更新日 / 2022年9月26日

株式会社DYM医院やクリニックへの医療コンサルティング営業[ポテンシャル]

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
応募する(エージェントサービス)

世界で一番社会を変える会社を創る

当社は、2003年の創業以来、様々な事業を展開してまいりました。
WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、IT×医療事業、不動産コンサル事業などです。
今後も、更なる企業拡大を目指し、毎年世界を変えていくような新規事業を立ち上げ続けています。

そんな当社のビジョンは、「世界で一番社会を変える会社を創る」です。
私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。
その中で、大事にしている考えが11点ございます。

1点目は、IT×医療で世界No.1。2点目は、世界を代表するメガベンチャー。
3点目は、1000年後にも存続するエクセレントカンパニー。4点目は、新しい価値観を創造し、社会に貢献する。
5点目は、クライアントファースト。6点目は、優秀な人財を引き寄せ、世界を代表する一流の人財に育成する。
7点目は、一人一人が挑戦し続ける経営者。8点目は、感謝の気持ち、礼節、人情を忘れない。9点目は、素直、前向き、一生懸命。
10点目は、歴史を重んじ、古き良き文化を大切にする。11点目は、モラルを大切に規律と規律の中の自由。

仕事内容

新規事業であるPCR事業部の総合職として、医療機関へのコンサルティング営業をお任せいたします。
新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げで、立ち上げ後の運営・管理はもちろん、マニュアルの整備・業務フローの構築・クライアントとの折衝などの事業立ち上げ業務から携わっていただきます。
また、創業事業であるWEB広告マーケティングのノウハウを生かしたWEBコンサルティングの提案も行います。
将来的には、WEB事業や人材事業といった部署異動も含めてキャリアを形成していきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・PCR検査の導入(新型コロナウイルス感染拡大回避・クライアントへの売上貢献)
・WEB広告マーケティング(リスティング広告・SEO・WEBサイト制作)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・クリニックや協力店舗

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規開拓営業が中心です。
本事業は、世界中で猛威を奮っている新型コロナウイルス(COVID‑19)の感染リスクを引き下げるための事業です。
検査費用を無料化し、検査環境の整備をすすめることで、感染対策と日常生活の両立及び陽性者の早期発見・感染拡大防止へつなげます。

【業務のやりがい】
・日本国内の新型コロナウイルス感染拡大回避への貢献
・クリニックや協力店舗への売上貢献
・クリニックや協力店舗へお力添えすることによる地域社会への貢献
・0→1の業務をご担当いただくので、圧倒的なスピードで成長
・創業事業であるWEB広告マーケティングのノウハウを生かしたWEBコンサルティングの提案

【具体的な業務】
・PCR検査を導入されている店舗・クリニックへのアポイントメント獲得
・院長・店舗責任者との商談
・WEB広告マーケティングの提案

■一日のスケジュール(一例)
10時:出勤当日のスケジュール確認やメールチェック
11時:アポイントを獲得するためのテレコール
12時:昼休憩
13時:訪問・WEBを用いた商談
18時:帰社(営業事務や会議)
20時:業務終了

ポイント

会社の魅力について
DYMの特徴、それは"人"です。上を目指し続けることが染み付いたDYMの社員こそがDYMの最大の特徴であり、その姿勢こそがDYMそのものと自負しています。数字が示す通り、今までも常に組織としてDYMは成長を遂げてきました。しかし、それは通過点に過ぎないとDYM社員全員が認識しています。目標はあくまで「世界で一番社会を変える会社を創る」こと。合言葉でも掛け声でもなくDYMは本気で目指してまいります!
働く環境について
当社では、「誰が評価しても同じ結果になる評価制度」をテーマに様々な評価制度を作っています。3ヶ月に1度行われる人事評価では、全社目標、部署目標、個人目標から評価され、自分の結果だけでなく、全社にも目線がいくように、数字だけの目標にならないように、定性的な項目も含み評価を行っています。また、2駅ルールや、3年勤続手当など、様々な制度があり、ベンチャー企業ではあるものの、福利厚生が充実している会社です。この福利厚生に甘えることなく、ベンチャースピリッツを持って入社して来て欲しいと思います。

コンサルタントのコメント

吉田
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、ウェルフェアステーション事業、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業と様々な事業を展開する当社。創業以来、業績アップを続ける中、今期は前期比140%以上と急成長しています。コロナ禍でも業績は順調に推移しており、積極的に中途採用を行っております。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、更なる企業成長のために人員を増員いたします。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲が高く、若いうちに様々なことに挑戦したいと考えている方
■目標達成意欲が高く、やり切ることができる方
■ポジティブシンキングでストレス耐性がある方
雇用形態 正社員
給与 400~1,200万円
※経験や年齢に応じて変動いたします。

