更新日 / 2022年12月2日

株式会社立花エレテックFA機器の法人営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京支社/東京都港区芝浦4-18-32 北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル ※北関東支店勤務の場合も入社後数か月(3~6カ月間)は東京支社にて研修を行います。
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
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高度な技術力と豊かな想像力を誇る、創業100年東証一部上場老舗技術商社!

当社は1921年に電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業し、その後三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強い「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに着手しました。現在は社員の4分の1がエンジニアの為、顧客と業界最先端の共同開発を行うことで大きな価値を提供できることを強みとしています。

2021年には創業100周年を迎え、企業理念である『電機・電子の技術商社として、優れた商品を最新の技術と共に産業界のお客様にお届けすることを通じて、社会の発展に貢献する』のもと、国内で築いた「技術商社」としての地位を中国・東南アジアを中心とする海外でも確立し、アジアの産業界を支える「一大技術商社」を目指しています。技術商社としての”開発力”と”提案力”をもち、社会環境が大きく変化する時代に的確に情勢を捉え、社会ニーズにマッチした技術を提案してまいります。

仕事内容

機械装置メーカーを中心に、シーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機FA製品等を販売いただきます。継続採用いただいている商品の受発注や問い合わせ対応、トラブル対応などのアフターフォローや新製品紹介、仕様選定、用途提案や課題解決などを行います。また、売店を中心に、価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカーと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
シーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機FA製品等

《誰に対して売るのか(顧客)》
機械装置メーカー、販売会社、町工場や大手の工場等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既にお取引のある顧客に対しての既存営業がメインとなります。取引先からのご紹介などで新規営業も行っていただきます。
IoTシステムやロボットなど、高度な知識が必要な商談には専門部隊や技術部門がサポートします。担当社数は、企業規模によっても異なりますが、一人10~50社程度です。入社後は三菱電機の勉強会や1年程度のOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けていただきます。
※北関東支店勤務の場合、初めの数か月(3~6カ月)ほどは東京支社にて研修を行います。

ポイント

会社の魅力について
当社の強みの1つは電機・電子製品を幅広く扱っていることです。ただし、仕入れて売るだけではお客様の多様なご要望に応えきれません。それらを組み合わせたシステムを提案することで、お客様のご要望の一歩先を行くソリューションを提供することができます。産業分野の技術革新を支える半導体・デバイス、FAコンポーネントを中心にテクノロジーの新しい可能性を追求し、FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業という5つの事業を展開しています。顧客の課題やご要望によっては事業部をまたぎ連携した提案を行うことも多く、提案幅の広さで各事業部が支え合うことでコロナ禍においても業績を伸ばしています。
働く環境について
商品や技術知識の習得はもちろんですが、お客様から信頼され社会から認められる為の一番大事なステップとして、当社では昔から社員一人ひとりが人間として成長する為の総合的な人材育成に力を入れています。入社後は研修やOJTで製品知識や営業のノウハウを学んでいただきます。例えば、得意ではない営業に挑戦した理系卒社員も地道な努力を重ねしっかりと売上を作ることに成功しており、諦めないことで成長できる環境があります。さらに宿泊研修施設の立志館では「人生の先達」から仕事・人生・人間関係などについて分野を問わずに学ぶ、『人間道場』を実践し、ヒューマンスキルの向上も支援しています。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社は2021年に100周年を迎えた老舗技術商社で、豊富な商品と確かな技術力に加え、長年の信頼と実績をもった東証一部上場企業です。工場や倉庫の自動化は今後さらに進み、FA機器や産業デバイスの需要もより一層高まっており、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。成長業界において顧客のニーズにしっかりと向き合う営業を行っていきたいという方にお勧めの企業です!

募集要項

募集の背景 電機・電子のリーディングカンパニーとして、次の100年を目指す為事業拡大を続けており、当社の事業活動に共感いただける方の採用を積極的に行っています。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験1年以上
■21~28歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図る為

【求める人物像】
■明るく元気で、周囲との協調性やコミュニケーション能力を有する方
■自ら主体的に行動できる方
■困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方
■世の中の変化を的確に捉えることができる観察力・洞察力をお持ちの方

