20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年9月6日
株式会社ボードルアIT人材の提案を行うSES営業
- 業種：
- SIer ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス（有形商材） 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 経験不問
- 社宅・家賃補助制度
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 転勤なし
- 運転免許なし可
グロース市場上場！東京ミッドタウンにオフィスを構えるITインフラ企業！
株式会社ボードルアは赤坂にあるミッドタウンタワー内にオフィスを構え、ITインフラストラクチャ（ネットワーク、サーバー・クラウド）に特化した事業を展開する独立系システムインテグレーター会社です。
弊社が創業された2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。それから15年、社会の様々なモノやサービスが、ITを中心に発展してきました。設立当時から、ネットワーク、サーバー・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージ通り、成長かつ安定した発展を続けております。
具体的には、近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発展、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進等、社会のITインフラストラクチャの需要に対して、次のようなサービスを提供しています。
・ITソリューション、ITコンサルティングサービス
・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託
・IT情報通信システムの運用、保守サービス
今後、さらなる大きな発展が見込まれる市場でITインフラ技術に特化したサービスを提供しています。
これからは「既存事業の拡大」と「新規事業の開発」2つのミッションを達成し、東証プライム市場へのステップアップを目指しています。
仕事内容
SES営業として2〜3年活躍後、SI営業にも携わっていただく予定です。数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くこともできる営業です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
SES（システムエンジニアリングサービス）
SESとは…
クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手システムインテグレーター、通信会社など
売上数百億規模の企業様になるため、非常にやりがいの感じられるポジションです。
【取引先事例】富士ソフト、TIS、Sky、野村総合研究所、フューチャー、日本ユニシス、NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、日鉄ソリューションズ、富士通株式会社、日立システムズ、NEC、東芝、IBM、SAP、Cisco、オラクル、ソフトバンク、KDDI、NTT東日本、IIJ等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規開拓中心の営業となります。誰もが知っている大手企業様を中心に開拓をしていく予定ですので、電話やメールなどリストアップしながら営業部長と一緒に戦略を立て開拓をしていきます。
また、クライアント様と定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。
※商談は、オンラインが中心です。
IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。
そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。
また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。
具体的な営業の流れは下記の通りです。
①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。
②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。
➂エンジニアの希望を確認。
これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。
④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。
⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。
⑥エンジニア就業後のフォロー。
労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。
ポイント
- 会社の魅力について
- ネットワーク、サーバー・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を設立当時から専門とし、創業期より黒字かつ15期連続黒字、昨対比127%の成長率、2021年にはグロース市場へ上場、「ベストベンチャー100」を3年連続受賞しています。SES事業だけでなく、顧客システム開発などのネットワーク・インテグレーション事業を強化し続け営業利益率も同業他社と比べると約2倍の17%と圧倒的な安定基盤があります。
- 働く環境について
- 上場企業3800社の中で5番目に平均年齢が若い（27歳）会社で、上場企業の組織の中枢のポジションで年齢関係なく活躍ができ、プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジすることができます。特に今回は新規事業の営業部発足により、5年以内には役員・管理職として抜擢されるチャンスがありますし、実績に応じてインセンティブ賞与も支給されます。他にも土日休みの完全週休2日制、住宅手当、リフレッシュルーム完備、社員旅行・社内イベントなどモチベーション高く働ける環境があります。
コンサルタントのコメント
関口- 2021年にはグロース市場へ上場し圧倒的な営業利益率を誇り業界をリードするボードルア社。今回のポジションは営業部長の元で業界職種未経験でも誰もが知っている企業様の開拓に挑戦でき、東証プライム市場へのステップアップも目指しています。自分の仕事を通して会社を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | さらなる成長には人員が必要となるため、次の世代の営業メンバーを採用したいと考え、増員いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■会社の目標、個人の目標を達成するために、自ら考え自ら行動できる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■学ぶ、挑戦するといったチャレンジ精神のある方 ■仕事に対して、自己成長ができるかを重視している方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～450万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■資格手当 ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■福利厚生施設 ■社員旅行 ■定期健康診断・予防接種等全額補助 ■個人旅行サポート制度 ■引っ越しサポート制 ■提携保育園利用 ■プチ社食制度 ■リフレッシュルーム完備 ■お薬代補助 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハネムーン休暇 ■ファミリー休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ各線「六本木駅」直結 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2007年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 資本金 | 5億9,280万円 |
| 売上高 | 39億2,000万円 |
| 従業員数 | 766名 |
| 事業内容 | ■ITインフラストラクチャ事業 ■ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階 |
| ホームページ | https://www.baudroie.jp/ |
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