20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年11月17日
EGテスティングサービス株式会社テスト検証・品質保証のソリューション営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 羽村テストセンター／東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します。
EGテスティングサービス株式会社は、ゲーム、Web、アプリなどのソフトウェアテストの上流工程から下流工程まで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを提供しています。そして、「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。サービスとしては、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ常駐サービス、セキュリティ（脆弱性診断）、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストと幅広いご支援が可能となっています。また、東証一部上場企業であるイー・ガーディアングループとして、総合力を発揮できる強みがございます。
そんなEGテスティングサービス株式会社の経営理念は、「すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します。」です。
その理念を実現するために4つの誓いを立てています。
1つ目は顧客です。インターネットサービスを安心・安全でかつ楽しく利用できることを目指します。
2つ目は社員です。社員ひとりひとりを個人として尊重し、安心して仕事に従事できる環境を整えます。
3つ目は社会です。社会のインターネットリテラシーの向上を通じ、社会の健全な進歩発展に寄与する活動に参画します。
4つ目は株主です。常に新しい試みを行い、研究開発の継続、それに基づく革新的な商品の開発を実現します。
仕事内容
メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社などに対して、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ常駐サービス、セキュリティ（脆弱性診断）、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストといった幅広いサービスを、顧客の課題に合わせて提案していくソリューション営業をお任せします。
将来的には、メンバーのマネジメントなどを担当もお任せしたいと考えております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・テスト計画、テスト設計支援
∟テストのプライオリティー調査、チェックリストの作成など、テスト実施の上流工程からのご支援。
・テスト・検証サービス
∟クライアントの期待を充分に理解し、ユーザー視点による客観性のある、期待を超えるテスト・検証サービス。
・テストスタッフ常駐サービス
∟案件に必要なスキルを持ったテストスタッフがクライアントに常駐し、業務を行います。
・セキュリティ（脆弱性診断）
∟長年の診断経験による知見や最新のセキュリティトレンドも交えた、一歩踏み込んだサービスを
グループ会社のEGセキュアソリューションズと連携して提供。
・ローカライズ・カルチャライズ
∟言語の変換だけでなくあらゆるカルチャーの深い理解に基き、ユーザー体験までも変換。
・ユーザーテスト
∟目の肥えた顧客の声をいち早くキャッチし、低評価リスク、リコールリスクを回避することが重要です。
ユーザーテストサービスでは、ポジティブ・ネガティブ双方の「本音」を報告。
《誰に対して売るのか（顧客）》
メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社がお客様です。
ほとんどのお客様と直接取引をしており、誰もが知っている大手電機メーカー複数社と取引しております。
1名当たりの担当社数は10～15社です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
多摩エリアを中心に新たな新規顧客の課題を解決する新規開拓営業と、既存顧客の課題を解決する既存営業を行っていただきます。
比率は、新規開拓営業60％、既存営業40％です。
新規開拓営業は、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアングループからの顧客紹介をはじめ、既存顧客グループ会社への深耕営業や、新規顧客への架電、メールアプローチ、展示会での名刺交換などから商談機会を作っていきます。
その中で、ソフトウェアテストに関する課題をヒアリングし、課題解決提案を行ってまいります。
既存営業に関しては、1名当たり10～15社程の担当を持ち、定期的な接点を取りながら関係構築をしていきます。その中で出てきた課題や相談に対して、当社の幅広いサービスを用いた課題解決提案を行います。
また、社内での打ち合わせや、動いているプロジェクトの管理・調整も行います。
将来的には、メンバーのマネジメントなどを担当もお任せしたいと考えております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・テスト計画、テスト設計支援
∟テストのプライオリティー調査、チェックリストの作成など、テスト実施の上流工程からのご支援。
・テスト・検証サービス
∟クライアントの期待を充分に理解し、ユーザー視点による客観性のある、期待を超えるテスト・検証サービス。
・テストスタッフ常駐サービス
∟案件に必要なスキルを持ったテストスタッフがクライアントに常駐し、業務を行います。
・セキュリティ（脆弱性診断）
∟長年の診断経験による知見や最新のセキュリティトレンドも交えた、一歩踏み込んだサービスを
グループ会社のEGセキュアソリューションズと連携して提供。
・ローカライズ・カルチャライズ
∟言語の変換だけでなくあらゆるカルチャーの深い理解に基き、ユーザー体験までも変換。
・ユーザーテスト
∟目の肥えた顧客の声をいち早くキャッチし、低評価リスク、リコールリスクを回避することが重要です。
ユーザーテストサービスでは、ポジティブ・ネガティブ双方の「本音」を報告。
《誰に対して売るのか（顧客）》
メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社がお客様です。
ほとんどのお客様と直接取引をしており、誰もが知っている大手電機メーカー複数社と取引しております。
1名当たりの担当社数は10～15社です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
多摩エリアを中心に新たな新規顧客の課題を解決する新規開拓営業と、既存顧客の課題を解決する既存営業を行っていただきます。
比率は、新規開拓営業60％、既存営業40％です。
