更新日 / 2022年8月18日

株式会社イードアソリューション営業

業種:
戦略・経営コンサルティング 組織・人事コンサルティング ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
応募する(エージェントサービス)

経営課題解決のプロフェッショナル集団!!

私たちは、経営課題解決のプロフェッショナル集団です。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、コンサルティングという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。

私たちは多くのスタートアップ企業とのお付き合いをさせていただいています。既存のサービスやビジネスモデルに革新を起こし、社会をより良いものにしていきたいと願うスタートアップ企業を支援することで、社会に新しい文化を創造し、経営理念を実現できると私たちは考えています。
しかし、日本ではそういったスタートアップ企業を支援するような仕組みがまだ整っていません。スタートアップだからこそ、人・モノ・カネ・情報が必要であるのに、そのリソースが整わず閉業の道をたどる企業もたくさんあります。私たちはそのような企業の支援を行うことで、一つでも多くのイノベーションを起こしていくような企業が活躍するお手伝いをしたい。そのように考えています。

企業成長の支援のために、柔軟に対応し経営課題の解決を行っていき、ひいては社会へ良い影響を及ぼしていく。
それが、私たちイードアです。

仕事内容

まずは、クライアントの獲得から始まります。そしてクライアントへ訪問し、ヒアリングを行います。ヒアリングは基本的に経営者に行います。創業の想い、経営者の考え、ビジョン、事業についてなど多角的にお話を伺っていく中で顕在化している課題のヒアリングを行うと同時に、潜在的な課題の抽出も行います。経営者から直接ヒアリングした内容を基に私たちは経営課題の解決に最適なソリューションをご提案していきます。クライアントの業界ごとに部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・多角的なソリューション支援
└組織人事
└DX支援
└ファイナンス
└経営
└インキュベーション
└M&A

《誰に対して売るのか(顧客)》
経営者の課題に向き合い、組織人事支援を中心に、経営支援、営業支援、M&A支援まで幅広いソリューションを提供しています。
└第一コンサルティング(不動産、金融、教育、内装、物流、アパレル等)
└第二コンサルティング(IT・SaaS・広告等)
※スタートアップ企業と多くの取引があります。

【事例】
・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進
・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM&Aの提案
・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案
・中小不動産会社へのDX導入支援
・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援
・産学連携による起業家育成に向けた共同研究

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的には、下記の業務をお任せします。
・イン/アウトバウンドにて生まれた接点よりアポイント設定(オンライン・オフライン商談)
・資料説明による会社紹介を兼ねてヒアリング
・課題となる要件を適切に理解・言語化
・そのクライアントに向けてカスタマイズした資料を作成、提案
(提案内容については、弊社のサービス運用や他のセールスのメンバーなどと協力して作成することもあります。)
・既存顧客に対しても追加提案にて、アップセルおよびクロスセル提案
(基本的には、案件数や新規の顧客獲得をKPIとし、契約、運用メンバーと案件スタートまでを担当します。)

《この仕事のやりがい》
・クライアントの成功が自分の成功につながります。
・スタートアップ企業の経営に寄与できる考え方や提案を行っていくフェーズに携わることができます。
・様々なビジネスに携わることができ、ビジネスモデルを学ぶことができます。
・スタートアップの初期のフェーズから携わり、企業が成長していく過程をサポート、一緒に会社を作っていくことができます。
・クライアント企業により深くかかわることで信頼関係を築き、仕事を進めることができます。
・責任を感じた仕事ができるので、自身のキャリア構築に繋がります。

《将来的には》
セールスやコンサルタントとして活躍していただいたのち、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントへのスキルアップを目指していただきます。

ポイント

会社の魅力について
様々なビジネスに携わることが可能で、ビジネスモデルを学ぶことができます。スタートアップ企業と取引する中で様々なノウハウと知見を蓄積。どういったフローやKPIを構築すると良いのかなど、お客様の課題や状況に合わせて一緒になって考え、設計し、運用しています。また、クライアント企業により深くかかわり信頼関係を築くことで、上場フェーズまでサポートできることも魅力の一つです。代表取締役や部署の責任者と近い距離で学ぶこともできるため、よりレベルの高い業務に臨むことができ、自身のキャリア構築に繋がります。
働く環境について
Creww、ベイカレント・コンサルティング、FutureOne、クロス・マーケティング、三菱UFJ銀行、竹中工務店、SMBC日興証券、東京海上日動、Yahoo など。様々な業界ご出身の方が活躍しています。コンサルティング事業部は全27名で構成されています。全社平均年齢は29歳で、代表は36歳の組織です。新卒入社3ヵ月で一事業領域を任されることや、入社1年内にマネージャーへ昇格することも可能です。手を挙げるものには与える社風があるため、入社年次問わず活躍いただけます。

コンサルタントのコメント

松山
同社は、カスタマーサクセスに関わる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供する「経営課題解決のプロフェッショナル集団」です。これまで様々な業界や業態の支援実績があり、クライアント企業の創業期から上場フェーズまで伴走できる点が魅力です。さらに、組織拡大中のため、会社づくりにも大きく関わっていただくことがイードアさんの醍醐味であり、面白さでもあります!業界未経験でも問題なし。経営者の方との商談も多くあるので、汎用性の高いスキルを身に付けたいと考えている方にお勧めの企業です!

