20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年7月22日
アクシスコンサルティング株式会社日本の経営課題を解決するキャリアコンサルタント［メンバー］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 複数名採用
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
あらゆる課題は、人で解決する。
アクシスコンサルティング株式会社は、日本社会における人材の課題を解決するため、幅広いサービスを展開しております。
コンサルティング業界に特化した人材紹介業。
CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンドに特化した人材紹介業。
独立してフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスであるスキルシェア事業。
短期、または一時的にコンサルタントの知恵を拝借するスポットスキルシェア事業。
これらの事業は、転職・副業を支援する人材サービスではありません。
日本社会における課題を解決するために事業を展開しております。
現在、少子高齢化・デジタル化・グローバル化・新型コロナウイルスと、日本を取り巻く世界の経済環境は大きく変化しました。
そのため、企業が成長するにはDX化・事業再編・収益力強化・海外展開・新規事業と経営課題が山積みです。
しかし、経営課題に対処できるハイエンド人材は不足しているのが現状です。
だからこそ、企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。
そんな当社は、「人が活きる、人を活かす」をミッションとしています。
それは、全ての業界・産業や職種に経営課題を解決するハイエンド人材が必要不可欠であるからです。
だからこそ当社は、ソリューションカンパニーとして、優秀人材の最適化・再配置を行い、産業の活性化を目指しています。
仕事内容
具体的には、ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社の採用支援、社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材の転職支援です。
コンサルティング会社に対しては、業界・企業・組織上の課題のヒアリングした上で求める人物像を顕在化し、自社DBや独自のネットワークを活用してハイエンド人材をサーチ・スカウティング。
ハイエンド人材に対しては、転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案します。
《何を売るのか（商品・サービス）》
ハイエンド人材の採用支援サービス、またはコンサルティング会社に特化した転職支援サービス。
《誰に対して売るのか（顧客）》
ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社、または社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心に、ハイエンド人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献していただきます。
具体的な業務は下記の通りです。
・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化
・自社DBや独自のネットワークを活用し、クライアント企業のニーズにマッチした候補者をサーチ・スカウティング。
・候補者と直接お会いし、現状の把握と候補者が気づいていない課題と可能性を顕在化
・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案
・転職を希望の方へは、経歴書の作成指導から面接対策などの転職活動全般のサポート
・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ
《アクシスコンサルティンググループの強み》
国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。
国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。
また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。
各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。
ポイント
- 会社の魅力について
- アクシスコンサルティング株式会社は、業界の中で明確な強みがあります。大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録。長年にわたるコンサルティング業界の採用支援で蓄積された知見。企業の課題に対して人材紹介とフリーコンサルによる複合サービスが提案可能。人材の多様なキャリアパスが支援可能と明確な強みがある環境下で、企業と求職者にサービスを支援することができます。また、日本社会における経営課題へ取り組んでいる事業展開は、自身の成長にも繋がるため、やりがいのある環境です。
- 働く環境について
- アクシスコンサルティング株式会社は、働く環境も整っています。現在は、週2回の出社で在宅勤務がメインです。また勤務形態は、フルフレックス制度を導入しており、自由な働き方も可能です。実際に、働く社員の口コミで評価するOpenWork（旧：Vorkers）の「総合評価ランキング」では、人材サービス業界第1位を獲得。また「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」では、総合第3位に選ばれており、働きやすさも社員から高評価を得ています。
コンサルタントのコメント
吉田- アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 人が活きる、人を活かすというミッションの下、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくりたいと考え、現在IPO準備中です。ミッション実現のため、さらなる成長のため、人員を増員いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～800万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■退職金制度 ■昼食支給（弁当支給 ※月1回、会社費用でランチ会開催） ■残業時の夜食代補助（500円分） ■外部研修 ■社外向けセミナー ■フルフレックス制度 ■リモートワーク制度（週2～3回） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休業 ■創業記念日 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | フルフレックス ※11:00～16:00は出社されている方が多いです。 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 最寄り駅 | 東京本社／東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 山尾 幸弘 |
| 資本金 | 1億1,800万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■スキルシェア事業 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F |
| ホームページ | https://axc-g.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