【歓迎スキル】
■機械・FA機器・産業機器に関わる営業のご経験
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■住宅手当
■残業手当(みなし残業なし、残業時間に応じて別途支給)
■グループ保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■独身寮(入寮要件有)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
《年間休日 127日》
勤務時間 8:45~17:30
実働7時間55分 休憩50分
※平均残業時間20~30時間/月
※試用期間3カ月(勤務条件に変更なし)
勤務地 東京支社/東京都港区芝浦4-18-32
北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル
※北関東支店勤務の場合も入社後数か月(3~6カ月間)は東京支社にて研修を行います。
最寄り駅 東京支社/JR山手線「田町駅」徒歩10分
北関東支店/JR東北本線「大宮駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1921年9月
代表者 渡邊 武雄
資本金 58億7,400万円 
従業員数 1,426名
事業内容 ■各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
■合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売
■半導体素材、半導体素子、集積回路の販売
■電子計算機、制御・計測機器
■前各号に関するシステム設計、ソフトウエア開発の販売
■プレス・粉末冶金用等の金型及び吊具・鎖等の金属製品、工業用・建築用及び家庭用の合成樹脂製品、各種電池並びに部品の販売
■コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売
■茶、清涼飲料水及び植物油等の販売
■前各号に関する輸出入業
■コンピュータによる情報処理の受託及びサービス業
■古物営業
■労働者派遣事業
■電気工事、管工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、建築一式工事の請負
■損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業
■不動産の賃貸と管理に関する業務
■前各号に関する一切の事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市西区西本町1-13-25
■東京支社/東京都港区芝浦4-18-32
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル
■東関東支店/茨城県鹿嶋市宮中2-6-26 あいおいニッセイ同和損保 鹿島ビル
■北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル
■神奈川支店/神奈川横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
■三河支店/愛知県岡崎市康生通南3-5 アドバンス・スクエア岡崎西館
■東海支店/愛知県東海市大田町後田110-7 ELICA FELIZ
■北陸支店/ 金沢市駅西本町2-12-38
■三重支店/三重県四日市市鵜の森1-3-15 リックスビル
■滋賀支店/滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル
■南大阪支店/堺市堺区出島海岸通3-5-35
■神戸支店/神戸市中央区西町35 三井神戸ビル
■姫路支店/兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南ビル
■広島支店/広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第2ビル
■四国支店/高松市林町1171-2 リーバ第8ビル
■九州支店/福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル
ホームページ https://www.tachibana.co.jp/
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ニシテック ビルシステム事業部

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~400万円
勤務地:
関西支社/大阪府大阪市北区中津1- 11-1 中津センタービル10階 東京本部/東京都千代田区内神田2-12-10 3階

仕事内容:当社は自家発電設備・ポンプ設備・ビルシステム事業の3分野で建物の安心と安全を守っている会社です。たとえば、台風や大雨、地震などの災害時には自家発電装置が稼動。非常事態にこそ、その役割を発揮する設備を提供しています。 今回募集している<ビルシステム事業部>では、オフィスビルや病院、商業施設などの建物に対して設備機器を提案していただきます。機器の選定から施工図面の設計、導入、稼働後のメンテナンス対応まで、トータルで建物の設備環境の構築を担っていただく予定です。社会貢献度の高さや使命感を日々感じることのできる仕事です。 商材に関しての研修・レクチャーは丁寧に行わせていただきますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中央監視設備 ・自動制御設備 ・セキュリティシステム ・エアハンドリングユニット・ファンコイル等空調関連機器 など 上記設備の企画設計・施工及びメンテナンスまで一括してフォローを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サブコンダクター(電気設備・電力会社) ・ビルオーナー ・ゼネコン など ※既存8割、新規2割。飛び込み営業などはありません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業が中心となり案件の情報収集、提案、交渉等を行います。 既存顧客に対して案件情報収集(客先との面会等)などを行い、ニーズや課題の確認を行います。 お客様との関係性の構築、主体的な行動が重要となります。 技術力の高い商材を扱っている為、自信を持って提案を行うことができます。※ノルマはございません。 【具体的には】 ・案件情報収集(客先との面会等) ・見積書作成 ・当社設計案件の図面手伝い ・営業予算書、会議資料作成 ・受注活動

株式会社立花エレテック

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
東京/東京都港区芝浦4-18-32 石川/石川県金沢市駅西本町2-12-38

