更新日 / 2023年2月21日

ポート株式会社インサイドセールス

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
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【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー

ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開するマッチングDXカンパニーです。

当社は、人生での体験回数が少なく、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらい、不透明性の高いマーケットでは、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していると考えています。それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出し、多くの人々を幸せにし、構造的な社会課題の解決を目指します。

国内最大級の就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」や国内最大級の就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」、業界最大級の外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」、プロの解説と口コミが集まるカードローン情報サイト「マネット」、電気代・ガス代の見直しニーズのあるユーザーと電力事業者のマッチングサイト「エネチョイス」など世の中に存在する様々なリアル産業の社会課題を、テクノロジーとマーケティングで解決し、「無くてはならない」を創造しています。

仕事内容

主力サービス『キャリアパーク!』をはじめとした就活支援メディアは就活生の約70%が利用する認知度の高いサービスですが、年間130%成長をミッションに他事業にも意欲的に取り組んでおり、主力4領域でトップクラスのメディアを運営しています。
『キャリアパーク!』に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じて最適なイベントやサービス、説明会のご提案をお任せします。就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけではなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」
└イベント、サービス、説明会への参加
※キャリアパークとは
就活生と企業のマッチングサービスです。『キャリアパーク!』のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。『キャリアパーク!』は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・新卒

《どのように売るのか(営業スタイル)》
<1st STEP>
ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です!
<2nd STEP>
覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。
<3rd STEP>
OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます!
先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。

《本ポジションの魅力》
インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。入社して2年程度で10名程度のメンバーマネジメントを行うチーフにキャリアアップしたり、その先には予算管理なども行うスーパーバイザーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
全社的に20~30代の若手層が活躍しており、中途入社メンバーも多いため、年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。実際に未経験で入社半年後にマネジメントや教育に携わって活躍しているメンバーや新規事業に異動して活躍しているメンバーもいます!

ポイント

会社の魅力について
当社は、様々な社会課題領域に特化したバーティカルメディアを切り口に大量のユーザー行動データを取得し、プラットフォーム化、更にリアルサービスとして自社プロダクトを開発することで、直接的にも社会課題に取り組むという他に類を見ないテクノロジー企業に成長しています。現在、複数領域において収益化を実現している事業開発の成功率の高さ、巨大マーケットで事業を構築することによる大きなポテンシャルを有していることが当社のユニークさです。キャリア領域では就活生会員シェア70%、リフォーム領域では加盟店No.1、ファイナンス領域ではマッチング規模TOP3、エネルギー領域では取次件数国内最大規模を獲得しています。
働く環境について
会社の成長に伴い組織が拡大するため、重要な役割やポジションをどんどん任せていきます。新規事業立ち上げポジションを担う若手もいれば、マネージャーなど管理職として部下のキャリア形成にかかわるメンバーもいるなど、個人の志向に合わせてキャリア形成をしていくことが可能です。新卒・中途問わず、多くのメンバーが重要な役割を任されて活躍中です!どのような職種であってもチームワークを大切に日々仕事に取り組んでいます。ユーザーに対して、社会に対して、より良い価値提供を行うためにはそれぞれの率直な意見が必要だと考えています。「その仕事はユーザーのためになっているか」を重要視しながら日々の意思決定を行っています!

コンサルタントのコメント

松山
ポート社は、”社会課題×非日常”をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください!

募集要項

募集の背景 当社が運営する就活メディア『キャリアパーク!』は、就活生の3人に1人が利用するメディアに成長しています。
今後更に事業をスケールさせていくために組織体制強化を目的とした増員募集を検討しています。
求める人材 ■大卒以上
■営業未経験OK(有形/無形問わず)
■23~30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■短期間で営業経験、マーケティング思考、マネジメント経験をつみたい方
■新たなキャリアにチャレンジしたい方
■営業×マーケティングでキャリアを広げたい方
■市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方

【歓迎要件】
■営業や販売職のご経験をお持ちの方
■数字を追った経験のある方
■コールセンター勤務経験のある方
■接客・カスタマーサポート等のご経験のある方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
月給:250,000~420,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳:(基本給:188,600~292,900円、定額残業手当(45~60時間相当):61,400~127,100円)
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(交通費全額支給※社内規定あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ライセンス取得支援
■海外研修受講支援
■書籍購入制度
■転居援助一時金(支給条件あり/新規入社者対象)
■リモートワーク手当(リモートワークは一部従業員対象)
■子供の看護に伴う休暇及びリモート
■社員間交流支援制度
■褒章制度
■復職支援制度
■災害ボランティア参加のための有給付与
■健康診断補助
■各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウイルス等)
■保養施設利用可
■スポーツクラブ利用割引
■従業員持ち株会
■慶弔見舞金
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期(年末年始)休暇
■有給休暇(在籍年数に応じて別途付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月間平均残業時間30時間程度
※現在は感染症対策のため、時差出勤(10:00~19:00)を実施
勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
最寄り駅 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分/都営大江戸線「都庁前駅」徒歩11分/各線 「新宿駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年4月
代表者 春日 博文
資本金 9億3300万円
従業員数 265名
事業内容 ■インターネットメディア事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階
■支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル billega OSAKA 8階5号
■日南サテライトオフィス/宮崎県日南市岩崎3-9-5-1
ホームページ https://www.theport.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Shippio

