更新日 / 2023年5月22日

株式会社ネクストビート【KIDSNA STYLE】アカウントプランナー[リーダー]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です!

当社は保育領域、地方創生事業を中心に、人材紹介や業界のDXを推進し、ここまで成長してきました。
日本は超少子高齢化が進み、人口減少、そして労働人口減少に対して歯止めがきかない状況が続いています。このままでは日本の生産力は着実に落ちてしまうことが予想されますが、こういった日本の社会課題に対して、解決に繋がるような事業を当社は展開してきました。

その中でも大きな柱がライフイベント事業。子育てに携わる保育士・保育園・保護者の方々に対して、複数のITサービスを提供し、子育て支援分野におけるリーディングカンパニーとなるまで育ててきました。具体的には、保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト 「保育士バンク!」や子育て情報メディア 「KIDSNA STYLE」、保育園・幼稚園向け業務管理ツール「保育士バンク!コネクト」などのプロダクトがあります。
また、次の柱として頭角を現してきているのが地方創生事業です。ライフイベント領域で培ってきたHR事業を基盤とし、地方の宿泊業界専門の転職支援などを提供する「おもてなしHR」にも注力をしており、2022年度実績は昨対300%と大きく伸びています。

当社は今後も、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現し、人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

仕事内容

お客様となる企業のマーケティング課題やブランディング課題に対し、自社メディア「KIDSNA STYLE」の他、ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューションの提案を行っていただきます。メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・「KIDSNA STYLE」
・その他、当社の様々なアセット

「KIDSNA STYLE」とは
『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているWebメディアです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
知育系、おもちゃメーカー、金融系等、子育て層へプロモーションしたい、ブランディングを高めたい企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で問い合わせをすることがほとんどです。
「KIDSNA STYLE」内での記事広告やインフルエンサーを活用したマーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。

【具体的な業務内容】
・新規パートナー企業のターゲティング~関係構築
・自社プロダクトのコンサルティングセールス
・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計
・コミュニケーションプランニングの最適化
・専門家や専門機関とのプログラム開発
・タイアップコンテンツの企画ディレクション
・インフルエンサーマーケティングの企画・設計
・デジタル広告のプランニング~パフォーマンス最適化
・自社プロダクトのブランディング設計

《ポジションの魅力/キャリアパス》
・お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。
・自分自身のスキルが成約の可能性に直結する難しさがある一方で、目標達成の歓び、社会に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。
・様々な業界を経験することができ、幅広い知識やスキルが身に付きます。 その後は、事業責任者や営業企画/セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。

コンサルタントのコメント

須藤
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に掲げ成長を続けるネクストビート社。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模を誇っています。「ライフイベント」、「インバウンド」、「地方創生」の3つを事業領域を柱として急成長フェーズに入ってきている同社ですが、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切に挑戦を続けているとのこと。成長志向の方や「0 → 1」の達成感を味わいたい方にはピッタリな非常に魅力的な企業だと思いました!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■セールス/マーケティングいずれか2年以上の経験
■経験社数3社以下
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)
■スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験

【求める人物像】
■この数年で大きく成長を遂げたい方
■将来の自分の選択肢を広げたい方
■個としての市場価値を高めたい方
■社会への価値貢献を志す方
雇用形態 正社員
給与 510~850万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■グロービスeMBA受講制度
■エンジニア書籍購入制度
■英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
■長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
■出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助) 他
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
■夏季休暇(特別休暇として3日付与)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
《年間休日125日以上》
勤務時間 8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00~19:00
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室
最寄り駅 地下鉄御堂筋線「中津駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年10月1日
代表者 三原 誠司
資本金 3500万円
従業員数 355名
事業内容 ■有料職業紹介事業
■インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
■インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
事業所 ■東京オフィス/東京都渋谷区恵比寿4-9-10
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北二条西4-1 北海道ビル8階
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
■金沢オフィス/石川県金沢市上堤町1-15 JRE金沢上堤町ビル10階A区画
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階
■京都オフィス/京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階610号室
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室
■広島オフィス/広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階
■高松オフィス/香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26階
■福岡EASTオフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階
■福岡WESTオフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡西館9階
■那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階
ホームページ https://www.nextbeat.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社クリエ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
306~514万円
勤務地:
大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル7F

