更新日 / 2022年8月18日
株式会社イードアソリューション営業
- 業種:
- 戦略・経営コンサルティング 組織・人事コンサルティング ITコンサルティング
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 本社/東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 中途入社5割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 書籍購入費補助あり
- 転勤なし
- 運転免許なし可
経営課題解決のプロフェッショナル集団!!
私たちは、経営課題解決のプロフェッショナル集団です。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、コンサルティングという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
私たちは多くのスタートアップ企業とのお付き合いをさせていただいています。既存のサービスやビジネスモデルに革新を起こし、社会をより良いものにしていきたいと願うスタートアップ企業を支援することで、社会に新しい文化を創造し、経営理念を実現できると私たちは考えています。
しかし、日本ではそういったスタートアップ企業を支援するような仕組みがまだ整っていません。スタートアップだからこそ、人・モノ・カネ・情報が必要であるのに、そのリソースが整わず閉業の道をたどる企業もたくさんあります。私たちはそのような企業の支援を行うことで、一つでも多くのイノベーションを起こしていくような企業が活躍するお手伝いをしたい。そのように考えています。
企業成長の支援のために、柔軟に対応し経営課題の解決を行っていき、ひいては社会へ良い影響を及ぼしていく。
それが、私たちイードアです。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・多角的なソリューション支援
└組織人事
└DX支援
└ファイナンス
└経営
└インキュベーション
└M&A
《誰に対して売るのか(顧客)》
経営者の課題に向き合い、組織人事支援を中心に、経営支援、営業支援、M&A支援まで幅広いソリューションを提供しています。
└第一コンサルティング(不動産、金融、教育、内装、物流、アパレル等)
└第二コンサルティング(IT・SaaS・広告等)
※スタートアップ企業と多くの取引があります。
【事例】
・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進
・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM&Aの提案
・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案
・中小不動産会社へのDX導入支援
・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援
・産学連携による起業家育成に向けた共同研究
《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的には、下記の業務をお任せします。
・イン/アウトバウンドにて生まれた接点よりアポイント設定(オンライン・オフライン商談)
・資料説明による会社紹介を兼ねてヒアリング
・課題となる要件を適切に理解・言語化
・そのクライアントに向けてカスタマイズした資料を作成、提案
(提案内容については、弊社のサービス運用や他のセールスのメンバーなどと協力して作成することもあります。)
・既存顧客に対しても追加提案にて、アップセルおよびクロスセル提案
(基本的には、案件数や新規の顧客獲得をKPIとし、契約、運用メンバーと案件スタートまでを担当します。)
《この仕事のやりがい》
・クライアントの成功が自分の成功につながります。
・スタートアップ企業の経営に寄与できる考え方や提案を行っていくフェーズに携わることができます。
・様々なビジネスに携わることができ、ビジネスモデルを学ぶことができます。
・スタートアップの初期のフェーズから携わり、企業が成長していく過程をサポート、一緒に会社を作っていくことができます。
・クライアント企業により深くかかわることで信頼関係を築き、仕事を進めることができます。
・責任を感じた仕事ができるので、自身のキャリア構築に繋がります。
《将来的には》
セールスやコンサルタントとして活躍していただいたのち、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントへのスキルアップを目指していただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 様々なビジネスに携わることが可能で、ビジネスモデルを学ぶことができます。スタートアップ企業と取引する中で様々なノウハウと知見を蓄積。どういったフローやKPIを構築すると良いのかなど、お客様の課題や状況に合わせて一緒になって考え、設計し、運用しています。また、クライアント企業により深くかかわり信頼関係を築くことで、上場フェーズまでサポートできることも魅力の一つです。代表取締役や部署の責任者と近い距離で学ぶこともできるため、よりレベルの高い業務に臨むことができ、自身のキャリア構築に繋がります。
- 働く環境について
- Creww、ベイカレント・コンサルティング、FutureOne、クロス・マーケティング、三菱UFJ銀行、竹中工務店、SMBC日興証券、東京海上日動、Yahoo など。様々な業界ご出身の方が活躍しています。コンサルティング事業部は全27名で構成されています。全社平均年齢は29歳で、代表は36歳の組織です。新卒入社3ヵ月で一事業領域を任されることや、入社1年内にマネージャーへ昇格することも可能です。手を挙げるものには与える社風があるため、入社年次問わず活躍いただけます。
コンサルタントのコメント
- 松山
- 同社は、カスタマーサクセスに関わる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供する「経営課題解決のプロフェッショナル集団」です。これまで様々な業界や業態の支援実績があり、クライアント企業の創業期から上場フェーズまで伴走できる点が魅力です。さらに、組織拡大中のため、会社づくりにも大きく関わっていただくことがイードアさんの醍醐味であり、面白さでもあります!業界未経験でも問題なし。経営者の方との商談も多くあるので、汎用性の高いスキルを身に付けたいと考えている方にお勧めの企業です!
募集要項
募集の背景 | 業績拡大のための増員 |
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求める人材 | ■大卒以上 ※専門卒でも相談可 ■営業経験1年以上(個人・法人は問いません) ■24~32歳※長期キャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■目標達成に貪欲で、達成のために行動し続けることができる方 ■年齢、経験問わず周りの人に敬意を払うことができる方 ■向上心を持って目の前の課題にも前向きに取り組める方 ■お客様や社内のメンバーと気持ちの良いコミュニケーションをとれる素直さがある方 ■イードアのミッション、ビジョンに共感し体現できる方 ■共に事業を作っていける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~700万円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※月30時間相当分の固定残業代として、月4.8万円(年収400万円の場合)~を月給に含んで支給。 ※上記の年収はインセンティブを含みます。 ■インセンティブ例 半期毎に支給 100%達成→30〜60万円 200%達成→60〜120万円 ※過去支給実績→180万円(半期) ■モデル年収 ・24歳 800万円 ・27歳 980万円 ・30歳 1200万円 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年2回(3月、9月) ■インセンティブ制度 ■健康診断 ■通勤手当 ■住宅手当(上限5万円:3キロ圏内) ■出張手当 ■書籍購入費補助制度 ■リモート制度(ハイブリッド) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 《年間休日125日以上》 |
勤務時間 | 9:30~18:30 月平均残業時間20~30時間 |
勤務地 | 本社/東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F |
最寄り駅 | 本社/東京メトロ「赤坂見附」徒歩5分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2010年3月 |
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代表者 | 中村 裕 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■ソリューション事業 ■メディア事業 |
事業所 | ■本社/東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F ■新潟支社/新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地 新潟プラーカ2 2F |
ホームページ | https://edoa.co.jp/ |
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- 1ご応募
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