仕事内容:当ポジションは、三菱電機やルネサス製の半導体および電子デバイス品の営業活動およびデリバリー管理業務を担当します。 主な業務内容は、既存顧客であるOA機器メーカーや自動車部品メーカー(Tier1、Tier2)などに対して製品の営業活動を行い、顧客のニーズをヒアリングし、提案から量産計画や進捗管理までを担当します。また、半導体製品の製品拡販や受注、仕入管理なども担当し、国内外の多様な製品を提供します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体および電子デバイス品 《誰に対して売るのか(顧客)》 OA機器メーカーや自動車部品メーカー(Tier1、Tier2)等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 半導体製品の製品拡販・受注/仕入管理などを担当します。既存顧客に対して、三菱電機・ルネサスを含む幅広い国内外製半導体・電子デバイス品の営業活動とデリバリー管理を行います。当社は独立系商社として、規格品からユーザー仕様まで様々なニーズに対応する高集積度の半導体やデバイス製品を提供しています。 顧客からのニーズをヒアリングし、提案から量産計画や進捗管理まで、全体を一貫して担当します。また、仕入先メーカーとの交渉や、社内エンジニアとの協業も重要な業務です。営業とエンジニアが連携し、顧客に最適な提案内容を構築します。案件は1~2年にわたる長期プロジェクトで、数億円単位の案件も担当します。入社後は、先輩社員からの引継ぎを通じて業務を段階的に習得していきます。

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング 11F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。 具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件です。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・一般電気設備工事サービス 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手、上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存営業です。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 《研修制度》 入社後、2~3か月はOJTによる研修制度があります。 また仕入れ先の勉強会やセミナーで商品知識を身につける機会もございます。

メトロ電気株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~450万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田淡路町 1-19-4 大阪営業所/大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋505 静岡営業所/静岡県藤枝市前島1-7-56 あおしまビル4階A 神奈川営業所/神奈川県藤沢市湘南台2-2-2 湘南三和トラストビル401 八王子営業所/東京都八王子市子安町1-17-16

仕事内容:既存顧客に対する情報技術、電子電気関連のルート営業をお任せします。10数社の顧客を担当し、その中でも大口の数社を軸に営業を行っていきます。電子・電気部品の販売から完成品の納入まで、トータルでコーディネートしているため、顧客ニーズをしっかりとヒアリングし、把握した上で提案を行っていただきます。まずは定期的に顧客先へ訪問し、担当者と確固たる信頼関係を築いていくことが重要です(訪問件数は1日3~5社程度)。また、状況に応じてはパートナーとなる仕入先様と協業しながら提案することもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スイッチやコネクタ、センサーなどの電子部品 ※オムロンやコーセル、日本電産コパル電子などの仕入先を抱えており、幅広い商品群を抱えております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 機械製造メーカーなど ※当社で取り扱う電子部品はプレス機や医療機器、ガス検知器など、幅広い機械に使用されており、そういった製品を製造しているメーカーが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対するルートセールスとなります(飛び込み営業等は一切ありません)。1人あたり10数社の顧客を担当し、その中でも大口の数社を軸に営業を行っていきます。当社では電子・電気部品の販売から完成品の納入まで、トータルでコーディネートしているため、まずは顧客ニーズをしっかりとヒアリングし、どんな商品を求めているのか、どんな製品を製造したいのか把握した上で提案を行っております。そのために、まずは定期的に顧客先に訪問し、担当者と確固たる信頼関係を築いていくことが何よりも重要になります(訪問件数は1日3~5社程度)。また、状況に応じてはパートナーとなる仕入先様と協業しながら提案することもございます。 営業組織:既存の社員2名体制

明治自動車株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~380万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市福島区福島7-9-23 東京営業所/東京都品川区勝島1-4-11 東京倉庫318号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25

仕事内容:メーカー様から仕入れたトレーラー、トラクター部品や、ウインチをトレーラー、トラクター販売店、整備工場に提供する法人営業をご担当いただきます。既存顧客からのお問い合わせが主となり、電話、メール、FAXなどでご依頼をいただきます。ご依頼のニーズに合った商材を自社やメーカーから準備し、提案します。価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。お客様先を訪問することもありますが、基本的には内勤がメインとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メーカー様から仕入れたトレーラー、トラクター部品 ・トラクター用カプラーなど多種多様な特装部品 ・ウインチ ※ウインチとは? 回転ハンドルまたは原動機の回転力を歯車装置などで減速して回転させるドラムでロープなどを巻き取って、ロープなどに張力を与える機械のこと。 物体の上げ・下ろし、運搬、引っ張り作業などに使用し、巻き揚げ機とも呼ばれ、主に重量物の移動や保持に用いられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・トレーラー、トラクター販売店、整備工場等 全国への配送ネットワークがあるため、全国に顧客がおります。(得意先だけでも700社以上) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年の実績と信頼から既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、依頼を頂くケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、ニーズに合った商材を自社やメーカーから準備し、提案。価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。事務所内での対応業務も多く、内勤8:外勤2の割合での営業活動となります。お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき、活躍をして頂きます。 《入社後の流れについて》 入社後若手先輩社員がOJTとして付き、研修サポート実施半年程度は研修として、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていただきます。その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施いただき、業務の流れをつかんでいただきます。入社後1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。 【明治自動車株式会社】 東京営業所組織の年齢バランス 30代 4名、40代 2名、50代 1名 60代 2名(配送スタッフ)70代 1名

