20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年11月9日
株式会社テンダITプロダクトのセールスプロモーション［展示会・イベント運営］
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 販促企画（オフラインマーケティング）
- 勤務地：
- 渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
国内トップシェア！主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！
テンダでは創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。
『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客様の課題解決のために活動しています。
テンダの各事業におけるプロフェッショナルたちは、
ひとつの視点からの「良い製品」「良いサービス」ではお客様の満足を得られないことを知っています。
ときにはお客様の視点で、ときには第三者の視点でお客様に併走することで、共に成長しながら世の中の役に立つ仕事を成し得るのです。
また、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
本社機能を渋谷スクランブルスクエア内のWeWorkに移し、基本はリモートワークで必要に応じて出社いただくスタイルを導入しています。
営業チームはお客様先・代理店へ訪問することもありますが、ほとんどがWEB会議での商談です。
現在、産休育休復帰率100％となっており、会社としてライフステージの変化に伴う働き方の変化にも柔軟にサポートしています。
「ITサービスで人と社会の価値を創出する」というビジョンを掲げ、「人と社会を豊かにする」ミッションに挑み続けています。
仕事内容
リードの効率的な獲得をミッションとするマーケティングチームに配属となります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
自社で開発しているパッケージソフトの提案機会を創出するイベントの企画～実施までをお願いします。
（商品例）
・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。
・Dojo ナビ
・Dojo ウェブマニュアル
・Dojo Sero
・D-Analyzer
・Time Krei
・TEんWA
・予知するアンテナ
Dojoとは...
当社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。
2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。
パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。
マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
オフライン展示会の企画、申込～開催までの一連の流れを管理したり、ウェビナーの運営をお任せします。
現状、展示会はオフライン中心に年間4～5回開催、ウェビナーは不定期開催となっています。
■オフライン展示会の実施
（事前準備）
・電気、装飾などの発注手配、各業者との折衝
・シフト作成などの社内調整業務
・展示会当日に仕様する資材の荷詰め、ブースの設営
・HPに出展告知を掲載
（展示会当日の運営、実施後の作業）
・営業が多くの名刺交換を行えるよう、お客様誘導などのサポート
・名刺の集計作業
・搬出、荷解き作業
・名刺スキャン、リードの効果測定
■ウェビナーの運営
・実施日までのスケジューリング
・メルマガ送付先リストや文面の作成
・LP作成
・ウェビナー後のアンケート作成（Googleフォームを使用）
・ウェビナー実施後の参加者の集計
《配属部署について》
エンタープライズ事業営業統括部（26名）の配属となります。
テンダプロダクトは、お客様の業務効率化を長期的に支援するため、開発、販売からお客様フォローまで、自社内で一貫してしてサービス提供を行っています。
組織体制として、マーケティング・インサイド／フィールドセールス・カスタマーサクセスで分業してそれぞれのチームで連携を取りながら業務を進めています。
当配属先は、リードの効率的な獲得をミッションとするマーケティングチーム（現2名）への配属となります。
基本は在宅勤務となりますので、出社は目安として週1回程度のペースです。
ただし、オフラインの展示会期間は現地で事前の搬入や当日の運営業務を行います。
ご希望、ご意欲があればゆくゆくはデジタルマーケティングの領域に業務の幅を広げていただき、マーケティングやプロモーションのスペシャリストを目指していただくことが可能です。
ポイント
- 国内トップシェア！マニュアル自動作成ソフト「Dojo」
-
当社は「ソフトウェアを通じて豊かな社会インフラを創造し、持続可能な社会へ貢献する」をミッションとし、今まで成長をし続けて参りました。
主力製品であるDojoはお陰様で累計導入実績2,600社以上と多くのお客様に愛される製品になりました。
大手企業はじめ様々な業界業種の企業様が導入しているシェアトップクラス製品で、「中小企業優秀新技術・新製品賞ソフトウェア部門」にて優秀賞も受賞致しました。
企画はもちろん、開発やマーケティング、カスタマーサポートなどすべてを自社で行っており、お客様の声を反映しやすい体制を構築しております。
- ワークスタイル変革に向けた幅広い事業展開
-
当社は、自社プロダクトの開発・販売、WEBシステムやアプリの受託開発、コンテンツ事業の3つを事業の柱としており、グループ会社はクリエイティブ事業を展開しています。
テンダグループとしては合計4つの事業を展開しており、幅広い事業展開をしているからこそ創業から25年間、継続的に安定した経営基盤を構築することができています。
そんな基盤を持っているからこそ、「トリアエズヤッテミル」の精神で様々なことにチャレンジをし続けています。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
募集要項
| 募集の背景 | テンダグループでは積極的に若手の採用・教育を進め人財を育て、お客様と社会に貢献し、自らも成長する環境を用意しています。お客様の課題を解決する多種多様なソリューションを世の中に提供する仲間を増やすための募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験（個人／法人不問・業界不問）又はカスタマーサクセスなど、社内外への折衝経験 ■25～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■定量的な分析が得意な方、好きな方 ■関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ■デジタルマーケティングなど、将来的に業務領域を広げてキャリアアップしたい方 【歓迎要件】 ■マーケティング、展示会・イベント出展などの実務経験 ■展示会出展やセミナー企画立案・運営の経験 ■PR記事、広告の作成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～450万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 ※年俸制 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■業績査定賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円まで） ■残業代（45時間を超えた場合） ■資格支援制度 ■フリードリンク ■関東ITS健康保険 ■家族手当 ■懇親会費サポート ■子育て・介護両立支援 ■確定拠出年金（401K） ■永年勤続表彰制度 ■インセンティブ制度 ■川奈保養所 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（産休育休からの復帰率100%） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 |
| 最寄り駅 | 渋谷オフィス（本社機能）／各線「渋谷駅」直結 |
| 面接地 | 同上 ※オンライン面接可能です |
企業情報
| 設立 | 1995年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 繁貴 |
| 資本金 | 2億8千万円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 事業内容 | ■ビジネスプロダクト事業 ■ITソリューション事業 ■クリエイティブ事業 ■ゲームコンテンツ事業 |
| 事業所 | ■渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ■池袋オフィス／東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ■東北支店オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| ホームページ | http://www.tenda.co.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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