20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月14日
株式会社レックスアドバイザーズ会計士・税理士領域のCA／RA
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京本社／東京都千代田区永田町2-14-3 赤坂東急ビル9階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 副業可
- 運転免許なし可
合言葉は「人と企業の成長支援」
株式会社レックスアドバイザーズは、「人と企業の成長支援」を基本コンセプトに掲げ、主にプロフェッショナルを目指す方に対してキャリアアドバイスと転職支援、そして成長企業への採用支援コンサルティングを提供しています。
税理士・公認会計士・弁理士などの専門家、そして財務・経理・知財・法務などの管理系人材の転職支援では、年間1200名以上のキャリア相談を実施し、監査法人や税理士法人、税務会計事務所、法律事務所、特許事務所、コンサルティング会社、そして上場企業へのご紹介を行っています。
近年、雇用環境は急速に変化しており、企業は過去の枠にとらわれず、新たな職場環境を整備する必要があります。国民総活躍社会の実現を目指す働き方改革は急務であり、ITと医療の進歩は人が長く働く社会へと導いています。100年LIFEの成熟社会を前提に、キャリアを考える時代が到来しています。
私たちの使命は、単に転職や就職の紹介にとどまらず、継続的なキャリア支援です。単なるマッチングだけでなく、働き甲斐のある環境の構築に貢献し、プロフェッショナルが長期間にわたり活躍できるようサポートしていくことを考えています。
また、私たちの目指す場所はプロフェッショナルにとってのインフラとなることです。様々な角度から人の成長を後押しし、プロフェッショナルが持続的に活躍できる環境づくりを通じて、企業の成長支援を進めていきます。多くの人が仕事を通じて幸せになれる社会づくりに貢献していくことを目指しています。
一緒に挑戦していきたい方の応募をお待ちしています。
仕事内容
新規の顧客もお客様からの紹介で獲得しています。
法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。
《何を売るのか（商品・サービス）》
採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・新規開拓営業
（営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。）
・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）
・人材のマッチング
・既存顧客のフォロー
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
クライアント（監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等）の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。
【キャリアアドバイザー（CA）】
転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。
ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。
一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。
【キャリアパス】
まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの人材採用支援を行う営業担当（リクルーティングアドバイザー）を経験して頂きます。
ゆくゆくは、求職者側（会計士や税理士・企業の管理部門経験者）の転職支援を行うコンサルタント職（キャリアアドバイザー）へのステップアップが可能です。
ご希望と適性に応じて、1年後をめどに、メンバーのマネージメントをお任せします。
【研修について】
入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。
年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は設立から22年を迎え、成長を続けるベンチャー企業です。主に会計・税務・経理・財務分野のプロフェッショナル人材に対するキャリア支援や成長企業の採用コンサルティング、専門メディアの運営などの事業を展開しています。競合が少なく、基盤があるビジネスモデルが当社の強みであり、集客登録者の有資格者率は競合他社に比べてトップクラスです。当社が選ばれ続ける理由は、即戦力の有資格者が豊富に揃っていることにあります。ただのマッチングにとどまらず、専門知識や会計業界の動向を熟知したプロフェッショナルが長期にわたり企業と求職者の双方に寄り添い、高品質なサービスを提供し信頼と実績を築いてきました。現在、2000社以上の企業と取引があり、企業・求職者双方のニーズを的確に把握し、支援してきた結果、多くのリピート取引もいただいています。また、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでおり、世の中のニーズに応じ、迅速かつ柔軟に事業を展開しています。企業の成長を自身の成長と結びつけ、喜びを感じながら貢献できる環境が当社には備わっています。
- 働く環境について
- 当社は、社員の教育やキャリア支援に関する制度が充実しています。たとえば、自主的に受講する外部研修の費用を支援する教育研修奨励金制度や、新卒・中途採用に関わらずサポートするメンター制度、社内公募のキャリアデザイン制度などがあり、年齢に拘束されず、全ての社員に均等にチャンスがある環境を提供しています。等級を設定し、社内外への影響の大きさを示す仕組みも整備しています。評価は四半期ごとに行い、年4回の賞与を支給しています。また、コアタイムがないフレックス制度、在宅勤務・リモートワークを導入した柔軟な働き方が可能で、許可を得れば副業も認められています。平均残業時間は約20時間程度で、社員の働きやすさを追求しています。ワークライフバランスを整えつつ働くことができます。
コンサルタントのコメント
奈良- 同社は、公認会計士・税理士に特化しており、競合が少ないこともさることながら、景気の影響を受けにくい会計業界に特化をしており、しっかりとした基盤があるビジネスモデルである点が強みで、国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、現在更なる事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 会社としてさらなる発展を遂げるべく、営業部門の強化のため、即戦力となる若手の人材を募集しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方（3年以上、新規開拓営業のご経験必須） 【求める人物像】 ■先読みして行動出来る方 ■目標に対して逆算し行動する習慣がある方 ■情報キャッチアップの早い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380～600万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限5万円） ■退職金制度 ■フルフレックス制度 ■在宅／リモートワーク可 ※週2日出社目安（出社回数、出社日など調整可能） ※今後も継続予定（2023年5月現在） ■まとめて福利厚生加入※行・余暇レジャー・e-ラーニング等、会員限定特典や割引サービスの利用が可能 ■自己啓発補助制度 ■産休・育休制度：男性の育休も推奨（取得実績あり） ■社用iphone／PC貸与 ■資格手当金／資格取得支援制度 ■勤続特別賞与 ■リフレッシュ休暇 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■部活動（現在は感染症拡大防止のため自粛） ■従業員持ち株会 ■全社研修・営業研修・階層別研修・管理職研修など ■キャリアデザイン制度※社内公募。社外募集の求人に対しても自由に応募可能 ■チーム懇親会費全額負担※チームの食事会やランチ会などの懇親会費用を会社が負担 ■クロコミュランチ実施 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日（土日） ※年に6回程度土曜出社あり、その際は振替休日を取得（取得率100％） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※入社直後3日 最高付与日数20日 ※法定通り入社半年後に8割の出勤で10日付与 ■特別休暇3日間 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇：年3日間付与（好きな時に取得可能。夏季休暇として使う人も多いです） 《年間休日121日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※月平均残業時間20時間程度 ※フルフレックス制度有（コアタイムなし） ※フレックス制度は入社6か月後より使用可能 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区永田町2-14-3 赤坂東急ビル9階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階 |
| 最寄り駅 | 東京本社／銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩2分 大阪支社／阪急線「梅田駅」徒歩1分またはJR「大阪駅」徒歩3分 名古屋オフィス／名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年10月17日 |
|---|---|
| 代表者 | 岡村 康男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 10億4100万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 事業内容 | ■人材紹介 ■人材派遣 ■求人媒体事業 ■メディア事業 ■経営コンサルティング |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9Ｆ ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F ■名古屋支社／名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階 |
| ホームページ | https://www.career-adv.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
