更新日 / 2022年10月21日

WED株式会社話題の自社プロダクト「ONE」を活用したマーケティングセールス[リーダー・マネージャー]

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル101
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 複数名採用
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
応募する(エージェントサービス)

消費の未来を追究する。

WED株式会社は、400万ダウンロードを突破した、レシートを撮影するだけで最大10円がキャッシュバックされる「ONE」、購買データを、プロモーションや情報の収集・分析などに活用される「ONE for BUSHINESS」、大型施設の売上管理を効率化するクラウドサービス「Zero」と話題のサービスを手掛ける成長企業です。

2022年9月時点でのインストール数は500万を突破し、レシート累計買取枚数は5億枚以上にものぼります。
「ONE」で取得したデータを、当社のOCRと情報抽出の技術で精密な消費購買データにすることで、企業の皆様のマーケティング支援を行っています。

そんなWED株式会社は「消費の未来を追究する。」です。

WEDの仕事は「現象を造ること」です。

「レシートがお金に変わる」。
そう聞くと「魔法か何か?」と思うのではないでしょうか。
これは、当社が社会に実装した新しい現象です。

当社は、消費という全ての人が関わる領域で「あたりまえを超える」体験を生み出し、もっとエネルギッシュでワクワクした世界を目指しています。

今後は、当社が生み出した「レシートがお金に変わる」体験に留まることなく、新たなプロダクトやサービスも展開していくことで、人々がワクワクする体験を創造していきます。

仕事内容

企業のプロモーションやマーケティングの活動を加速させるフィールドセールスをお任せします。
具体的な提案としては、3つあります。
1つ目は、購買行動履歴を元にターゲティングをして、ピンポイントにプロモーションが可能な「ONE PROMOTION」。
2つ目は、特定データの収集・分析、購買情報や特定の画像、アンケートを収集・分析が可能な「ONE DATA MALL」。
3つ目は、膨大な購買データを要望に合わせた内容・形式で提供する「ONE DATA BASE」。
当社のOCRと情報抽出の技術で精密な消費購買データにした企業のマーケティング支援を行うことがミッションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
プロモーションや情報の収集・分析などに活用される「ONE for BUSHINESS」

《誰に対して売るのか(顧客)》
幅広い業界の大手ナショナルクライアントからスタートアップ企業。
主に、FMCG業界、広告代理店が顧客です。
※プロモーション例:清涼飲料水、洗面・化粧品、食品、アパレル、フットウェア、スポーツ用品、家電、書籍など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
インサイドセールスがアポ取得した企業との商談がメインです。
※WEBからの反響やターゲットを選定したアウトバウンドも一部ございます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
・大手企業へのアカウントプランニング、ソリューションセールxス
※ソリューション例:プロモーション提案、純広告販売、データ販売等
・代理店リレーションの構築、代理店と連携したソリューション提案
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築

《本ポジションの特徴》
「ONE」はユーザーxクライアント双方への価値提供するBtoBtoCプラットフォームです。
当社では既に大手メーカー、自治体等と取引実績が続々と増えてきており、今後は「ONE」ならではの提供価値をフックにした市場開拓、及び既存顧客との関係性構築・強化が非常に重要となってくるフェーズを迎えます。
本ポジションでは、当社の営業戦略に基づき、大手企業へのアカウントプランニングや新規顧客開拓、代理店とのリレーション構築等、幅広く施策立案と実行を担っていただきます。
顧客に対して幅広く価値提供してきている実績のある「ONE」のプラットフォームの可能性を、大手企業を中心に訴求し、受注を勝ち取ることで、事業の成長を感じることが可能です。

ポイント

会社の魅力について
WED株式会社の魅力は、「消費の未来を追究する。」というミッションを掲げる通り、世の中にない新しい価値を作っていることです。「ONE」は2022年9月時点でのインストール数は500万を突破し、レシート累計買取枚数は5億枚以上と圧倒的な成長を遂げています。まだまだ成長段階のフェーズのため、フィールドセールスとして契約を獲得する仕事だけではなく、自社プロダクトのアップデートや事業戦略、営業戦略に携わることが可能です。また新たな事業開発にも取り組んでいくため、幅広い業務にチャレンジが可能です。
働く環境について
WED株式会社は、代表がエンジニア出身ということもあり、誇りとこだわりを持ってプロダクト開発をしており、プロダクト愛の強い会社です。そして、人々がもっとワクワクするような世界を目指しています。そのため、職種問わずメンバー同士の情報交換や意見発信の場を設けるオープンなコミュニケーションを行う社風です。また、「意思決定の機会を与える」文化が根付いており、プロジェクトオーナーの任命や手を挙げた業務へのアサインなど、挑戦する姿勢を応援してくれます。

