更新日 / 2022年12月1日

三菱マテリアルトレーディング株式会社建設用工具の既存向け提案営業[メンバー]

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
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残業少なめ!福利厚生充実!設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社!

当社は設立70年を迎える三菱マテリアルグループの総合商社です。
お客様第一をモットーに、三菱マテリアルグループの先駆けとしてマーケットを拓き、新たな価値を創造しております。

非鉄金属、金属加工品、自動車部品、新素材、半導体、電子材料、
電子デバイス、産業機械、精密加工品、建設資材、建設工事等、幅広い商品と幅広い事業を運営しており、
国内外のメーカーとのネットワークでお客様のニーズにお応えしております。

当社の強みは、グループの商材のみならずグループ外の商品も幅広く扱えることから、
当社一社でお客様の求めるニーズを一手に引き受ける窓口となる
「ワン・ストップ・ソリューション」を実現できることです。

知恵と工夫によって、お客様の発展に貢献をもたらすことができる存在。
そのために、もっともお客様に近い場所にいる利点を活かし、メーカーへお客様のニーズを伝え、
商品開発を提言するなど積極的な活動を展開。
そうした活動がお客様にご満足いただける製品を、納得の価格でご提供することに繋がると信じ、
お客様第一のグッドカンパニーを目指しています。

仕事内容

既存顧客である海外(主に東南アジア)及び国内の代理店や土木業界の顧客に対して、建設用工具の提案営業をお任せいたします。
具体的には、代理店/顧客への製品の提案と、メーカーとの製品仕様・納期調整となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
建設用工具
http://www.mmtc.co.jp/ja/products/constructiontools.html

《誰に対して売るのか(顧客)》
・海外(主に東南アジア)及び国内の代理店
・建設・土木業界の企業様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客である代理店、建設・土木業界に対して、建設用工具の提案営業をお任せいたします。

高い専門性を求められる製品の為、入社後はまず国内の顧客を担当しながら、当社の営業スタイル/製品の知識をOJTで身につけていただきます。
この期間には、タイや東南アジアへの出張の可能性がございます。
数年をかけて一人前となっていただき、様々なことに挑戦していただくことを期待しています。

ポイント

お客様と長期的な関係を築ける会社です!
当社のお客様の70%が東証一部上場企業であり、一人ひとりの担当者数は10社前後であるため、1社に深く営業スタイルを実践しております。「お客様第一のグッドカンパニー」というスローガンのもと、大きい仕事だけでなく小ロッドの仕事もお客様のために行いますし、今までの世の中ではできなかったことを仕入先に相談し、お客様のニーズを解決できないのかといったチャレンジも行います。「今までは他の会社から購入していたが、あなたから購入したい。」そんな関係を築くことのできる会社です。
働きすい社風と労働環境で長く働くことのできる会社を実現!
当社の平均年齢は40.3歳ですので、幅広い年齢層の方が活躍をしております。40代のマネージャーと20代のメンバーでご飯にも行きますし、会議では誰もが自分の意見を述べることができる居心地の良い環境です。
また、労働環境も整っており、残業の平均時間は月間で20~30時間。残業手当、家族手当、住宅手当と福利厚生も充実しております。直近5年間の新卒入社の方は全員が今もいるなど、定着率の高い会社です。

コンサルタントのコメント

吉田
大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立50年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70%が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。

募集要項

募集の背景 自動車、航空、半導体、産業機械、建設など様々な業界の大手企業と根強い関係から業績は好調。国内のお客様にもっと手厚いフォロー体制を作るため、また海外の産業の発展や資源発掘を想定し、営業メンバーを増員しております。
求める人材 ■高専卒以上
■営業経験5年以上(商材問わず)
■25~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT可)

【求める人物像】
■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方
■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方
■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方
■長期的な就業を希望されている方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※手当を含んております。
※年齢や経験を考慮します。
【年収例】
30歳:600~700万円
40歳:800万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■従業員共済会
■資格取得支援制度
■契約保養所
■食費補助 など
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日123日》
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:00)
※月平均残業時間20~30時間
勤務地 本社/東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階
最寄り駅 本社/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1947年5月9日
代表者 荒牧 将
資本金 3億9,300万円
売上高 872億2,100万円
従業員数 400名
事業内容 ■非鉄金属地金・金属加工・電子材料・建設資材・産業機械・化学製品・工業薬品・一般資材・その他の売買並びに輸出入。
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル11階
■岡崎営業所/愛知県岡崎市久後崎町字堤下8-1
■沼津支店/静岡県沼津市高島町5-15

【その他の拠点について】
青森県/秋田県/宮城県/福島県/千葉県/神奈川県/新潟県/大阪府/兵庫県/
香川県/福岡県/長崎県/鹿児島県/韓国/ベトナム/シンガポール/オーストラリア
ホームページ http://www.mmtc.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ナジコテック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
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深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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360~430万円
勤務地:
東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

仕事内容:大手空調メーカー顧客へのメンテナンス営業を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。 出向後、メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。 今回はメーカー業務を主とした新規部署となり、今後も需要有る空調機の技術で手に職を付けながら成長していくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調機の保守保守契約 ・空調機の部品交換 ・空調機本体(重量機はなく、一人で運べる物のみとなります) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー顧客 ・当社顧客(老人ホーム、病院、商業ビル他) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。そのためには、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。空調メーカー技術、知識でクライアントへヒアリング。ニーズを良く確認し、見積書、提案書作成にて説明提案していきます。 業務用空調機は法定点検が義務づけられていることから、保守契約から部品交換、更新工事を提案していきます。

ナジコイーエス株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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330~430万円
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本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010 ※希望勤務地考慮します。

仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器のメンテナンス販売を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

株式会社モデュレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

仕事内容:既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ・制御盤 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours、yahoo 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメイン(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

株式会社レゾナンツ・テクノロジー

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F

仕事内容:法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。

ストラパック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京営業所/東京都北区浮間3-14-4 大阪支店/大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

仕事内容:自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGsに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。 主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。 また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社で製造している緩衝材製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。 具体的なお仕事の流れは下記の通りです。 ・商社、販売代理店からの問合せの対応 ・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング ・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案 ・成約後、工場への発注 ・納品時の立会い ・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

元田技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容:今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。(※バランサーとは:重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント(治具)のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成(設計・営業部門との協働となります) 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修(5日間程度)。その後、半年~1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

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