更新日 / 2022年8月25日
株式会社クーリエエンタープライズ向け法人営業
- 業種:
- Webメディア
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地:
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
業界No.1サイト/介護施設とユーザーのマッチング/年200%以上の売上成長!
株式会社クーリエは、2011年の創業以来、介護福祉分野を切り口に社会課題を解決させるための事業を展開されている企業です。
「みんなの介護」を業界No.1のプラットフォーム事業にまで成長させ、マーケティング戦略の立案から設計・運用のインハウス化や、業務システムやデータ分析基盤を内製化する等、業務フローの再現性と仕組み化によるオペレーショナルエクセレンスの実現にこだわり続けています。
業界No.1WEBメディア『みんなの介護』を中心に介護福祉分野におけるデジタルプラットフォーム事業を展開しており、介護施設を探している顧客と介護施設をマッチングさせる介護検索メディア「みんなの介護」、介護人材採用メディア「みんなの介護求人」、連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」、Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」、介護福祉士の国家試験対策ツール「ケアスタディ」等、幅広く介護にまつわる社会貢献性の高い事業で展開されています。
社会保障費の高騰や人口減少による労働力不足といった現状からも、テクノロジーの力で変革のスピードを加速し、これからの世代のために社会的に意味のあるビジネス、本質的に正しい経済活動を推進することが必要だと考えています。
介護福祉分野における社会課題を解決させるビジネスを展開し、事業拡大し続けている会社です!
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
オンボーディング支援(導入サポート)
・弊社のサービスを初めてご利用頂く法人様、施設様に対して、提供価値の最大化を実現するための活用方法の伝達
オンゴーイングの実現(運用サポート)
・既に弊社サービスをご利用中の法人様、施設様に対して、再現性と仕組化を前提とした運用方法のアドバイス
継続施策の推進
・解約率に対する意識を強く持った上で、アライアンス強化を実現するための提言
《誰に対して売るのか(顧客)》
・ご契約を頂いている大手法人企業や介護施設等
《どのように売るのか(営業スタイル)》
法人様や施設様が抱えている課題やご不明点を的確に抽出して、最適な提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことを期待しています。
ポイント
- 会社の魅力について
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コンサルティングファーム出身者や上流工程のSIer、エンジニア、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントまで、キャリアに応じてプロジェクト単位でメンバーがアサインされ、ひとつの役割にとどまることなく活躍できるチャンスが多く、縦割りではないフラットな組織づくりをしています。
2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続しています。「事業全体を把握し、適切な判断ができる方を経営幹部・企業参謀」として早い段階で昇格することも可能です。
- 働く環境について
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株式会社クーリエの社員構成は、男女比6:4、平均年齢31歳です。中途社員が多く、女性のリーダーも多数活躍されています。成果次第では新たな事業や役職への参画に追うチャレンジできる可能性があり、実績次第では、大幅な昇給を叶えることも可能です!
働き方に関しては固定残業時間以降の残業は役員決裁が必要であるため、メリハリをつけた働き方が徹底されています。また、育休産休休暇は男性が取得されている実績もあり、実力を高めつつも長期的に就労できる環境が整っている会社です!
コンサルタントのコメント
- 後藤
- クーリエ社は、「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとって、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる環境です!自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください!
募集要項
募集の背景 | 事業拡大中のため、増員募集です! |
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求める人材 | ■大卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■事業展開にあわせて、自発的に考えて行動できる方 ■競合する事柄にもバランスよく対応できる方 ■変化の速い環境においても最小限の指示で、緊急対応が必要な複数のプロジェクトを管理できること ■知的好奇心が強く、顧客と市場機会について理解を深めていく行動力のある方 ■戦略的かつ分析的に物事を捉えられること 【歓迎要件】 ■エンタープライズ企業向け営業経験 ■開発部門と共同してプロジェクトを進めた経験 ■デジタルマーケティングに関わる実務経験 ■業務システムやWEBサービス等のソリューション型の営業経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■営業プロセス・方法論を実践できる行動力のある方 ■論理的思考力、オーナーシップ、プレゼンテーション能力 ■市場データの分析や状況把握からの課題の抽出、解決策の提案力 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~600万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
福利厚生/待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃補助(月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る) ■新規事業提案制度 ■ナレッジ共有勉強会 ■書籍購入代補助 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり ■リフレッシュスペースあり ■髪型・服装・ネイル自由 ■ミニオフィスコンビニあり ■健康診断 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日125日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) ※月残業33時間 (メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています) |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F |
最寄り駅 | 各線「恵比寿駅」徒歩5分 |
面接地 | 同上 ※1次面接はオンライン対応可 |
企業情報
設立 | 2011年4月 |
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代表者 | 安田 大作 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 97名 |
事業内容 | ■メディアプラットフォーム ■インターネット広告 ■デジタルマーケティング ■医療・福祉・介護分野の情報提供 ■HR(人材ビジネス) |
事業所 | ■東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F |
ホームページ | https://www.courier.jpn.com/ |
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3つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
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