20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年10月31日
株式会社くすりの窓口「みんなのお薬箱」「EPARKくすりの窓口」を使った薬局に対するソリューション営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階 大阪支社／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 複数名採用
登録者数3600万人以上！ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です！
当社は、「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」・「みんなのお薬箱」・「みんなの共同仕入サービス」などのサービスを提供しています。患者様向けサービス「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」は、処方せん待ち時間減少、手帳のお忘れ防止、ご記帳の手間削減など患者様の利便性向上に努めてまいりました。
医療機関向けの「みんなのお薬箱」や「みんなの共同仕入サービス」では、医薬品余剰在庫の有効活用、医薬品仕入価格の低減化や受発注管理の電子化・効率化に努め、クライアント様より支持をいただき、拡大している状況にあります。
「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」という企業理念のもと、真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び社会における諸課題への改善につながるものと考えております。
その上で中長期的な計画としては、患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、患者様はもとより、ご協力いただくクライアント様の生産性向上に寄与していきたいと考えております。
当社の事業は、お客様のニーズからスタートし、ここまで成長することができました。これからも引き続き、お客様の声に誠実に向き合い、すべてのお客様に付加価値としてお返しできるよう、より一層取り組んでまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・みんなのお薬箱：
「このままだと在庫で廃棄になってしまう！」と「すぐにこの薬がほしい！」薬局同士をつなぐ売買サイト。約10000店舗、約70000アイテムを取り揃え、2週間以内の売買率が66％と高いことや導入時のコストが低いことから好評です。
・共同仕入れサービス
・医療機器
・電子カルテ
《誰に対して売るのか（顧客）》
調剤薬局
《どのように売るのか（営業スタイル）》
サービスまだ導入していないクリニックに対して新規開拓を行って頂きます。1日40件ほど架電を行いアポイントメントが取れた場合は先輩と同行しながらアプローチをして頂きます。
《入社後の流れ》
▼座学研修（2週間）
医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。
▼同行研修（共同購入）
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。
《仕事の流れ》
共同購入編
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6：オンライン4の割合です。
みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。月間1298万PV、年間200万予約を超える国内最大級の薬局ドラッグストア検索予約サービスなど、テクノロジーを通して医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上を、医療サービスの届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービスの開発および提供を行っています。
- 働く環境について
- 設立当初から、実力主義を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという結果・努力を明確に評価していきます。メンバーの考え方として求められるものは、過去よりも少し良くなればという守りの発想ではなく、最善のためにどうイノベーションを起こすかという積極的な攻めのスタンスです。力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方には非常に良い環境です。自社ブランドだからこそ、今までにない商品・サービスを一緒に実現させることが可能です。
コンサルタントのコメント
須藤- 株式会社くすりの窓口は、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開しており、マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 今後もさらなる業務拡大に向けて営業体制を強化させるべく、このたび営業員の増員募集を行うことにしました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業・販売系の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■インサイドセールスの経験をお持ちの方 ■テレアポの経験をお持ちの方 ■スポーツ経験をお持ちの方 ■自動車免許（地方での営業の場合はレンタカーを使用） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ※月給 27万円～40万円+インセンティブ |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年4回（四半期に1度） ■賞与年2回 ■通勤手当：月の定期代上限3万円まで ■住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給 ■結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ■出産お祝い金：（第1子）30,000円、（第2子）50,000円 ■慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 ■定期健康診断：年に1度実施 ■育児休業制度 ■社会保険完備 ■持株奨励手当 ■成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施 ■スキルアップ支援制度 ■社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施） ■オンボーディング研修（新入社員研修） ■社内勉強会 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ※10日～20日（入社半年後に支給） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■出産特別休暇 ■介護休暇 《年間休日124日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） |
| 勤務地 | 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階 大阪支社／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F |
| 最寄り駅 | 名古屋支社／各線「名古屋駅」徒歩6分 大阪支社／御堂筋線「本町駅」徒歩6分 福岡支社／各線「天神駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2004年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 堤 幸治 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 事業内容 | ■薬局・医療向けソリューションの提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F ■北海道営業所／北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2F ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6 |
| ホームページ | https://kusurinomadoguchi.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 41次面接
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
