20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年5月25日
株式会社アールエフテクニカ業界特化の人材派遣営業職
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階
人手不足で需要が高い業界特化！今後も安定した需要が見込めます。
株式会社アールエフテクニカは「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」という異なる2つの事業を展開しています。
常に知的でクリエイティブであることをモットーに、あらゆる業務に向けて人材、技術、アイデア、デザインを提供し、お客様と建設業界の今と未来に貢献していきます。
近年、建設業界にこれほど質の高い技術者が求められる時代はかつてなかったかもしれません。日進月歩で進化を遂げている建設業界には優れた技術と、それを提供する人間力が常に求められています。
当社は、これからの建設業界を担う若い方々には可能性を与えていくことはもちろんのこと、経験豊かな技術者にはさらに技術力・人間力を磨けるようにサポートを継続していきます。日本の景気をけん引する業界であるからこそ、熟練者には確かな技術力を継承していかなくてはいけません。当社は業界の今後も考え、事業を展開していきます。
今後も建設業界の技術力継承・発展、人材の育成を通して社会に貢献していくという願いを込めて、「建設」を「建設に関わる人々」を総合的にサポートする事業スタイルで、建設業界に貢献し、より豊かな未来の構図を目指しています。
今回は売上拡大に伴い営業力強化のための採用となります。皆様のご応募をお待ちしております。
仕事内容
一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。
既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・人材派遣サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・現場で採用を検討している企業様
例：大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など
《どのように売るのか（営業スタイル）》
ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。
法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。
既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。
派遣コーディネーターに関しては、毎月5～6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。
技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25～35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100％を誇ります。
営業エリアは、関西圏を中心として、場合によって愛知や静岡での現場もございます。交通機関を使用し普段は営業していただきますが、月2～3回ほどレンタカーを使用した出張があります。
未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。
ポイント
- 会社の魅力について
- 株式会社アールエフテクニカは若い会社であるにも関わらず、主に取引を行っているお客様は年間単体売上高が1兆円を超えるスーパーゼネコン大手5社やサブゼネコンです。実際の派遣先はどこも規模が大きく有名な現場で国家的プロジェクトや大型建築物件ばかりです。日本の地図を作る人材を支えているのが当社の仕事です。業界自体の需要が安定して増加している業界のため、売上も安定しています。特に、大阪は今後も再開発事業や大阪万博があるためますます盛り上がる業界です。
- 働く環境について
- 支店ごとに目標売上はありますが、当社には個人でのノルマはありません。チーム全員で売上達成に向けて頑張ろう！というスタイルなので、チーム全体で助け合いながら営業できることが魅力です。人材業界はハードワークなイメージをお持ちの方が多いと思いますが、当社は残業しても多くて1時間程度で、ほとんどの社員が定時過ぎに退社します。生産性高く働ける仕組みとして自身でスケジュールを自由に組みながら働くことができるので、生産性の高い環境で働きたいという方はおすすめの会社です。
コンサルタントのコメント
大澤- 当社は大手企業と取引をしており、本ポジションではダイナミックな案件に携わることが出来ます。建築業界は深刻な人手不足に悩まされており、感謝して頂けることが多い業界です。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。未経験でも丁寧に教育してくれますので、安心して挑戦してみてください。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上（高校卒業の方は社会人経験5年以上） ■未経験OK ■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須（AT可） 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■フットワークの軽い方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■顧客に寄り添った営業をしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 月額240,000～300,000円＋各種手当（みなし残業代が30時間含まれております。） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■残業手当（超過分を支給） ■扶養手当（配偶者：1万5000円/月、子1人： 8000円/月） ■調整手当（出張などが発生した場合） ■住宅補助制度（社宅相当※規定あり） ■単身寮完備 ■社員紹介報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝い金 ■慶弔金制度 ■引越し費用補助（U・Iターン支援あり） ■単身寮完備（家具付き） ■メンタルヘルス・健康相談窓口 ■社内レクリエーションなど |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間15時間程度 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階 |
| 最寄り駅 | 大阪オフィス／地下鉄「北浜駅」徒歩5分または地下鉄「淀屋橋駅」徒歩10分 仙台オフィス／JR「仙台駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2004年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 宮原 禎 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 事業内容 | ■工事請負 ■技術者派遣・職業紹介 ■建築設計・設備設計・建築施工図・設備施工図・工事管理請負・その他の付帯する業務 |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階 |
| ホームページ | https://rftecnica.com/ |
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