【年収例】
・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
福利厚生/待遇 ■昇給年4回(2月、5月、8月、11月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当(会社から2駅圏内:メンバー3万円、係長4万円、主査代理5万円 etc.)
■3年勤続手当(強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給)
■アワード(社内表彰制度)
■社内飲み会推奨制度(月次飲み、達成部署飲み会(旅行)、TOP15の会 etc.)
■部活補助制度(サッカー部、ヨガ部、ゴルフ部、ダンス部、野球部、マラソン部 etc.)
■無料でスポーツ観戦(年に数回無料でスポーツ観戦。FC東京や東京エクセレンスのスポンサーも務めております)
■社内カップル手当(アワードにて交際宣言を全社員の前で行うと3万円のカップル手当)
■社内結婚手当(社内カップルが結婚すると30万円の社内結婚手当)
■産休・育休・復職制度
■ウェルフェアステーション(国内最大規模の福利厚生サービス)
■アニバーサリーNO残業DAY(誕生日、結婚記念日などの記念日には、18時に確実に業務を切り上げる)
■資格支援制度(規定有り)
■持株会(毎月5千円から持株会への積立が可能)
■選択的退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~20:00(休憩120分)
勤務地 本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
最寄り駅 本社/JR各線「大崎駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年8月
代表者 水谷 佑毅
資本金 5,000万円
従業員数 800名 ※平均年齢26.0歳、平均年収727万円。
事業内容 ■WEB事業
■人材事業
■研修事業
■エグゼパート事業
■ウェルフェアステーション事業
■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
■CEO倶楽部事業
■DYM M&Aコンサルティング事業
■感染対策事業
■医療事業
事業所 ■本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
■セミナールーム/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田8階
■仙台事業所/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア20階
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
■京都事業所/京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310 太陽生命京都ビル2階
■大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田 2‐4‐9 ブリーゼタワー23F
■福岡事業所/福岡県福岡市中央区天神 2-14-13 天神三井ビル6階
■札幌リクルートセンター/北海道札幌市中央区北4条西 4-1-7 MMS札幌駅前ビル2階
■広島リクルートセンター/広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島3階
ホームページ https://dym.asia/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社CS-C

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~700万円
勤務地:
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

仕事内容:美容院やネイルサロン、飲食店、旅館・ホテルなどのローカルビジネスを対象に、当社が展開するコンサルティングサービス【C+】やマーケティングツール【C-mo】の紹介や提案を行い、ローカルビジネスの活性化を目指していきます。具体的には、既存顧客からの紹介、セミナーや電話等からアポイントを獲得し、自社サービスの紹介や提案を行い、提携企業等の開拓などをお任せします。 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンサルティングサービス【C+】 ・マーケティングツール【C-mo】 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容院 ・ネイルサロン ・飲食店 ・旅館・ホテル 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業がメインとなります。開拓手法は既存のお客様の紹介、電話、ダイレクトメールなど様々です。 アポイントを獲得後は、クライアントの課題をヒアリングした上で最適なサービスの提案を行います。

株式会社CARTA HOLDINGS

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

仕事内容:D-Marketing Academy株式会社にて、Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」の営業をお任せいたします。「D-Marketing Academy」は良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。新規営業としてはサービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業、既存営業としては既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業を行っていただきます。他にも営業戦略立案などもお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」 └大手代理店への導入実績も多くあり、今後のデジタル人材の教育には欠かせないサービスとなっております。 ・1コンテンツ10分程度の動画を提供をしており、隙間時間に気軽に利用可能 ・300以上の動画があり、受講者のレベルに沿って基礎から実践まで幅広く提供 ・受講後に「試験」を設け、知識の定着を支援 ・受講者の進捗や理解度可視化機能の実装 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サービス導入検討クライアント ・既存クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規クライアントの開拓 ・社内保有している企業リストへのアタック、商談設定 ・インバウンドの問い合わせ対応 ■既存クライアント対応 ・契約アカウント数増加のためのアップセル提案 ・Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案 ・未契約クライアントへのアプローチ まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくはサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討 などもお任せしていく予定です。 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります 《ポジションの魅力》 ・少人数組織のため、ひとりひとりの裁量が大きい ・経営視点でビジネスに関わり、サービスや会社の成長の当事者になれる ・自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる

