更新日 / 2023年1月3日

キャリアリンク株式会社人材コーディネーター

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
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コロナ禍でも業績好調!東証プライム市場上場グループで未経験からキャリアアップ可能です!

キャリアリンク株式会社は雇用の拡大を通じて社会に貢献することを使命とし、「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し1996年10月設立されました。
多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。

当社は、お客様の業務効率化等を実現する企業提案型の請負及び人材派遣を行うBPO関連事業、コンタクトセンターの活用を中心として請負及び人材派遣を行うCRM関連事業部門、一般事務に関する人材派遣・人材紹介及び請負等を行う一般事務事業部門からなる「事務系人材サービス事業」、ならびに、食品加工及び製造加工に関わる業務の人材派遣及び請負を行う「製造系人材サービス事業」を展開しております。

コロナ禍でもなぜ当社は右肩上がりの成長を続けてられているのか。それは多様なニーズにお応えしてきている点とお取引先様は官公庁自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いている点にあります。
コロナ禍において自粛の動きが強まっている中であれ、行政サービスの需要は非常に高くなっており、今後この需要が高い水準を保ち続けることはほぼ間違いないと思います。

安定した基盤もあり、且つ成長ができる環境も整っているので、営業未経験の方でもチャンスがたくさんある環境となっております。

仕事内容

人材総合サービスを展開する当社の中で人材コーディネーターとして、求職者との面談や仕事の紹介、パートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行って頂きます。就業スタッフと企業の架け橋となり、就業前から就業中と長期でサポートできるため、個人に寄り添った仕事が可能です。

就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。
例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょう」など、 キャリアの道筋を立てます。

《主な仕事内容》
・仕事紹介、ご希望のヒアリング
・求職者対応(基本は電話orメールで行います)
・登録の面談、キャリアカウンセリング
・職場見学(Webで面談することもあります)
・クライアント対応
・パートスタッフからの質疑対応 など
◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。
◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。

単に仕事を紹介するだけでなく、継続的にカウンセリングや当社独自の研修受講への誘致等を行い、スタッフお一人おひとりのキャリアアップやキャリアパスのサポートを長期的に行っていただきます。

《キャリアパスについて》
コーディネーターとしてのスペシャリストだけでなく求人広告制作にかかわるチャンスもあります。
日々の業務を通して、求人広告を出す側に回りたいという思いが芽生えれば、広告チームへの配属も可能です。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力でいうと安定した基盤の中で働けるという点です。BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂⾏する東証一部上場の⼈材サービス企業で、国家プロジェクト等の⼤型プロジェクトの動員・早期⽴ち上げを行っています。またチーム派遣型という、社員とスタッフが一体となったチーム制にて価値提供を⾏っており、スタッフのポテンシャルを最⼤限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し専念頂ける環境を提供しております。今期は、新型コロナウィルス感染症拡⼤による影響があったものの、第⼆四半期売上⾼は前年同期⽐34.4%増、経常利益286.5%増となりました。
働く環境について
中途入社はなんと8割以上。BPO事業の急速な拡大により、中途社員が急激に増えました。若い方しかいないのでは?と思われがちですが、実は40~50代の社員も負けず劣らずパワフルな会社です。大阪で働きながら全国のクライアントや求職者と接することができます。主なクライアントは、コールセンターや事務センターなどを持つ大手企業様。求職者の年代も20~70歳と幅広く、「正社員より自由に働きたい」「ブランクがあるからまずは週3日から」など様々なご希望を持つ方たちです。自身の提案の幅を増やすことが可能です。「良い人を紹介してくれてありがとう」という感謝の言葉を頂けるのもやりがいに繋がります。

コンサルタントのコメント

藤野匡
キャリアリンク株式会社は、多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。コロナ禍でも右肩上がりの成長を遂げている背景として、お取引先様が官公庁や自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いてることがあると思います。今回募集の新規事業のポジションですが、これまでの実績と経験を糧に安定した基盤の中で着実と進めていく事業となります。今回ご入社頂く方はその後のポジションもたくさんあり、早期にご活躍したい方におすすめです!

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴い、キャリアパスを提案するコーディネーターを増員致します。今後さらに増加する登録スタッフ、就業スタッフの方々に長期的キャリア形成支援を実施するべくコーディネーターを募集します。
求める人材 ■高卒以上
■業界業種未経験OK
■社会人未経験OK
■22~40歳までの方
※長期キャリア形成を図るため
※第二新卒の方も歓迎致します。
■基本的なPC操作が可能な方
※飲食店店長、接客販売業、営業、コールセンター、事務、オフィスワーク、カスタマーセンター、各種リーダー業務、教育担当などのご経験の方が入社しています。

