20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月29日
株式会社フィードコンパクトマンションを活用したライフプランアドバイザー
- 業種：
- 不動産仲介（売買・賃貸）
- 職種：
- 訪問営業
- 勤務地：
- 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ
- 給与高め
- 正社員
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 平日休み
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 経験不問
- 社宅・家賃補助制度
- 転職回数不問
- シェアNO.1 製品・サービス
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 女性が働きやすい
- 土日面接可能
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
日本初のブランドコラボマンションを手掛ける”コンセプトブランディングデベロッパー”
株式会社フィードは、コンパクトマンションの開発・販売を中心にお客様の住まいと暮らしに貢献する事業を積極的に行っている企業です。
マンションのコンセプト立案から綿密なブランディングを行い、土地と住空間に新たな価値をもたらすことでかつてない新しいマーケットとニーズを創造する。それが私たちの目指す、唯一無二の存在「コンセプトブランディングデベロッパー」です。
ライフスタイルの変化と非婚率の上昇から、「ひとりで住むためのマンション=コンパクトマンション」の需要が増えています。フィードではそんなマンションを特別な空間にするために世界的な有名ブランドとコラボし、一人ひとりのニーズに合うマンションづくりを続けている業界のリーティングカンパニーです。ポルシェやディーゼル、Hennessy、CARBONなど名だたる有名ブランドとコラボレーションした価値ある物件を扱っており、1都3県を中心とした首都圏エリアで、20代から40代のシングル・DINKS層に向けた実需用コンパクトマンションの開発・販売に絶対的な強みを誇ります。
またマンション事業の他にもリノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など幅広い事業展開をしている点もフィードの特徴の一つです。
仕事内容
シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するライフプランアドバイザーをお任せいたします。ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。マーケティング活動から、お電話でのフォローやゲストルームのご案内など、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
有名ブランドとのコラボレーションによる 「EXLUX（エグラス）」や「C’s Collection（シーズコレクション）」などのコンパクトマンション
※コンパクトマンション：ひとりで住むためのマンション
《誰に対して売るのか（顧客）》
実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様
※潜在顧客を含む
《どのように売るのか（営業スタイル）》
主な業務は下記の通りです。
・物件のご提案・ご案内
・お客様とのご商談
・物件のご契約
・カスタマーサービス対応
《具体的な業務内容》
・物件のご提案・ご案内
お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。
住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。
また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。
・お客様とのご商談
物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。
事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。
・物件のご契約
お客様と売買契約を締結します。
「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。
・カスタマーサービス対応
お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。
カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。
《お仕事の特徴・やりがい》
現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。
先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。
チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。
《社内研修制度》
当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。
OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。
結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。
全社員向けに月２回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。
《将来のキャリアパス》
マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。
リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。
各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。
お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
有名ブランドとのコラボレーションによる 「EXLUX（エグラス）」や「C’s Collection（シーズコレクション）」などのコンパクトマンション
※コンパクトマンション：ひとりで住むためのマンション
《誰に対して売るのか（顧客）》
実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様
※潜在顧客を含む
《どのように売るのか（営業スタイル）》
主な業務は下記の通りです。
・物件のご提案・ご案内
・お客様とのご商談
・物件のご契約
・カスタマーサービス対応
《具体的な業務内容》
・物件のご提案・ご案内
お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。
住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。
また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。
・お客様とのご商談
物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。
事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。
・物件のご契約
お客様と売買契約を締結します。
「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。
・カスタマーサービス対応
お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。
カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。
《お仕事の特徴・やりがい》
現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。
先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。
チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。
《社内研修制度》
当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。
OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。
結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。
全社員向けに月２回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。
《将来のキャリアパス》
マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。
リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。
各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。
お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 「世界屈指の著名ブランドとコラボをして高級レジデンスの開発・販売」「最先端AIマンションの販売」「富裕層向けリゾート地におけるラグジュアリー・コンドミニアムの開発・販売」この3つの柱を中心に、様々なプロジェクトが進行中です。フィードは今までに、数々の有名ブランドと不動産でコラボレーションを実現しています。第一弾はモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」、第二弾はF1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と「ポルシェ」そして第三弾として、イタリアブランド ディーゼルの「DIESEL LIVING」との取組みを実現。これらすべての取組みが「日本初、日本唯一」となっています！
- 働く環境について
- 当社は成果に応じた高額インセンティブで、結果を評価しています！成果を上げたら上げた分だけ給料に上乗せされる給与形態になっています。新卒入社1年目で700万円、新卒入社4年目で1,500万円、新卒入社6年目で2,000万円の報酬を獲得している社員もいるなど性別・年齢・キャリアに関係なく、成果や実力次第でどんどん収入アップや役職のポストが狙えます！会社で港区に社宅を完備し、会社が50%の家賃を負担。個人負担が5万円程度で、港区のDXマンションに住むことができます。会社から東京タワーや六本木にも気軽に行けるので、プライベートも充実して楽しむことができます！
コンサルタントのコメント
野原- 同社での営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社だと感じました！また、同社で活躍する社員の7割が女性という点も驚きました。女性の管理職も在籍したマネジメント体制が整っており、宅建の資格取得支援などのキャリアアップに向けたサポート制度が整えられていますので、性別に関係なく活躍いただける風土が魅力だと感じました。明確な高額インセンティブ制度もあり年収2,000万円も夢ではありません！ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調につき、営業組織の強化を目的とした増員募集を検討しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎 【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来に繋がるスキルを身に着けたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～1,000万円 【月給制】 ・月額26万 基本給21.45万 固定残業費用4.55万 ※月28時間分支給 ・インセンティブあり（毎月支給、上限なし） ・平均年齢24歳、平均月間契約1件、平均月給60万、平均年収700万 【モデル年収】 最高月収58.5万 年収700万 新卒入社1年目 20歳（専門卒） 最高月収78.5万 年収940万 中途入社2年目 29歳（高卒） 最高月収153.4万 年収1800万 新卒入社5年目 26歳 主任（大卒） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■インセンティブ（毎月支給、上限なし） ■社会保険完備 ■住宅手当（港区内にハイクラスマンション寮を完備） ■役職手当 ■残業手当 ■宅建資格取得支援制度（テキスト代、受験費用会社負担）※週2回2時間ずつ業務時間内で勉強会実施 ■出張手当 ■営業手当 ■レクリエーション・イベント（国内・国外旅行） ■美容サポート制度あり |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（毎週月曜＋他）※月曜が祝日の場合は、火曜に振替 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日100日》 |
| 勤務時間 | 14:00～23:00（実働8時間） ※ゆとりある14:00出社！通勤ラッシュとは無縁です。 ※社宅（人気の港区内にあるDXマンション）を利用すれば、毎日の通勤がますます快適になります！ |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2007年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 建治 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 42億2900万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■不動産開発・売買・仲介 ■不動産リノベーション事業 ■建設事業 ■カーシェアリング事業 ■オプション販売事業 ■建物管理事業 ■広告代理業 ■ブライダル事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F ■神奈川支店／神奈川県横浜市中区元町4-168 |
| ホームページ | https://fido-co.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
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データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
