20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年11月25日
株式会社ウィット飲食店1店舗に特化したM&Aコンサルタント
- 業種：
- その他専門コンサルティング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 複数名採用
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
飲食店に特化したＭ&Ａコンサルティング会社！東証プライム市場上場企業のグループ会社！多様なネットワークで問い合わせ増加中！
当社は2007年の会社設立以来、飲食業界に特化したM&A仲介事業を展開してまいりました。東証プライム市場上場企業である株式会社シンクロ・フードのグループ会社です。M&A仲介事業においては、1億円未満の小規模案件から10億円前後の中・大規模案件まで、様々な案件を取り扱っており、これまで多くの案件を成約させてきました。企業参謀プロフェッショナルとして、1社でも多くのクライアントがビジョンを実現し、飲食業界全体が活性化していく一助となることが私たちの使命です。
当社は、完全成功報酬で着手金も一切不要です。数少ない飲食業界専門のM＆A仲介であり、業界に特化しているからこそ得られる豊富な情報量とネットワークを保有しています。また、当社は日本M＆Aアドバイザー協会（JMAA）の正会員で、月1回無料のM＆Aセミナーを実施するなど積極的に様々なお客様との接点を広げ、有意義なM＆Aを広げていく活動を実施しています。クライアントのビジョンや課題を理解し、現状打破する役目を担うこと、専門的な知識と技量に加え、高い志と向上心を持ち、常に顧客の期待値を超え、顧客を魅了し続ける仕事師であることを目指しております。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・M&Aコンサルティング
∟売り手と買い手を仲介するトータルサポートサービス
※飲食店1店舗に特化したサービスとなります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・事業譲渡、売却したいと考えている飲食店
・事業承継、買収したいと考えている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
問い合わせをメインとして、まずは売り手の売却ニーズや売却の背景などのヒアリングを実施頂きます。その後店舗売却、譲渡に向けての提案資料を作成いたします。買い手については、WEB掲載やメール配信などで募集し、買い手についても背景のヒアリングや売り手との相性などを確認し、条件調整までを行います。飲食店特化、特に飲食店1店舗に特化した今回のポジションは業界でも珍しい状況です。
《具体的な業務内容》
・売却相談の問い合わせに対し、往訪orオンラインにてお店の特徴や売却理由などをヒアリング
・店舗や業態の特徴、営業状況を踏まえて、譲渡価格の提案。案件資料はアシスタントが作成
・案件をWEB掲載、メール配信することで買手希望者より問い合わせがあり、提案、内見、条件調整を行います。
《入社後に関して》
入社後は、経験に応じて業務をお任せいたしますが、未経験の方の場合はOJTを通じしっかりと教育いたします。事実、未経験から入社した社員が現在活躍しています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、飲食業界に特化したメディアやサービスを多数展開する株式会社シンクロ・フードのグループ会社です。親会社の数十万以上の飲食店経営者や飲食業界のネットワークを最大限活用できることは大きな魅力となっています。またM＆Aのサービスについても独自性があり、会社自体の譲渡から、1店舗の譲渡まで顧客に合わせたコンサルティングが可能な点も魅力の一つです。加えて飲食店に特化したM＆Aサービスを展開する企業自体がほぼいなく実績も多数のため、専門性の高いサービスを展開することができます。
- 働く環境について
- 当社は、インセンティブ制度がございます。成果を出せば出すほど、しっかりと社員へ還元する体制が整っています。また成長意欲の高いメンバーが多いことも特徴です。また、まだまだ第二創業期であるため、今後の会社の中核となり、幅広いキャリアを歩んでいくこともできます。働き方に関しても自由度があり、フレックスタイム制、直行直帰も可能、副業もOKなど時代に合った動きが可能です。加えて経営者への営業活動がメインとなるため、早期に営業力を高めていくことも可能となっています。
コンサルタントのコメント
山谷- 同社には、大きく3つの魅力がございます。1つ目は、昨今、成長市場であるM&Aコンサルティングを通じて自身の営業力や経営者とのネットワークを構築できる点です。2つ目は、親会社の潤沢なリソースとネットワークを使うことができるため、新規開拓に時間を使い過ぎず、1件1件の商談に集中して成果を残すことができる点です。3つ目は、インセンティブ制度があるため、営業成績が報酬として分かりやすい形で自身に跳ね返ってくる点です。この3つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 東証プライム市場企業のグループ企業としてさらなる企業成長のために人員を増員いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■M&Aに興味・関心のある方 ■新規開拓経験が豊富な方 ■自主的に学ぶことができる方 【歓迎要件】 ■無形商材の提案経験がある方 ■飲食業界での経験がある方 ■金融業界での営業経験のある方 ■決算書が読める方 ■決裁者への営業経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420～600万円 ※前職の経験を考慮します。 ※年俸制 ※インセンティブ制度がございます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■転居支援制度 ■株式報酬制度 ■副業OK |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※標準的な勤務時間帯 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、17:00～20:00 ※月間平均残業時間20～30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン |
| 最寄り駅 | 各線「恵比寿駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2007年11月22日 |
|---|---|
| 代表者 | 三宅 宏通 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ■M&Aに関する仲介、斡旋、コンサルティングおよびアドバイザリー業務 |
| 事業所 | ■東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン |
| ホームページ | http://www.wit-consul.com/ |
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