更新日 / 2023年1月24日

Jenerate Partners株式会社NEW国内外の大手企業クライアントの営業支援・インサイドセールス

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 複数名採用

国内外大手企業の新規事業立ち上げに関わるサービスを提供する戦略コンサルティングファーム!

当社は「Jenerate Group」の中核企業の一社として、国内の大手企業を中心とした幅広いクライアント層に対して、新規事業立ち上げに関連する各種プロフェッショナルサービスを提供しています。大企業が仕掛ける新規事業の企画から実行までを一気通貫でサポートする「新規事業コンサルティング」と、独自のテクノロジーと各種機能をサービスとして提供する「イノベーションサービス」を行っています。

かつて、ソニーのウォークマン、トヨタのプリウス、日清食品のカップヌードルなど、起業家精神あふれる日本企業によってたくさんのビジネスが世界を席巻しました。しかし、現在では多くの日本の大企業が競争力を失い、停滞を余儀なくされています。この状況を打開するために新たな事業創造が重要であり、当社はこれからの大企業が仕掛ける革新的事業創造の可能性を応援します。大企業が保有する豊富な経験とリソースを武器に世の中に大きくインパクトする新規事業をプロデュースし、次代のコーポレートアントレプレナーシップの浸透にチャレンジしています。

仕事内容

クライアント(国内外の大手企業)毎の営業活動サポートやインサイドセールス部門の一員として、電話やメールを中心としたアポイント取得活動を行っていただきます。クライアントの新規事業立ち上げをサポートする仕事なので、アイデアが活かせる機会が多く、業界問わず多くの国内外大手クライアントの仕事に携わることが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
クライアント毎の商材
クライアント例:コンシューマ向けインターネットサービスを提供する国内メガベンチャー、大手広告代理店、大手人材会社等

《誰に対して売るのか(顧客)》
クライアント毎の商材のターゲットとなる顧客(法人顧客になります。)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
アプローチ先リストを作成し、架電・メール・手紙を組み合わせ、多角的にアプローチを行います。アプローチ数は大体1日50件程度で、得られた内容やお客様情報は専用データベースに入力していきます。クライアントとは週次で定例ミーティングを実施しており、一週間の進捗状況やアプローチ内容・気づきなどをクライアントへ報告します。今後の戦略を共有し、ディスカッションを通して次週の活動方針を決めます。クライアントとのミーティング以外にも、リーダーとの進捗状況確認や意見交換をするミーティング、1on1形式で困っていることや自分のキャリアについて相談できるミーティングも行っています。一日のアプローチ終了後は、プロジェクトリーダーやメンバーと本日のアプローチの振り返りを行います。良かったナレッジを共有しあい、定量で分析・仕組み化を行い、新しい施策のすり合わせ等をします。

業務内容
・顧客リスト作成からアプローチ
・電話やメールでの営業活動
・電話ログの入力(Excelや営業管理ツールへの入力業務)
・定例会資料作成サポート
<スキルに応じてこちらもお任せします。>
・オンラインツールを活用した商談、お打ち合わせ

プロジェクト例
IT企業の代理店開拓や新サービスの拡販 等


ポイント

会社の魅力について
Jenerate Groupの設立は2015年1月。グループのビジョンは、「事業創造を通じて、前向きで高揚感に溢れた特別な未来の実現に貢献すること」であり、当社はその中でも大手企業や業界リーダー企業の新規事業戦略の立案~M&A戦略の検討~実行等を一気通貫で行うサービスを通して、コーポレートアントレプレナーシップの浸透を目指しております。クライアントの立場に立ち、当事者意識をもってプロジェクトに参画し、多様なバックグランドを持った人材でチームを構成してクライアントの成功のご支援を行っています。
働く環境について
配属部署の組織構成は約10名で構成されており、平均年齢は30代前半です。経験豊富なメンバーになりますので、未経験の方でもOJTを通じて必要業務スキルを身に付けていくことができます。入社後業務に慣れるまでは基本的に本社へ出社いただきますが、その後はリモート勤務が可能です。能力次第では色々なことにチャレンジすることが可能なので、インサイドセールスメンバーからスタートし、チームマネジメントやメンバー育成などを行っていただくことも可能です。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社の事業内容は、大きく「新規事業コンサルティング」と「イノベーションサービス」に区分されています。今回の募集は「イノベーションサービス」におけるインサイドセールスのポジションです。未経験から挑戦することができ、様々なクライアント(国内外の大手企業)の業務に携わることができる点が魅力です。特にIT系サービスの営業活動を行うことが多いため、この分野での知見を深めたい方にはお勧めです!