【求める人物像】
■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって一緒に頑張る事が好きな方
■新しい環境で、成長が実感できる環境で働きたい方
■長期安定企業で安定した収入を稼ぎたい方
■小話することが好き、人と関わる仕事がしたい方
■指導することや、教えることが好きな方
■マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
月額給与250,000円~350,000円

【年収例】
380万円(27歳、入社1年目)
430万円(29歳、入社3年目)
500万円(32歳、入社5年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当
■役職手当
■各種インセンティブ制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■株式給付信託制度(J-ESOP)
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■教習所講座
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■結婚休暇制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇制度
■受動喫煙防止対策あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
《年間休日123日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間20時間~30時間
勤務地 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
最寄り駅 大阪支店/JR「大阪駅」徒歩約8分または阪神「梅田駅」徒歩約5分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年10月1日
代表者 成澤 素明
資本金 4億円
従業員数 連結941名 単体731名
事業内容 ■事務系人材サービス事業
■BPO関連事業
■CRM関連事業
■一般事務事業
■製造系人材サービス事業
■営業系人材サービス事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
■札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階
■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館)
■沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
■新横浜オフィス/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階
■名古屋分室/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 13階
■幕張分室/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エムベイポイント幕張 10階1002-6室
■京都分室/京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル3階
■青森分室/青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル4F・6F
■秋田分室/秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル 6F
■盛岡分室/岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカ 1F-3F
■山形分室/山形県山形市幸町2-9 1F-2F
ホームページ https://www.careerlink.co.jp/
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  • 2採用事務局面談
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コア・コンピタンス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
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300万~550万円
勤務地:
本社/広島県広島市南区比治山町3-14-310,210 福山営業所/広島県福山市三之丸町7-21 大福三之丸ビル201 大阪営業所/大阪府守口市京阪本通1丁目2-3 損保ジャパン守口ビル7階

仕事内容:営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業、既存顧客・スタッフのフォローなどをお任せします。新規顧客の開拓も行いますが、最初は既存顧客へのアプローチを先輩社員に同行いただきながら少しずつ学んでいただきます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、登録スタッフと企業先のマッチング、自社HPや各種媒体から新規募集をかけ、応募者と面談も行います。慣れてきましたら、自分の強みを生かした営業手法で様々なことにチャレンジしていただきたいと考えています。やりたいことに対しての挑戦は後押しをしてくれるため、営業としてもスキルアップできる環境面も整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。 派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社トライト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
418~600万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 名古屋支社愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル2階

仕事内容:医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う派遣人材コーディネーターのお仕事です。 具体的には、クライアントに対しての条件交渉、派遣スタッフへのヒアリングや求人提案、クライアントと派遣スタッフとの面談設定や面談指導・面談同席、就業開始後の継続フォロー、派遣スタッフの方々の労務管理などです。入社1年目から年収600万円を手にする方もいらっしゃり、人の力になり尚且つ実績に応じて収入を上げることができるやりがいが多いお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や福祉関係のクライアントに対して人材派遣サービスの提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉関係の資格をお持ちの求職者に対して派遣就業先の提案 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・派遣スタッフへヒアリング・求人提案 ・クライアントと派遣スタッフの面談設定・指導・支援(同席) ・派遣スタッフの就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣スタッフの皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ※約5日間の研修で、業界知識とそれぞれの仕事の進め方を学びます。

株式会社HAL

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~500万円
勤務地:
関西支社/⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階

仕事内容:クライアントの業務課題に対するヒアリングから始まり、システム導入の企画・設計・製造・テスト・リリース・保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いします。 当社はビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築に携わっており、その経験と専門知識を駆使してお客様の課題解決をサポートいたします。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど多岐にわたります。大体20名~を担当いただきます。 今後はお客様からの依頼案件が増加する予定であり、その成長に合わせて多様なプロジェクトに参加するチャンスが広がっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアリング技術サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応

株式会社ケー・デー・シー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
中日本支店/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F

仕事内容:当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。 その中で以下の業務をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・自治体 受注例:市役所、図書館 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業 自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。 ・一般派遣業務 派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。 ・業務管理 現場(市役所や図書館等)で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。 《キャリアパス》 今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。

株式会社ハイブリッド

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~400万円 
勤務地:
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル6F

仕事内容:様々な業界へ向け人材派遣営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材の派遣サービス (例) 看護師・介護士・ケアマネージャー・保育士・幼稚園教諭 アミューズメント(パチンコ・スロット)店舗、飲食店やアパレルショップのスタッフ、倉庫物流スタッフ 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業へは、テレアポ、お問合せ、紹介から商談を行っていただきます。 求職者へは、運営している求人媒体の応募→面談→面接(同行の場合もあり)→内定→入社前後サポート 【数字で見るハイブリッド】 ・架電数:約70件/日 ・担当人材数:50-70名 ・担当企業数:10-20社 ・平均年齢:26歳

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