更新日 / 2023年5月26日

株式会社くすりの窓口医療業界向けのソリューション営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 複数名採用
  • 社会人1年目OK
応募する(エージェントサービス)

登録者数3600万人以上!ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です!

株式会社くすりの窓口は、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、現在は3つの事業をメインとし、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。

今後、高齢化が進む日本において社会課題の解決に密接に関わる事業です。
toB領域ではオンライン診療の業務の改善・効率化をするサービスや、toC領域では国内最大級の薬局・ドラッグストア検索サイトを運営しており、好きな時間・好きな薬局でお薬が受取れる「処方箋ネット受付」ができるサービスなどを展開しています。

ビジョンは、「世の中にない新しい価値を提供する」、真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えています。

現在、薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗を超え、IPOを視野に本格的に準備を進められる段階にあります。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。

仕事内容

当社は、加盟店2万店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』と、医薬品の仕入れソリューションを提供している『共同仕入れサービス』、アプリで調剤予約ができる『EPARKお薬手帳』など、toB、toCの双方へのサービスを提供しております。その中で今回は需要が大きく伸びているオンライン診療サービスと中小のクリニックがコストを抑えて薬の購入ができる「共同仕入れサービス」の新規営業を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・医療業界向け管理システム『HOSPITAL SUPPORT』
病院をDXするために[患者]と[医療機関]を繋ぐITツールです。[患者]側はアプリで、[医療機関]側はITプラットフォームを通して管理することで、コミュニケーションの円滑化/治療中断の防止を提供し、損失軽減/利益向上を図ることができます。

・医薬品のトータルソリューション『共同仕入れサービス』
医療機関の医薬品に関する[価格交渉][発注の最適化][請求の一元化][薬価差の改善]など、顧客の抱える様々なニーズに対応したサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
様々な規模の病院やクリニック

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クリニックや病院に対して新規営業をしていただきます。
1日20-40件ほど架電を行いアポイントメントが取れた場合は先輩と同行しながらアプローチをしていただきます。

【入社後は…】
1日目:会社紹介や社内制度などのオリエンテーション
2日目~4日目:配属部署にて、担当顧客や担当商材などの知識を習得します。
5日目以降:先輩社員と同行しながら、アプローチの方法や営業の流れを学びます。
※基本的には2人1組で営業活動を行います。

ポイント

会社の魅力について
株式会社くすりの窓口では、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。月間1,298万PV、年間200万予約を超える国内最大級の薬局ドラッグストア検索予約サービスなど、テクノロジーを通して医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上を、医療サービスの届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービスの開発および提供を行っています。
働く環境について
当社は、設立当初から、実力主義を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという結果・努力を明確に評価していきます。メンバーの考え方として求められるものは、過去よりも少し良くなればという守りの発想ではなく、最善のためにどうイノベーションを起こすかという積極的な攻めのスタンスです。力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方には非常に良い環境です。自社ブランドだからこそ、今までにない商品・サービスを一緒に実現させることが可能です。

コンサルタントのコメント

奈良
デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開している同社。マーケットとして大きな伸びしろもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 今後もさらなる業務拡大に向けて営業体制を強化させるべく、このたび営業員の増員募集を行うことにしました。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業経験1年以上
■22~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■お客様目線で考え、サポートする仕事がしたい方
■成果に応じた報酬・ポジションを手にしたい方
■常に最新の情報や知識を得る努力を惜しまない方
雇用形態 正社員
給与 320~500万円
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします
※月給 27万円~40万円+インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給年4回(四半期に1度)
■賞与年2回
■通勤手当:月の定期代上限3万円まで
■住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
■結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
■出産お祝い金:(第1子)30,000円 (第2子)50,000円
■慶弔見舞金:会社規定に基づき支給
■定期健康診断:年に1度実施
■育児休業制度
■社会保険完備
■持株奨励手当
■成果共有発表会/技術共有会:四半期に一度実施
■スキルアップ支援制度
■社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)
■オンボーディング研修(新入社員研修)
■社内勉強会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(10日~20日(入社半年後に支給))
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■出産特別休暇
■介護休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
勤務地 本社/東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F
最寄り駅 本社/JR各線「池袋駅」徒歩5分
大阪支社/御堂筋線「本町駅」徒歩6分
面接地 同上 ※オンライン面接可