募集要項

募集の背景 業績拡大のための増員
求める人材 ■大卒以上 ※専門卒でも相談可
■営業経験1年以上(個人・法人は問いません)
■24~32歳※長期キャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■目標達成に貪欲で、達成のために行動し続けることができる方
■年齢、経験問わず周りの人に敬意を払うことができる方
■向上心を持って目の前の課題にも前向きに取り組める方
■お客様や社内のメンバーと気持ちの良いコミュニケーションをとれる素直さがある方
■イードアのミッション、ビジョンに共感し体現できる方
■共に事業を作っていける方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※経験・スキルを考慮して決定
※月30時間相当分の固定残業代として、月4.8万円(年収400万円の場合)~を月給に含んで支給。
※上記の年収はインセンティブを含みます。

■インセンティブ例
半期毎に支給
100%達成→30〜60万円
200%達成→60〜120万円
※過去支給実績→180万円(半期)

■モデル年収
・24歳 800万円
・27歳 980万円
・30歳 1200万円
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(3月、9月)
■インセンティブ制度
■健康診断
■通勤手当
■住宅手当(上限5万円:3キロ圏内)
■出張手当
■書籍購入費補助制度
■リモート制度(ハイブリッド)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日以上》
勤務時間 9:30~18:30
月平均残業時間20~30時間
勤務地 本社/東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
最寄り駅 本社/東京メトロ「赤坂見附」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年3月
代表者 中村 裕
資本金 1,000万円
従業員数 35名
事業内容 ■ソリューション事業
■メディア事業
事業所 ■本社/東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
■新潟支社/新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地 新潟プラーカ2 2F
ホームページ https://edoa.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ファーストキャリア

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~630万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

仕事内容:人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、「内定者や入社後5年目までの若手社員」「若手社員を教えるOJT担当者」「トレーナー向けの研修」などの企画、提案を行っていただきます。 既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。規模の大きなクライアントをターゲットとしていることもあり、新規開拓において飛び込み営業は行っておりません。 入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主に入社5年目までの若手をターゲットとした以下ソリューション ・育成コンテンツ ・育成システム構築 ・越境学習プラットフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズソリューションを提案していきます。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。 具体的には、 ・業務の課題ヒアリング ・研修企画提案~プロポーザル(受注) ・外部講師のアサイン ・新商材の開発 などを行っていただきます。 《当ポジションの魅力》 ①研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。 それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。 ②クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度(会社からの補助金)など 自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。 ③日本を代表する大手企業相手に仕事ができること。 大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのがファーストキャリアで、今後の日本を担う若者に影響力を発揮できます。

アディッシュ株式会社

業種:
ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~540万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F

仕事内容:当ポジションは、スタートアップ企業を中心にカスタマーサクセス領域を含めた事業の成長に向けて課題を持つ企業に解決策を提案するソリューション営業です。 具体的な課題として、カスタマーサポートの経験者の採用、サポートの設計やフロー構築の遅れ、サービスの解約率改善が挙げられます。顧客の事業やプロダクトの成長を支援し、顧客の抱える潜在的な課題に対処する能力が求められます。このポジションでは、営業ではなく顧客の課題に焦点を合わせ、ヒアリングや課題発見、ロジカルな企画力などのスキルを発展させる機会があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 カスタマーサクセス総合支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 プラットフォームやECサイト、SaaSなど成長企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規営業 ・ヒアリング、提案、クロージングと1社あたり3、4回のアポイントを実施 ・ヒアリングした内容を元に個社ごとの提案資料の作成 ■既存営業 ・フェーズにおける課題解決のためのクロスセル、アップセルの実施 ■支援開始時の設計運用 ・支援内容をコンサルティングや運用チ・ムなど関係者と設計し、安定運用を行う状況に向けてアレンジ 《この仕事のやりがい》 ・自らが企画・提案した施策が顧客の成長に直接寄与することができる ・顧客のプロダクトが、toB、toC向け、プロダクト内容も様々で、多様な業界に携わりビジネス知識の幅を広げることができる ・顧客の事業の立ち上げから支援することができ、拡大、成長を間近で感じることができる (事業立ち上げから支援した企業が上場まで成長した顧客もいます)