新規開拓営業は、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアングループからの顧客紹介をはじめ、既存顧客グループ会社への深耕営業や、新規顧客への架電、メールアプローチ、展示会での名刺交換などから商談機会を作っていきます。
その中で、ソフトウェアテストに関する課題をヒアリングし、課題解決提案を行ってまいります。
既存営業に関しては、1名当たり10～15社程の担当を持ち、定期的な接点を取りながら関係構築をしていきます。その中で出てきた課題や相談に対して、当社の幅広いサービスを用いた課題解決提案を行います。
また、社内での打ち合わせや、動いているプロジェクトの管理・調整も行います。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、東証一部上場企業であるイー・ガーディアン株式会社のグループ会社です。そのため、安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域をご支援しております。組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）は30年前に始め、今ではゲームやWeb、アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを提供しております。「教育と経験に裏打ちされたメンバーによる高品質なテストサービス」「上流工程から下流工程までクライアントの思いに寄り添ったサービス提供」「イー・ガーディアングループの総合力」といった強みを武器に「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。
- 働く環境について
- 当社では、仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しております。そのため、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や、組織的な研修、現場のメンバーから新サービスを検討・提案できるグループワークなど体系的な人材育成を追求しています。また、個々人の価値を高めるためにも、ワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えていることもあり、現在の月間残業時間は平均10時間前後です。社内では美容師、書店員、医療事務など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
コンサルタントのコメント
松山- 東証一部上場企業であるイー・ガーディアングループのEGテスティングサービス株式会社。ソフトウェアテストの上流工程から下流工程まで、時代の変化に適応した幅広いサービスを提供している強みが魅力です。また、東証一部上場企業のネットパトロール、セキュリティサービスとのシナジーも発揮できるため、顧客の課題に合わせた提案が可能で関係構築もしやすい環境です。IT業界未経験の方を採用して教育するという考えのため、これからIT業界で経験を積み、成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社の事業は、スマートフォンアプリやWebシステムを中心としたアプリケーション、システム、サービスの不具合を検出・報告するテスティングサービス（第三者検証サービス）です。従来は、組込み機器における評価・検証が中心でしたが、IT化が進むにつれ、各種Webサイトなど、その対応範囲を広げています。今後もIT化が進んでいく中でさらなる成長をしていくためにも、人員を増員いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ※特に人材、IT、インターネット業界、SES系での経験は歓迎 ■23～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【求める人物像】 スマートフォンアプリやWebシステムを中心としたアプリケーション、システム、サービスに関して興味関心がある方が非常にマッチすると思います。成長しているIT業界にて、新規営業、既存営業、社内調整、ディレクション業務と幅広い経験を積むことができるため、色々学びたいと考えている方にはオススメです。またIT業界経験のない法人営業、または個人営業の方でも教育をしていただけるため、イチから学べる環境がございます。 【歓迎要件】 エンジニアとしての顧客折衝の経験（プリセールス、品質保証エンジニア、メーカとの顧客折衝経験など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～600万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 ・320万円 入社2年目 シニアスタッフ（月給25万＋残業） ・425万円 入社4年目 アシスタントマネジャ（月給33万＋残業） ・480万円 入社6年目 アシスタントマネジャ（月給38万＋残業） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（10月） ■各種社会保険完備 ■残業手当あり（1分単位での支給） ■通勤手当（上限5万円） ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得（自己啓発） ■奨励金制度 ■駐車場（一部従業員利用可） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間:10時間程度 |
| 勤務地 | 羽村テストセンター／東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル |
| 最寄り駅 | 羽村テストセンター／JR青梅線「小作駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2014年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 宮坂 誠 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| 事業内容 | ■コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負事業 ■コンシューマ製品の検査・評価事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F ■羽村テストセンター／東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル ■八王子テストセンター／東京都八王子市東町9-8 八王子東町 センタービル6F |
| ホームページ | https://www.eg-testing.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