企業情報

設立 2004年9月
代表者 堤 幸治
資本金 1億円
従業員数 262名
事業内容 ■薬局・医療向けソリューションの提供
事業所 ■本社/東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階
■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F
ホームページ https://kusurinomadoguchi.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 41次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

SMN株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12階 九州営業所/福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル9階

仕事内容:当社は、企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓(紹介や問い合わせメイン)、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告配信処理スピード世界最速水準の自社開発広告配信システム「Logicad」を用いた広告コンサルティング ※「Logicad」とは? Webサイトやスマホサイトの広告は、その裏で、広告のターゲットとなり得るユーザーにのみ広告を表示させる仕組みが働いています。そうした広告配信システムによるサービスを提供しているのが、当社のサービス「Logicad」です。当社では、ユーザーが見たサイトのログなどの膨大なデータをもとに、広告主がターゲットとする趣味や嗜好をお持ちの方に広告を配信できるような仕組みをつくり、提供しています。適切な価格で広告枠を買い付け、その広告を必要としているユーザーに対して最適なタイミングで広告を配信することで、広告主の広告効果の最大化をめざしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告代理店 ・広告を出稿したい企業様 ※業界問わず数多くの顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業様からの販促費を頂き、どのメディアや媒体に広告を出すと成果が最大化するかを考え自社開発広告配信システム「Logicad」を用いて提案、広告配信を実施頂きます。既存顧客が7割の状況となります。数値として成果が明確に出るため、PDCAも回しやすく、広告のプロとして成長していくことが可能です。認知を広める広告から何かしらのアクションを促す獲得広告まで多種多様な広告を扱っており、幅広い対応が可能です。 【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

千株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル5階 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F

仕事内容:自社インターネットサービスである「はいチーズ!」などを、幼稚園や保育園に対して提案する営業をお任せします。 セールスチームは「はいチーズ!」を幼稚園・保育園に新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。新規セールスチームへの配属の場合は、幼保園に対して「はいチーズ!」を新規導入していただく、新規開拓営業をお任せします。業界シェアトップクラスのサービスではありますが、まだまだシェアを拡大できる可能性がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■「はいチーズ!フォト」:保育園、幼稚園向け写真ECサービス、教育機関向け 写真EC販売システム ■「はいチーズ!アルバム」:保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作システム ■「はいチーズ!システム」:保育園、幼稚園向けICTサービス ■「はいチーズ!×ベジリンク」:保育園、幼稚園向け食育サービス(新事業) ※シェア率 No.1のサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 幼稚園や保育園を中心に、イベントのあるダンススクール、高校、大学 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリアのサービス導入率を高める事を目的とし、クライアントに当社のサービスの提案をします。 まずはアポイントの取得から行い、アポ取得後に訪問。 当社には、お客様のニーズに合わせた豊富なサービスプランがあり、様々な提案が可能です。 前例に縛られない提案も可能なため、ナレッジを共有し合い、営業力をさらに磨いていくことが可能です。 ※商談からの契約率は50%とかなり高い成約率となります。 また、新規サービス開発に意欲的であり、営業職も企画コンペに参加も出来ます。 採用された場合には、新サービスのリーダーに抜擢など、ベンチャー企業ならではのチャンスが多数あります。 《備考》 ■自社サービス『はい!チーズ』:~2017年 キッズデザイン賞を受賞~ https://sencorp.co.jp/service/ ■導入実績:私公立幼稚園、私公立保育園、公共機関、学校法人など6000団体に導入しております。 ■はたらく社風:最近は子育て中のパパママも増えてきており、こどもの病気や幼稚園保育園イベントに特別休暇や在宅ワークを認める制度も整備。 ■社内について:男女比=4:6(女性も活躍できる環境が整っております) ■繁忙期:10月前後です(運動会イベントニーズ)