株式会社CARTA HOLDINGS

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

仕事内容:当ポジションは、Google広告システムを活用してWebメディアの広告収益を最大化することを任されます。また、メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームを構築し、顧客であるWebメディアやアプリの収益を最大化するためのソリューションを提供します。 具体的な業務内容としては、国内の大手Webメディアを中心に、Googleの広告システムを使用して顧客の収益最大化に取り組み、メディアから得られるデータを活用して最適なソリューションを提供し、PDCAサイクルを回して成長を促進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)「fluct」 ■Googleの広告システム(Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等)の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP(Supply-Side Platform)「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。 常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。 業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■国内の大手Webメディアやアプリ開発会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。 ■Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 ■メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。 《ポジションの魅力》 ■電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る ■裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る ■新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る

株式会社アクアスター

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
本社/東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5階 関西支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 肥後橋イシカワビル7F

仕事内容:当社の企画営業職として、クライアント様のマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案から制作まで、一貫してお任せいたします。制作スタッフと連携を取りながら複数名でプロジェクトを進めていくため、周りを巻き込みながらクライアント様への課題解決を行っていただきます。ゆくゆくはマネージャークラスまで目指していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 イラストや動画、デジタル広告などの自社サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般企業、教育機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規、既存顧客(一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど)へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います) ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション

株式会社シェアリング・ビューティー

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階

仕事内容:当社では、サロンやスタイリストの活躍機会を広げるべく、「ONCE」という自社ブランドの販売拡大を進めています。具体的な業務内容は、新規受注、アップセル、クロスセル、および継続率向上を重要な指標とし、スタイリスト・サロンネットワークを有効に活用して販売促進を図る提案活動からクロージングまでが主要な業務となります。 「ONCE」は新規事業であり、サービスをゼロから構築するフェーズに携わることができます。将来的には、幹部候補生として、企業の中核メンバーとしての役割を果たしていただくことを期待しています。同時に、サロン・スタイリストという高度な営業スキルを磨き、無形商材を扱う経験を通じて、先進的なビジネススキルを身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 トータルビューティー商品を展開する自社ECサイト「ONCE」 └スタイリストと共創した専売品です。トータルビューティー商品を展開しています。(ヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ヘルスケア・ビューティー領域のサロンやスタイリストなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用して販売促進するための、提案活動からクロージングが主な業務となります。 具体的には、自社ECサイト「ONCE」を登録して一般のユーザーに促進ができていないスタイリストに対してラインやお電話でアプローチ。 使用頂くうえでのメリットをお伝えしてアクティブユーザーを増やします。 スタイリストはサロンにご来店頂いた一般お客様に対して自社ECサイト「ONCE」からヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品を購入頂くために利用促進をしていただきます。 一般のお客様はどのスタイリストから購入したか登録できるためスタイリストの売上にも繋がり、かつオンライン上でサロン専売品を購入することができるので、スタイリスト、お客様双方にメリットが生まれ美容業界を盛り上げることに繋がります。

株式会社ネオマーケティング

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~450万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 4F

仕事内容:マーケティングコンサルタントとしてメーカーを中心とした企業向けの提案営業に従事していただきます。当社はリサーチから販売戦略までマーケティングに関わるあらゆる課題を自社のサービスでワンストップで解決できるので、顧客の課題に合わせて様々なご提案することができます。また、社内にはリサーチ、PR、デザインなどそれぞれの分野に専門性が高いスキルを持った社員がいるので、質の高いご提案を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチから販売戦略にいたる総合的なマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカーを中心とした幅広い業界の大手企業顧客 (Panasonic、富士通、キャノン、UCC、キリン、キッコーマン、コカ・コーラ、資生堂など) ・大学 ・行政 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法としては既存・新規共に対応をいただきます。 新規に関しては、以前問い合わせがあった顧客や展示会に参加いただいた顧客にアプローチしていくので、闇雲に数で勝負することはございません。顧客から依頼があったら、依頼に併せて社内でチームを作り、お客様の課題や要望をヒアリングしていき課題解決をする提案をしていきます。 競合他社との比較として、他社はリサーチに特化している企業が多い中、当社はリサーチを行うだけでなく、そのリサーチ結果を分析、基にマーケティングの総合支援を行っております。具体的な手法としては、PRやデジタルマーケティング、カスタマーサクセスなどプロフェッショナルが在籍している部署を抱えており、部署間を飛び越えチームで顧客の課題解決を行います。 世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがあります。 【提案例】 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。 大学の場合は、研究室にて論文を発表する際に根拠としてリサーチを行うことがあります。 《キャリアパスについて》 一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境があります。 《組織について》 マーケティングコンサルタントは現在30名体制。 20代~30代のメンバー構成。会社全体での平均年齢は34歳で、営業マンの平均年齢は28歳となっています。若いメンバーが多く活躍しており、メーカー営業や販売など異業種出身の中途メンバーが約半数名で馴染み易い環境です。

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