20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年8月30日
株式会社ウィルオブ・コンストラクション建設業特化型の人材紹介・人材派遣の営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都新宿区西新宿2-1−1 新宿三井ビルディング 55F 大阪支社／大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー 22F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- オンライン面接歓迎
プライム市場上場企業のグループ！建設技術者に特化した就業継続率97%の人材サービス企業！
株式会社ウィルオブ・コンストラクションは、プライム市場上場企業であるウィルグループのグループ会社として、建設技術者に特化した就業継続率97%の人材サービスやメディアを運営しています。会社立ち上げのきっかけは、東日本大震災の復興支援となっており、これまで多くの熟練した施工管理技士を復興現場に派遣しています。
施工管理に特化した専門サイト「施工管理求人ナビ」は、日本最大級の豊富な求人数と登録者数を誇ります。エントリーされている膨大な技術者のデータベースを分析、独自の採用スキームによって求職者と企業様をスピーディにご案内いたします。
また、専任営業と専任アドバイザーが連携し、双方の採用要件を満たします。就業開始後も専任サポートが徹底的にサポートすることによって、97％という非常に高い定着率を実現することができています。
また当社は「社員第一主義」であるため、社員一人ひとりのキャリア形成を真剣に考え、独自のデータベースに基づいた適材適所への派遣を実施しています。派遣開始後も社員の就業環境やメンタル面をフォローし、トラブルに迅速に対応しています。
社員の安心と派遣先企業様の信頼を得て、社会のインフラを支える建設業界を人の力で支えており、これは日本の経済発展にもつながりと考えております。
仕事内容
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者の多種多様な希望を汲み取り、企業と技術者のマッチング精度を向上し、双方の満足度を高められるよう、業務をお任せします。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・施工管理技士の人材派遣サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・施工管理技士の採用をご検討している企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・顧客開拓（新規営業）※既存企業からの紹介や問い合わせが中心になります。
・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
・受注／業務内容ヒアリング（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・人材のご提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
※ウィルオブ・コンストラクションの人材サービスは
ポイント
- 会社の魅力について
-
株式会社ウィルオブ・コンストラクションの人材サービスは2011年に発生した東日本大震災を機に誕生しました。以降、施工管理に特化したサービスとしてトップクラスのシェアを維持し続けて現在に至ります。
災害の復旧工事や対策工事、都市の再開発工事など、建設業界のニーズは増加を続けています。そうした需給ギャップを、人材サービスに特化したデータとテクノロジーによって改善し、建設業における人材流動化を促進させることが、当社のミッションです。
- 働く環境について
-
株式会社ウィルオブ・コンストラクションでは、チームや個人が成長するための様々な制度があります。社歴や性別といったあいまいな評価要素は排除して、透明性・公平性にこだわり、しっかり評価・反映することで、一人ひとりがベンチャースピリットをもってチャンスを掴めるような環境を整えています。
リモートワーク、時短勤務などの長期的に就業できる環境はもちろん、グループBBQやサークル活動、社長に直接やりたい仕事を言えるような直談判制度といった面白い制度も兼ね備えています。
コンサルタントのコメント
矢部- 同社では20～60代が活躍しており、風通しの良い環境となっています。営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーも多数います。年功序列制ではなく、実力次第で昇進もでき、別業種のキャリアにも幅広くチャレンジすることが可能となっております。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 転職を希望するユーザーと企業様、 その双方の利益を最大化する人材採用・転職サービスを拡大・急成長しているため新たな人員を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ■学歴不問 ■法人営業経験を1年以上お持ちの方 ■自動車運転免許 【求める人物像】 ■施工管理技術者の派遣営業のご経験 ■人材紹介の営業経験 ■人をリスペクトしつつ推進力のある方 ■新しい知識・技術に対する好奇心 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～550万円 ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年1回 ■時間外勤務手当（みなし残業時間超過分支給） ■通勤交通費全額支給（上限：3万円） ■各種社会保険完備 ■各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど） ■慶弔手当 ■社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金（10万円） ■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ■資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引） ■チャレンジ公募制度 ■キックオフミーティング ■達成会／表彰ディナー ■健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種年1回 ■サークル活動 ■社内相談窓口 ■退職金 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※10日・20日 ■年末年始 ■弔辞 ■出産立会 ■結婚特別 ■介護・育児休暇 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月平均残業時間20～30時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ※9:00～19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿2-1−1 新宿三井ビルディング 55F 大阪支社／大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー 22F |
| 最寄り駅 | 本社／各線「新宿駅」徒歩7分 大阪支社／各線「大阪梅田駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2011年5月10日 |
|---|---|
| 代表者 | 田中 謙 |
| 資本金 | 9838万円 |
| 売上高 | 52億7400万円 |
| 従業員数 | 904名 |
| 事業内容 | ■建設技術者の人材派遣事業 ■建設技術者の人材紹介事業 ■メディア事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ■東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F ■郡山支店／福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館2F（旧名称:住友生命郡山ビル） ■中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ナディアパークビジネスセンタービル18F ■関西支店／大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー 22F ■九州支店／福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ■中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F |
| ホームページ | http://willof-construction.co.jp/ |
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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