株式会社デジタルハック

業種:
ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F

仕事内容:当社は全国の中小企業向けに情報システム支援サービス「情シス君」を提供するスタートアップ企業です。創業から現在まで急成長しており、有名ベンチャーキャピタルからの資金調達を実施し、中小企業の情報システム支援市場において市場を先導するリーディングカンパニーとして位置しております。そんな中で、さらに、自社サービスである「IT顧問 情シス君」を各クライアント向けに提案をしていただきます。また、より細部の顧客体験向上や品質の均一化、スケールを前提としたセールス設計、組織設計などプロダクトを強固にするための業務をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「IT顧問 情シス君」 ※「情シス君」とは、企業様の「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスです。 「ITに関する気軽な相談相手が社内に欲しい」という企業様から「本格的に情報システム部門を立ち上げたい」という企業様まで、様々なご予算状況やお客様ニーズに対応可能なオーダーメイドサービスです。固定費を抱える事なく変動費としてご活用頂けます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・情報システム部門の構築を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ヒアリング:見込み顧客の課題についてヒアリングを行います。 ・検討/計画:課題を解決するためのプロジェクト計画を立案します。 ・商談/提案:顧客へのご提案を行います。

株式会社日本創造教育研究所

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 ※転勤はありません。

仕事内容:最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。  エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。  新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。 また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

株式会社Regrit Partners

業種:
ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
530~1,000万円
勤務地:
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

仕事内容:2018年より新規事業としてフリーランスコンサルタント向け案件紹介のマッチングサービスを立上げました。大手コンサルティング会社より案件のご紹介が増加しており、今後もマーケットニーズが高い事業になります。ご登録いただくフリーランスコンサルタントの方に、安定的かつご志向性に合う案件をマッチングするために、コンサルティング会社からの案件獲得を担っていただける法人営業担当をお任せします。まずは既存顧客の引継ぎからはじめ、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランスのコンサル向けプロジェクトマッチングサービス「foRPro」 └昨今取り組みが加速しているDX関連のプロジェクトを中心とした案件を多数保有。案件の多くがプライム案件となっており、案件平均単価150~200万円を実現。 すでにフリーランスの登録者は1,000人を突破し、安定的に案件をマッチングさせるプラットフォームが確立しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 プロフェッショナル人材が必要なコンサルティング会社、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■案件獲得 ・既存クライアントフォローによる案件創出 ・新規クライアント開拓 ・案件獲得 ■稼働案件のフォローアップ ・クライアントフォロー ・稼働案件の契約に関するフォロー ■契約書作成 ・新規・契約延長の契約書締結(フォーマットあり) ※1日のスケジュール 10:00 出社&メール確認 10:15 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ 12:00 ランチ休憩 13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー 14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16:00 契約書作成、レビュー依頼 17:00 クライアント面談同席 19:00 退勤

株式会社Take Action

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~650万円
勤務地:
東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールスからの商談供給に対して商談を行い、採用から定着における組織課題のヒアリングを通じ、当社のコンサルティングサービスを複合的に提案します。自由度の高い営業活動ができるため提案してはいけない商材はなく、自社サービスの中で解決できない課題があれば、パートナー企業を見つける場合もあります。目の前の顧客に向き合い、課題解決、そして組織成長するために何が必要かを考え提案していただきます。jinji+のセールスチームの中にも課題はまだたくさんあります。若手の育成、採用ナレッジの蓄積、採用後の定着データ分析、仕組み化、パートナー開拓など…。実務やマネジメントだけではなく、戦略設計から事業成長に携わっていただける方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 定額制サブスク採用コンサルティングサービス「jinji+」 ▼提案商材 ・コンサルティング ・アウトソーシング ・各種採用媒体・メディア ・採用管理システム ・THANKS GIFT(自社プロダクト) 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材採用・定着に課題を抱えている法人企業 └業界として採用や定着に課題を持ちやすい、飲食業界、介護業界、不動産業界などのクライアントが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスからのトスアップや、自社内他サービスの既存顧客、顧客からご紹介いただいた新規見込み顧客に対して商談を行います。 採用、定着課題についてヒアリングを行い、コンサルティングサービスの提案をし、受注獲得を目指していただきます。 当社では分業型の営業スタイルを取っているため、受注獲得後はカスタマーサクセスメンバーにトスアップします。 【一連の流れ】 インサイドセールスなどからの商談供給 ▼ 採用~定着における組織課題のヒアリング ▼ 組織課題におけるコンサルティング営業 ▼ 受注後はコンサルタントやカスタマーサクセスへトスアップ 【やりがい】 裁量が大きいため、今までのご自身の経験を活かして自由に挑戦してみたいという方はやりがいを感じられます。 また組織課題における営業のプロフェッショナルを目指していただきますので、常に情報をインプットし時流を読める方であれば大きな成長実感をもてるでしょう。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)