コンサルタントのコメント

吉田
同社には、4つの魅力があります。1つ目は、2022年にダウンロード数500万超と圧倒的な成長を遂げる独自のデータで顧客の課題解決が可能であることです。2つ目は、まだまだ成長フェーズの会社であるため、フィールドセールスの業務だけでなく、事業戦略や営業戦略など幅広い業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、プロダクト愛・オープンなコミュニケーション・挑戦の応援など、やりがいを感じることのできる社風です。4つ目は、フレックス制度・リモート制度の導入です。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 2022年9月時点でのインストール数は500万を突破し、レシート累計買取枚数は5億枚以上と圧倒的な成長を遂げ、シリーズCラウンドの資金調達も実施し、さらなる成長を目指しています。そのため、さらなる顧客開拓、顧客との関係構築、事業をアップデートしていくためにも人員を増員いたします。
求める人材 ■大卒以上
■課題解決型の法人営業経験3年以上
■26~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■達成志向性が高く、ベンチャースピリッツがある方
■「ONE」の可能性に共感し、好きになってくれる方
■当社のMission/Vision/Valueに共感していただける方
雇用形態 正社員
給与 400~1,000万円
※前職年収や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■オンラインカウンセリング
■PC支給(Mac)
■全員SQL習得制度
■フリードリンク
■WED anniversary(ONEの誕生を記念して毎年6月13日は業務を中断し、全社員参加のイベントを開催)
■フレックスタイム制度
■リモートワーク制度(週3回)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム11:00~15:00
※平均残業時間:30時間以内
勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル101
最寄り駅 本社/東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年5月
代表者 山内 奏人
資本金 1億円
従業員数 33名
事業内容 ■レシートを撮影するだけで最大10円がキャッシュバックされる「ONE」の開発・運営
■購買データを、プロモーションや情報の収集・分析などに活用される「ONE for BUSHINESS」の開発・運営
■大型施設の売上管理を効率化するクラウドサービス「Zero」の開発・運営
事業所 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル101
ホームページ https://wed.company/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社Resorz

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3階

仕事内容:マーケティングやコンサルティング企業・物流企業など様々な海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業や公的機関へ、海外ビジネスEXPO・セミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。また、営業戦略立案だけではなく、イベント自体の企画から考えることができ、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考え、実行していきますので安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「海外ビジネスEXPO」 https://www.digima-japan.com/expo/ └最新の海外ビジネス支援サービスを提供する企業や機関が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まるイベントです。 これまで東京、大阪、福岡、北海道、オンラインにて開催しており、全17回開催。今年で10周年を迎え参加者累計22,000人突破、出展企業累計700社、来場者満足度80%以上を誇ります。 40を超える公的機関のバックアップも受けている、他社にはない当社独占のイベントになるため今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関 └コンサルティング会社、越境EC系企業、物流系企業、マーケティング系企業、海外市場開拓系企業、グローバル人材系企業、弁護士・税理士事務所、各国大使館等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企画:イベント企画から商材の企画まで携わることができ、来場者が喜ぶイベントとは?来場者を増やすための施策とは?そういった視点を基に様々なアイデアを出して企画を行います。新たな企画の提案も大歓迎ですので、慣れてきたらマーケティングや収支管理といった営業以外の力も身に着けることができる環境です。 ■営業:「海外ビジネスEXPO」の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動を行います。単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立てやアプローチ手法を考えて、営業活動をすることができます。また、新規営業を行うこともありますが、営業手法としてはリピートが増えてきていることから、これまでお付き合いいただいている企業様への営業と、「Digima~出島~」の会員へメルマガを配信して獲得するリードからアプローチをするため、反響営業が中心になります。 ※入社後のフォローアップ:入社後のオンボーディング期間で各部署からのレクチャー、ロープレや勉強会の実施、メンバースタッフとのOJT研修などを通して業務を覚えていただくため、営業や何かしらの企画運営に関するご経験があまりないといった方でも安心して挑戦できる環境です。 ※イベント開催日は2~3日ほど開催地への出張がございます。