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F

仕事内容:当社のインサイドセールスチームでは、生産性の高いインサイドセールス活動を行うためにターゲット業界調査や顧客セグメントの分析を行い、その後の受注、LTVまで効果を測定しアクションを行っております。またLTVの高い顧客を創出するために集客面についてはマーケティングチームへフィードバックを行ったり、受注活動についてはセールスチームとのコミュニケーションをとるなどチームとして達成すべき目標/行動に集中をすること重きを置いているチームです。具体的には、見込み顧客に対する商談機会の設定やマーケティングチームとのマーケティング施策立案 などをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・国際物流DXサービス:デジタルフォワーディング 売上100億〜1,000億円規模の中堅企業向けにサービスを展開しており、Shippioがフォワーダー(※)としてフォワーディング業務そのものを提供するサービス。 ・貿易業務SaaS:Any Cargo(エニィ カーゴ) 複雑で膨大な手続きを伴う貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS(案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など)。売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中堅企業向け企業、エンタープライズ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・見込み顧客に対する商談機会の設定 ・マーケティングチームとのマーケティング施策立案 ・ナーチャリング施策の立案・実行 ・セールスチームと協業しながら、エンタープライズ企業向けのABM施策の実行 【中堅企業向け(売上50億円~1000億円)】 ・SDR 展示会や共催セミナー、ホワイトペーパー、事例活用などマーケティング施策の各種企画・運営を行います。マーケティング施策から獲得したリードに対して、電話やメールなどのコミュニケーションを通して商談獲得を行うほか、ターゲットの選定、最適なコミュニケーションスタイルの確率等、より事業をドライブさせるターゲティング戦略を磨いていきます。 ・BPO マネジメント 外部に委託しているBPO組織と連携し提供された獲得商談のROI、CPAなどを計測し外部リソースのマネジメントを行います。 また当社が求めているターゲットを的確に伝え、社内の好事例などを横展開し獲得効率の向上を担っていただきます。 また外部業者のみならず業務委託の方もマネジメントを行い商談数最大化を図っていきます。 【エンタープライズ企業向け(売上1000億円~)】 ・ABM(Account Based Marketing)立ち上げ スピード感をもった事業成長を目指すためには、勝てる市場を見定め、どの市場の誰をターゲットにするのか、そしてそこにどのくらいリソースを投下するのかなど、細かく調整し続ける必要があります。 フィールドセールスと連携の上、「Any Cargoの価値を伝えるにはどこの誰に会う必要があるか?」といったターゲット業界の組織構造を理解しながら、アカウントプランを練り狙うべきターゲットを攻略し、手紙やコール等、多岐に渡る手法を用いて有効商談機会を創出していきます。 単に商談獲得を行うだけではなく、時にはクロージングに近いフェーズまで営業活動を行ったりと、直接的にフィールドセールスの成果を最大化する役割を担います。

SALESCORE株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3階

仕事内容:上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」のインサイドセールスを担当いただきます。一流の営業組織をインストールすべくダッシュボード以外にも様々な機能を展開しており、セールスイネーブルメントのALL in Oneパッケージプロダクトを目指しています。現在インサイドセールス、カスタマーサクセスなど分業化されており、営業活動に集中できる体制が整い始めています。また施策の提案や顧客要望からのプロダクト改善提案も大歓迎です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」 ※一流の営業組織の型がインストールできる営業SaaS。組織に、一流の営業組織の解像度と習慣をもたらすデータドリブンな強い営業組織作りに欠かせないツールです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業を含む様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせやご紹介から商談の機会を作るべく、提案活動をメインに実施頂きます。新規企業へのアプローチについて架電やDMなど行動量でなく、質にこだわった営業活動を行っていただきます。 企業の課題ヒアリングからSaaS導入提案を実施いただき、単なる効率化だけではなく、営業組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。 【具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 見込み顧客に対する、メール/電話等を用いたヒアリング、ナーチャリングの実施 ■イネーブルメントの実現 営業ドキュメントやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ■IS活動で得た情報を元にした各種フィードバック 収集した情報の分析と各部門(開発/マーケティング/FS/CS)へのフィードバックの実施 ■営業施策の検討・実行 BDR/SDR問わず、商談機会創出に向けたマーケチームとの協業、展示会やリアルイベントの実行

