20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年8月19日
株式会社HajimariFinanceプロパートナーズのセールス
- 業種：
- その他人材サービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階（総合受付）・8階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
【ベストベンチャー100】IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業
《ビジョン》
「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」
これからのビジネスマンが幸せに生きていくためには、特定の会社にぶら下がり依存するのではなく、何処でも通用する人材になる(そういう状況を私達は「自立」と定義しています)ことが必要だと私達は考えています。私達はそういった「自立」した人材を増やしていく事業を手がけていきます。 そして私達の事業によって「自立」した人材が増え、様々な所で、生き生きと働くことで、結果として経済も発展していく好循環( =新しい仕事文化)をつくっていきたいと思っています。
《事業紹介》
ビジョン実現にあたり、現在我々は4つの事業を展開しております。
＃①ITプロパートナーズ事業＃
起業家の自立（自社事業のマネタイズ、黒字化）を支援する人材サービスです。
利用企業2,000社、登録ユーザー24,000名超のサービスに成長しています！
＃②ITプロカレッジ事業＃
非IT人材の自立（市場価値の向上）とIT人材の自立（スキルアップ）を支援するオンラインプログラミングサービスです。
＃③intee＃
学生の自立（自己実現、キャリアアップ）を支援する新卒採用サービスです。
サービス開始から2年で利用企業約600社、登録ユーザー約7,000名のサービスとなっています。
#④Graspy #
自立志向の高いビジネスパーソンに「学び」と「出会い」を支援するキャリア形成プラットフォームサービスです。 サービス開始から4ヶ月で利用企業40社を超え、登録ユーザー13,000名超のサービスとなっています。
《共通の価値観（バリュー）》
様々なバックボーンを持ち、個性的なメンバーが揃う当社ですが、下記の価値観を常に大切にし、皆が高い熱量を持って日々業務に取り組んでいます。何かについて議論するときや何かを判断する際には、常にこの価値観からブレていないか、立ち返るための「礎」となっており、そのため、この価値観に共感してくださる方だと当社にすぐ馴染めるかと思います。
①圧倒的な当事者意識
②家族に誇れるサービスを
③尊敬と感謝
④本音でぶつかる
⑤個人の成果 ＜ チームの成果
⑥挑戦者への称賛
《取引実績》
株式会社エウレカ、株式会社Speee、株式会社スマートエデュケーション、アカウンティングサースジャパン株式会社、株式会社ホットリンク、株式会社カヤック、株式会社トライフォート、ナイル株式会社、株式会社グッドパッチ、KAIZEN、platform Inc.、株式会社グロービス、株式会社ミクシィ、Fringe81株式会社、株式会社リアライブ、株式会社エムステージ
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・ファイナンス領域に特化したプロ人材マッチングサービス「Financialプロパートナーズ」
《誰に対して売るのか（顧客）》
・ファイナンス領域のフリーランスや起業家の方々
・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業
上記の登録者様と企業様をマッチングします。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
具体的には下記業務をお任せします。
▼CA業務
・インハウスのマーケ担当者が集客した人材データベースのなかから、自身が担当する人材とのカウンセリング面談の設定
・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中⻑期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行います。)
・該当企業への推薦レターの作成
・面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
▼RA
・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)
・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行うことが重要です)
・自身の担当人材、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
・面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。
▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。
・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理
ポイント
- 経営指標の多くをオープンに！
- Hajimariでは、会社のPL、BSをはじめとして、会社の口座残高に至るまで、通常の会社では中々知ることが難しい経営指標をオープンにしています。オープンにしている理由は、各メンバーに経営者の視点で物事を判断できるようになって欲しいと思っているから。例えば会社の経営が厳しい時にまとまった投資が必要な新規事業をやりたいと提案しても中々実現するのは難しいですし、逆に経営状況がある程度良くなっている状況であれば、積極的に投資をしていこうということになる。実際に経営状況がオープンになっていることで、メンバーの判断の質が高まっていると感じています。
- 多くのメンバーが会社に必要な業務を兼任！
- 一人が一つの職種だけをやるというケースの方が少ない状況です。具体的には営業をやりながら採用担当をやったり、システムエンジニアをやりながらマーケティングをしたりというメンバーが多くいます。当然人数が少ないスタートアップだからということもありますが、一人一人が会社の成長のために必要な業務に対して積極的に手を挙げて取り組んでいくこの文化は続けていきたいと思っています。幅広いスキルを多角的に吸収したいという方にはピッタリの環境だと思います！
- 仕事も全力！遊ぶときも全力！メリハリのある働き方ができることが自慢です！
- ここまで少し硬いお話をしてきましたが、会社の雰囲気は本当にアットホームです！アクティブイベントの開催やメンバーの誕生日祝い（最近は、ドッキリにも凝りだして奇抜なサプライズ演出もしております、、、笑）予算達成会と毎月たくさんのイベントが開催されています。昨年は社員旅行で沖縄に行ってきました。メンバー間の親交を深めたり、来期の抱負を共有したり、楽しい時間を過ごしました！オン・オフの切り替えをしっかりとつけてメリハリのある働き方ができることは当社の魅力のひとつです！
コンサルタントのコメント
近藤- 「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
募集要項
| 募集の背景 | ビジネス領域の起業家・フリーランスサービスでNo.1を目指しており、その手段として現在はエージェント型のマッチングをメインとしています。啓蒙が必要な市場のため顕在化したニーズのマッチングをメインとしたWeb完結のプラットフォームではなく、潜在的な課題に切り込み、成功まで伴走できるエージェント型をとっています。 2年目に突入した現在、昨対比は250%で伸びており、また同領域のサービス数も増えているなど市場が徐々に拡大していることを感じています。今後さらなる市場の拡大のために既存のエージェント業務に軸足を置きながら、より多様なニーズに応えるために個人・法人それぞれをエンパワーメントするようなプラットフォーム・メディア・ツール等の挑戦をしていきます。 現在は上記を一緒に進めてくれる、事業の中核メンバーとなる仲間を募集しています！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上（※相談可能） ■営業経験1年以上 ■23～30歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【求める人物像】 ■Hajimariのvision・valueに共感する方 ■でき上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方 ■事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方 ■スピード感や変化を楽しめる方 ■個人主義ではなくチームプレーが好きな方 ■過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方 【あれば歓迎】 ■内容問わず、自身で施策・PJの起案〜実行まで行われた経験 ■Webマーケティングの知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万円 ※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（3km圏内の本人賃貸契約の場合、2万円支給） ■社内部活制度（ゴルフ部・フットサル部等など） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■長期勤続家賃手当（5年以上勤務でどこに住んでも3万円支給♩） ■unipos（成果給制度） ■社内ぷち社食（おかん ・玉子屋） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 勤務地 | 本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階（総合受付）・8階 |
| 最寄り駅 | 本社／各線「渋谷駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 木村 直人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 事業内容 | ■ITプロパートナーズ事業 ■人事プロパートナーズ事業 ■ファイナンスプロパートナーズ事業 ■マーケティングプロパートナーズ事業 ■intee事業 ■PIECE事業 |
| 事業所 | ■本社／渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階（総合受付）・8階 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階（WeWork） |
| ホームページ | https://www.hajimari.inc/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（2～3回）
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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