株式会社出前館

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル5階

仕事内容:出前館のソリューション営業の担当として、既存のお客様に対する販促および店舗数拡大に向けた提案営業をお任せします。当社では、地元のチェーン、個人オーナーのお店など幅広い飲食店に対して出前館をより活用していただくためのアカウントマネジメント組織の組織強化を図っています。すでに出前館に加盟いただいているお客様を主に担当していただき、出前館を活用してより売上を伸ばしていただくための販促支援を行います。売上拡大に向けた販促提案、既存加盟店様の追加出店提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社ポータルサイト「出前館」を使った販促支援 ※「出前館」は現在865万人のユーザー(日本人15人に1人)が登録・利用しており、出前注文数も年間約1,500万件と国内NO.1を誇るサイトです。 ネット検索でもトップに出てくるまでに成長し、今後も益々ユーザーが増えていくサイトへの掲載および加盟を提案していただきます。 初期投資も平均35,000円程度と割安であり、その後は月額3,000円、出前館を経由してオーダーがあった場合は注文金額(税抜)の5%を手数料としていただくシステムを取っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 出前館に加盟いただいている既存のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・月次振り返りMTGの実施、実績報告 ・属性分析や数値分析に基づき、アプリ上のページ改修のご提案(写真の変更、掲載順位のご提案、タイトルや金額設定等) ・キャンペーンのご案内や企画提案(例:送料無料、クーポン等) ※OJT期間中は、システムの操作方法や出前館の提案営業について先輩社員に同行しながら習得いただきます。 《ポジションの魅力》 ・担当するお客様に対して自身で一気通貫のコンサルティングを行っていただけます。 ・出前館に蓄積された大量のデータを用いた戦略的なご提案を行っていただけます。 ・自らが企画・提案した結果としてお客様のビジネスを支え、喜んでいただけるので手応えとやりがいを感じられます。

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門3-7-10 ランディック虎ノ門ビル6階

仕事内容:当社はコンプライアンス・業務効率の視点から、企業と人を守る工事管理システム「UNI-PORT(ユニポート)」を提供しております。リリース直後から本システムの導⼊数が急速に成⻑しており、今まさに業界シェア1位の実現を目指し、奮闘中です。 「UNI-PORT」は、法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉までを解決するシステムです。建設業界をメインターゲットとしながらも、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種で活用されており、想定以上のニーズが広がっています。 今回の募集ポジションでは、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20 代(男性2 名)、30 代2名(男性)、40 代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/リモートワーク(居住地問わない) 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F

仕事内容:当社はこれまで主に関東エリアで展開してきましたが、「シェアフル」サービスの全国展開を進めるために、新しい拠点の立ち上げメンバーを募集しています。主に、法人企業様向けの採用や人材課題に対する解決策を提案する営業活動を担当します。具体的な業務としては、商談アポイントの獲得から商談において課題をヒアリングし、それに基づいた解決策を提案します。不足人員の確保方法や人材調達、人件費の改善などに焦点を当て、クライアントの声を反映させたサービスやプロダクトの改善も行います。さらに、求人応募の充足から就業数の拡大までを促進し、複数店舗や拠点を展開している企業様と連携し、最適な提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案 《本ポジションの魅力》 このポジションの魅力は、従来の物売り営業とは異なり、事業全体を巻き込んだプロダクトやオペレーションの変革を提案する環境です。もし既存のプロダクトが課題を解決できない場合は、プロダクト自体を変えることも検討されます。顧客の課題に焦点を当て、提案を主導することが求められ、社内では顧客の課題解決のために協力し、スピード感と協力体制が整っています。 役職に関係なくアイデアが尊重され、前向きな検討が奨励されています。実現には説得力が必要ですが、前向きにアイデアを共有し合える環境が整っています。意欲的なアイデアと顧客ニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがサポートし、企画、実行、改善のプロセスを共に進めることができ、広範な経験を積むことが可能です。

株式会社出前館

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階

仕事内容:このポジションでは大手飲食チェーンの担当者として、加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販、潜在的な課題の改善を通じて取扱高向上を図ります。 具体的な業務として、競合トレンド比較や前月比較、売上・新規ユーザー数などのデータを分析し、課題を抽出し、解決策を提案します。また、未出店店舗の加盟促進提案やキャンペーンの提案・条件交渉、キャンペーン効果の分析なども行います。 このポジションの魅力は、1社につき1名の営業体制で、お客様に対して一気通貫のコンサルティングを提供できる点です。リアルタイムのオーダー数など多くのデータを活用し、戦略的な提案が可能です。市場が急速に成長している中で、自ら積極的に企画・提案した成果がダイレクトに結果につながり、加盟店からの感謝も得られるため、手応えとやりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「出前館」の加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・データに基づく課題抽出およびご提案(データ:競合トレンド比較や前月比較、売上・新規ユーザー数など) ・未出店店舗の加盟促進提案 ・キャンペーンのご提案、条件交渉 ・キャンペーン効果の分析

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)