イタンジ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

仕事内容:当ポジションでは、コールセンター関連事業の拡大に向け、セールスやオペレーション業務を担当し、顧客獲得後のスムーズな業務フローの管理を行います。具体的には、アウトバウンドでの営業活動やKPIの管理、顧客の問い合わせやトラブルに対するエスカレーション対応、研修資料やマニュアルの作成、勤怠管理やシフトの調整などが含まれます。こうした業務を通じて、チームと連携し、不動産業界における新たな価値を共に創造していける仲間を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■『ITANDI BB+』:DX化を推進するtoB向けのソリューション 物件検索がサクサクできて、そのまま内見予約・入居申し込みができる不動産業者間サイト ■『OHEYAGO』:お部屋探し~契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション 内見予約は希望の時間を選ぶだけ、急かされず、自分のペースで「セルフ内見」、仲介手数料が0円~でお得、空室確認の手間なし、 おとり物件なしのサイトなどの自社サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■アウトバウンドでの営業活動 ■受注率・成約率などのKPI管理 ■エスカレーション対応 ■研修資料・マニュアル作成 ■勤怠管理・シフト作成

株式会社ユーザベース

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~630万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ※フルリモート可(ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります。)

仕事内容:経営企画部や新規事業部門の顧客に対してマーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客に戦略的アプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぎます。本ポジションは顧客のファーストコンタクトを担う重要なポジションです。 インサイドセールスチームの採用を予定しております。主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SPEEDA INITIAL 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融機関、事業会社の経営企画部や新規事業部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出 ・単に商談創出をすれば良いのではなく、ニーズマッチや顧客の温度感などをコントロール、判断しながら、質と量のバランスをコントロールする司令塔のような役割 ・ターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行 (ナーチャリングセミナーの企画/実施/登壇、展示会への展示等) 《本ポジションのミッション 》 ①顧客の経営や事業における次なる一手をSPEEDA INITIALの融合価値から創出する 当社は2024年にこれまでのプロダクトを起点とした組織から顧客起点の組織への転換という大きな意思決定をいたしました。その中で本チームの担当顧客は日本を代表する多種多様な業界の意思決定部門です。そういった企業の未来を見据えた成長戦略を日々検討されている顧客の潜在ニーズを発掘し、サービスを1ツールとして単に提案するのでなく、本質的且つ経営に直結する課題解決の方法を仮説構築し提案します。本Teamは新たな組織の中でSPEEDA・ INITIALの提供価値を創出する起点となるチームであり、当社のone productへの道を切り開く上でもその起点となるTeamです。 ②「事業の第二創業期(数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境) 2023年2月に「非上場化」をし、再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながら、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に進化と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっており、今後様々なプロジェクトやマネジメント的なポジションの増加も予想されます。大きく成長していく組織の中で営業・事業開発に限らずサービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりに携わることができます。

株式会社ユーザベース

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
490~620万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ※フルリモート可(ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります。)

仕事内容:大手企業向けのインサイドセールスをご担当いただきます。担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定いたします。インサイドセールスというポジション名ながら、新規でアカウントを開設すればよいということではなく、顧客の利用頻度向上・ユースケースの創出、顧客の事業拡大に直結するような課題の設定と提案を、アカウント担当と共に目線を合わせながら推進いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム『SPEEDA』 《誰に対して売るのか(顧客)》 SPEEDAを導入検討している金融機関、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 資料請求、セミナー参加など新規でSPEEDAを検討中の顧客へのアプローチ ・契約状況、利用時間、サポートへの問合せ回数等のデータに基づいたアプローチ ・営業、カスタマーサクセスなど他チームとの連携、フォロー実施の管理 ・(顧客の利用を促進する)資料・研修・セミナーなどのコンテンツの企画 など、幅広い業務を行っていきます。 《本ポジションのミッション 》 ※今回の募集部署の担当顧客は日本を代表するような大手企業約30グループです。 ・顧客の顧客の利用頻度向上・ユースケースの創出、顧客の事業拡大に直結するような課題の設定と提案のためのアプローチ企画・実行全般を行うポジションです。 昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識・ニーズが強まってきています。資料請求やセミナーに参加いただいた方へのアプローチはもちろん、既存の顧客接点から顧客グループ内の別企業・別部署への契約拡大、利用部門におけるアップセルの打診・顧客の情報や繋がりをサーチしアカウントごとに深く入りこんでいくことが求められます。

株式会社IVRy

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F

仕事内容:アカウントプランを立てているエンタープライズ領域の企業と繋がることを目的に、戦略的な顧客開拓(アウトバウンドコールが中心)をご担当いただきます。新規開拓を中心とした営業活動から営業戦略の考案・実行、マーケティングリサーチ活動も行なっていただく予定です。マーケティング部門やフィールドセールス部門と横断的に連携し、エンタープライズを攻略していくことも担っていただきます。インサイドセールスBDR部門の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりにも挑戦いただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電話DXSaasサービス「IVRy」 ※様々なシーンでの電話業務を自動化し、フロントオフィス業務の効率化及び生産性向上を実現するSaaSです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国様々業界の中小企業や医療機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・見込み顧客へのアプローチ〜新規商談 ・商談機会の創出 ・顧客要望に対する課題の抽出及び解決策の提案 ・BDRに関連する展示会・イベントの企画・運営 ・マーケティング部門と連携し施策の立案や実行(ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案) ※入社後まずは上記業務に慣れていただくことから初めていただきます。その後、ご希望や成果状況に応じてマーケティングやフィールドセールス、マネジメント業務にも携わっていただくことが可能です。

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