株式会社ジェイ・サイエンス東日本

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都台東区東上野6-2-3 エクシードビル601 土浦営業所/茨城県土浦市下高津3-8-25

仕事内容:今回お任せするポジションは、担当エリア内にある既存の取引先に向けて営業をして頂きます。当社の取り扱う製品は単価も高く、案件発生から納品までの日数も長くなりやすい為、提案力やお客様とのリレーションの構築が非常に大切です。一方で、誰もが知る有名企業・機関との取引も多数あり、やりがいと責任感をもって仕事に取り組めると思います。営業では主に自動車でエリアを回って頂くことが多くなります。具体的には、大手メーカーや、官庁に向けて分析機器や計測機器などを提案して頂きます。分析機器とは、物質を構成している細胞などの組織や構造などを測定するために使う装置や器具のこと指します。多くのメーカーで必要とされ、最新の技術が詰まった製品なので、自身を持って提案することが出来ます! 《何を提案するのか(サービス)》 ・分析機器 ※例)河川の水質測定や、大気中の成分測定をする装置、材料や製品に含まれる物質を分析する装置など。モノづくりや研究に欠かすことのできない、大事な装置です。単価は1つあたり数百万円、億単位になるものもあります。 ・環境計測機器 ・プロセス計測機器 ・医学用機器 ・理科学機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・担当エリア内の大手製造メーカー ・官庁、研究所 ・大学等学校関係 ※民間のユーザーの9割以上は誰もが知っている上場企業です。もし例が必要であれば、JFE(他グループ含む)、日立製作所(他グループ含む)日本製鉄㈱(他グループ含む)JXTGエネルギー㈱(他グループ含む)、三菱ケミカル㈱(他グループ含む)、㈱クラレ、花王㈱、その他多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内にある既存の取引先に向けて営業をして頂きます。弊社の取り扱う製品は単価も高く、案件発生から納品までの日数も長くなりやすい為、提案力やお客様とのリレーションの構築が非常に大切です。一方で、誰もが知る有名企業・機関との取引も多数あり、やりがいと責任感をもって仕事に取り組めると思います。営業では主に自動車でエリアを回って頂くことが多くなります。 《具体的な業務内容》 ▼アポイントを取得 電話やメールで連絡。既にお付き合いがあるので、アポイントは取得しやすいです。 ▼訪問 お客さま先を1日2~10件訪問。「寒くなってきましたね」「年末のご予定は?」など、世間話から徐々に関係を構築しましょう。 ▼ヒアリング 「水質を分析する装置がほしい」などと言われたら、打ち合わせを行ないます。用途や必要な機能、予算などをヒアリング。数ヶ月かけて5~20回くらい訪問することも。また、当グループ内にメーカーがあるため、ニーズに合わせて製品のカスタマイズも可能です。 ▼受注 見積もりを作成し、提案が通れば受注。期間はだいたい1年です。その後、製品の詳細を話し合い、納品までの流れを説明します。 ※1人あたり100社ほど担当しています。 ※目標は個人の経験や能力を加味して決定します。 《入社後の研修制度》 ▼基礎知識を学びます 会社のことや製品について、座学研修で教えていきます。「この分野にはどんな分析装置を提案するのか」「これはどんな場面で使われるのか」など、1つひとつ覚えましょう。メーカーの製品説明会に1週間参加して、知識を深めることができます。 ▼仕事の流れを学びます お客さまとのやり取りや提案の流れなどを、先輩に同行して学びます。先輩が担当しているお客さまを引き継ぐので、はじめは名前や顔を覚えてもらうことが大切です。

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