みんなのマーケット株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F

仕事内容:今回の募集ポジションは、暮らしにまつわるサービスを掲載している『くらしのマーケット』の新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上を担当する役割です。ご自身が営業提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けてくらしのマーケットの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。立ち上げたばかりの新チームのため、質の高い出店者を増やすことでプラットフォームの成長に大いに貢献でき、将来的にもリーダーやマネジメントのポジションも目指していただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・暮らしにまつわる300種類以上のサービスを掲載している『くらしのマーケット』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人事業主、法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・出店見込みリードに対する架電、メール送信。 ・出店検討者に対する説明会の実施。(主にオンラインで実施) ・各カテゴリにおける事業者のインサイト分析、営業戦術の策定。 ・出店者向けLP、出店者向け資料などの営業ツールの企画立案や改善。 ・獲得出店者へのサイト活用提案・サポート。 《このポジションの魅力》 ・出店者と長期的な関係を構築し、顧客の成功に貢献できるポジションです。 ・売上を伸ばす役割を担っていただくため、事業に対して大きなインパクトを与えることができる仕事です。 ・自社サービスや顧客のビジネスに対する幅広い知識が求められるため、マーケティングスキルや専門性の向上が見込まれます。 ・業界特性を考慮した営業戦略の策定や、ターゲットアカウントの攻略に向けたプロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。 ・開発、マーケティングなどとの連携が不可欠なポジションのため、他チームメンバーと協力して働くことが可能です。 ・成果に応じた高い報酬を得ることが可能です。

株式会社viviON

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

仕事内容:この仕事では、将来的には経営戦略部全体の新規プロダクト営業を担当する予定ですが、現在は社内体制と成長戦略の観点から、まずはVTuberプロダクションの営業をメインに担当します。現行のVTuberプロダクションの業務に加え、顧客課題の抽出から企画提案、案件の進行管理までを広範に担当し、新規クライアント開拓から新たな企業案件の創出を目指します。この役割では、顧客とのコミュニケーション強化や新しいプロダクトの成長に積極的に取り組むことが期待されています。 《具体的な業務内容》 ■VTuberプロダクションのIPを活用した提案営業/進行管理 ・クライアントとの法人折衝、提案、案件獲得 ・案件の進行管理 ※各タレントに紐づく案件の進行管理はタレントマネージャーが担当予定 ・案件の実施、事後報告、検証など ※経営戦略部の他メンバーと共に効果検証を担当いただく想定 ・上記に付随する関連業務全般(各種調整、資料作成、請求関連等) ■経営戦略部全般の新規プロダクトの提案営業/進行管理 将来的にご担当いただくことを想定しております。 他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せる企画立案/提案をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

株式会社セレブリックス

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~450万円
勤務地:
本社/東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 大阪営業所/大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル2F ※他常駐先による

仕事内容:大手上場企業の営業支援サービスを担当していただきます。クライアント様の企業様に代わってアポイント獲得・訪問・商談・契約後のアフターフォローまで担当し、クライアント企業様の収益向上を実践していきます。具体的には、飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問~企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施~一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力しながら業務を行います。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・大手上場企業の営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手検索エンジンサイト、大手携帯会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人ではなくチーム(5人~10人)で営業活動を行い、目標達成を目指します。 入社後は会社概要の研修を2日行い、その後先輩社員と共にチームプロジェクトに参加し当社の営業方法をOJTで学んでいただきます。提案のコツを共有しあったり、お互いに助け合ったりしながらクライアント企業様からのミッション達成に向かってチーム一丸となり営業していただきます。 ■BtoB支援の場合 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 ・扱う商材例:飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入など   ■BtoC支援の場合 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などをナレッジを活かして解決していきます。人材を活かし、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。 ・扱う商材例:家庭用ビールサーバーの会員獲得/幼児向け英語教材の販売支援など ■一日の流れ 10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00 休憩 14:00 営業活動再開 18:00 PJ内でMTGを実施 19:00 退勤

株式会社viviON

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

仕事内容:外販営業として、オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案などをお任せいたします。ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく外販を介して売上を最大化することです。新たに設立されて間もない組織であり、電子市場での競争が激化する中で有効な施策を打ち出し、コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチが必要だと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社制作コンテンツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 他社の電子書店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署(開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・顧客分析、戦略立案 ・新たなコンテンツの導入および取引先とのパートナーシップ強化 ・審査/納品業務を最適化させるための業務整理、業務効率化

株式会社viviON

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

仕事内容:今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。具体的な業務内容としては他社電子書店向けの販売営業やチャネル開拓や、契約書店の拡大と各書店の特徴を活かした施策の立案などを行います。また、他部署との調整業務では、コミック編集部署との連携や円滑なコミュニケーションの促進が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社制作コンテンツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 他社の電子書店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・外部販売業務 他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ・取り扱い電子書店の拡大 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ・他部署との調整業務 コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。 私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 《ポジションの魅力》 ・担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ・柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。「当社だからできること」その答えを共に探してください。 ・働きやすさ×効率性 当社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)