募集要項

募集の背景 当社は創業以来、一貫して日系大手企業様を中心に新規事業開拓のご支援をさせていただいております。幸いなことに現在、多数の企業様からお声がけいただいている状況で、一緒にプロジェクトを進めていただける方を多く募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験1年以上
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【求める人物像】
■コミュニケーションが好き/得意な方
■粘り強く目標を追いかけられる方
■受け身ではなく自発的に動ける方
■気持ちの切り替えが上手な方
■勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方
■相手の気持ちを察知できる方

【歓迎要件】
■決められた目標の中で自らやるべきことを見極め、成果を出してきた方
■難題に対しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方
■0→1 を生み出すきっかけをつくりたい方
■ゼロからの組織づくりに関心のある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2021年4月
代表者 二ノ宮 尉
資本金 2,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■新規事業コンサルティング
事業所 ■東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
ホームページ https://www.jeneratepartners.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5二次面接
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社M&Aソーシング

業種:
その他専門コンサルティング その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
450~1000万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

仕事内容:インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ

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仕事内容:インバウンド・アウトバウンドによるコール業務を通じて見込み顧客の発掘および見込顧客の育成、中長期的な関係性構築を行っていただくことがミッションです。 立ち上げフェーズのため、幅広い業務を経験出来ます。 <インバウンド業務> ・売却、買収に興味ある企業様からの受電対応 ・HPよりお問い合わせいただいた企業様への架電対応 <アウトバウンド業務> ・過去のお問い合わせに対しての掘り起こしコール ・メールマガジンやHPをご確認いただいた方へのアプローチ ・クライアント要望に応じた新規開拓コール <その他> ・他部署へのナレッジ共有 ・インサイドセールス視点によるマーケティング施策の立案 # 仕事のやりがい・キャリアパス 急成長事業において重要な役割のインサイドセールス業務立ち上げを経験出来ます。 キャリアパスとして、インサイドセールスチームのリーダーや業界の知見、営業スキル等を習得し、M&Aコンサルタントへのステップアップも可能です。 # 部署概要/組織体制について 介護経営支援事業本部 事業開発部 M&A支援グループにおいて「カイポケM&Aサービス」を運営しています。 現在のメンバーは約10名で「マーケティング」「インサイドセールス」「営業(コンサルタント)」という組織構成となっています。 <マーケティング> 主に売却案件の獲得をすべく、オンライン施策(SEO、SEM等)、オフライン施策(DM、セミナー等)の企画、立案、実行をします。 他にLead案件のナーチャリング施策や・サイト改善、DB運用などを担当します。 <インサイドセールス> 譲渡及び譲受を検討している企業の発掘業務(架電業務が主)、 また、譲受企業の希望する譲渡案件の発掘を目的としたアウトバウンドを実施します。 ナーチャリング対象のクライアント含め、関係性を構築し、中長期的な視点での売却案件の創出をしています。 <営業(コンサルタント)> 譲渡及び譲受を検討している企業のセールス担当となり、下記コンサルタント業務をワンストップで行います。 ・オリジネーション(譲渡案件を発掘 / マーケッターやインサイドセールスと連携) ・ソーシング(希望の条件に見合う相手先の探索) ・エグゼキューション(M&Aにおける一連の手続き等を実行及び管理)

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
事務
給与:
310~400万円 
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

仕事内容:各部署でのアシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■書類の作成、整理 ■電話対応 ■受付対応 ■データ入力など

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
403~600万円 
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

仕事内容:入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得をお任せします。 《具体的な業務内容》 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 業務内容としては下記の通りです。 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など 幅広い業務に携わり、賃貸物件の管理・運営に携わっていただきます。

株式会社M&Aソーシング

業種:
その他専門コンサルティング その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
450~1000万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

仕事内容:インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ

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