仕事内容:この度、新規事業・自社サービスの開発と法人営業を兼務いただくポジションの募集を強化致します。将来を見据えた新規事業や自社サービスの開発に従事しながら、事業の柱となる「WEB受託」の深耕営業も兼務していただきます。繁忙期や担当顧客次第で都度変わりますが、新規事業開発50%・営業50%くらいの工数を割くことをイメージしています。移り変わりの激しい業界において、新しい自社サービスの企画・開発は非常に重要で既存顧客営業と同じ熱量でのアクションを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEBサイト ・システム ・多国語WEBサイト ・イベント、映像、音楽、舞台の企画プロデュース ・自社サービス『WeBoardz』(行動予定ボードクラウドサービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自社サービスの導入を検討されている方 ・WEBファンクラブの開設を検討されている方 ・WEBサイト開発をご検討されているの方 ・システム開発をご検討されているの方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規事業開発50%・営業50% 新規事業・自社サービス開発と既存顧客への営業を同時進行で進めて頂きます。 【実績例】 ■WEB事業 ・企業系:企業のWEBサイト、キャンペーン企画の開発、運営 ・スポーツ系:女子サッカーweリーグチーム、男子バスケットボールBリーグチーム、男子バレーボールVリーグトップチームの公式サイトの制作運営 ・音楽系:夏フェス、音楽イベントの公式サイトの開発、運営 ・芸能系:俳優・アーティストなどの公式サイトの開発、運営 ■自社サービス ・WEB行動予定表-WeBoardz- ■その他事業 ・各種ファンクラブの運営管理、WEBファンクラブの開発 ・周年事業、インセンティブ、MICE、プロモーションなど様々なイベントの企画・制作・演出・運営 ・トロカデロ・デ・モンテカルロバレエ団日本公演ツアー制作

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/リモートワーク(居住地問わない) 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、東海拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、東海拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。東海拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東海拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

株式会社スタジアム

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
愛知/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋 ※愛知県内の転居の伴わない当社が指定する場所 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 ※福岡県内の転居の伴わない当社が指定する場所 大阪/大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ※大阪府内の転居の伴わない当社が指定する場所

仕事内容:デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の「営業課題」を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております。 当ポジションは、お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT商材に特化したデジタルソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業コンサルティング:クライアントの営業戦略に関する課題を発見し、解決策を提案します。 ・法人営業:企業向けの営業活動を行い、新規事業の立ち上げや顧客獲得を支援します。 ・リテール営業:個々の顧客や店舗に対する営業活動を通じて、新規顧客の獲得や売上拡大を目指します。 具体的な仕事内容として、クライアントの事業拡大において重要な営業パートナーとして、新規事業の立ち上げや新規顧客獲得を支援します。また、プレイングリーダーとして、自身の営業数字の追跡や進捗確認、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも行います。 さらに、営業戦略における課題の発見や手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成を行います。週1回の顧客とのミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略や戦術の提案を行います。

スパイダープラス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 事務
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6階

仕事内容:本ポジションでは、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただく、立ち上げメンバーをお任せいたします。基本的には新規の営業になりますが、一部既存のお客様への対応もお任せいたします。具体的には、展示会といったイベント等を通じてのリード獲得を行い、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディングまでご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・展示会といったイベント等を通じてのリード獲得 ・顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング ・実施した営業活動および市場の定量的な分析・レポーティング ・パートナー(販売協力店)との連携・商談同行 ・顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携 《このポジションの魅力》 ・これまでの業務経験・業界経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることが出来ます。 ・クライアントに対する深い理解が必要なバーティカルSaaSでこそ、介在価値のある営業スキルが大切であり、体得することが出来ます。 ・プラント業界に特化した専門部署を2023年4月に設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・当社の次なる成長の柱を作る機会があります。

スパイダープラス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 事務
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6階

仕事内容:本ポジションでは、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただく、立ち上げメンバーをお任せいたします。基本的には新規の営業になりますが、一部既存のお客様への対応もお任せいたします。具体的には、展示会といったイベント等を通じてのリード獲得を行い、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディングまでご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・展示会といったイベント等を通じてのリード獲得 ・顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング ・実施した営業活動および市場の定量的な分析・レポーティング ・パートナー(販売協力店)との連携・商談同行 ・顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携 《このポジションの魅力》 ・クライアントに対する深い理解が必要なバーティカルSaaSでこそ、介在価値のある営業スキルが大切であり、体得することが出来ます。 ・プラント業界に特化した専門部署を2023年4月に設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・スパイダープラスの次なる成長の柱を作る機会があります。 ・これまでの営業経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることが出来ます。

株式会社ビズリーチ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
関西オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 25階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル10F

仕事内容:企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ※面接時に、フィールドセールスかカスタマーサクセスの適性を判断致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用に課題を抱える企業。 業界は不問で、企業の規模も様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールス部門が取得した企業、自身でアウトバウンドで獲得した企業と商談をし、 課題の把握、提案資料作成、受注までのストーリー設計を行い、提案してまいります。 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティングで、具体的な業務は下記の通りです。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 受注後は、カスタマーサクセス部門がフォローアップを行います。 ※面接時に、フィールドセールスかカスタマーサクセスの適性を判断致します。

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