更新日 / 2022年12月23日

XMile株式会社人事アシスタント

業種:
求人メディア
職種:
人事
勤務地:
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 副業可
  • 時短勤務可能
  • 女性が働きやすい
  • 各種手当充実
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 正社員
  • 学歴不問
  • オンライン面接歓迎
  • 複数名採用

HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業!

Xmile社の主な事業領域としては、ノンデスク産業に特化した人材プラットフォーム事業とITプラットフォーム事業(Saas)になります。

人材事業に関しては、現在はノンデスク領域の中でも物流業界特化の人材紹介事業、求人広告事業を展開しており、既にトップシェアNo1を獲得し、今後も圧倒的なシェア獲得を狙っています。
IT事業に関しては、現在立ち上げフェーズであり、エンジニア採用や現地での市場調査を進めている段階で、今後営業やエンジニア、カスタマーサクセス部署の立ち上げを行っています!

CEOの野呂は複数の企業での勤務の後、Xmile社を創業しました。
海外での勤務経験もあった野呂は、日本の課題は経済が伸びていないことであると感じ、その解決のためにはベンチャーやVCの存在が最もインパクトを出せる手段であると考えました。その中で、ブルーカラー産業は特にデジタル化の余地が大きく、ベトナムでの勤務の経験から特に物流インフラがアジア、日本でも整っていない現実を目の当たりにしたことから、まずは、日本の社会課題の大きい物流業界に向けた【ドライバーキャリア】を開発し、サービスを展開しました。
現在は物流業界のみならずノンデスク産業での人手不足や、物流業界向けの業務効率化システムを提供し、事業拡大しています!

仕事内容

今回のポジションでは人事アシスタントをお任せします。人事アシスタントという立場から結果を出す組織を作り上げていっていただきます。
応募者の書類選考をはじめとする人事業務を行っていただきます。選考等にも携わっていただきますが、応募者を募るための各種媒体のスカウト送信や返信等の事務業務についても対応いただきます。
他にも人事メンバーのサポートを行う場面もございます。詳細は下記業務を担当いただきます。

《どのような仕事をしていただくか》
・応募者の書類選考
・面接の日程調整・合否連絡
・各種媒体のスカウト送信・返信対応
・資料作成業務
・数値管理業務
・その他人事メンバーのサポート業務

ご希望等に応じて幅広く業務を担当いただくなど、キャリアアップも可能です。

ポイント

会社の魅力について 
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、SDGsやESGが注目される潮流の中、ノンデスク産業をITとテクノロジーの力で解決するというミッションを掲げている、海外や一部投資家からも注目されている人気企業です!
2019年に設立し、少数精鋭で取り組んでいますが、契約企業数3000社超え、昨対比成長率5倍の成長率を出しており、事業・組織ともに急成長している会社です。新規事業への取り組みの積極的であるため、ともに事業を創っていくという感覚を味わいながら仕事に取り組むことができます。
働く環境について 
現在、組織の平均年齢は28歳前後で、入社される人は外資系、日経大手、ベンチャー企業と様々な経歴をお持ちの方々が入社されています。
特に、事業部長が外資系企業のアップルのマネージャー経験を積まれた方で、外資系のマネジメントや教育ノウハウを早期から取り入れている会社なので、教育環境やオンボーディング体制はかなり充実している会社です。働き方に関しても、生産性を重視しており、平均残業時間が20~30時間と人材業界の中では圧倒的に少ないのが特徴です。また、全社員のうち女性比率が60%、管理職比率は50%となっており、女性の働きやすい環境を積極的に取り入れている会社になります。

コンサルタントのコメント

後藤
スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています!社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。

募集要項

募集の背景 更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■23~35歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため
■社会人経験満6ヶ月以上
■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

【求める人物像】
■コミュニケーションを生かして仕事がしたい
■責任感があり、最後までやり抜ける
■チームワークが取れる人
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2019年2月
代表者 野呂 寛之
資本金 1億円
従業員数 100名
事業内容 ■物流キャリア事業
 ∟物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
■物流プラットフォーム事業
 ∟業界の非効率な仕組みを大きく変える、Saas・プラットフォームを開発
事業所 ■東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
ホームページ https://www.xmile.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社M&Aソーシング

業種:
その他専門コンサルティング その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
450~1000万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

仕事内容:インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ

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株式会社GameWith ※スタンダード市場上場

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

仕事内容:国内No.1のゲームメディアである「GameWith」を活用したソリューションセールスをお任せします。 顧客はゲームを開発している企業で、攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティング施策、人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーション、自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告などを提案します。 ゲームの開発は数億円の費用がかかるため、顧客の売上を少しでも伸ばすことを目的に、課題や現在の状況をヒアリングした上でプロモーション戦略を立てていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「GameWith」を活用したセールスプロモーション・マーケティング施策 ∟人気YouTubeチャンネルを活用した広告ビジネスの企画  YouTube生配信でのLive広告の企画  YouTuberを活用したプロモーション企画の提案  スマートフォン広告の新規キャンペーンの企画  会員登録サービスを活用した、提案内容・提案先の拡大  ゲーム会社、その他企業とのタイアップ広告の企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームを開発しているゲーム会社が顧客となります。 ∟Nintendo Switch、スマホゲーム、ジャンルは問いません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゲームの売上を拡大したいと考えている顧客に対しての新規開拓営業と既存営業をお任せします。 当社、国内Webサイト合計訪問数21位、ゲームメディアとしては国内1位と明確な強みがあるため、顧客の売上を上げるためのプロモーション・マーケティング施策が提案可能です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・GameWithの攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティングの提案 ・人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーションの提案 ・自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告の提案 会社全体が第二創業期と位置付けている中、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。 多くのゲーム会社と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。 そういったゲーム会社に向けて、業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。

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