生 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 対新卒学生に対して下記の業務をお任せします。 ▼キャリアアドバイザー業務 ・intee教育プログラムに参加希望の学生に対する、説明会兼選抜会の運営 ・数百人の学生に対して専属キャリアアドバイザーとなり、内省から企業理解、ファーストキャリア決断の後押しまでの一連の就職活動支援 ・学生への企業紹介、日程調整、面接内容フィードバック等のエージェント業務 ・学生の推薦レターの作成 ・イベントの登壇、運営 ▼企画立案実行業務 ・カスタマーサクセス 全体のKPI進捗管理 ・KPI進捗、リソース、自社能力総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案 ・施策の実行及びそこからのデータ収集および分析業務 ・学生および運用システム画面における、改善提案から実装までのディレクション 《その他関与する可能性がある業務》 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理

株式会社アーキベース

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号 岩見ビル3階

仕事内容:「住環境」を主な事業領域として展開する当社の新規事業におけるセールス担当として業務をお任せいたします。その他には新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ(担当いただくサービスによってはシステム開発も含む)や、その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社のプラットフォーム ・業務支援システム等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築・設備、住環境業界で課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規事業開発業務に関するセールス全般。 法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を行います。 具体的な業務内容 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般) ※現在新規開発している事業/サービス(求人広告事業、ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業、業務支援システム(Saasモデル)) ※希望に応じて、まずは既存の人材紹介部門のセールス業務からスタートするなど、柔軟にキャリアプランを組むことができます。

株式会社アーキベース

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~560万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号 岩見ビル3階

仕事内容:「住環境」を主な事業領域として展開する当社の新規事業におけるセールス担当として業務をお任せいたします。その他には新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ(担当いただくサービスによってはシステム開発も含む)や、その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社のプラットフォーム ・業務支援システム等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築・設備、住環境業界で課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規事業開発業務に関するセールス全般。 法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を行います。 具体的な業務内容 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般) ※現在新規開発している事業/サービス(求人広告事業、ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業、・業務支援システム(Saasモデル)) ※希望に応じて、まずは既存の人材紹介部門のセールス業務からスタートするなど、柔軟にキャリアプランを組むことができます。

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